26 Νοέμβρη Απεργούμε

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Την Τρίτη 23/11 συνεδρίασε η Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΜΕ – ΟΤΕ και το ΔΣ της ΠΕΤ – ΟΤΕ. Και τα 2 όργανα με ευθύνη των δυνάμεων της πλειοψηφίας ΠΑΣΚΕ (ΣΥΝ.ΕΝΑ) – (Δ)ΑΚΕ – Ακομμάτιστοι απέρριψαν το αίτημα για προκήρυξη 24ώρης απεργίας την Πέμπτη 26/11. Απεργία που έχουν ήδη προκηρύξει  το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και Πειραιά, άλλα 16 εργατικά κέντρα της χώρας και πάνω από 200 ομοσπονδίες και συνδικάτα (ανάμεσά τους και το κλαδικό σωματείο, το ΣΕΤΗΠ) διεκδικώντας την προστασία του λαού από τις συνέπειες της πανδημίας και την απόσυρση του νομοσχεδίου – οδοστρωτήρα των εργασιακών δικαιωμάτων που ετοιμάζεται να νομοθετήσει η κυβέρνηση.

 ΝΑ ΜΗΝ ΚΑΤΑΤΕΘΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ - ΕΚΤΡΩΜΑ

Οι συνάδελφοι της πλειοψηφίας στην εκτελεστική της ΟΜΕ δήλωσαν, χωρίς να ντρέπονται, ότι δεν γνωρίζουν τι λέει το νομοσχέδιο! Ο υπουργός το έχει παρουσιάσει εδώ και ένα μήνα στο υπουργικό συμβούλιο έχοντας δώσει επίσημη ενημέρωση και στα ΜΜΕ. Η στάση τους αποδεικνύει ότι για μια ακόμη φορά κάνουν αυτό που ξέρουν πολύ καλά: Βάζουν πλάτη για να περάσουν τα αντεργατικά σχέδια της κυβέρνησης που την επόμενη της ψήφισής τους θα εφαρμοστούν από τις διοικήσεις του ΟΤΕ και των άλλων μονοπωλίων. Το νομοσχέδιο προβλέπει την κατάργηση του 8ώρου, τη θεσμοθέτηση 10ώρης εργασίας χωρίς υπερωρίες, την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης και της απεργίας, την ουσιαστικά απαγόρευση της απεργίας στο δημόσιο και σε μεγάλες επιχειρήσεις όπως ο ΟΤΕ αφού το προσωπικό ασφαλείας θα πρέπει να είναι ίσο με το 40% των εργαζομένων, την κατάργηση μετά τη λήξη των ΣΣΕ όλων των επιδομάτων με αποτέλεσμα ο μισθός να υπολογίζεται με βάση τον εκάστοτε κατώτερο μισθό όπως αυτός καθορίζεται με υπουργική απόφαση. Αναρωτιόμαστε οι συνάδελφοι της πλειοψηφίας που με τη στάση τους έχουν στρώσει το χαλί στην εργοδοσία ώστε να ολοκληρώσει τη μεταφορά του προσωπικού στις θυγατρικές χωρίς καμιά θωράκιση των εργαζόμενων θεωρούν ότι δεν πρέπει να αντιδράσουμε μπροστά στον ορατό κίνδυνο μετά τη λήξη της ΣΣΕ οι μισθοί των εργαζόμενων στις εταιρίες του ομίλου ΟΤΕ να έχουν ως βάση υπολογισμού τον κατώτερο μισθό;  

Στο ΔΣ της ΠΕΤ – ΟΤΕ που κι εκεί με ευθύνη των ίδιων δυνάμεων δεν πάρθηκε απόφαση για απεργία, είχαμε και το φαινόμενο αρκετοί από τους εκλεγμένους με την παράταξη της (Δ)ΑΚΕ να «επιτεθούν» (φραστικά) στους εκλεγμένους της ΕΣΚ «κατηγορώντας» μας ότι θέτουμε στο ΔΣ θέματα που δεν αφορούν τους εργαζόμενους και δεν θα έπρεπε να απασχολούν το σωματείο. Μας «κατηγόρησαν» γιατί θέσαμε με ένταση τόσο το ζήτημα της πανδημίας και των επιπτώσεων που έχει αυτή στη ζωή μας όσο και το νομοσχέδιο – οδοστρωτήρα των εργασιακών σχέσεων που ετοιμάζεται να νομοθετήσει η κυβέρνηση.

Τα σωματεία των εργαζόμενων είναι φορείς διεκδίκησης καλύτερης ζωής των εργαζόμενων

και όχι εργοδοτικά και κυβερνητικά παραμάγαζα

Οι συνάδελφοι ενοχλήθηκαν γιατί αναδείξαμε τις εγκληματικές ευθύνες της κυβέρνησης στη διαχείριση της πανδημίας. Αναδείξαμε ότι οι εγκληματικές πολιτικές της υποβάθμισης, της εμπορευματοποίησης και της σταδιακής ιδιωτικοποίησης του δημοσίου συστήματος υγείας δολοφονεί το λαό. Ενοχλήθηκαν γιατί είπαμε ότι με ευθύνη της κυβέρνησης τα παιδιά μας κινδυνεύουν να χάσουν μια ακόμη χρονιά αφού δεν πάρθηκε κανένα μέτρο ώστε αυτά να ανοίξουν και να λειτουργήσουν με ασφάλεια. Ενοχλήθηκαν γιατί είπαμε ότι δεν μπορεί η κυβέρνηση να κοροϊδεύει τον ελληνικό λαό και τους εργαζόμενους λέγοντας ότι στα ΜΜΜ που στοιβάζονται χιλιάδες καθημερινά δεν μεταδίδεται ο κορονοϊός. Ενοχλήθηκαν γιατί καταγγείλαμε ότι η κυβέρνηση εργαλειοποιεί την πανδημία για να περάσει νέα αντεργατικά μέτρα με αποκορύφωμα το αντεργατικό – έκτρωμα που θέλει να νομοθετήσει.

 

Όλα τα παραπάνω για τους συναδέλφους αυτούς δεν πρέπει να αφορούν το σωματείο. Αυτοί που τόσα χρόνια έχουν κάνει τα σωματεία μεσίτες ιδιωτικών κλινικών μας λένε ότι δεν πρέπει να ασχολούμαστε με το γεγονός ότι το δημόσιο σύστημα υγείας με ευθύνη της τωρινής κυβέρνησης, αλλά και των προηγούμενων, δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις ανάγκες του λαού με αποτέλεσμα να θρηνούμε καθημερινά πάνω από 100 νεκρούς. Αυτά έλεγαν ξεδιάντροπα.

Στον αντίποδα, για εμάς τα σωματεία είναι φορείς διεκδίκησης της ολόπλευρης βελτίωσης της ζωής των εργαζόμενων και των οικογενειών μας. Τίποτα που αφορά τη ζωή μας και τη βελτίωσή της δεν είναι άσχετο με τη λειτουργία και τους στόχους ενός σωματείου. Μάλιστα, πιστεύουμε ότι τα ζητήματα της υπεράσπισης και της διεκδίκησης ουσιαστικής αναβάθμισης και προστασίας από κάθε μορφής ιδιωτικοποίησης και εμπορευματοποίησης της δημόσιας υγείας, της δημόσιας παιδείας και των ΜΜΜ αποτελούν βασικό μέτωπο πάλης για κάθε σωματείο.

 

Η στάση τους είναι αποκαλυπτική και πρέπει να προβληματίσει κάθε εργαζόμενο που θέλει το σωματείο του στήριγμά του. Η στάση τους αποτελεί έναν ακόμα λόγο για να απεργήσουμε μαζικά την Πέμπτη 26/11

 

Στη συνέχεια παραθέτουμε τα εργατικά κέντρα, τις ομοσπονδίες και τα συνδικάτα που έχουν λάβει απόφαση για συμμετοχή στην απεργία. Οι συνάδελφοι που δουλεύουν στις περιοχές ευθύνης αυτών των εργατικών κέντρων μπορούν και πρέπει να συμμετάσχουν στην αυριανή απεργία. 

ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ

1.   Εργατικό Κέντρο Άρτας

2.   Εργατικό Κέντρο Κέρκυρας (από Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων)

3.   Εργατικό Κέντρο Λαυρίου και Ανατολικής Αττικής

4.   Εργατικό Κέντρο Λάρισας

5.   Εργατικό Κέντρο Αγρινίου

6.   Εργατικό Κέντρο Νάουσας

7.   Εργατικό Κέντρο Αθήνας

8.   Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων

9.   Εργατικό Κέντρο Ζακύνθου

10. Εργατικό Κέντρο Πειραιά

11. Εργατικό Κέντρο Κεφαλονιάς Ιθάκης

12. Εργατικό Κέντρο Βόρειου Συγκροτήματος Δωδεκανήσου

13. Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο

14. Εργατικό Κέντρο Πάτρας

15. Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας

16. Εργατικό Κέντρο Λαμίας

17. Εργατικό Κέντρο Λευκάδας - Βόνιτσας

18. Εργατικό Κέντρο Σάμου

19. Εργατικό Κέντρο Φωκίδας

20. Εργατικό Κέντρο Αμαλιάδας

21. Εργατικό Κέντρο Εύβοιας

22. Εργατικό Κέντρο Σαλαμίνας

 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ

Η ΕΞΕΓΕΡΣΗ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΙΟΥ ΕΜΠΝΕΥΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΤΟΥ ΣΗΜΕΡΑ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Η ΕΣΚ – ΟΤΕ 47 χρόνια μετά την εξέγερση του Πολυτεχνείου τιμά την πάλη του λαού μας κατά της αμερικανοκίνητης δικτατορίας. Οι αγώνες, οι διώξεις, οι βασανισμοί και οι θυσίες όσων ύψωσαν το ανάστημά τους στη χούντα των συνταγματαρχών αποτελούν φάρο για τους αγώνες που πρέπει να αναπτυχθούν σήμερα από το εργατικό – λαϊκό κίνημα ώστε να προστατευτεί η υγεία του λαού από την πανδημία και από την εγκληματική πολιτική της κυβέρνησης, ώστε να καταργηθούν στην πράξη οι χουντικής έμπνευσης απαγορεύσεις της κυβέρνησης, ώστε να αποσυρθεί το νομοσχέδιο Βρούτση που καταργεί το 8ωρο και βάζει στο «γύψο» στοιχειώδεις συνδικαλιστικές ελευθερίες, ώστε να μην πληρώσουν οι εργαζόμενοι την νέα καπιταλιστική κρίση, ώστε να απεμπλακεί η χώρας μας από τους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς που εντείνονται στην περιοχή και δημιουργούν συνθήκες πολεμικής σύρραξης.

Συμμετέχουμε και φέτος τηρώντας όλα τα αναγκαία μέτρα προστασία στην αντιιμπεριαλιστική πορεία προς την αμερικάνικη πρεσβεία.

Διαβάστε στη συνέχεια την ανακοίνωση του κλαδικού συνδικάτου, ΣΕΤΗΠ για την 47^η επέτειο από την εξέγερση του Πολυτεχνείου.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Η ΕΞΕΓΕΡΣΗ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΙΟΥ ΕΜΠΝΕΥΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΤΟΥ ΣΗΜΕΡΑ

    Το συνδικάτο μας τιμά τη λαϊκή εξέγερση του Πολυτεχνείου,που αποτέλεσε την κορυφαία στιγμή της αντιδικτατορικής πάλης του λαού ενάντια στη φασιστική, αμερικανοΝΑΤΟϊκη χούντα των συνταγματαρχών. Τιμούμε και εμπνεόμαστε από τους αγώνες και τις θυσίες όσων ύψωσαν το ανάστημά τους στο φασιστικό καθεστώς, όσους θυσιάστηκαν,  όσους βασανίσθηκαν, φυλακίσθηκαν και εξορίστηκαν στα 7 μαύρα χρόνια της χούντα. Τιμούμε όσους αγωνίστηκαν κόντρα στην τρομοκρατία και τον αυταρχισμό εκείνης της περιόδου, στην προσπάθεια να φιμωθεί κάθε πρωτοπόρα φωνή που διεκδικούσε ελευθερίες, δικαιώματα και δουλειά με αξιοπρεπείς όρους.

 

ΑΥΤΟ ΤΟ ΜΗΝΥΜΑ ΤΟΥ ΑΝΥΠΟΤΑΚΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΣΤΕΛΝΟΥΜΕ  ΣΗΜΕΡΑ

ΣΕ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ και ΟΛΑ ΤΑ ΠΑΠΑΓΑΛΑΚΙΑ ΤΟΥΣ

 

    47 χρόνια μετά, τα μηνύματα του Πολυτεχνείου αποτελούν έμπνευση για τους αγώνες που πρέπει να δώσουμε στο σήμερα. Ο ταξικός και αντιιμπεριαλιστικός χαρακτήρας ,αποτελούν κληρονομία για την εργατική τάξη της χώρας και τη νεολαία. Σήμερα, οι συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί από την πανδημία, την οικονομική κρίση και την εμπλοκή της χώρας στους οξυμένους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς της περιοχής, απαιτούν από εμάς να δώσουμε αγωνιστική διεκδικητική απάντηση στα σχέδια που θέλουν τους εργάτες στη γωνία να μη διεκδικούν, να μην παλεύουν.

 

    Αυτά τα ακριβώς τα μηνύματα ενοχλούν την κυβέρνηση και το κεφάλαιο, για αυτό προσπαθούν με κάθε τρόπο να μας φιμώσουν, να βάλουν στον γύψο την πάλη του εργατικού κινήματος, τις διεκδικήσεις μας. Προσπαθούν με την βία και την τρομοκρατία να μας φοβίσουν για να κάνουμε πίσω, να δεχτούμε το μαύρο μέλλον που έχουν ετοιμάσει για εμάς ώστε να βγούνε κερδισμένοι οι επιχειρηματικοί όμιλοι. Δεν θέλει να φθάσει η πορεία έξω από την αμερικάνικη πρεσβεία, δεν θέλει να αναδειχθεί ο αντιιμπεριαλιστικός χαρακτήρας της εξέγερσης του Πολυτεχνείου.

 

 

ΔΕΝ ΘΑ ΤΟ ΚΑΤΑΦΕΡΟΥΝ - ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ

 

    Η οριακή κατάσταση του συστήματος υγείας κάνει τη μέρα αυτή  βήμα διεκδίκησης για την ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας. Δημόσιο σύστημα υγείας που παρά την αυτοθυσία των εργαζόμενων αποδεικνύεται ότι δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις ανάγκες της πανδημίας αφού στους μήνες που μεσολάβησαν από το 1^ο κύμα η κυβέρνηση δεν έκανε τίποτα για την ουσιαστική ενίσχυσή του με το απαραίτητο μόνιμο προσωπικό και εξοπλισμό.

 

    Ξεκαθαρίζουμε στην κυβέρνηση που προτίθεται να νομοθετήσει, εκμεταλλευόμενη μάλιστα και τα περιοριστικά μέτρα της πανδημίας, ένα νομοσχέδιο-οδοστρωτήρα εργασιακών δικαιωμάτων, συνδικαλιστικών και δημοκρατικών ότι το νομοσχέδιο πρέπει εδώ και τώρα να αποσυρθεί.  Να μην τολμήσει να το καταθέσει. Στις 17 Νοέμβρη κάνουμε βήμα αγωνιστικό κόντρα στο νομοσχέδιο αυτό, αγώνας που θα κλιμακωθεί στην απεργία της 26^ης Νοέμβρη.

 

    Οι γεωπολιτικές εξελίξεις στην ευρύτερη περιοχή με τον όλο και μεγαλύτερη εμπλοκή της χώρας σε αυτούς και οι κίνδυνοι πολεμικής σύγκρουσης καθιστούν αναγκαίο όσο ποτέ οι εργαζόμενοι να είμαστε σε ετοιμότητα, σε εγρήγορση. Μόλις πριν λίγες μέρες το αμερικάνικο ΥΠΕΞ σε έκθεσή του αμφισβητεί τα χωρικά ύδατα και τον εναέριο χώρο της Ελλάδας ανοίγοντας, αντικειμενικά, ζήτημα αλλαγής συνόρων. Αυτή η έκθεση αποδεικνύει ότι καμία ασφάλεια δεν προσφέρουν οι ΗΠΑ, το ΝΑΤΟ και η ΕΕ στην περιοχή. Αντίθετα  αυτοί είναι που βάζουν μπαρούτι στην περιοχή και αβαντάρουν την τουρκική επιθετικότητα.

 

    Αυτό είναι, άλλωστε, που δεν θέλει να γίνει και η ελληνική κυβέρνηση που με αφορμή την πανδημία έχει επιδοθεί σε ένα κρεσέντο αυταρχισμού βγαλμένο από σκοτεινές εποχές του παρελθόντος. Στέλνουμε ηχηρό μήνυμα ανυπακοής σε κυβέρνηση, αστικά κόμματα και μονοπωλιακούς ομίλους που μας θέλουν με σκυμμένο κεφάλι και προσπαθούν να βάλουν τις διεκδικήσεις μας και το κίνημα στο γύψο.

 

    Το πρόσχημα της πανδημίας είναι γελοίο αφού το εργατικό – λαϊκό κίνημα έχει αποδείξει ότι τηρεί όλα τα μέτρα προστασίας που απαιτούνται. Η κυβέρνηση, από την άλλη, αποδεικνύει καθημερινά ότι μόνιμο μέλημά της είναι τα συμφέροντα του κεφαλαίου και όχι η ουσιαστική προστασία του λαού. Πέρα από τη δραματική κατάσταση του συστήματος υγείας, παρακολουθεί αμέτοχη τον απίστευτο συνωστισμό στα ΜΜΜ, φθάνοντας μάλιστα στο σημείο ο πρωθυπουργός να  αυτογελοιοποιείται , λέγοντας πριν λίγες μέρες στη βουλή ότι έχει έρευνες(!) που λένε ότι δεν μεταδίδεται ο κορονοϊός στα ΜΜΜ, στους χώρους δουλειάς δεν υπάρχει κανένας έλεγχος για το αν τηρούνται στοιχειώδη μέτρα προφύλαξης, με αποτέλεσμα καθημερινά να προκύπτουν συρροές κρουσμάτων σε μεγάλους εργασιακούς χώρους, τα σχολεία ανοιγοκλείνουν ενώ, ακόμα, δεν έχουν δοθεί ούτε μάσκες στα παιδιά μετά το φιάσκο με τις μάσκες – αλεξίπτωτα. Η κυβέρνηση δεν μπορεί να κουνά το δάχτυλο στο εργατικό – λαϊκό κίνημα και να λέει ότι απαγορεύεται η πορεία του Πολυτεχνείου για λόγους προστασίας από την πανδημία. Το εργατικό – λαϊκό κίνημα γνωρίζει πολύ καλά πως θα προστατευθεί από την πανδημία γιατί αν περίμενε από την κυβέρνηση τα πράγματα θα ήταν πολύ χειρότερα.

 

Τηρώντας πολύ αυστηρά όλους τους κανόνες προστασίας από τον κορονοϊό πορευόμαστε και φέτος προς την αμερικάνικη πρεσβεία τιμώντας την εξέγερση του Πολυτεχνείου και βρωντοφωνάζοντας:

 

ΤΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΖΕΙ! ΕΞΩ ΤΟ ΝΑΤΟ ΚΙ ΟΙ ΑΜΕΡΙΚΑΝΟΙ

 

 

Καμιά διαπραγμάτευση για το τι άλλο θα χάσουμεΑπαντάμε με απεργία στις 26/11 σε κυβέρνηση και εργοδοσία

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Βρισκόμαστε εν μέσω της διαβούλευσης μεταξύ εργοδοσίας και ΟΜΕ – ΟΤΕ για το ζήτημα του μετασχηματισμού του ομίλου ΟΤΕ και της μετάβασης χιλιάδων συναδέλφων σε 3 θυγατρικές. Με το μετασχηματισμό – αναδιάρθρωση του ομίλου ΟΤΕ η εργοδοσία, εκμεταλλευόμενη το νομικό πλαίσιο που διαμορφώθηκε με ευθύνη των κυβερνήσεων ακόμα και πριν την κρίση, στοχεύει να αντιμετωπίσει τον ανταγωνισμό από καλύτερη θέση αφού όπως λέει θα μπορεί να μπει σε νέες αγορές που τώρα δεν μπορεί ενώ θα έχει τη δυνατότητα να υπερβαίνει και τους περιορισμούς που θέτει τώρα το ρυθμιστικό πλαίσιο της αγοράς τηλεπικοινωνιών. Πέρα, όμως, από το ευνοϊκό επιχειρηματικό πλαίσιο που μπορεί να διαμορφώνει ο μετασχηματισμός της εταιρίας η εργοδοσία αποσκοπεί μέσω του μετασχηματισμού να «χτυπήσει» περαιτέρω τα εργασιακά μας δικαιώματα. Αποδεικνύεται για μια ακόμη φορά ότι η κοινή επιδίωξη των επιχειρηματικών ομίλων για συνεχή αύξηση της κερδοφορίας τους επιτυγχάνεται μέσω της μείωσης της τιμής πώλησης της εργατικής δύναμης. Πίσω από τα πολυδιαφημισμένα επιχειρηματικά πλάνα πάντα βρίσκεται η προσπάθεια να μειωθούν οι μισθοί μας, να περιοριστούν τα εργασιακά μας δικαιώματα, οι κατακτήσεις μας που κατοχυρώνονται μέσω των ΣΣΕ.

 

Με αυτό το πλαίσιο προσήλθε και η διοίκηση του ΟΤΕ στη διαβούλευση. Όπως, άλλωστε, κάνει και στις διαπραγματεύσεις για τις ΣΣΕ τα τελευταία χρόνια ήρθε με σκοπό να συζητήσουμε τι άλλο θα χάσουν οι εργαζόμενοι. Με ένα γενικόλογο πλάνο, χωρίς συγκεκριμένες απαντήσεις στις ερωτήσεις και στις αγωνίες των εργαζόμενων έθεσε υπό αμφισβήτηση μια σειρά κατακτήσεων κατοχυρωμένων μέσω ΣΣΕ ανοίγοντας παράλληλα το δρόμο για την δημιουργία επαγγελματικού ταμείου κάνοντας πράξη τη μακροχρόνια επιδίωξη εργοδοτών, κυβερνήσεων και εργοδοτικού συνδικαλισμού να παίζονται τα λεφτά των εργαζομένων στο τζόγο των αγορών. Συνεπώς, μπορούμε να πούμε ότι η εργοδοσία ούτε λίγο ούτε πολύ μας είπε ότι όσα έδινε μέχρι σήμερα από τη μια τσέπη δεν θέλει να συνεχίζει να τα δίνει από την άλλη τσέπη γιατί προφανώς τα 400.000.000 € μέρισμα που μοιράστηκαν οι μέτοχοι το 2020 θέλουν να αυξηθούν τα επόμενα χρόνια εις βάρος των μισθών και των δικαιωμάτων μας.

 

Είναι προφανές ότι δεν έχει κανείς το δικαίωμα να διαπραγματευτεί επιπλέον περικοπές σε μισθούς και δικαιώματα των εργαζομένων. Η διοίκηση του ομίλου ΟΤΕ, παρά την ευθύνη της ως διοίκηση της  μητρικής εταιρίας που κατέχει δεσπόζουσα θέση και ασκεί άμεση επιρροή στις θυγατρικές, δεν έχει ενημερώσει, όπως οφείλει, τους εργαζόμενους που πρόκειται να μεταφερθούν στις θυγατρικές για το σχεδιασμό της. Οφείλει άμεσα να παραδώσει ένα συγκεκριμένο πλάνο στους εκπροσώπους των εργαζόμενων με λεπτομερή στοιχεία για το ποιους εργαζόμενους και ποιες υπηρεσίες θέλει να μεταφέρει και που, ποιες δραστηριότητες θα έχουν οι νέες εταιρίες και ποια τα καθήκοντα των εργαζόμενων. Δεν μπορεί οι διαρροές της προς τα φιλικά της ΜΜΕ να είναι πιο λεπτομερείς από όσα είπε στους εκπροσώπους των εργαζόμενων.  

 

Το ίδιο χρονικό διάστημα η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, συνεχίζοντας από εκεί που σταμάτησαν οι προηγούμενοι, ετοιμάζεται να καταθέσει στη βουλή προς ψήφιση ένα νομοσχέδιο – οδοστρωτήρα εργασιακών δικαιωμάτων. Ένα νομοσχέδιο βγαλμένο από τα πιο απατηλά όνειρα των εργοδοτών και από τους χειρότερους εφιάλτες των εργαζόμενων. Με αυτό το νομοσχέδιο η κυβέρνηση:

1. Καταργεί το 8ωρο επιστρέφοντας τις εργασιακές σχέσεις στο 19^ο αιώνα. Δίνει τη δυνατότητα στους εργοδότες να επιβάλουν ωράριο 10ωρών χωρίς πληρωμή υπερωριών, με την προοπτική εντός 6μήνου οι ώρες αυτές να αναπληρωθούν με ρεπό ή μείωση ωραρίου.
2. Καταργεί, στην ουσία τη δυνατότητα, οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και σε εταιρίες κοινής ωφέλειας όπως είναι ο ΟΤΕ να κάνουν απεργία αφού προβλέπει ότι το προσωπικό ασφαλείας θα πρέπει να είναι το 40% του συνόλου του προσωπικού!
3. Ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση και τις απεργιακές κινητοποιήσεις αφού κάνει ποινικό αδίκημα την απεργιακή συγκέντρωση έξω από τους χώρους δουλειάς και την «ψυχολογική βία» κατά των απεργοσπαστών!
4. Απονεκρώνει συλλογικές διαδικασίες των εργαζόμενων όπως οι Γενικές Συνελεύσεις επιβάλλοντας ηλεκτρονικές συσκέψεις και ψηφοφορίες
5. Προβλέπει ανυπέρβλητα εμπόδια για την προκήρυξη απεργίας ακόμα και μιας μέρας.

 

Άρα, ο ΟΤΕ εκτός από το κέρδος που επιχειρεί να βγάλει από το χτύπημα των εργασιακών δικαιωμάτων μέσω του μετασχηματισμού αναμένει περαιτέρω διόγκωση της κερδοφορίας του μέσω του νομοσχεδίου της κυβέρνησης αφού μόνο από την κατάργηση της αμοιβής των υπερωριών θα εξοικονομήσει αρκετά εκατομμύρια κάθε χρόνο ενώ παράλληλα θα μπορεί να καταπνίγει κάθε φωνή αντίστασης των εργαζόμενων.

 

Πέρα από την ουσία των παραπάνω μέτρων που είναι εφιαλτικά για τους εργαζόμενους, η πρόθεση της κυβέρνησης να φέρει σε δημόσια διαβούλευση και εν συνεχεία να καταθέσει στη βουλή αυτό το νομοσχέδιο εν μέσω lockdown είναι προκλητική. Η μεθόδευση της ψήφισης ενός τέτοιου νομοσχεδίου εν μέσω περιοριστικών μέτρων ώστε να αποφύγει με αυτόν τον τρόπο τις αντιδράσεις των εργαζόμενων θυμίζει μεθόδους μαφίας. Προφανώς η κυβέρνηση έχει 2 επιλογές. Ή θα αποσύρει άμεσα το νομοσχέδιο ή θα αντιμετωπίσει την οργανωμένη απάντηση των εργαζόμενων οι οποίοι δεν πρόκειται να καθίσουν με σταυρωμένα χέρια να παρακολουθούν τη σφαγή των δικαιωμάτων τους.

 

Για την ΕΣΚ – ΟΤΕ η όποια κουβέντα για περικοπές εργασιακών, μισθολογικών, θεσμικών και άλλων δικαιωμάτων είτε από τη διοίκηση του ΟΤΕ είτε από την κυβέρνηση αποτελέσει αιτία πολέμου. Δεν μπορεί να συζητήσουμε με την εργοδοσία ξανά το τι θα χάσουμε και δεν μπορεί να ανεχτούμε η κυβέρνηση να επιστρέψει τις εργασιακές σχέσεις στο 19^ο αιώνα. Η κουβέντα μπορεί να είναι μόνο ποιες νέες κατακτήσεις μπορούν να έχουν οι εργαζόμενοι στον όμιλο ΟΤΕ και γενικότερα.

 

Για αυτό το λόγο θεωρούμε αναγκαία τη διεκδίκηση των εξής αιτημάτων:

• Άμεση μετατροπή της Ομοσπονδίας σε κλαδική ώστε από αύριο κιόλας να μπορεί να διαπραγματεύεται και για τις θυγατρικές. Με αυτό τον τρόπο ξεπερνάμε την κωλυσιεργία που μπορεί να προκύψει κατά τη δημιουργία σωματείων στις νέες εταιρίες ή το μετασχηματισμό των υπαρχόντων
• Έναρξη διαπραγμάτευσης ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ σε οποιαδήποτε εταιρία του ομίλου κι αν δουλεύουν, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω.
• Υπογραφή Γενικού Κανονισμού Προσωπικού για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ.
• Άμεση απόσυρση του αντεργατικού εκτρώματος από την κυβέρνηση.

Δεκάδες εργατικά κέντρα (ανάμεσά τους και τα Εργατικά Κέντρα Αθήνας και Πειραιά), ομοσπονδίες και συνδικάτα (ανάμεσά τους και το κλαδικό το  ΣΕΤΗΠ) έχουν ήδη λάβει απόφαση για προκήρυξη απεργίας στις 26/11. Καλούμε την ΟΜΕ – ΟΤΕ και τα πρωτοβάθμια σωματεία των εργαζόμενων στον όμιλο ΟΤΕ να προχωρήσουν άμεσα σε συνεδριάσεις των Διοικητικών Συμβουλίων ώστε να λάβουν ανάλογες αποφάσεις.

Στα σχέδια κυβέρνησης και εργοδοσίας απαντάμε με μαζική συμμετοχή στην απεργία στις 26 Νοέμβρη

Να επιβάλλουμε lockdown στην πολιτική τους

Οι αυξήσεις είναι αποτέλεσμα του συλλογικού αγώνα ο οποίος πρέπει να κλιμακωθεί

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Η διοίκηση του ΟΤΕ ανακοινώνει, αυτές τις μέρες, αυξήσεις σε νεότερους εργαζόμενους. Προφανώς και οι αυξήσεις αυτές είναι ευπρόσδεκτες. Δουλεμένα λεφτά είναι, μικρό κομμάτι του τεράστιου πλούτου που παράγουμε. Πρέπει, όμως, να γίνει ξεκάθαρο σε όλους, και σε αυτούς που είναι αποδέκτες αυτών των αυξήσεων, ότι η εργοδοσία δεν έγινε ξαφνικά καλή και δίνει αυξήσεις ούτε φυσικά έχει στόχο να ανταμείψει τους άξιους, αυτούς που δουλεύουν σκληρά και άλλα τέτοια που λένε κατά καιρούς τα στελέχη της. Η εργοδοσία προσπαθεί με το «καρότο» των αυξήσεων να επιτύχει μια σειρά στόχων της.

1. Θέλει να αποσυνδέσει τη ΣΣΕ από τη μισθολογική εξέλιξη ώστε να διαρραγεί το μέτωπο συλλογικής διεκδίκησης των εργαζόμενων.
2. Θέλει να κατευνάσει την οργή των νεότερων εργαζόμενων. Αυτή η οργή δεν είναι τωρινό φαινόμενο. Συσσωρεύεται εδώ και χρόνια ωστόσο η εργοδοσία προσπαθεί τώρα να την κατευνάσει γιατί η οργή αυτή εκφράστηκε το τελευταίο διάστημα με τη συμμετοχή των νέων εργαζόμενων στις δράσεις των σωματείων και κορυφώθηκε στον πρόσφατο πολυήμερο απεργιακό αγώνα γεγονός που θορύβησε τη διοίκηση του ΟΤΕ.
3. Θέλει να δείξει ακόμα πιο έντονα στους παλαιότερους εργαζόμενους ότι δεν τους θέλει ώστε να οδηγήσει όσο το δυνατόν περισσότερους στην έξοδο.

 

Η διοίκηση του ΟΤΕ που δίνει σήμερα αυξήσεις είναι η ίδια διοίκηση που έχει μειώσει μισθούς, που έχει κάνει απολύσεις, που απειλεί οδηγώντας ακόμα και στο θάνατο συναδέλφους, που έχει καθιερώσει 2 μισθολόγια εντός της ΣΣΕ για παλιούς και νέους, που έχει χιλιάδες ενοικιαζόμενους ή εργολαβικούς, που στην πρόσφατη απεργία έκανε μηνύσεις και ζήτησε συλλήψεις απεργών. Είναι, δηλαδή, η ίδια διοίκηση που μας έχει φθάσει στη κατάσταση που βιώνουμε σήμερα. Ας μην έχει κανείς την αυταπάτη ότι η διοίκηση του ΟΤΕ, όπως και η διοίκηση κάθε μονοπωλιακού ομίλου, δρα με γνώμονα το καλό των εργαζόμενων. Το μόνο κριτήριο των ενεργειών της είναι η αύξηση της κερδοφορίας και η διεύρυνσης της ανταγωνιστικότητας της εταιρίας. Οι αυξήσεις σε ατομικό επίπεδο με βάση την αξιολόγηση είναι εφαρμογή της σύνδεσης του μισθού με την παραγωγικότητα, που εξωθεί τον εργαζόμενο σε ένα διαρκές κυνήγι στόχων, σε μια διαρκή αύξηση της εντατικοποίησης και στον ανταγωνισμό με το συνάδελφο του γιατί οι ατομικές αυξήσεις δεν είναι για όλους αλλά για αυτούς που είναι αρεστοί κάθε φορά στην εργοδοσία.

 

Οι αυξήσεις αυτές εντάσσονται στο ευρύτερο πλαίσιο της εφαρμογής του μετασχηματισμού – αναδιάρθρωσής του ομίλου. Η μετάβαση στις θυγατρικές, πέρα από το όποιο επιχειρηματικό όφελος μπορεί να προσφέρει στον όμιλο ώστε να αντιμετωπίσει από καλύτερη θέση τον ανταγωνισμό με τις άλλες εταιρίες του κλάδου, αποβλέπει στο περαιτέρω χτύπημα των μισθολογικών και εργασιακών δικαιωμάτων αφού η μείωση της τιμής πώλησης της εργατικής δύναμης αποτελεί το βασικό πεδίο κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων. Μέσω, λοιπόν, αυτών των αυξήσεων επιδιώκει να μας πείσει ότι δεν πρέπει ως εργαζόμενοι του ομίλου ΟΤΕ να διεκδικούμε αυτό που το σύνολο των εργαζόμενων έχει αποδειχθεί ως ένα από τα βασικότερα αιτήματά μας : Την υπογραφή ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ, ανεξαρτήτως της εταιρίας και σχέσεως εργασίας, με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω. Η διεκδίκηση και η υλοποίηση αυτού του αιτήματος είναι ο εφιάλτης της εργοδοσίας αφού θα έβαζε φρένο στους αντεργατικούς σχεδιασμούς της και για αυτό προσπαθεί με κάθε τρόπο να μας πείσει ότι δεν πρέπει να το διεκδικούμε. Κατά τη διάρκεια της απεργίας το έκανε με την καταστολή τώρα το κάνει με το «τυράκι» των αυξήσεων. Το «τυράκι», όμως, αυτό έχει φάκα και εμείς ως εργαζόμενοι οφείλουμε να την αποφύγουμε.

 

Πέρα, από τα κέρδη που θα αποφέρει στην εργοδοσία ο μετασχηματισμός, η διοίκηση του ΟΤΕ, όπως και τα υπόλοιπα μονοπώλια, αναμένουν την υλοποίηση των απαιτήσεων τους από την κυβέρνηση, όπως αυτές διατυπώθηκαν από το ΣΕΒ σε συνάντηση με τον υπουργό Εργασίας. Οι απαιτήσεις αυτές περιλαμβάνονται στο υπό κατάθεση στη Βουλή νομοσχέδιο με το οποίο η κυβέρνηση κάνει το 8ώρο 10ωρο καταργώντας την αμοιβή των υπερωριών, απαγορεύει στην ουσία την απεργία ειδικά για εταιρίες κοινής ωφέλειας όπως ο ΟΤΕ αφού ορίζει ότι το προσωπικό ασφαλείας πρέπει να είναι ίσο με το 40% του προσωπικού, ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση, απονεκρώνει τις συλλογικές διαδικασίες επιβάλλοντας ηλεκτρονικές συσκέψεις και ψηφοφορίες, ορθώνει ανυπέρβλητα εμπόδια για την προκήρυξη απεργίας ακόμα και μιας μέρας.

 

Συνεπώς, η όποια αύξηση δεν πρέπει και δεν μπορεί να μας αποτρέψει από τη συλλογική διεκδίκηση βελτίωσης των όρων ζωής και δουλειάς. Ο μετασχηματισμός του ομίλου επιβάλει τη θωράκιση των εργαζόμενων απέναντι στα σχέδια της εργοδοσίας. Η θωράκιση αυτή μπορεί να επιτευχθεί μόνο με την υλοποίηση των παρακάτω αιτημάτων:

1)     Υπογραφή ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ, τόσο της μητρικής όσο και όλων των θυγατρικών, με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω.

2)     Υπογραφή Ενιαίου Κανονισμού Προσωπικού για τους εργαζόμενους όλων των εταιριών του ομίλου ΟΤΕ

3)     Η διεκδίκηση και η υπογραφή μιας τέτοιας ΣΣΕ και Ενιαίου Κανονισμού Προσωπικού απαιτεί την άμεση μετατροπή της Ομοσπονδίας σε κλαδική.

 

Τα αιτήματα αυτά, που έχουν αγκαλιαστεί, από το σύνολο των εργαζόμενων, η ΕΣΚ – ΟΤΕ τα έχει αναδείξει εδώ και χρόνια και η ευθύνη για τη μη υλοποίησή τους, βαραίνει κατά κύριο λόγο τις δυνάμεις της πλειοψηφίας του συνδικαλιστικού κινήματος του ΟΤΕ αλλά και άλλες δυνάμεις, που κατά καιρούς εμφανίζονται, στα λόγια, ιδιαίτερα αγωνιστικές, οι οποίες ακόμα και σήμερα σπέρνουν το διαχωρισμό ανάμεσα στους εργαζόμενους με βάση το αν η εργοδοσία επιλέγει ή όχι να τους στείλει σε θυγατρικές.

 

Επίσης, ο σχεδιασμός της κυβέρνησης να ψηφίσει το νομοσχέδιο – οδοστρωτήρα που επιστρέφει τις εργασιακές σχέσεις 150 χρόνια πίσω και μάλιστα εν μέσω lockdown, πιστεύοντας ότι με αυτό τον τρόπο θα αποφύγει της αντιδράσεις των εργαζόμενων, απαιτεί την άμεση κινητοποίηση όλων μας ώστε το νομοσχέδιο αυτό να μην κατατεθεί στη βουλή.

 

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 26/11/2020