31 Ιαν 2020

2ο ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΜΕΣΑ ΣΕ 2 ΜΕΡΕΣ ΣΤΟΝ ΟΤΕ
Ο «ΙΟΣ» ΤΟΥ ΚΕΡΔΟΥΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΙΑ ΤΑ ΣΥΝΕΧΗ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Καταγγέλλουμε το 2Ο εργατικό ατύχημα, μέσα σε 2 μέρες, στον όμιλο ΟΤΕ. Μετά το συνάδελφο από το ΤΤΛΠ Παγκρατίου που έπεσε από τη σκάλα την Τετάρτη 29/1, την Πέμπτη 30/1 ήταν η σειρά συναδέλφου από την Κατερίνη να πέσει από τη σκάλα και να χτυπήσει. Και αυτός ο συνάδελφος εργαζόταν ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ και οχι σε διμελές συνεργείο, οπως προβλέπεται από το νόμο για τη χρήση σκάλας.

Τα εργατικά ατυχήματα (και) στον ΟΤΕ έχουν πάρει τη μορφή επιδημίας. Η επιδημία αυτή έχει ως αιτία έναν «ιο» που αναγκάζει τους εργαζόμενους να παίζουν τη ζωή τους «κορόνα – γράμματα». Ο «ιός» αυτός είναι ο «ιός» του κέρδους της εργοδοσίας και πλήττει όλο και περισσότερους συναδέλφους οι οποίοι βλέπουν καθημερινά να τίθεται σε κίνδυνο η υγεία και η ασφάλεια τους γιατί αντιμετωπίζουν το δίλημμα να να λάβουν τα απαραίτητα μέτρα ασφαλείας ή να τα παραβλέψουν για να πιάσουν το στόχο που τους έχει επιβληθεί από την εργοδοσία σκεπτόμενοι ότι έρχεται και η ώρα της αξιολόγησης, γιατί τα διμελή συνεργεία απαιτούν προσωπικό που δεν υπάρχει γιατί κοστίζει όπως κοστίζει και η συντήρηση και η αντικατάσταση του εξοπλισμού. Αποδεικνύεται ότι ο «ιός» του κέρδους είναι θανατηφόρος για τους εργαζόμενους.

ΝΑ ΜΠΕΙ ΕΝΑ ΤΕΡΜΑ ΣΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΠΡΙΝ ΘΡΗΝΗΣΟΥΜΕ ΘΥΜΑ
ΣΤΙΣ ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΤΗΣ ΠΕΤ ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΕΙ Η ΕΠΙΒΟΛΗ ΔΙΜΕΛΩΝ ΣΥΝΕΡΓΕΙΩΝ ΠΑΝΤΟΥ
ΤΑ ΔΙΜΕΛΗ ΣΥΝΕΡΓΕΙΑ ΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΟΥΝ ΔΕΣΜΕΥΤΙΚΟ ΟΡΟ ΣΤΗ ΝΕΑ ΣΣΕ

Όπως γράψαμε και για το προηγούμενο εργατικό ατύχημα αποδεικνύεται ότι η επιβολή των διμελών συνεργείων παντού είναι ζήτημα «ζωής ή θανάτου» για τους τεχνικούς. Διμελή ανεξάρτητα από τη χρήση σκάλας. Συνεπώς, η προσπάθεια που ξεκίνησαν, πριν λίγο καιρό, οι εργαζόμενοι στο ΤΤΛΠ Αμπελοκήπων, οι οποίο βρήκαν συμπαραστάτες και άλλους εργαζόμενους αλλά όχι την πλειοψηφία των συνδικάτων, της ομοσπονδίας και των υπολοίπων συνδικαλιστικών παρατάξεων πρέπει να κλιμακωθεί και στα πλαίσια της διεκδίκησης  της νέας ΣΣΕ. Απαιτούμε στη νεα ΣΣΕ να είναι δεσμευτικός όρος τα διμελή συνεργεία. Μέχρι τότε με αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων της ΠΕΤ να τα επιβάλουμε παντού. Δεν περισσεύει κανένας εργαζόμενος.

30 Ιαν 2020

ΝΕΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΣΤΟΝ ΟΤΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Καταγγέλλουμε το νέο εργατικό ατύχημα στον όμιλο ΟΤΕ. Συνάδελφος τεχνικός στο ΤΤΛΠ Παγκρατίου έπεσε από τη σκάλα και χτύπησε. Ο συνάδελφος εργαζόταν ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ και οχι σε διμελές συνεργείο, οπως προβλέπεται από το νόμο. Το εργατικό αυτό ατύχημα έρχεται να προστεθεί στην πληθώρα εργατικών ατυχημάτων που συμβαίνουν, σχεδόν, καθημερινά στον όμιλο ΟΤΕ. Δεν πάνε πάρα μόνο λίγες μέρες από τότε που εργαζόμενος εργολάβου χτύπησε πέφτοντας από κολόνα που έσπασε.

Η ευθύνη της εργοδοσίας είναι τεράστια. Αποδεικνύεται για μια ακόμη φορά ότι το κυνήγι του κέρδους δεν υπολογίζει τις ζωές αυτών που το παράγουν, των εργαζόμενων. Είναι κόστος για την εργοδοσία η προστασία της υγείας και της ασφάλειας μας και ως κόστος προσπαθεί με κάθε τρόπο να το περιορίσει. Αυτό σε συνδυασμό με τον όγκο δουλειάς, την υποστελέχωση, τα μονοπρόσωπα συνεργεία, τις δεκάδες κομβικές περιοχές που στελεχώνονται από έναν εργαζόμενο, τη στοχοθεσία και το μαστίγιο της αξιολόγησης έχουν ως αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να μην ξέρουν αν θα γυρίσουν σώοι στο σπίτι τους.

ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ
ΤΑ ΔΙΜΕΛΗ ΣΥΝΕΡΓΕΙΑ ΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΟΥΝ ΔΕΣΜΕΥΤΙΚΟ ΟΡΟ ΣΤΗ ΝΕΑ ΣΣΕ

Αποδεικνύεται ότι η επιβολή των διμελών συνεργείων παντού είναι ζήτημα «ζωής ή θανάτου» για τους τεχνικούς. Διμελή ανεξάρτητα από τη χρήση σκάλας. Συνεπώς, η προσπάθεια που ξεκίνησαν, πριν λίγο καιρό, οι εργαζόμενοι στο ΤΤΛΠ Αμπελοκήπων, οι οποίο βρήκαν συμπαραστάτες και άλλους εργαζόμενους αλλά όχι την πλειοψηφία των συνδικάτων, της ομοσπονδίας και των υπολοίπων συνδικαλιστικών παρατάξεων πρέπει να κλιμακωθεί και στα πλαίσια της διεκδίκησης  της νέας ΣΣΕ. Απαιτούμε στη νεα ΣΣΕ να είναι δεσμευτικός όρος τα διμελή συνεργεία.




Οι εργαζόμενοι απέρριψαν το κείμενο συμφωνίας και απαιτούν συνέχιση και κλιμάκωση του αγώνα

Για να κατεβάσετε τα κείμενα των αποφάσεων πατήστε εδώ
Συναδέλφισσες,συνάδελφοι
αυξάνονται καθημερινά οι αποφάσεις των εργαζόμενων του ομίλου ΟΤΕ που απορρίπτουν το απαράδεκτο κείμενο συμφωνίας ακόμα και ως βάση διαπραγμάτευσης απαιτώντας τη συνέχιση και κλιμάκωση των κινητοποιήσεων με βάση το αρχικό πλαίσιο διεκδίκησης. Στις περισσότερες συνελεύσεις της ΠΕΤ-ΟΤΕ που έχουν γίνει αυτή την εβδομάδα τέτοιου είδους αποφάσεις εγκρίνονται ομόφωνα από τους εργαζόμενους.

ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΠΑΡΑΒΛΕΨΕΙ ΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΜΙΑ ΑΚΟΜΑ ΣΣΕ "ΚΟΜΜΕΝΗ ΚΑΙ ΡΑΜΜΕΝΗ" ΣΤΑ ΜΕΤΡΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

ΜΟΝΟΣ ΔΡΟΜΟΣ Η ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΚΑΙ Η ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΩΝΤΑΣ ΜΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΟΤΕ ΜΕ ΕΞΙΣΩΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣ ΤΑ ΠΑΝΩ.


Συνημμένα θα βρείτε πληθώρα αποφάσεων Γενικών Συνελεύσεων συναδέλφων οι οποίοι απαιτούν συνέχιση και κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.
Δεν περιλαμβάνονται όλες οι αποφάσεις γιατί οι κάποιες ΤΔΕ δεν έχουν προλάβει να στείλουν το κείμενο.

Αποφάσεις έχουν εκδοθεί από τους ακόλουθους χώρους δουλειάς:
1. Μεσσηνία (Ομόφωνα από Γ.Σ. ΠΕΤ-ΟΤΕ)
2. Ηράκλειο (Ομόφωνα από Γ.Σ. ΠΕΤ-ΟΤΕ)
3. Ρέθυμνο (Ομόφωνα από Γ.Σ. ΠΕΤ-ΟΤΕ)
4. Λακωνία (Ομόφωνα από Γ.Σ. ΠΕΤ-ΟΤΕ)
5. Κυκλάδες
6. Τρίκαλα
7. Κτίριο Δαγκλή
8. Δωδεκάνησα
9. ΤΤΛΠ Χαλανδρίου
10. ΤΤΛΠ Αμπελοκήπων
11. ΤΤΛΠ Αγίας Παρασκευής
12. ΤΤΛΠ Παγκρατίου
13. Βόλο
14. Καρδίτσα
15. Κεφαλονιά
16. Αποθήκη Σφαγείων (Θεσσαλονική)
17. ΟΛΥΜΠΙΑ ΡΑΔΙΟ
18. Χανιά
19. ΗΡΑΚΛΕΙΟ - ΡΕΘΥΜΝΟ - ΛΑΣΙΘΙ
20. ΤΤΛΠ Παλαιού Φαλήρου
21. ΤΤΛΠ Πειραιά


ΥΓ. Αν υπάρχουν κι άλλοι χώροι δουλειάς που έχουν πάρει αντίστοιχες αποφάσεις παρακαλούμε αυτές να αποσταλλούν στο
e-mail της ΕΣΚ info@eskote.gr

27 Ιαν 2020

ΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΠΟΥ ΑΠΕΡΡΙΨΑΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, Η ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΤΗΣ ΟΜΕ-ΟΤΕ ΤΟ ΜΕΤΑΤΡΕΠΕΙ ΣΕ ΒΑΣΗ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗΣ, ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΜΨΕΙ ΤΙΣ ΑΝΤΙΔΡΑΣΕΙΣ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Σε ένα ακόμα ΔΣ της ΟΜΕ – ΟΤΕ ζήσαμε τον απόλυτο παραλογισμό. Οι δυνάμεις της πλειοψηφίας μετέτρεψαν το απαράδεκτο κείμενο, που την περασμένη εβδομάδα δεν πέρασε ως ΣΣΕ λόγω της τεράστιας αντίδρασης των εργαζομένων, σε βάση διαπραγμάτευσης!

ΣΥΝΕΝΑ (ΠΑΣΚΕ) – ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ – ΑΚΕ ΠΑΣΕ υπερψήφισαν τη συνέχιση της διαπραγμάτευσης με βάση αυτό το σχέδιο. Οι εκπρόσωποι της ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ την περασμένη εβδομάδα είχαν ψηφίσει ο ένας ΛΕΥΚΟ, ο άλλος ΚΑΤΑ και ο τρίτος ήταν από αυτούς που έφυγαν δηλώνοντας ότι καταψηφίζει. Σήμερα και οι 3 ψήφισαν τη συνέχιση της διαπραγμάτευσης με βάση το κείμενο που την περασμένη εβδομάδα απέρριψαν!  Η ΑΚΕ ΟΜΙΛΟΥ ΟΤΕ αποδέχτηκε το κείμενο ως βάση διαπραγμάτευσης και στο μόνο που επέμεινε ήταν να το καταψηφιστεί καθαρά για λόγους παραταξιακής αντιπαράθεσης με το ΣΥΝΕΝΑ.

Μετά από 6 ώρες συνεδρίασης διέκοψαν το ΔΣ και πάνε στην Παιανία για να συναντηθούν με την εργοδοσία ώστε να διαπραγματευθούν με βάση το απαράδεκτο αυτό κείμενο που οι ίδιοι οι εργαζόμενοι έχουν απορρίψει.

Η ΕΣΚ – ΟΤΕ στην τοποθέτησή της δήλωσε ότι το κείμενο έχει απορριφθεί από τους εργαζόμενους και ότι θα πρέπει η όποια διαπραγμάτευση να συνεχιστεί με προκηρυγμένες κινητοποιήσεις ως μέσο πίεσης στην εργοδοσία και με αποφάσεις μέσα από Γενικές Συνελεύσεις, με βάση το πλαίσιο που εξ’ αρχής είχε καθορισθεί.

Η απόφαση της πλειοψηφίας να αλλάξει το πλαίσιο και να αποδεχτεί το απαράδεκτο κείμενο ως βάση διαπραγμάτευσης δεν μας δίνει τη δυνατότητα να συνεχίσουμε να συμμετάσχουμε στη διαπραγματευτική ομάδα αφού το νέο πλαίσιο δεν έχει κάμια σχέση με το πλαίσιο της ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω, που η ΕΣΚ από την πρώτη στιγμή έθεσε ως πλαίσιο διεκδίκησης, πλαίσιο που αγκαλιάστηκε από την πλειοψηφία των εργαζόμενων. Βέβαια, σύμφωνα με τη σημερινή απόφαση, τη διαπραγμάτευση απόψε θα κάνει ο πρόεδρος  και ο (νέος) γενικός γραμματέας. ΣΥΝΕΝΑ(ΠΑΣΚΕ) και ΑΚΕ ΟΜΙΛΟΥ ΟΤΕ(ΔΑΚΕ) ανέλαβαν ξανά να τελειώσουν τη δουλειά για λογαριασμό της εργοδοσίας έχοντας άξιους συμπαραστάτες την ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ και την ΑΚΕ ΠΑΣΕ.

ΚΟΛΟΝΕΣ ΣΠΑΝΕ, ΕΡΓΑΤΕΣ ΣΑΚΑΤΕΥΟΝΤΑΙ, ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ ΑΠΛΩΘΗΚΑΝ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗ ΧΩΡΑ Η ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΟΜΕ-ΟΤΕ ΔΕΝ ΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Ενώ το ζήτημα της ΣΣΕ είναι σε κομβικό σημείο υπάρχουν μια σειρά εξελίξεις και γεγονότα τις τελευταίες μέρες που υπενθυμίζουν ότι οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ πάλεψαν και παλεύουν για πολλά περισσότερα από όσα η πλειοψηφία της ΟΜΕ και των σωματείων διαπραγματεύεται με την εργοδοσία για τη νέα ΣΣΕ.

Την Παρασκευή 24/1 έσπασε κολόνα του ΟΤΕ με αποτέλεσμα εργαζόμενος εργολάβου να χτυπήσει. Πρόκειται για ένα ακόμα πολύ σοβαρό εργατικό ατύχημα που έρχεται να προστεθεί στα εργατικά ατυχήματα που συμβαίνουν σχεδόν καθημερινά. Η εργοδοσία του ΟΤΕ είναι υπεύθυνη για αυτό το παρ’ ολίγον έγκλημα. Ούτε, βέβαια, μπορεί να κρυφτεί πίσω από το γεγονός ότι από την κολόνα έπεσε συνάδελφος που δουλεύει σε εργολάβο. Εργαζόμενος είναι κι αυτός, συνάδελφος μας είναι και στη θέση του θα μπορούσε να είναι οποιοσδήποτε άλλος.

Τη Δευτέρα 27/1 εμφανίσθηκαν σε όλη τη χώρα εργαζόμενοι εργολάβων στους οποίους έχει ανατεθεί η κατασκευή νέων συνδέσεων παρόχων αποδεικνύοντας ότι η εργοδοσία προχωράει απρόσκοπτα το πλάνο της περαιτέρω παραχώρησης έργου πεδίου σε εργολάβους.

Απέναντι σε αυτές τις εξελίξεις είναι εκκωφαντική η σιωπή της πλειοψηφίας της ΠΕΤ, της ΕΕΤΕ και της ομοσπονδίας. Ασφαλώς, το θέμα της ΣΣΕ είναι ύψιστο αλλά τα ζητήματα υγείας και ασφάλειας όπως και το ζήτημα της εργολαβοποίησης δεν μπορεί να παραγκωνίζονται κι ούτε μπορεί να αντιμετωπίζονται ως ζητήματα άσχετα με τη ΣΣΕ. Είναι άμεσα συνδεδεμένα αφού η ΣΣΕ πρέπει να καθορίζει και τα μέτρα υγείας και ασφάλειας  
όσο και να εμποδίζει την περαιτέρω εργολαβοποίηση, διασφαλίζοντας το έργο μας.

Δεν πρέπει να λησμονεί κανένας ότι η μαζική συμμετοχή στην απεργία και στις στάσεις εργασίας πριν 2 μήνες όπως και η προσπάθεια επιβολής διμελών συνεργείων από τους συναδέλφους στο ΤΤΛΠ Αμπελοκήπων αλλά και σε άλλα ΤΤΛΠ, σχετιζόταν τόσο με το τεράστιο πρόβλημα των, σχεδόν, καθημερινών εργατικών ατυχημάτων όσο και με το ζήτημα της παραχώρησης έργου πεδίου σε εργολάβους. Συνεπώς, είναι άμεση ανάγκη παρέμβασης στην εργοδοσία και στα αρμόδια κρατικά όργανα για τα παραπάνω ζητήματα. Επίσης, είναι απαραίτητο να προβλεφθούν πρόνοιες στη ΣΣΕ που θα διασφαλίζει τόσο την υγεία και την ασφάλεια όσο και το έργο μας, εμποδίζοντας την περαιτέρω εργολαβοποίηση.

Στις Γενικές Συνελεύσεις της ΠΕΤ – ΟΤΕ που ξεκινούν τη Δευτέρα 27/1 θα πρέπει να παρθούν αποφάσεις και για αυτά τα τεράστια ζητήματα. Μέσα από τις μαζικές διαδικασίες να αποφασίσουμε για το πως θα διασφαλίσουμε ότι θα γυρνάμε ασφαλείς στο σπίτι και ότι δεν θα παραχωρηθεί άλλο έργο σε εργολάβους.

Διεκδικούμε:
  • Άμεσο έλεγχο σε όλες τις κολώνες του δικτύου. Η αμέλεια είναι έγκλημα.
  • Επιβολή των διμελών συνεργείων παντού ανεξάρτητα από τη χρήση σκάλας. Κανένας τεχνικός μόνος του.
  • Οι επιτροπές υγείας και ασφάλειας να διαδραματίσουν επιτέλους το ρόλο που τους αρμόζει.
  • Απαρέγκλιτη εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας με ευθύνη των σωματείων και των ΕΥΑΕ.
  • Καμία παραχώρηση έργου πεδίου σε εργολάβους.
  • Άμεσες προσλήψεις προσωπικού για τα υποστελεχωμένα από τις «εθελούσιες» απολύσεις τμήματα προκειμένου αφενός να ανακουφιστούν οι εργαζόμενοι από την εντατικοποίηση της εργασίας αφετέρου να σταματήσει η «αξιοποίηση» εργολάβων.



Η ΒΑΣΙΛΟΠΙΤΑ ΤΗΣ ΟΣΦΥΟΚΑΜΨΙΑΣ!

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Την Κυριακή 26/1/2020 στην εκδήλωση για την κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας η διοίκηση της Πολιτιστικής Λέσχης των εργαζόμενων στη Θεσσαλονική και της Π.Ε.Ε. κάλεσαν και επέτρεψαν να απευθύνει και χαιρετισμό τον Περιφερειακό Διευθυντή Βορείου Ελλάδος! Κάλεσαν, δηλαδή, να ευχηθεί καλή χρονιά στους εργαζόμενους το στέλεχος του ομίλου ΟΤΕ που πρωτοστάτησε στην ποινικοποίηση του απεργιακού μας αγώνα. Αυτόν που μετά από μήνυσή του, συνάδελφοι συνελήφθησαν και οδηγήθηκαν στο αστυνομικό τμήμα γιατί απεργούσαν.

Η λέξη ΝΤΡΟΠΗ είναι λίγη. Αλλά αυτά είναι τα αποτέλεσματα του εργοδοτικού συνδικαλισμού. Αυτά είναι τα αποτελέσματα όταν από θέση ταυτίζεις τα συμφέροντα των εργαζόμενων με τα συμφέροντα της εργοδοσίας. Είναι έτσι κι αλλιως εξοργιστικό να καλείς μεγαλοστελέχη της εταιρίας να ευχηθούν «Καλή χρονιά» στους εργαζόμενους. Δεν ξέρουμε πως ακριβώς την εννοούσε την ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ.  Εννοούσε καλή χρονιά με ελεύθερο χρόνο λόγω απόλυσης, καλή χρονιά χωρίς συμβάσεις με μισθό 300-400 ευρώ το μήνα, καλή χρονιά με καινούργιες εμπειρίες στα ΑΤ και στα δικαστήρια για αυτούς που παλεύουν για αξιοπρέπεια και δικαιώματα;

Εμείς δεν μπορούμε να φανταστούμε πως ο συγκεκριμένος εκπρόσωπος της εταιρίας εννοεί την ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ και τι σόι πολιτισμός είναι αυτός που εξισώνει τον θύτη με το θύμα.

Εμείς πιστεύουμε ότι τα πολιτιστικά κέντρα των εργαζομένων πρέπει μέσα από τη λειτουργία να δίνουν τη δυνατότητα να εκφράζονται οι σκέψεις, οι αγωνίες και οι ανησυχίες των εργαζομένων. Να δίνουν τη δυνατότητα να αξιοποιούμε δημιουργικά τον ελεύθερο χρόνο μας.

Καλούμε τους συναδέλφους να αντικρούσουν αυτήν την λογική που εκφράστηκε από τους εκπροσώπους της ΑΚΕ στην Πολιτιστική Λέσχη αλλά και στην Π.Ε.Ε., να συσπειρωθούν στη Λέσχη και να γίνει η Λέσχη πραγματική κυψέλη πολιτισμού – ερασιτεχνικής δημιουργίας, χώρος συνάντησης και εκδηλώσεων όλων των εργαζομένων και κυρίως των νέων, στον όμιλο.

24 Ιαν 2020

ΟΤΑΝ ΤΑ ΠΕΡΙΘΩΡΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΣΤΕΝΕΥΟΥΝ..... ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΒΑΔΙΖΟΥΝ ΣΤΟ ΣΩΣΤΟ ΔΡΟΜΟ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Μετά την αποτυχία του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού (ΣΥΝΕΝΑ – ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ -  ΑΚΕ ΠΑΣΕ – ΑΚΕ ΟΜΙΛΟΥ ΟΤΕ) να ρίξουν τον πήχη των διεκδικήσεων με προσχέδια ΣΣΕ που έχουν απορριφθεί αποφασιστικά από τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζόμενων, η εργοδοσία βγαίνει μπροστά αξιοποιώντας τα υπόλοιπα όπλα που έχει στη φαρέτρα και χωρίς μεσάζοντες, ώστε να προωθήσει τα συμφέροντά της. Στο πλαίσιο αυτό εντάσσονται τόσο οι επιστολές του προέδρου όσο και οι επισκέψεις των ανωτάτων στελεχών, καθημερινά, στους χώρους δουλειάς. Με τη νεότερη επιστολή της η εργοδοσία :

·                  Μας ενημερώνει για τις παραμέτρους του πλαισίου της ΣΣΕ που θέλει τόσο η ίδια όσο και η πλειοψηφία της ομοσπονδίας να υπογράψουν. Τους ενημερώνουμε ότι ΑΥΤΟ ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΧΕΙ ΑΠΟΡΡΙΦΘΕΙ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ.
·                  Στην ίδια επιστολή μας παρουσιάζει τον ΟΤΕ ως «ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον με αναπτυξιακές προοπτικές». Ας τους θυμήσουμε ότι όλα αυτά τα δημιούργησαν οι εργαζόμενοι. Η εξέλιξη της τεχνολογίας, ότι έργο και υπηρεσία παράγεται καθημερινά είναι όλα προϊόντα της δουλειάς και μόνο της δουλειάς μας. Εξέλιξη και προοπτικές της εταιρείας  για τους εργαζόμενους σημαίνει τσακισμένους μισθούς και δικαιώματα και σε πανάκριβη για το λαό υπηρεσία με μοναδικό στόχο το θησαυρισμό των μετόχων.
·                  Προσπαθεί να οριοθετήσει ως κοινό στόχο την επίτευξη «εργασιακής ειρήνης» μέσω μιας ΣΣΕ που υπηρετεί τα συμφέροντα της εργοδοσίας. Τι σημαίνει «εργασιακή ειρήνη» το ζήσαμε όλα αυτά τα χρόνια που υπογράφονταν ΣΣΕ κατ’ απαίτηση της διοίκησης. Εντατικοποίηση, εργατικά ατυχήματα, έλλειψη προσωπικού, απολύσεις με το άρθρο 13, μειώσεις μισθών, διάλυση εργασιακών σχέσεων κλπ. Θέλουν εργασιακή ειρήνη για να τα τρώμε αμάσητα.
·                  Λέει ότι προσήλθε στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων με πρόθεση επικοδομητικού διαλόγου ενώ όλοι θυμόμαστε τις προτάσεις της για τη νεα ΣΣΕ πριν την απεργία. Επικοδομητικό θεωρεί το διάλογο που καταλήγει στην εξυπηρέτηση των συμφερόντων της
·                  Προσπαθεί να προβάλει την εικόνα του «καλού εργοδότη» τάζοντας αυξήσεις στους νέους εργαζόμενους, που τόσα χρόνια αμείβονται με ψίχουλα, με βάση, όμως, το μοντέλο σύνδεσης μισθού – παραγωγικότητας. Με αυτό τον τρόπο αποσκοπεί ο υπάρχον διαχωρισμός των εργαζομένων να διευρυνθεί με στόχο τόσο την όξυνση της εντατικοποίησης όσο και το να στρέψει τον ένα εργαζόμενο απέναντι στον άλλο ακόμα και αυτούς που σήμερα είναι στην ίδια ταχύτητα. Κυρίως, όμως, αποσκοπεί να μπολιάσει στους εργαζόμενους την ιδέα ότι ο καθένας μόνος του, έρμαιο στις απαιτήσεις της εργοδοσίας, θα επιτύχει τη βελτίωση των όρων ζωής και δουλειάς του και όχι μέσα από συλλογική διεκδίκηση η οποία έχει γίνει ο εφιάλτης της εργοδοσίας.
·                  Έχει βάλει στόχο να διασπάσει το ενιαίο μέτωπο που οικοδομήθηκε τις μέρες τις απεργίας που ο καθένας απήργησε και για το διπλανό χωρίς να κοιτά αν είναι παλιός, νέος, εργαζόμενος σε θυγατρική, ενοικιαζόμενος ή εργολαβικός, αντιλαμβανόμενος ότι στον τεράστιο πλούτο που παράγουμε τον παράγουμε όλοι μαζί, ο καθένας από τη θέση εργασίας που κατέχει, και πρέπει με συλλογικούς όρους να διεκδικήσουμε και να επιβάλλουμε τη βελτίωση των όρων ζωής και δουλειάς.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Η πλειοψηφία της ΟΜΕ κάνει ότι μπορεί για να πείσει τους εργαζόμενους να αποδεχτούν τα ψίχουλα που έπεσαν από το τραπέζι των μέτοχων. Τώρα όλοι οι απεργοί να τους κάνουμε στην άκρη. Δεν μπορούν και δεν θέλουν να εκφράσουν τα αιτήματα μας, τις αγωνίες και τις διεκδικήσεις μας.

ΤΩΡΑ Ο ΛΟΓΟΣ ΠΕΡΝΑ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
Συνεχίζουμε και κλιμακώνουμε τον αγώνα για ενιαία ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω.
Με συνελεύσεις, αποφάσεις, επιστολές.

Η λύση συνάδελφοι δεν είναι η διαγραφή από τα σωματεία, όπως, προσπαθούν να μας πείσουν διάφοροι «καλοθελητές». Η διαγραφή από τα σωματεία είναι δώρο στην εργοδοσία. Η λύση για εμάς είναι να αλλάξει ο συσχετισμός δυνάμεων στα συνδικάτα ώστε να αλλάξει και ο προσανατολισμός τους. Να γίνουν και τα συνδικάτα του ΟΤΕ φορείς εκπροσώπησης των συμφερόντων των εργαζόμενων και όχι φορείς ενσωμάτωσης και υποταγής των εργαζόμενων στα συμφέροντα της εργοδοσίας. Να γίνει, δηλαδή, πράξη και στον ΟΤΕ το σύνθημα «ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΙ ΟΧΙ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ». Γιατί εμείς είμαστε συνάδελφοι με τους εργάτες και όχι με τα αφεντικά και την διοίκηση του ΟΤΕ.

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΟ ΕΚΤΑΚΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΟΜΕ-ΟΤΕ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 27/1 ΣΤΙΣ 10:00 π.μ., ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΠΟΥ ΕΠΕΒΑΛΕ Η ΕΣΚ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΝΤΑΝΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΜΕ ΕΥΘΥΝΗ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΟΥΝ  ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΚΤΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ


ΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΤΟ ΑΠΕΡΡΙΨΑΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ - ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΟΤΕ ΜΕ ΕΞΙΣΩΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣ ΤΑ ΠΑΝΩ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Σε 2 συνεδριάσεις του ΔΣ της ομοσπονδίας την Τρίτη 21/1 και την Τετάρτη 22/1 η πλειοψηφία της ΟΜΕ – ΟΤΕ προσπάθησε να περάσει ως ΣΣΕ το απαράδεκτο κείμενο το οποίο έχει απορριφθεί από τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζόμενων. Απόρριψη η οποία έχει σφραγισθεί με δεκάδες αποφάσεις που πήραν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι μέσα από συλλογικές διαδικασίες. Στην προσπάθεια τους να το εγκρίνουν αξιοποίησαν απαράδεκτες μεθοδεύσεις. Στο 1ο ΔΣ την Τρίτη κάτω από την πίεση εργαζομένων που παρακολουθούσαν το ΔΣ το απέσυραν. Την Τετάρτη καθυστέρησαν 8 ώρες την έναρξη του ΔΣ το οποίο ξεκίνησε στις 18:00 και τελικά έφεραν προς ψήφιση το κείμενο στις 22:00 όταν είχαν φύγει κάποια μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου. Τα μέλη αυτά δεν έπρεπε να φύγουν γιατί ήταν γνωστό ότι θα τεθεί το κείμενο σε ψηφοφορία. Τελικά, μετά από μια διαδικασία παρωδία επεδίωξαν να εγκριθεί το απαράδεκτο κείμενο. Είναι, προφανές, ότι δεν μπορεί αυτό να γίνει αποδεκτό. Είναι, προφανές, ότι ένα τέτοιο κείμενο το οποίο προσπάθησαν να το εγκρίνουν με τέτοιες διαδικασίες δεν μπορεί να το υπογράψει κανένας.

Στο σημείο αυτό πρέπει να ξεκαθαρίσουμε το εξής. Η ΑΚΕ που καταψήφισε το κείμενο αντιπρότεινε να συνεχιστεί η διαπραγμάτευση αποδεχόμενη το απαράδεκτο κείμενο ως βάση διαπραγμάτευσης, ζητώντας να συνεχιστούν οι συζητήσεις, χωρίς κινητοποιήσεις, με στόχο τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και κουπόνια για όσους έχουν προσωπική διαφορά. Είναι, προφανές, ότι οι δυνάμεις της πλειοψηφίας είτε συμφωνούν με το απαράδεκτο κείμενο (ΠΑΣΚΕ – ΑΚΕ ΠΑΣΕ Ομοσπονδίας), είτε ντρέπονται να πουν οτι συμφωνούν (Αγωνιστική Συνεργασία), είτε διαφωνούν (ΑΚΕ) έχουν βάλει ταβάνι στην διεκδίκηση, ταβάνι που είναι πολύ πιο κάτω από όσα οι ίδιοι οι εργαζόμενοι έχουν ορίσει ως πλαίσιο διεκδίκησης το οποίο δεν είναι άλλο παρά η ΜΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ για όλους με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω.

ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΤΕΛΕΙΩΣΕΙ – ΟΛΑ ΕΙΝΑΙ ΣΤΟ ΧΕΡΙ ΜΑΣ

Επειδή η εργοδοσία δεν θα μείνει με σταυρωμένα χέρια και επειδή οι δυνάμεις του εργοδοτικού συνδικαλισμού θα επιδιώξουν με τον ένα ή τον άλλο τρόπο να ικανοποιήσουν τα «θέλω» της. Για αυτό πρέπει οι εργαζόμενοι πιο αποφασιστικά να συνεχίσουν και να κλιμακώσουν την αντίδρασή τους.

Την ώρα που γράφεται αυτή η ανακοίνωση, με πρωτοβουλία της ΕΣΚ συμπληρώθηκαν οι απαραίτητες υπογραφές για την προκήρυξη νέου έκτακτο ΔΣ της ΟΜΕ – ΟΤΕ μέσα στις 5 επόμενες μέρες, όπως ορίζει το καταστατικό. Στο ΔΣ αυτό, το οποίο απαιτούμε με ευθύνη της ΟΜΕ-ΟΤΕ να έχει ζωντανή κάλυψη, θα πρέπει να απορριφθεί οποιαδήποτε πρόταση που είναι μακριά και έξω από το πλαίσιο για το οποίο έδωσαν την απεργιακή μάχη για 19 μέρες οι εργαζόμενοι. Πλαίσιο που ορίζει ως στόχο την υπογραφή ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω και την ακύρωση των απολύσεων.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Είναι ξεκάθαρο ότι η αδυναμία της πλειοψηφίας της ΟΜΕ να εγκρίνει τη συμφωνία της με την εργοδοσία, για πρώτη φορά στην ιστορία, είναι αποτέλεσμα της αποφασιστικής παρέμβασης των εργαζόμενων στις εξελίξεις. Η τεράστια συμμετοχή στην απεργία και οι αποφάσεις μέσα από μαζικές διαδικασίες έχουν εμποδίσει τις δυνάμεις που τα τελευταία χρόνια είχαν μάθει να περνάνε ΣΣΕ που ήταν «κομμένες και ραμμένες» στα μέτρα της εργοδοσίας να το ξανακάνουν. Όλα όσα έχουμε κάνει μέχρι σήμερα μας δείχνουν και το πως θα πρέπει να συνεχίσουμε. Η οργάνωση σε κάθε χώρο δουλειάς, οι μαζικές διαδικασίες και οι αποφάσεις των εργαζόμενων είναι το πλαίσιο με βάση το οποίο θα πρέπει να συνεχίσουμε ώστε να μην επιτρέψουμε σε καμια πλειοψηφία της ομοσπονδίας να κάνει πίσω από τις διεκδικήσεις μας. Να μην επιτρέψουμε να σε κανέναν να κάνει πίσω  από το αίτημα των εργαζόμενων για ΜΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ – ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ
ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΟ ΕΚΤΑΚΤΟ ΔΣ


23 Ιαν 2020

Αυτή η "απόφαση" δεν περνάει ούτε σε μαϊμούδες

Ούτε οι μαϊμούδες δεν δέχονται μια τέτοια απόφαση

ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΤΕΛΕΙΩΣΕ 

ΚΑΝΕΝΑΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΤΟ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ 
ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΑΠΟΡΡΙΨΕΙ Η ΜΕΓΑΛΗ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΜΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΟΤΕ 
ΜΕ ΕΞΙΣΩΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣ ΤΑ ΠΑΝΩ

ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΒΙΝΤΕΟ



Δήλωση του Αλέκου Περράκη για το ΔΣ της ΟΜΕ - ΟΤΕ και τη μεθόδευση με την οποία η πλειοψηφία προσπάθησε να εγκρίνει το απαράδεκτο κείμενο

Δείτε στο παρακάτω βίντεο τη δήλωση του Αλέκου Περράκη για το ΔΣ της ΟΜΕ - ΟΤΕ 
και τη μεθόδευση με την οποία η πλειοψηφία προσπάθησε να εγκρίνει το απαράδεκτο κείμενο το οποίο είχε αποσύρει στο προχθεσινό ΔΣ

ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΛΜΗΣΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΝΑ ΒΑΛΕΙ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΣΤΟ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΑΠΟΡΡΙΦΘΕΙ ΑΠΟ ΤΗ ΜΕΓΑΛΗ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩN

22 Ιαν 2020

ΣΧΕΔΙΟ Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ εταιρειών ΟΤΕ
Τι σημαίνει το αίτημα της ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω

Βρείτε και κατεβάστε  εδώ το σχέδιο της ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω

ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΚΑΝΕΙΣ ΝΑ ΠΑΕΙ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΑΥΤΌ ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ


      ΔΕΝ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΟΥΜΕ ΤΙΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ
      ΔΕΝ ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΟΥΜΕ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ

Άμεσα παλεύουμε με το πλαισίου δικαιωμάτων και μισθών που εξισώνουν τους όρους εργασίας και δικαιωμάτων προς τα πάνω. 
Καμιά απόλυση.
Μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου.
Καμιά μεταφορά έργου και εργαζομένων σε τρίτους – εργολάβους.

Διεκδικούμε:
      Καμία μείωση μισθών και καμία κατάργηση επιδομάτων και μισθολογικών ωριμάνσεων.
      Ενσωμάτωση των χρονοεπιδομάτων / μισθολογικών κλιμακίων στο βασικό μισθό.
      Άμεση μετατροπή όλων των παλαιών συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου.
      Κατάργηση κάθε δανεικής εργασίας και απορρόφηση ενσωμάτωση όλων των εργαζομένων απευθείας στον όμιλο ΟΤΕ.
      Κατοχύρωση του πλαισίου μητρότητας- άδειες τοκετού λοχείας για όλες τις εργαζόμενες του ομίλου ΟΤΕ.
      Προστασία της συνδικαλιστικής δράσης. Καμία αντεργατική παρέμβαση από την διοίκηση ή αλλαγή στις συνδικαλιστικές ελευθερίες και τα δικαιώματά μας.
      Διασφάλιση πρόληψης και ουσιαστικών μέτρων Υγειάς και Ασφάλειας σε όλη την έκταση των εργασιών του ομίλου ΟΤΕ. Μέτρα υγείας και ασφάλειας που θα διασφαλίζουν τη σωματικής μας ακεραιότητα
      Κατάργηση του απαράδεκτου καθεστώτος του διαχωρισμού των εργαζομένων του ομίλου, σε νέους – παλιούς, μητρικών – θυγατρικών, απευθείας – μέσω τρίτων εταιρειών
      Κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής εργασίας. Μόνιμη, σταθερή δουλειά με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, 7ωρο – 5νθημερο – 35ωρο
      Μισθολογικά κλιμάκια στα επίπεδα που ήταν πριν τις μειώσεις (ΣΣΕ 2011) με ενιαία σύμβαση για όλους τους εργαζόμενους ως βάση για αυξήσεις.
      Ένταξη όλων των εργαζομένων (επινοικιαζόμενων ή μη) των θυγατρικών και των τρίτων εταιριών (OTEplus, Mellon, Manpower, Project Solutions, IST κλπ) στην ενιαία ΣΣΕ
      Άμεσες προσλήψεις προσωπικού
      Αναγνώριση των τίτλων σπουδών



21 Ιαν 2020

Οι εργαζόμενοι βάζουν την σφραγίδα τους στις εξελίξεις

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Η αποφασιστική στάση των εργαζομένων, οι αποφάσεις των γενικών συνελεύσεων και των ΤΔΕ των σωματείων σε όλη τη χώρα υποχρέωσαν την πλειοψηφία της ΟΜΕ – ΟΤΕ να αποσύρει το απαράδεκτο κείμενο που έφερε για να γίνει ΣΣΕ.

Η παρουσία εργαζομένων, μετά από το καλεσμά μας, στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου δεν τους επέτρεψε να πετάξουν τις 19 μέρες απεργίας στον κάλαθο των αχρήστων και δρομολόγησε εξελίξεις. Παραιτήθηκε ο γραμματέας που είχε συνυπογράψει το κατάπτυστο κείμενο και πλέον η συζήτηση είναι πως θα συνεχίσουμε και θα κλιμακώσουμε τον αγώνα μας.
Τίποτα δεν έχει χαθεί, όλα είναι στο χέρι των εργαζομένων.

Στο παρακάτω βίντεο η τοποθέτηση της ΕΣΚ στο κρίσιμο ΔΣ της ΟΜΕ-ΟΤΕ

ΟΧΙ στην υπογραφή του απαράδεκτου κειμένου - ΝΑΙ στη συνέχιση και κλιμάκωση των απεργιακών κινητοποιήσεων

Για να κατεβάσετε τα κείμενα των αποφάσεων πατήστε εδώ
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΗΣ ΟΜΕ-ΟΤΕ ΠΟΥ ΘΑ ΞΕΚΙΝΗΣΕΙ ΣΕ ΛΙΓΗ ΩΡΑ

ΝΑ ΜΗΝ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΦΕΙ ΤΟ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ

ΝΑ ΑΠΑΙΤΗΣΟΥΜΕ ΤΗ ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ ΤΩΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΩΝ 

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΥΠΟΓΡΑΦΗ
ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΟΤΕ ΜΕ ΕΞΙΣΩΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣ ΤΑ ΠΑΝΩ

Συνημμένα θα βρείτε πληθώρα αποφάσεων Γενικών Συνελεύσεων συναδέλφων οι οποίοι απαιτούν συνέχιση και κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.
Οι αποφάσεις που περιλαμβάνονται στο συνημμένο είναι από:
1. Δωδεκάνησα
2. ΤΤΛΠ Πειραιά
3. ΤΤΛΠ Χαλανδρίου
4. ΤΤΛΠ Αμπελοκήπων
5. ΤΤΛΠ Αγίας Παρασκευής
6. ΤΤΛΠ Παγκρατίου
7. Βόλο
8. Καρδίτσα
9. Κεφαλονιά
10. Αποθήκη Σφαγείων (Θεσσαλονική)
11. ΟΛΥΜΠΙΑ ΡΑΔΙΟ
12. Χανιά
13. ΗΡΑΚΛΕΙΟ - ΡΕΘΥΜΝΟ - ΛΑΣΙΘΙ
14. ΤΤΛΠ Παλαιού Φαλήρου

Να μην επιτρέψουμε να υπογραφεί άλλη μια ΣΣΕ κομμένη και ραμμένη στα μέτρα της εργοδοσίας

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
ΟΛΟΙ ΣΗΜΕΡΑ ΤΡΙΤΗ 21/1 ΣΤΙΣ 14:00 ΣΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΗΣ ΟΜΕ-ΟΤΕ (ΔΕΡΙΓΝΥ 25)
Η διαπραγμάτευση για τη ΣΣΕ ολοκληρώθηκε μετά τα μεσάνυχτα. Ο πρόεδρος και ο γραμματέας της ομοσπονδίας μονόγραψαν ένα κείμενο, το οποίο θα φέρουν αύριο στο ΔΣ της ΟΜΕ προς ψήφιση, το οποίο προβλέπει τα εξής:
·       Η νέα ΣΣΕ  να λήγει στις 31/7/2021. Δηλαδή, να ισχύει για 19 μήνες.
·       Για τους εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί πριν την 1/3/2015 (τους «παλιούς» όπως έχουμε συνηθίσει να τους λέμε) προτείνει το -9,5%, που ισχύει σήμερα, να γίνει -4,5% και από 31/7/2021, όταν και λήγει η ΣΣΕ, επιστροφή στο 8ώρο με -1%. Όλα αυτά χωρίς διασφάλιση των θέσεων εργασίας.
·       Για τους εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί μετά την 1/3/2015 (τους «νέους» όπως έχουμε συνηθίσει να τους λέμε) προτείνει καθ’ όλη τη διάρκεια της ΣΣΕ αύξηση 5,5% και επιπλέον 2% στις 31/7/2021, όταν και λήγει η ΣΣΕ.
·       Παραμένουν ανοιχτά και θα συζητηθούν, στη λογική της εξίσωσης προς τα κάτω, σε επιτροπές που θα φτιαχτούν τα παρακάτω ζητήματα:
o   Έξοδα φύλαξης
o   Δώρο γάμου
o   Χρηματικά Βραβεία
o   Ωράριο Καταστημάτων
o   Ταμείο αλληλοβοήθειας
·       Σε παράρτημα θα προστεθεί ο νέος κανονισμός μεταθετότητας τον οποίο θα στείλει κατά τη διάρκεια της μέρας η εργοδοσία.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Το κείμενο αυτό δεν περιλαμβάνει κανέναν από τους 3 βασικούς όρους με τους οποίους προσήλθε η ομοσπονδία στην διαπραγμάτευση και για τη διεκδίκηση των οποίων μας κάλεσε σε απεργία 19 ημερών. Οι 3 όροι αυτοί ήταν: 
·       ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ σε όλο τον όμιλο με εξίσωση όλων των εργαζόμενων προς τα πάνω
·       Να παρθούν πίσω οι απολύσεις
·       Αυξήσεις για όλους

Δηλαδή, με αυτό το κείμενο, αν εγκριθεί, οι φύλακες έχουν οριστικά απολυθεί ανοίγοντας τις ορέξεις της εργοδοσίας και για άλλες κατηγορίες εργαζομένων το επόμενο διάστημα. Δεν δίνονται αυξήσεις ούτε στους εργαζόμενους που έχουν προσωπική διαφορά, ούτε στους «παλιούς» εργαζόμενους ενώ και για τους νέους η αύξηση που προβλέπεται είναι ψίχουλα. Παραδίδει στην εργοδοσία τον όρο της διασφάλισης των θέσεων. Επίσης, η εργοδοσία δεν δεσμεύθηκε για διαπραγμάτευση ΣΣΕ στις θυγατρικές του ομίλου.

Καλούμε κάθε συνάδελφο στη συνεδρίαση του ΔΣ της ΟΜΕ – ΟΤΕ, σήμερα Τρίτη 21/1/2021 στις 14:00, (Δεριγνύ 25) ώστε να μην επιτρέψουμε σε κανέναν να κάνει πίσω από τις διεκδικήσεις μας και να απαιτήσουμε τη συνέχιση και την κλιμάκωση των απεργιακών κινητοποιήσεων για τη διεκδίκηση και υπογραφή ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω. Να απαιτήσουμε από την πλειοψηφία της ομοσπονδίας να στηρίξει μέχρι τέλους αυτό το αίτημα που θα βελτιώσει πραγματικά τη θέση των εργαζόμενων και θα τους θωρακίσει έναντι σε όποια σχέδια έχει η εργοδοσία για το επόμενο διάστημα όπως είναι η δημιουργία θυγατρικών.
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΟΥΣ
ΟΧΙ ΑΛΛΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ ΣΤΙΣ ΠΛΑΤΕΣ ΜΑΣ

19 Ιαν 2020

Επιστολή ενός Απεργού του ΟΤΕ προς τον Πρόεδρο και Διευθύνων Σύμβουλο του Ομίλου ΟΤΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
ΠΡΟΣ
Πρόεδρο και Διευθύνων Σύμβουλο του Ομίλου ΟΤΕ
Κο. Μιχαήλ Τσαμάζ
Αγαπητέ Μιχάλη
Έλαβα την πρωτοχρονιάτικη επιστολή σου.
Αυτή την επιστολή που ήρθε λίγες μέρες μετά τις απολύσεις των φυλάκων και τις συλλήψεις των απεργών. Ναι αυτήν την επιστολή που ήρθε λίγες μέρες πριν οι εργαζόμενοι του ομίλου ΟΤΕ συμπληρώσουν ένα μήνα απεργίας και λυπήθηκες γιατί «ταλαιπωρούν» τον κόσμο. Αυτόν τον κόσμο που εσείς τον ξετινάζετε στις αυξήσεις στα τιμολόγια και του κόβετε το τηλέφωνο όταν δεν έχει να πληρώσει.
Αγαπητό αφεντικό,
Θα ήθελα να σου πω ότι διάβασα με πολύ προσοχή τα λόγια σου, αλλά δεν βρήκα πουθενά μια κουβέντα για αυξήσεις, βελτίωση των συνθηκών εργασίας, νέες προσλήψεις. Ούτε μισή κουβέντα για τα εργατικά ατυχήματα, τα προβλήματα υγείας των εργαζομένων, το κόστος ζωής που αυξάνεται.
Ζητάω συγνώμη, που ενώ υπάρχουν τέτοιες πολυεθνικές όπως το Uber, το Airbnb, το Netflix, η Amazon, η DeutscheTelekom, με κέρδη δισεκατομμυρίων εγώ ασχολούμαι με ποταπά ζητήματα, όπως το πώς θα βγάλω το μήνα με μισθό 450€ (που παίρνει η πλειοψηφία των εργαζομένων «στην 100% θυγατρική, COSMOTE evalue, τη μεγαλύτερη εταιρεία contactcenter στη χώρα.», που θέλεις να μεταφέρεις την πλειοψηφία των εργαζομένων.)
Ζητάω συγνώμη, που ενώ έχω πτυχίο και στηρίζω το δίκτυο, και ενώ είμαι  στην  «ομάδα με την καλύτερη εκπαίδευση και τη μεγαλύτερη τεχνογνωσία στη χώρα» μου ξεκαθαρίζεις ότι είμαι εργαζόμενος δεύτερης ταχύτητας, για να μην έχω τα δικαιώματα και την σύμβαση του εργαζομένου στον ΟΤΕ.
Φυσικά, δεν συζητάω για τα παιδιά στα καταστήματα που έτσι και αλλιώς ξεκαθαρίζεις ότι δεν έχουν γίνει ακόμη αρκετά «λάστιχο» και πρέπει «να κινούνται με ακόμη περισσότερη ευελιξία και ταχύτητα». Χωρίς σταθερό ωράριο, με μισό μισθό, με μισή ζωή μέχρι τελικής πτώσεως.
Το βασικό είναι ότι όπως λες «Όλοι οι εργαζόμενοι παραμένουν μέλη της μεγάλης οικογένειας του ΟΤΕ». Απλά, δεν θα πρέπει να παραπονιόμαστε γιατί ενώ οι μέτοχοι βγάζουν ζεστό χρήμα, εμάς θα μας βγαίνει το λάδι χωρίς σταθερή δουλειά, χωρίς σταθερό ωράριο, με μισθούς πείνας. Γιατί ενώ «Όλοι οι εργαζόμενοι παραμένουν μέλη της μεγάλης οικογένειας του ΟΤΕ», εσύ θες άλλη σύμβαση για τον τεχνικό, άλλη για τα παιδιά στα καταστήματα, άλλοι για τα τηλεφωνικά κέντρα. Μας θες μια «οικογένεια» διασπασμένη, χωρισμένη, με το αφεντικό να τρώει και να πίνει και να γεμίζει ο ντορβάς με δισεκατομμύρια κέρδη και τα παιδιά μας να ζουν, με τον φόβο της ανεργίας και της απόλυσης.
Κύριοι της Διοίκησης του ΟΤΕ
Ευχαριστούμε, αλλά δε θα πάρουμε. Τα όμορφα τα λόγια τα μεγάλα, τα θυμηθήκατε αφού περάσαμε Χριστούγεννα και πρωτοχρονιά απεργώντας. Ενώ ταυτόχρονα, έχετε και το θράσος να μας απειλείτε, να μας συκοφαντείτε και να μας μιλάτε σα να γεννηθήκαμε χθες.
Τα κέρδη του ΟΤΕ χτίστηκαν και βγήκαν από τις δικές μας πλάτες.
Ο ανταγωνισμός σας με τα άλλα μονοπώλια του κλάδου, έχει ως βάση το ποιος θα έχει τους πιο φθηνούς και ελαστικούς εργαζόμενους(«μείωση του λειτουργικού κόστους»).Εμείς από αυτόν τον ανταγωνισμό δεν έχουμε να κερδίσουμε τίποτα.
Ούτε από «διαλόγους» στημένους και προσχηματικούς, που θα σας δίνουν την δυνατότητα να διασπάτε και να διαχωρίζετε τους εργαζόμενους.
Οι εργαζόμενοι του Ομίλου ΟΤΕ έχουν έναν, κοινό εργοδότη. Θα πρέπει λοιπόν και να έχουν μια ΕΝΙΑΙΑ ΚΟΙΝΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ. Από τα τηλεφωνικά κέντρα, μέχρι τους τεχνικούς και τα καταστήματα. Από την Ξάνθη μέχρι την Κρήτη.
Σε αυτή τη κατεύθυνση οι ταξικές δυνάμεις μαζί με όλους τους εργαζόμενους στον ΟΤΕ θα δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις.
Ήδη έχουμε νικήσει τους ψευτοδιαχωρισμούς και τις αποστάσεις. Έχουμε νικήσει το μπλόκο στα ΜΜΕ και τα διάφορα παπαγαλάκια. Έχουμε νικήσει την απογοήτευση και την αδράνεια.
Αυτό που μένει, είναι να κρατήσουμε. Ενωμένοι οι εργαζόμενοι στον κοινό μας αγώνα.
Υπογραφή
 Ένας απεργός του ΟΤΕ
 Που 19  μέρες απεργίας έχω χάσει σχεδόν ένα μισθό, ενώ οι λογαριασμοί και οι υποχρεώσεις τρέχουν.
Παρόλα αυτά, καλώ όλους τους συναδέλφους ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΟΥΜΕ

Επισκέπτες