29 Ιουν 2020

Οι εργαζόμενοι να γίνουν πρωταγωνιστές των εξελίξεων
ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 30/6 ΣΤΙΣ 18:00 ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Από τη μια πλευρά η κυβέρνηση με τις αντεργατικές Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ) που νομοθέτησε με πρόσχημα την πανδημία και από την άλλη η εργοδοσία του ομίλου ΟΤΕ με όλο τον σχεδιασμό που εφαρμόζει χτυπούν συντονισμένα τα συμφέροντα των εργαζομένων.
Η κυβέρνηση ανακάλυψε στην πανδημία την ευκαιρία να κάνει πράξη το σύνολο των επιδιώξεων των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων. Μέσω των Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου νομιμοποίησε την τηλεργασία, για την οποία παρέα με τους εργοδότες μας λέει ότι ήρθε για να μείνει, έδωσε τη δυνατότητα στους εργοδότες να θέτουν σε εκ περιτροπής εργασία το προσωπικό, να κόβουν μισθούς, να απολύουν και για όλα αυτά να παίρνουν και επιδότηση!
Η εργοδοσία του ΟΤΕ αξιοποίησε πλήρως το καθεστώς της τηλεργασία. Και όταν λέμε τηλεργασία δεν πρέπει κανείς να μπερδεύει τις δυνατότητες που δίνει η τεχνολογία οι οποίες θα μπορούσαν να βελτιώσουν τη ζωή των εργαζόμενων με τη νέα ελαστική σχέση εργασίας που αξιοποιούν οι εργοδότες με σκοπό να αυξήσουν την ευελιξία των εργαζόμενων, να σπάσουν το 8ώρο, να είμαστε διαθέσιμοι 24ώρες το 24ώρο. Γιατί είναι άλλο να αξιοποιείται η τεχνολογία για να διευκολυνθεί ο εργαζόμενος πχ για να δουλέψει απομακρυσμένα από κάποιο κτίριο του ΟΤΕ που είναι κοντά στο σπίτι του, όπου θα τηρούνταν το ωράριο, όπου θα πληρούνταν όλα τα μέτρα υγείας και ασφάλειας με ευθύνη του ΟΤΕ, όπου θα είχε τον κατάλληλο εξοπλισμό να δουλέψει, όπου δεν θα ήταν αποκομμένος από τους υπόλοιπους εργαζόμενους και άλλο η δουλειά από το σπίτι που ο εργαζόμενος αναλαμβάνει όλα τα κόστη που οφείλει να αναλαμβανει ο εργοδότης και ταυτόχρονα είναι και διαθέσιμος 24ώρες το 24ώρο. Άλλο είναι να αξιοποιείται η τεχνολογία για να διευκολύνεται ο τεχνικός να κάνει τη δουλειά του πιο εύκολα κι άλλο η ενεργοποίηση του GPS ώστε να μπορεί να τον παρακολουθεί ανά πάσα στιγμή η εργοδοσία κάνοντας τη ζωή του λάστιχο, στην κυριολεξία. Επίσης, ο όμιλος ΟΤΕ, με την αμέριστη συμπαράσταση των ΜΜΕ που όποτε χρειάζεται είναι στο πλάι της, ανακοίνωσε ότι προχωρά απρόσκοπτα το σχεδιασμό της για τη δημιουργία θυγατρικών. Σχεδιασμός που είναι σίγουρο ότι περιλαμβάνει την επιδείνωση της θέσης των εργαζόμενων.
               Βέβαια, κυβέρνηση και εργοδοσία  σε όσα κάνουν έχουν τη συμπαράσταση του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού. Η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ από την αρχή της πανδημίας είπε ότι την κρίση θα την επωμιστούμε όλοι, εργαζόμενοι και εργοδότες, με αποτέλεσμα την ώρα που τα παιδιά των εργαζόμενων λιποθυμούν από την πείνα οι μεγαλοεργόδοτες διαπραγματεύονται με την κυβέρνηση πόσα εκατομμύρια κρατικού χρήματος θα πάρουν ενώ και για όλα τα αντεργατικά μέτρα που προβλέπουν οι ΠΝΠ η διοίκηση της ΓΣΕΕ δεν βγάζει άχνα. Στον όμιλο ΟΤΕ αντίστοιχα η πλειοψηφία της ΟΜΕ- ΟΤΕ κάνει ότι περνά από το χέρι της ώστε να προχωρήσει ο σχεδιασμός της εργοδοσίας. Για μια ακόμη φορά «βάζουν πλάτη» στην εφαρμογή του σχεδιασμού της εργοδοσίας έχοντας «παγώσει» οποιαδήποτε συνδικαλιστική δράση. Αρνούνται, όπως έκαναν και όταν υπέγραφαν την κατάπτυστη ΣΣΕ τον περασμένο Φλεβάρη, να θωρακίσουν τους εργαζόμενους απέναντι στα σχέδια της εργοδοσίας. Αρνούνται να μετατραπεί η ομοσπονδία σε κλαδική ώστε από την επόμενη της δημιουργίας των θυγατρικών να υπάρχει η δυνατότητα εκπροσώπησης των εργαζόμενων και διαπραγμάτευσης με την εργοδοσία. Αρνούνται να οργανώσουν οποιαδήποτε δράση έναντι στην τηλεργασία και το μόνο που λένε είναι ότι θα πρέπει να μπουν κανόνες ζητώντας, στην ουσία, τη θεσμοθέτηση μιας ακόμα ευέλικτης μορφής εργασίας.   
Απέναντι σε αυτές τις εξελίξεις οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να περιμένουμε τι θα κάνει η πλειοψηφία της ΟΜΕ και της ΓΣΕΕ ρίχνοντάς τους στο τέλος το ανάθεμα γιατί θα έχουν κάνει, για μια ακόμη φορά, τη δουλειά των εργοδοτών και της κυβέρνησης. Είναι ώρα οι εργαζόμενοι να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας. Να βγούμε τώρα μπροστά προβάλλοντας και διεκδικώντας την ικανοποιήση των αιτημάτων μας. Με παρακαταθήκη τη δράση μας στις μέρες της μεγάλης απεργίας στον όμιλο ΟΤΕ θα πρέπει οι επιτροπές αγώνα των εργαζόμενων, οι τοπικές διοικούσες που βγήκαν μπροστά αλλά και όσες δεν το έκαναν τότε, με αποφάσεις και δράσεις να αναδείξουν και να οργανώσουν τον αγώνα των εργαζόμενων. Σε αυτά τα πλαίσια το κλαδικό σωματείο, το ΣΕΤΗΠ, καλεί την Τρίτη 30/6 στις 18:00 σε συγκέντρωση στο υπουργείο Εργασίας, Σταδίου 29, διεκδικώντας:
·       Την κατάργηση της τηλεργασίας και των αντεργατικών ΠΝΠ
·       Την άμεση διεξαγωγή του συνεδρίου της ΟΜΕ – ΟΤΕ και τη μετατροπής της σε κλαδική ομοσπονδία
·       Την απαγόρευση της παρακολούθησης των εργαζόμενων με κάμερες, GPS ή άλλα μέσα

ΝΑ ΜΗ ΛΕΙΨΕΙ ΚΑΝΕΙΣ!

22 Ιουν 2020

Η πλειοψηφία της ΟΜΕ «βάζει πλάτη» στην υλοποίηση του αντεργατικού σχεδιασμού της εργοδοσίας

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Ενώ η εργοδοσία του ομίλου ΟΤΕ δεν σταματά την επίθεση στους εργαζόμενους και στα δικαιώματά μας, η πλειοψηφία της ΟΜΕ – ΟΤΕ απλά την παρακολουθεί. Η στάση της αυτή δεν είναι αποτέλεσμα ανικανότητας αλλά είναι αποτέλεσμα της στρατηγικής τους σύμπλευσης με την εργοδοσία. Το «βάλαμε πλάτη» που διαφημίζουν τόσα χρόνια, λες και είναι τίτλος τιμής να είσαι εκπρόσωπος εργαζομένων και να προσπαθείς να εξυπηρετήσεις τα συμφέροντα του εργοδότη, περιγράφει πλήρως αυτό που κάνουν και στις τρέχουσες συνθήκες. «Βάζουν πλάτη» για να μπορέσει η εργοδοσία απρόσκοπτα να εφαρμόσει όλο τον αντεργατικό σχεδιασμό της.

Από τη μέρα που σταμάτησαν την απεργία για τη ΣΣΕ κάνουν ότι περνάει από το χέρι τους για να εξυπηρετήσουν τα συμφέροντα της εργοδοσίας. Τι να πρωτοθυμηθούμε:

  • Την κατάπτυστη ΣΣΕ που υπέγραψαν ενώ αυτή είχε απορριφθεί από τους εργαζόμενους;
  • Τη στάση τους στο ζήτημα της πανδημίας που κάλεσαν τους εργαζόμενους να μπαίνουν στα σπίτια ενώ δεν είχαν ούτε τα στοιχειώδη μέτρα προφύλαξης;
  • Την εκκωφαντική σιωπή τους στο ζήτημα των απολύσεων με το περιβόητο «πρόγραμμα Β» και τις απειλές προς τους εργαζόμενους;
  • Την προσπάθεια τους να θεσμοθετήσουν την τηλεργασία;
  • Την άρνησή τους να οργανώσουν οποιαδήποτε αντίδραση των τεχνικών στη ζήτημα της ενεργοποίησης του GPS κι ενώ οι τεχνικοί είναι αγανακτισμένοι;

Ακόμα και τώρα μετά την επίσημη ανακοίνωση της εργοδοσίας ότι προχωρά το πλάνο δημιουργίας θυγατρικών, εξέλιξη που θα επηρεάσει χιλιάδες συναδέλφους, η πλειοψηφία της ΟΜΕ – ΟΤΕ, με πρόσχημα τον κορονοϊό, καλεί σε συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου μέσω τηλεδιάσκεψης. Επίσης, αρνούνται τη διεξαγωγή συνεδρίου της ομοσπονδίας. Παρόμοια στάση κρατούν αυτές οι δυνάμεις και στα σωματεία. Στην ΠΕΤ και στον ΠΑΣΕ κάνουν τηλεΔΣ, ενώ η συνέλευση αντιπροσώπων της ΠΕΤ έχει παραπεμφθεί στις καλένδες. Και δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι η προηγούμενη Συνέλευση Αντιπροσώπων της ΠΕΤ αποφάσισε ότι η απάντηση του σωματείου στη δημιουργία θυγατρικών θα είναι απεργία διαρκείας ώστε να παρθεί πίσω η απόφαση της εργοδοσίας. Η εργοδοσία ανακοίνωσε τη δημιουργία θυγατρικών η απόφαση του σωματείου αγνοείται......

Όλα τα παραπάνω καταλήγουν στο ίδιο συμπέρασμα:

ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΕ ΔΙΑΤΕΤΑΓΜΕΝΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ

Καλούμε τους εργαζόμενους στον όμιλο ΟΤΕ να γυρίσουν την πλάτη σε όλους αυτούς που, για μια ακόμη φορά, επιδιώκουν οι εργαζόμενοι να αποδεχθούν την εφαρμογή των σχεδίων της εργοδοσίας χωρίς καμιά αντίδραση. Είναι ώρα οι εργαζόμενοι να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους. Πρέπει να αξιοποιήσουμε την παρακαταθήκη της απεργίας. Οι Τοπικές Διοικούσες και οι απεργιακές επιτροπές που σήκωσαν το βάρος της απεργίας πρέπει να βγουν μπροστά και με συνελεύσεις και αποφάσεις να οργανώσουν την αντίδραση των εργαζόμενων. Στην προσπάθεια αυτή να φτιαχτούν επιτροπές αγώνα και σε άλλους χώρους δουλειάς ενώ και άλλες Τοπικές Διοικούσες θα πρέπει να αναλάβουν ενεργό ρόλο. Σε αυτή την κατεύθυνση το κλαδικό σωματείο, το ΣΕΤΗΠ, λαμβάνει τις εξής πρωτοβουλίες:

1) Την Τετάρτη 24 Ιούνη διοργανώνει σύσκεψη στην οποία έχουν προσκληθεί όλα τα σωματεία του κλάδου
2) Την Πέμπτη 25 Ιούνη στις 19:00 στο Πολιτιστικό Κέντρο του ΟΤΕ (Γ’ Σεπτεμβρίου 110) διοργανώνει σύσκεψη για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ στην Αττική.

ΠΛΗΡΩΣΑΜΕ ΠΟΛΛΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΞΑΝΑ!

15 Ιουν 2020

Από τις κάμερες της Teleperformance στα GPS του ΟΤΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Η εργοδοσία του ΟΤΕ, συνεχίζοντας την εφαρμογή των αντεργατικών πρακτικών, θέλει την αδιάλειπτη ενεργοποίηση τoυ GPS στο tablet των τεχνικών επικαλούμενη τα εξής:

1.     Τη βελτιστοποίηση της οργάνωσης των εργασιών. Δηλαδή, ο ΟΤΕ επιδιώκει την ακραία εντατικοποίηση της δουλειάς των τεχνικών πεδίου ώστε να μην μπορούν να πάρουν ανάσα.
2.     Την ασφάλεια των εργαζόμενων. Η εργοδοσία, δηλαδή, λέει ότι θέλει να μας παρακολουθεί ώστε αν μας τύχει κάτι να το μάθει γρήγορα και να παρέμβει αντί να πάρει, όπως έχει υποχρέωση, όλα τα απαραίτητα προληπτικά μέτρα ώστε να μην πάθουμε κάτι κατά τη διάρκεια της δουλειάς.

Και οι 2 λόγοι που επικαλείται είναι ψευδείς και προσχηματικοί γιατί ήδη ο τρόπος που λειτουργούν οι τεχνικοί πεδίου δίνει τη δυνατότητα να είναι γνωστή η γεωγραφικά περιοχή που βρίσκονται (φωτογραφίες με συντεταγμένες, τηλεφωνική επικοινωνία, διεύθυνση πελατών κλπ). Όσο για την ασφάλεια η υποκρισία ξεχειλίζει γιατί αν νοιάζονταν για την υγεία και την ασφάλεια τα συνεργεία θα ήταν τουλάχιστον διμελή ώστε οι εργαζόμενοι να προστατεύονται από τους κινδύνους που αντιμετωπίζουν καθημερινά. Η εργοδοσία στον ΟΤΕ με αυτό τον τρόπο παραβιάζει «την αρχή της αναλογικότητας» αφού δεν χρησιμοποιεί τα ηπιότερα μέσα που έχει στη διάθεσή της για να επιτύχει τους σκοπούς που επικαλείται. Συνεπώς, η εργοδοσία παρανομεί.

Πέρα όμως από τη νομιμότητα του συγκεκριμένου μέτρου φαίνεται ότι οι εργοδότες του κλάδου με αφορμή την πανδημία προσπαθούν να εφαρμόσουν μια σειρά μέτρων που σχεδίαζαν εδω και καιρό που σχετίζονται με την όλο και πιο ασφυκτική πίεση προς τον εργαζόμενο. Στην περίπτωση των τεχνικών πεδίου έχουμε την εφαρμογή της δικής τους μορφής τηλεργασίας μέσω της οποίας θα πιάνουν δουλειά και θα σχολάνε στο σπίτι, αποκομμένοι από τους συναδέλφους τους, με το άγρυπνο βλέμμα της εργοδοσίας πάνω από τα κεφάλια τους και την εντατικοποίηση να χτυπάει κόκκινο.

Η τηλεργασία ως μια νέα ευέλικτη μορφή την οποία είναι έτοιμοι να «νομιμοποιήσουν» κυβέρνηση, εργοδοσία και εργοδοτικός συνδικαλισμός θα αξιοποιηθεί πλήρως συνδυαζόμενη με ελεγκτικούς μηχανισμούς όπως το GPS στον ΟΤΕ, οι κάμερες στα σπίτια στην περίπτωση της Teleperformance  κλπ. Η τηλεργασία, λοιπόν, ως σχέση εργασίας εντατικοποιεί την εργασία, διαχωρίζει τον εργάσιμο χρόνο σε ενεργό – μη ενεργό, μετατρέπει τη ζωή των εργαζόμενων σε λάστιχο αφού θα τους έχει όλη μέρα διαθέσιμους προς τον εργοδότη. Άλλωστε, η εμπειρία του Stand By είναι ιδιαίτερα δυσάρεστη στους εργαζόμενους στον ΟΤΕ αφού μέσω του Stand By οι εργαζόμενοι είναι διαθέσιμοι σε καθεστώς 24 ώρες το 24ώρο, 7 μέρες την εβδομάδα.

Κι εδώ αναρωτιέσαι:

·       Όλες αυτές οι βαρύγδουπες διακηρύξεις κυβερνήσεων, ΕΕ, ανεξάρτητων αρχών περί προστασίας προσωπικών δεδομένων, της διαφύλαξης της ιδιωτικότητας και των ατομικών ελευθεριών που πήγαν;
·       Οι εισαγγελικές εντολές που απαιτούνται για να εντοπιστεί ένας άνθρωπος με βάση το στίγμα του κινητού του δεν ισχύουν για τις μεγάλες επιχειρήσεις;
·       Μπορεί ο ΟΤΕ να ενεργοποιεί γιατί έτσι γουστάρει τα GPS και να παρακολουθεί τους τεχνικούς;

Προφανώς όλες αυτές οι διακηρύξεις σταματάνε έξω από τις εισόδους των μεγάλων επιχειρήσεων. Η δημοκρατία τους στο σύνολό της σταματάει έξω από τις εισόδους των μεγάλων επιχειρήσεων. Αποτελεί, λοιπόν, υποχρέωση των εργαζόμενων να υπερασπιστούν στοιχειώδεις ατομικές και δημοκρατικές ελευθερίες.     

Η ΕΣΚ – ΟΤΕ καλεί τους τεχνικούς να μην αποδεχτούν να δουλεύουν παρακολουθούμενοι από την εργοδοσία. Δεσμευόμαστε ότι θα κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας τόσο σε συνδικαλιστικό όσο και σε νομικό επίπεδο ώστε να μην εφαρμοστεί στην πράξη το απαράδεκτο καθεστώς που θέλει να επιβάλει η εργοδοσία.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥΣ ΠΕΔΙΟΥ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΜΕ ΚΛΕΙΣΤΟ ΤΟ GPS ΣΤΑ TABLET

ΔΕΝ ΑΠΟΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΣΕ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ

ΣΚΛΑΒΟΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ



11 Ιουν 2020

Τελικά είναι αδίστακτοι………
……..αλλά δυνατοί ΜΟΝΟ όταν μας ξεμοναχιάζουν.

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

η παρέμβαση που κάναμε οι εκλεγμένοι με την ΕΣΚ στο ΔΣ της ΟΜΕ – ΟΤΕ, στην έδρα του διαμερίσματος Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, στην Κομοτηνή, με στόχο την ενημέρωση για την κατάσταση που οδήγησε συναδέλφους σε αδιέξοδα και στον αιφνίδιο θάνατό του συναδέλφου Ζαρκινού ήταν απόλυτα επιβεβλημένη.

 

Οι καταγγελίες, των οποίων γίναμε αποδέκτες, αμέτρητες και σοβαρότατες. Ο κυνισμός με τον οποίο αντιμετωπίστηκαν εργαζόμενοι με προβλήματα υγείας για να αποχωρήσουν από την επιχείρηση ήταν άνευ προηγουμένου.

Οι υπεύθυνοι για την κατάσταση που διαμορφώθηκε ΑΠΕΦΥΓΑΝ ΝΑ ΜΑΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΟΥΝ ενώ ενημερώθηκαν μια εβδομάδα νωρίτερα, επικαλούμενοι διάφορα διαδικαστικά. Αυτοί που είναι απόλυτα συνεπείς στα ραντεβού εκβιασμού και εξόντωσης απομονωμένων εργαζομένων, νιώθουν ανασφάλεια έξω από τα όρια των videoconference του εργοδοτικού μηχανισμού.

Και ας θεωρήσουμε αναμενόμενο το γεγονός ότι η εργοδοσία θέλει περισσότερα κέρδη. Κάτι που περνάει μέσα από την αντικατάσταση ακριβότερων με φτηνότερους εργαζόμενους, μέσα από λιγότερους και πιο εντατικά εκμεταλλευόμενους εργαζόμενους.

Και ας θεωρήσουμε αναγκαίο για την εργοδοσία να υπάρχουν διάφοροι πρόθυμοι να υπηρετήσουν με κάθε τρόπο και ανθρώπινο κόστος τα συμφέροντα της, για ένα καλύτερο μπόνους ή αναρρίχηση στην ιεραρχία.

Αυτό όμως που δεν  το χωράει ανθρώπινος νους είναι το ότι δεν έβγαλε άχνα κανείς για το θάνατο του μακαρίτη του Ζαρκινού. Ούτε η ΟΜΕ, ούτε το σωματείο του, ούτε η παράταξη που τον είχε στα ψηφοδέλτια της. Και το χειρότερο από όλα δεν έβγαλε άχνα ούτε η τοπική διοικούσα στην Καβάλα, που επίσης απέφυγε να μας συναντήσει, όπως ακριβώς και η διαμερισματάρχης. Οι άνθρωποι που μεγάλωσαν μαζί στις ίδιες γειτονιές, που γνωρίζουν ο ένας τα παιδιά του άλλου, που βαριανασαίνουν κάτω από τις ίδιες αγωνίες για το μέλλον τους. Και όχι μόνο δεν έβγαλαν άχνα, αλλά πάλεψαν κιόλας για να αποτρέψουν τους εργαζόμενους να παρευρεθούν στην συνάντηση με τους εκπροσώπους της ΕΣΚ και έλαμψαν δια της απουσίας τους. Οι συνάδελφοι βέβαια δεν τους έκαναν την χάρη.

Συνάδελφοι συναδέλφισσες πρέπει να το έχουμε καθαρό:

ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΕΜΟΣ ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΤΑΞΙΚΟΣ

Η δύναμη της εργοδοσίας, δηλαδή των μετόχων της ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ  μόνο το γεγονός ότι είναι ιδιοκτήτες της επιχείρησης, ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ μόνο τα διαθέσιμα για την βρώμικη δουλειά τσιράκια της:

Η δύναμη της είναι ότι μας χωρίζει και ότι μας κρατάει τον καθένα μόνο του

Ο διαχωρισμός με βάση το σωματείο, με βάση τη σχέση εργασίας, με βάση την ειδικότητα, με βάση το τι ψηφίζει ο καθένας, με βάση το τι θεό πιστεύει. Αυτούς τους διαχωρισμούς τροφοδοτεί ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός, οι άνθρωποι της εργοδοσίας στο εργατικό κίνημα, από αυτούς πρέπει να απαλλαγούν και οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ. Για να μη νιώσει και για να μην είναι ποτέ ξανά κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοσία, για να μη λυγίζει ποτέ ξανά κανείς μπροστά σε αδιέξοδα.

Μπροστά μας έρχονται καταστάσεις που η εργοδοσία θα αξιοποιήσει για να μας κάνει ακόμη πιο φτηνούς ακόμη πιο φοβισμένους. Και τα αξιολόγια θα πάρουν φωτιά και οι επερχόμενες αποσχίσεις θα αποτελέσουν εργαλείο για μεγαλύτερο εκβιασμό να αποδεχτούμε σχέσεις εργασίας χωρίς ίχνος δικαιώματος.

Καλούμε την εργοδοσία να συμμαζέψει του πρόθυμους «εκτελεστές» της. Δε θα ανεχτούμε το ξεσάλωμα των εκβιασμών που οδηγούν σε απόγνωση ή ακόμη και στον θάνατο εργαζόμενους. Αυτούς, δηλαδή, που και την τεχνολογία εξελίσσουν, και με την εργασία τους προσφέρουν  το πολύτιμό αγαθό της επικοινωνίας στο λαό μας, και παράγουν τον αμύθητο πλούτο, που τον τσεπώνουν μια χούφτα παράσιτα.

Οι συνδικαλιστές της ΕΣΚ ως μέλη του ΔΣ της ΟΜΕ διαθέτουμε από σήμερα εαυτόν στο πλευρό των εργαζομένων σε κάθε περίσταση που χρειάζεται να αντιμετωπίσουν την εργοδοσία κεκλεισμένων των θυρών. Είτε για συμμετοχή σε εθελουσία, είτε για επιπτώσεις από αξιολόγηση είτε απέναντι σε οποιοδήποτε εργοδοτικό εκβιασμό.          

Να μην υπάρχει εργαζόμενος που θα χρειαστεί να αντιμετωπίσει μόνος του μια τέτοια κατάσταση. Πάντα να είναι μαζί του μέλος του ΔΣ της ΟΜΕ, μέλος του ΔΣ του σωματείου του και μέλος της τοπικής διοικούσας. Είναι δικαίωμα του κάθε εργαζόμενου και πρέπει να το απαιτήσει. Να μη μπει ποτέ μόνος απέναντι σε συγκροτημένη εργοδοσία. Τότε όλοι θα καταλάβουν πια είναι η πραγματική δύναμη της εργοδοσίας. Το απέδειξε προχτές η άφαντη διαμερισματάρχης στην Κομοτηνή.

Άμεσα και από σήμερα κιόλας καλούμε και απαιτούμε από όλους τους εκλεγμένους εκπροσώπους των εργαζομένων  σε ΟΜΕ, σε σωματεία, σε τοπικές διοικούσες να δηλώσουν επίσημα με ονοματεπώνυμο (και εις γνώση του συνόλου των εργαζομένων), όποιος προτίθεται να είναι στο πλευρό των εργαζομένων, όποτε το χρειαστούν σε όλη την Ελλάδα με έξοδα της Ομοσπονδίας  και των σωματείων (δηλαδή με χρήματα των εργαζομένων) και με απόφαση της.   

  • Απαιτούμε άμεσα συνάντηση με την διοίκηση για να σταματήσει το όργιο αυταρχισμού και εκβιασμών από ανθρώπους του μηχανισμού της.
  • Απαιτούμε από την διοίκηση να καλύψει όλες τις ανάγκες  της οικογένειας του αδικοχαμένου συναδέλφου μας.
  • Απαιτούμε την άμεση σύγκληση του ΔΣ της ΟΜΕ για αποφάσεις υλοποίησης των παραπάνω.

ΜΗ ΠΑΙΖΕΤΕ ΜΕ ΤΗ ΟΡΓΗ ΜΑΣ

ΕΜΕΙΣ ΔΕ ΘΑ ΘΕΩΡΗΣΟΥΜΕ ΠΟΤΕ ΤΗΝ ΑΠΩΛΕΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,

ΤΗΝ ΑΠΩΛΕΙΑ ΖΩΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ

 ΠΑΡΑΠΛΕΥΡΗ 

 



3 Ιουν 2020

“I can’t breathe…...” στον ΟΤΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Θα θέλαμε να εκφράσουμε τη βαθιά θλίψη μας για την απώλεια του συναδέλφου Ζαρκινού Άρη. Ο θάνατος του συναδέλφου ήρθε λίγες μέρες πριν εκπνεύσει η διορία που του είχε δώσει η εργοδοσία για να αποφασίσει αν θα απολυθεί μέσω του προγράμματος Β. Εδώ και καιρό έχουμε αναδείξει ότι οι μέθοδοι που χρησιμοποιούν τα στελέχη του ΟΤΕ για να «πείσουν» τους συναδέλφους να υπογράψουν την απόλυσή τους είναι "εγκληματικές". «δεν κάνεις για τη δουλειά», «δεν μπορείς να ανταποκριθείς», «έρχονται αλλαγές στις οποίες δεν μπορείς να αντεπεξέλθεις», «πάρε τα λεφτά και φύγε τώρα γιατί η επόμενη συνάντηση μας θα είναι δυσάρεστη», «στις θυγατρικές δεν έχει θέση», «δεν ενδιαφέρουν την εταιρία τα προσωπικά σου προβλήματα» είναι μερικά από αυτά που ακούγονται στις «ενημερώσεις» των εργαζόμενων που η εργοδοσία θέλει να απολύσει. Αρκετοί συνάδελφοι μέχρι σήμερα μετά από τέτοιου είδους «ενημερώσεις» όπως και μετά από αξιολογήσεις έχουν ανεβάσει πίεση ή ζάκχαρο, έχουν πάθει κρίσεις πανικού ακόμα και εμφράγματα ή εγκεφαλικά. Ο συνάδελφος Ζαρκινός υπό το άγχος της λήξης της διορίας δεν άντεξε και πέθανε. Δεν άντεξε την προοπτική της ανεργίας αλλά και την απαξίωση από πλευράς εργοδοσίας. Θα πουν κάποιοι είχε πρόβλημα με την καρδιά του. Το γνώριζαν αυτό τα στελέχη που τον «ενημέρωσαν», άλλωστε εν μέσω πανδημίας δεν δούλευε, ακριβώς για αυτό το λόγο. Άρα, η ευθύνη του μηχανισμού της διοίκησης είναι ακόμα μεγαλύτερη. Μάλιστα, όπως φαίνεται και από άλλες καταγγελλίες η εργοδοσία προσπάθησε να απολύσει, και σε ένα βαθμό το πέτυχε, μέσω του προγράμματος Β πολλούς εργαζόμενους που αντιμετωπίζουν κάποιο σοβαρό πρόβλημα υγείας.

Τι είναι όμως η ζωή ενός εργαζόμενου μπροστά στη στοχοθεσία και στα κέρδη της εταιρίας;
Τι είναι η ζωή ενός εργαζόμενου μπροστά στο μέρισμα των μετόχων;
Τι είναι η ζωή ενός εργαζόμενους μπροστά στο Bonus του προϊσταμένου και του διαμερισματάρχη;

Επανέρχεται πλέον επιτακτικά η ανάγκη οι εργαζόμενοι να υπερασπιστούμε το δικαίωμα στη δουλειά και την προσωπική μας υγεία. Καλούμε τους εργαζόμενους μέσα από τις επιτροπές που έφτιαξαν κατά τη διάρκεια της απεργίας και μέσω των ΤΔΕ των σωματείων να καταγγείλουν τις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας. Να μην μένει τίποτα αναπάντητο. Οι πλειοψηφίες των σωματείων και της ομοσπονδίας έχουν επιλέξει εδώ και χρόνια το ρόλο του «Πόντιου Πιλάτου» ώστε οι εκβιασμοί της εργοδοσίας να μην βρίσκουν κανένα εμπόδιο. Κανένας εργαζόμενος δεν θα ένιωθε έρμαιο στις ορέξεις της εργοδοσίας, δεν θα αγχωνόταν από τις πιέσεις των στελεχών, δεν θα έφθανε στο σημείο να κινδυνεύει η ζωή του αν η πλειοψηφία της ομοσπονδίας και των σωματείων ήταν στο πλευρό του και όχι στο πλευρό της εργοδοσίας. Είναι ώρα οι εργαζόμενοι να ξεπεράσουμε αυτά τα βαρίδια της υποταγής και να ορθώσουμε εμείς τα εμπόδια στην εργοδοσία. Η πρόταση που είχαμε καταθέσει από πέρσι σύμφωνα με την οποία δεν πρέπει κανένας εργαζόμενος να πηγαίνει μόνος του σε συζητήσεις με τα στελέχη της εργοδοσίας είτε για προγράμματα «εθελούσιας» είτε για αξιολόγηση πρέπει να εφαρμοσθεί άμεσα. Σε όλες αυτές τις συναντήσεις πρέπει να υπάρχει παρουσία συνδικαλιστών. Συνδικαλιστές που και μάρτυρες θα είναι των όσων λέγονται αλλά και θα εμποδίζουν την τρομοκράτηση των εργαζόμενων. Ξεκαθαρίζουμε ότι:

FRANCE TELECOM ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ

Επισκέπτες