24 Σεπ 2020

Οι εργαζόμενοι να επιστρέψουν στην εργοδοσία τα τελεσίγραφα

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η διοίκηση του ΟΤΕ με το τελεσίγραφο που έχει δώσει σε εκατοντάδες εργαζόμενους να υπογράψουν την απόλυσή τους ή τη μετακόμιση της οικογενείας τους, μέχρι 25/9, δείχνει για μια ακόμη φορά την αναλγησία της και πρέπει να κάνει ξεκάθαρο και στον πλέον δύσπιστο ότι για τα κέρδη και τα μερίσματα των μετόχων δεν υπολογίζει τίποτα απολύτως. Φαίνεται, όμως, ότι έχει λάβει το μήνυμα των εργαζόμενων ότι δεν συναινούν και ότι ο εκβιασμός της δεν θα περάσει. Όλοι οι εργαζόμενοι εναντιώνονται και δεν συναινούν στη σφαγή τους και στο deadline της 25ης Σεπτέμβρη.

Όταν, όμως, οι επιδιώξεις της εργοδοσίας συναντούν εμπόδια αναλαμβάνουν δράση οι πλειοψηφίες από τον ΠΑΣΕ και την ΟΜΕ να κάνουν τη «βρώμικη δουλειά». Στη διευρυμένη εκτελεστική επιτροπή της ομοσπονδίας, που συνεδρίασε με τηλεδιάσκεψη στις 22/9, η πλειοψηφία της ομοσπονδίας αρνήθηκε να δώσει απαντήσεις σε όσα ερωτήματα έθεσε η ΕΣΚ σχετικά με το μέλλον των εργαζόμενων, που καλούνται να απαντήσουν την Παρασκευή 25/9 στο τελεσίγραφο της εργοδοσίας. Δεν πήραν θέση για τις συνδικαλιστικές δράσεις και πρωτοβουλίες που απαιτούνται ώστε να υπερασπιστούμε τους συναδέλφους που είναι σήμερα στο στόχαστρο της εργοδοσίας. Αρνήθηκαν να απαντήσουν για το πως οι εργαζόμενοι θα προστατευθούν από τους managers που έχουν αναλάβει εργολαβικά το ζήτημα του εκβιασμού και των απειλών προκειμένου είτε να τους οδηγήσουν σε, παράνομες, μεταθέσεις είτε στο να υπογράψουν την απόλυσή τους, που αποτελεί και το βασικό στόχο της εργοδοσίας. Κι αν σήμερα υφίστανται αυτόν τον πρωτοφανή εκβιασμό οι εργαζόμενοι στα ΣΥΠ, στο D2D, στην καθαριότητα και σε καταστήματα, αύριο μην έχει κανείς αμφιβολία ότι με τον ίδιο ή και με χειρότερο τρόπο θα επαναληφθεί για καθένα που θα επιλέγει να απολύσει κάθε φορά η διοίκηση του ΟΤΕ.

Καλούμε τους εργαζόμενους να μην υποκύψουν στον εκβιασμό της εργοδοσίας. Να μην υπογράψει κανείς ώστε το τελεσίγραφο να επιστραφεί στους εμπνευστές του. Η εταιρία που διαφημίζει ότι θα ηγηθεί του ψηφιακού μετασχηματισμού της χώρας γελοιοποιείται όταν λέει ότι δεν μπορεί να απασχολήσει απομακρυσμένα λίγο πάνω από 100 εργαζόμενους, οι περισσότεροι από τους οποίους εργάστηκαν με τηλεργασία τις μέρες της καραντίνας.

Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΠΙΣΩ ΤΟ ΤΕΛΕΣΙΓΡΑΦΟ

Απαιτούμε την άμεση σύγκλιση έκτακτου ΔΣ της ομοσπονδίας ώστε να παρθούν αποφάσεις για την προστασία των εργαζόμενων και τη συνέχιση της εργασίας τους από την πόλη που ζουν και εργάζονται τόσα χρόνια, με απομακρυσμένη πρόσβαση. Αν οι δυνάμεις της πλειοψηφίας δεν θέλουν να υπερασπιστούν τους εργαζόμενους να το πουν ώστε και οι εργαζόμενοι να λάβουν τα μέτρα τους, αν πάλι δηλώσουν ότι δεν μπορούν να τους υπερασπιστούν να σηκωθούν να φύγουν. Άλλη επιλογή δεν υπάρχει.


ΚΑΝΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΝΑ ΜΗΝ ΣΥΝΑΙΝΕΣΕΙ ΣΤΟΥΣ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ ΓΙΑ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΣΤΙΣ 25/9

ΚΑΝΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΤΙΣ 31/10 2020

ΕΜΕΙΣ ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ

ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕΙ!

22 Σεπ 2020

Ψηφιακός μετασχηματισμός ΟΤΕ : Οι εργαζόμενοι θύματα των επιδιώξεων της εργοδοσίας

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Το τελευταίο διάστημα στα πλαίσια της εφαρμογής του σχεδιασμού της, η εργοδοσία έχει προβεί σε ένα όργιο εκβιασμών και απειλών προς τους εργαζόμενους για να καταφέρει να εφαρμόσει τις επιδιώξεις της. Καλεί τους συναδέλφους να υπογράψουν την απόλυσή τους απειλώντας τους ότι αν δεν το κάνουν θα βιώσουν κάτι ακόμα χειρότερο που είναι είτε η απόλυση με τη νόμιμη αποζημίωση είτε η μετάθεση σε άλλη πόλη. Με αυτόν τον τρόπο προσπαθεί να κάνει ξεκάθαρο σε όλους μας ότι όποτε θέλει μπορεί να εκβιάζει τους πάντες κι ο εκβιασμός να περνάει χωρίς να κουνιέται φύλλο. Κι αυτό θέλει να το επιβάλει ως de facto επιλογή της, για τώρα αλλά και για το μέλλον.

 

Με όσα συμβαίνουν το τελευταίο διάστημα καταρρέουν όλοι οι μύθοι που έχτισαν από κοινού εργοδοσία και πλειοψηφία της ομοσπονδίας ότι οι απολύσεις, οι αποσχίσεις έργου και όλες οι άλλες αντεργατικές αλλαγές δεν μας αφορούν όλους αλλά μόνο συγκεκριμένες ομάδες εργαζομένων κάθε φορά. Τη μια ήταν οι εργαζόμενοι στον καθαρισμό, την άλλη οι φύλακες και τώρα είναι οι εργαζόμενοι στα ΣΥΠ, στο Door-To-Door και σε καταστήματα. Τώρα πλέον είναι ξεκάθαρο σε όλους, ακόμα και σε αυτούς που ακόμα κάνουν ότι δεν βλέπουν, ότι οι επιλογές της διοίκησης μας αφορούν όλους. Γιατί αν σήμερα περάσει ο εκβιασμός της εργοδοσίας προς τους συναδέλφους που είναι στο στόχαστρο αύριο θα επαναληφθεί με τον ίδιο ακριβώς τρόπο σε όποιον άλλο εργαζόμενο επιλέξει η εργοδοσία να απολύσει.

 

Πέρα, όμως, από το γεγονός ότι η εργοδοσία, για μια ακόμη φορά, αποδεικνύει ότι μπροστά στα κέρδη δεν υπολογίζει τη ζωή των εργαζομένων και των οικογένειες τους αποδεικνύεται και τι παρωδία είναι ο πολυδιαφημισμένος ψηφιακός μετασχηματισμός. Μια παρωδία που εξελίσσεται σε τραγωδία για τους εργαζόμενους. Η εργοδοσία αυτογελοιοποιείται γιατί την ίδια στιγμή που μιλά για το ψηφιακό άλμα στο μέλλον, για «έξυπνες» λύσεις, για 5G δίκτυα, για τηλεργασία 13.000 εργαζομένων την ίδια στιγμή λέει σε μια σειρά εργαζόμενων ότι δεν γίνεται να δουλέψουν από τον τόπο που δούλευαν τόσα χρόνια όπου και έχουν χτίσει τη ζωή τους αλλά πρέπει να μετακομίσουν. Να μετακομίσουν εν έτη 2020 γιατί η εργοδοσία του ΟΤΕ, της μεγαλύτερης εταιρίας τεχνολογίας της χώρας δεν θέλει να τους απασχολήσει απομακρυσμένα. Θα ήταν γελοίο αν δεν ήταν τραγικό.

 

Εκβιάζουν εργαζόμενους που δουλεύουν σε περιοχές της χώρας που η ανάγκη διατήρησης ποιοτικών θέσεων εργασίας είναι αναγκαία για την επιβίωση των τοπικών κοινωνιών. Τι να πρωτοαναφέρουμε:

  • Τη Δυτική Μακεδονία που η απολιγνιτοποίηση και το κλείσιμο των εργοστασίων της ΔΕΗ θα αφήσει χιλιάδες ανέργους;
  • Τα νησιά του Αιγαίου και άλλες ακριτικές περιοχές που βιώνουν πιο έντονα από οπουδήποτε αλλού την κρίση Ελλάδας – Τουρκίας που έχει προκαλέσει η επιθετικότητα της Τουρκίας και οι ΕυρωΝΑΤΟϊκές διευθετήσεις με τις οποίες συμφωνεί και η ελληνική αστική τάξη;
  • Τα νησιά του Αιγαίου που βιώνουν την προσφυγική κρίση;
  • Όλα τα νησιά και τις υπόλοιπες τουριστικές περιοχές της χώρας που βιώνουν τις συνέπειες της χαμένης τουριστικής περιόδου;
  • Τις πληγείσες περιοχές από τις πρόσφατες πλημμύρες που έχουν τεράστιες συνέπειες στις τοπικές οικονομίες και όχι μόνο;

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η εργοδοσία βλέπει τον ψηφιακό μετασχηματισμό ως μια ακόμα ευκαιρία να «χτυπηθούν» οι εργασιακές σχέσεις. Ο μετασχηματισμός δεν εξυπηρετεί τους εργαζόμενους και τις λαϊκές ανάγκες αλλά το σχεδιασμό της εργοδοσίας για τη διεύρυνση της κερδοφορίας της. Αποδεικνύεται για μια ακόμη φορά ότι το αποτέλεσμα της αξιοποίησης των τεχνολογικών επιτευγμάτων στην παραγωγή εξαρτάται από το σε ποιόν ανήκουν τα μέσα παραγωγής. Όσο αυτά δεν ανήκουν στους εργαζόμενους αλλά στα χέρια λίγων κεφαλαιοκρατών η αξιοποίηση της τεχνολογίας θα αξιοποιείται εις βάρος των εργαζόμενων για την εξυπηρέτηση των συμφερόντων των λίγων κεφαλαιοκρατών.

 

Μπροστά σε αυτό το σχεδιασμό της οι δυνάμεις της πλειοψηφίας του συνδικαλιστικού κινήματος του ΟΤΕ αντί να οργανώσουν την αντίδραση των εργαζόμενων ώστε να υπερασπιστούν τη δουλειά και τη ζωή τους επιλέγουν τη γνωστή τακτική της ατέρμονης διαβούλευσης με την εργοδοσία ενώ η πλειοψηφία του ΠΑΣΕ, μέλη του οποίου είναι οι περισσότεροι εργαζόμενοι που είναι στο στόχαστρο, παραπέμπουν την όποια διεκδίκηση στα δικαστήρια. Κοινώς βάζουν για μια ακόμη φορά πλάτη ώστε η εργοδοσία να ολοκληρώσει το σχεδιασμό της.

 

Είναι ώρα αγώνα - Να ακυρώσουμε το σχεδιασμό της εργοδοσίας

 

Οι εργαζόμενοι, όμως, δεν μπορούμε να περιμένουμε το μοιραίο με σταυρωμένα χέρια. Αν περάσει τώρα αυτός ο εκβιασμός αύριο θα τον υποστούμε όλοι όσοι θα επιλέξει η εργοδοσία.  Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ αξιοποιώντας και την παρακαταθήκη της απεργίας για τη ΣΣΕ να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους. Με αποφάσεις μέσα στους χώρους δουλειάς, με ανακοινώσεις, με e-mails, με τηλέφωνα, με κάθε τρόπο, όσα εμπόδια κι αν βάζει η πανδημία, να διατρανώσουμε ότι δεν τον εκβιασμό της διοίκησης δεν τον αποδεχόμαστε. Να απαιτήσουμε και να επιβάλουμε την άμεση απάντηση με αγωνιστικές κινητοποιήσεις.

 

27 Αυγ 2020

Το όργιο εκβιασμών για απολύσεις και …στην Καθαριότητα δεν θα περάσει!!!!

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Στις καταγγελίες πλήθους σωματείων και των παρεμβάσεων της ΕΣΚ πανελλαδικά σχετικά με τους εκβιασμούς της διοίκησης του ΟΤΕ για τις απολύσεις των εργαζομένων στα ΣΥΠ και στο D2D, έρχεται να προστεθεί και ο κλάδος της καθαριότητας. Συγκεκριμένα η διοίκηση απειλεί τηλεφωνικά τις ελάχιστες εργαζόμενες που έχουν απομείνει στον κλάδο της καθαριότητας  σε όλη την Ελλάδα, «ότι αύριο 28/8 είναι η τελευταία ημέρα στην εργασία τους και από 31/8 μεταφέρονται σε εργολάβο»!!!

Καλούν δηλαδή τις εργαζόμενες στην καθαριότητα με συγκροτημένα δικαιώματα, μέσα σε λίγες ώρες να αποφασίσουν για τη ζωή τους, υπογράφοντας  αίτηση απόλυσης. Η διοίκηση τα τελευταία 15 χρόνια έχει βάλει στο στόχαστρο το έργο της καθαριότητας δίνοντας πλέον ξεκάθαρα την εικόνα του τι σημαίνει ιδιωτικοποίηση στα πλαίσια του ελευθέρου ανταγωνισμού. Καταλαβαίνουμε όλοι ότι ο στόχος που διατυμπανίζει η διοίκηση περί  «διατήρησης της βιωσιμότητας και της ανταγωνιστικότητας της εταιρίας στα πλαίσια του ψηφιακού μετασχηματισμού» σχετίζεται άμεσα με τη επιδείνωση των όρων δουλειάς των εργαζόμενων του ομίλου. Θέλουν να πληρώσουμε το τίμημα οι εργαζόμενοι, για μια ακόμα φορά σε βάρος των δικαιωμάτων μας, των μισθών μας, των εργασιακών μας σχέσεων «βάζοντας οι ίδιοι τα χέρια μας και βγάζοντας τα μάτια μας», υπογράφοντας ακόμα και την απόλυση μας! Τίποτα θετικό για τους εργαζόμενους δεν υπήρξε και δεν θα υπάρξει από τις επιχειρηματικές διεργασίες στον ΟΤΕ και στον κλάδο.

ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕΙ

Με έναν άκρατο εργοδοτικό αυταρχισμό, παραβιάζουν και καταστρατηγούν αυθαίρετα νόμους και κατοχυρωμένα δικαιώματα που προκύπτουν από ΣΣΕ με συγκεκριμένους εργασιακούς όρους, προκειμένου να εξαναγκαστούν οι εργαζόμενοι σε μαζική φυγή, με τους χειρότερους όρους. Ιδιαίτερα όταν το τελευταίο διάστημα, έχουμε θρηνήσει  τον άδικο χαμό συναδέλφων που πιέστηκαν για να αποχωρήσουν από την δουλεία τους, με τους «πιο επαχθείς όρους»…

Τα ωμά κρούσματα εργοδοτικής αυθαιρεσίας και αυταρχισμού της διοίκησης του ΟΤΕ σε βάρος των εργαζομένων στην καθαριότητα, τα οποία θέτουν υπό αμφισβήτηση κατοχυρωμένα δικαιώματα και παραβιάζουν ΣΣΕ, κατήγγειλε σε τηλεφωνική του παρέμβαση, ο βουλευτής του ΚΚΕ Λ.Στολτίδης στο γραφείο του υπουργού Εργασίας Γ.Βρούτση. Ο βουλευτής ζήτησε από τον υπουργό και την κυβέρνηση να πάρουν θέση και να ξεκαθαρίσουν αν προτίθενται να λάβουν μέτρα ώστε να σταματήσει αυτή η επικίνδυνη πρακτική της διοίκησης, η οποία επέλεξε εν μέσω πανδημίας κορονοϊού, να …τελειώνει με τις εργαζόμενες στην καθαριότητα.

Να τονίσουμε ότι για το θέμα της απόσχισης του κλάδου της καθαριότητας,  μετά από την παρέμβασή μας, έχει βγει κοινή ανακοίνωση Τοπικών Διοικουσών των Σωματείων του ΟΤΕ. Για μια ακόμη φορά καλούμε όλες τις Τ.Δ των νομών όπου υπάρχουν αντίστοιχα κρούσματα απειλών και εκβιασμών της διοίκησης σε εργαζόμενους, να οργανώσουν κινητοποιήσεις καταδικάζοντας αυτές τις πρακτικές της διοίκησης και να στηρίξουν τους εργαζόμενους  με κάθε τρόπο.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΟΜΕ – ΟΤΕ να πάρει θέση και να απαιτήσει συνάντηση με την διοίκηση όχι μόνο στα πλαίσια της διαβούλευσης, αλλά και της καταγγελίας της ΣΣΕ του Κανονισμού Μεταθετότητας.

ΚΑΛΟΥΜΕ τους εργαζόμενους να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα για να δοθεί κοινή συντονισμένη απάντηση και να εμποδίσουμε την εργοδοτική αυθαιρεσία.

Η διοίκηση του ΟΤΕ εντείνει την τρομοκρατία προς τους εργαζόμενους και η πλειοψηφία του συνδικαλιστικού κινήματος στον ΟΤΕ «βάζει πλάτη»

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η διοίκηση του ΟΤΕ συνεχίζοντας την υλοποίηση του σχεδιασμού της εντείνει τις απειλές και την τρομοκρατία προς τους εργαζόμενους. Συνεχίζει να απειλεί μια σειρά εργαζόμενων (στα ΣΥΠ, σε καταστήματα, σε back-office υπηρεσίες, στο Door-To-Door) καλώντας τους να υπογράψουν την απόλυσή τους διαφορετικά εξαπολύει μια σειρά απειλών ότι θα απολυθούν όταν θα πάνε στις θυγατρικές ή ότι θα πρέπει να εγκαταλείψουν τον τόπο διαμονή τους και να έρθουν στην Αθήνα. Ειδικά οι εργαζόμενοι στα ΣΥΠ όλης της χώρας ακούν σε καθημερινή βάση managers να τους απειλούν με ιδιαίτερα προκλητικό και χυδαίο τρόπο. Μιλάμε για εργαζόμενους που ζουν σε πόλεις τις περιφέρειας πολλοί από τους οποίους έχουν και οικογένειες οι οποίοι ακούν από τα στελέχη της εργοδοσίας να τους λένε «Το Νοέμβρη σας περιμένει το κτίριο της Αχαρνών στην Αθήνα αν δεν φύγετε τώρα» ενώ σε πιο νέους λένε «Νέος/νεα είσαι θα βρεις δουλειά σε κάποιο super market». Η διοίκηση του ΟΤΕ αποδεικνύει για μια ακόμη φορά ότι μπροστά στο στόχο της θωράκισης της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας δεν υπολογίζει τίποτα παρά το γεγονός ότι η πρακτική των απειλών έχει ήδη οδηγήσει ακόμα στο θάνατο συναδέλφους. Είναι αδίστακτοι και  το αποδεικνύουν καθημερινά.

Βέβαια, η εργοδοσία του ΟΤΕ δεν θα τα έκανε αυτά αν δεν είχε 2 ισχυρούς συμμάχους. Ο 1ος είναι η κυβέρνηση που με αφορμή την πανδημία διαμόρφωσε ακόμα χειρότερους όρους για τους εργαζόμενους δίνοντας αέρα στα πανιά των επιχειρηματικών ομίλων ενώ και στο θέμα των απειλών του ΟΤΕ προς τους εργαζόμενους και των καταγγελιών που έχουν γίνει σφυρίζει αδιάφορα. Πέρα, όμως, από την κυβέρνηση σύμμαχος της εργοδοσίας είναι η πλειοψηφία της ΟΜΕ-ΟΤΕ που παρά τις συνεχείς καταγγελίες συναδέλφων κάνει πως δεν ακούει και αφήνει την εργοδοσία να προχωρήσει και ολοκληρώσει το σχεδιασμό της. Πέρα από τη συνδικαλιστική δράση, την οργάνωση των εργαζόμενων που εδώ και χρόνια αρνούνται να αξιοποιήσουν ως μέσο πίεσης προς την εργοδοσίας αρνούνται να αξιοποιήσουν ακόμα και το νομοθετικό πλαίσιο που υπάρχει και προστατεύει τους εργαζόμενους από αυθαιρεσίες της εργοδοσίας ως προς τον τρόπο μετάβασης στις θυγατρικές. Δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτα από την πλειοψηφία του συνδικαλιστικού κινήματος του ΟΤΕ. Η πλειοψηφία του ΠΑΣΕ, που είναι και το σωματείο που έχει τα περισσότερα μέλη που απειλούνται και τρομοκρατούνται, εκδίδει ανακοινώσεις που αναρωτιέσαι αν τις έχει γράψει εκπρόσωπος των εργαζόμενων ή της εργοδοσίας. Έκανε ΔΣ πριν ένα μήνα και ακολουθώντας τη γνωστή πρακτική «αποφασίζουμε να μην κάνουμε τίποτα» πέταξε το μπαλάκι για τις όποιες κινητοποιήσεις στην ομοσπονδία. Η πλειοψηφία αυτή παρουσιάζεται ως εκπρόσωπος των συμφερόντων των εργαζόμενων στα ΣΥΠ και στις υπόλοιπες υπηρεσίες που είναι στο στόχαστρο της εργοδοσίας. Οι μάσκες έπεσαν, όλοι καταλαβαίνουν ποια συμφέροντα εξυπηρετούν.

Η ΕΣΚ – ΟΤΕ επανειλημμένες φορές έχει καταθέσει προτάσεις και έχει πάρει συγκεκριμένες πρωτοβουλίες στην προσπάθεια να σταματήσει αυτό το όργιο τρομοκρατίας και απειλών. Για εμάς είναι ξεκάθαρο ότι αυτό μπορεί να σταματήσει μόνο με την πρωτοπόρα δράση και οργάνωση των εργαζόμενων στο χώρου δουλειάς. Η παρακαταθήκη της απεργίας πρέπει να αξιοποιηθεί και μέσα από μαζικές διαδικασίες σε κάθε χώρο δουλειάς να βάλουμε φρένο στις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας που οδηγούν συναδέλφους σε απόγνωση και αδιέξοδα. Η οργάνωση των εργαζόμενων είναι η μόνη μας διέξοδος και ο μόνος τρόπος να αντιμετωπισθεί αποτελεσματικά τόσο η εργοδοτική αυθαιρεσία όσο και το κλίμα ηττοπάθειας που καλλιεργεί η πλειοψηφία του συνδικαλιστικού κινήματος του ΟΤΕ.

Οι συνδικαλιστές της ΕΣΚ, όπως έχουμε πει και στο παρελθόν, είμαστε στη διάθεση κάθε συναδέλφου, σε κάθε περίσταση που χρειάζεται να αντιμετωπίσει την εργοδοσία κεκλεισμένων των θυρών. Είτε για συμμετοχή σε εθελουσία, είτε για επιπτώσεις από αξιολόγηση είτε απέναντι σε οποιοδήποτε εργοδοτικό εκβιασμό. Είναι δικαίωμα του κάθε εργαζόμενου και πρέπει να το απαιτήσει. Να μη μπει ποτέ μόνος απέναντι σε συγκροτημένη εργοδοσία.

Για το ζήτημα του εκβιασμού που υφίστανται οι εργαζόμενοι να υπογράψουν την απόλυσή τους ή να μετακομίσουν στην Αθήνα την απάντηση δίνει η εξέλιξη της τεχνολογίας. Όπως στον καιρό της πανδημίας ο ΟΤΕ υπερηφανευόταν ότι 13.000 δούλευαν από το σπίτι, έτσι και για όσους συναδέλφους πρέπει να παρέχουν τις υπηρεσίες τους απομακρυσμένα, η τεχνολογία δίνει πλήρως τη δυνατότητα οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι να δουλεύουν στον τόπο κατοικίας τους, σε κάποιο από τα πολλά άδεια κτίρια του ΟΤΕ, και να παρέχουν τις υπηρεσίες τους.

26 Αυγ 2020

Είναι υποχρέωση της εργοδοσίας να αναλάβει το κόστος των τεστ για τον κορονοϊό και της κυβέρνησης να προστατεύσει την υγεία του λαού

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Μετά την επιβεβαίωση ότι συνάδελφος εργαζόμενος σε νησί των Κυκλάδων έχει προσβληθεί από τον κορονοϊό, η εργοδοσία καλεί τους εργαζόμενους που δούλευαν στο ίδιο κτίριο να δουλέψουν από το σπίτι και να κάνουν τεστ για τον κορονοϊό ενώ στους συναδέλφους τεχνικούς που δουλεύουν σε γειτονικό κτίριο τους ρωτά αν έχουν έρθει σε επαφή με το κρούσμα τις τελευταίες μέρες και ανάλογα με την απάντηση τους λέει να κάνουν ή όχι το τεστ. Ταυτόχρονα, βέβαια, απαιτεί από τους τεχνικούς να συνεχίσουν να κάνουν κανονικά τη δουλειά τους λειτουργώντας ως εν δυνάμει βόμβα διασποράς του ιού! Ωστόσο, η αναλγησία της εργοδοσίας δεν εξαντλείται στο ζήτημα της διαχείρισης των κρουσμάτων και των επαφών τους αλλά απαιτεί από τους εργαζόμενους να κάνουν το τεστ σε ιδιωτικό διαγνωστικό κέντρο της περιοχής και να πληρώσουν από την τσέπη τους το κόστος περιμένοντας να πάρουν μέρος των χρημάτων (στην καλύτερη περίπτωση 60%) από την ιδιωτική ασφάλεια! Για μια ακόμη φορά η εργοδοσία επιχειρεί να μετακυλήσει την ευθύνη και το κόστος της προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζόμενων σε εμάς. Αυτό δεν μπορεί και δεν πρέπει να γίνει αποδεκτό.

 

Η εργοδοσία έχει την ευθύνη για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζόμενων στο χώρο δουλειάς και δεν μπορεί να την αποποιηθεί. Όπως είναι ευθύνη της κυβέρνησης να προστατέψει την υγεία του λαού. Όμως, η υγεία του λαού και των εργαζόμενων δεν προστατεύεται με την επίκληση της προσωπικής ευθύνης τη στιγμή που κυβέρνηση και επιχειρηματικοί όμιλοι στο κυνήγι του κέρδους αδιαφορούν για την προστασία της υγείας του λαού, «ανοίγουν» τον τουρισμό με βάση τα «πρωτόκολλα» των tour operators, αυξάνουν την πληρότητα στα πλοία, αδιαφορούν για το γεγονός ότι στα ΜΜΜ στοιβάζονται οι επιβάτες, τα μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς είναι στην καλύτερη περίπτωση ελλιπή, αρνούνται την ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας ώστε να μπορεί να καλύψει εξ’ ολοκλήρου τις ανάγκες του λαού.

 

Το συνδικαλιστικό κίνημα, τα σωματεία, οι επιτροπές Υγείας και Ασφάλειας οφείλουν να διεκδικήσουν την εξ ολοκλήρου κάλυψη από την εργοδοσία του κόστους των τεστ που απαιτούνται όχι μόνο μετά την επιβεβαίωση κάποιου κρούσματος αλλά και προληπτικά ώστε να διασφαλιστεί η υγεία των εργαζόμενων, των οικογενειών τους και κατ’ επέκταση του κοινωνικού συνόλου. Αν κάποιοι θεωρούν ότι το αίτημα αυτό είναι «λαϊκισμός» παίρνουν, για μια ακόμη φορά, θέση στο πλευρό της εργοδοσίας και της κυβέρνησης.       

 

Απαιτούμε:

  • Να αναλάβει εξ’ ολοκλήρου η εργοδοσία του ΟΤΕ το κόστος των διαγνωστικών τεστ όχι μόνο των εργαζόμενων αλλά και των οικογενειών τους.
  • Με ευθύνη της εργοδοσίας να γίνονται μαζικά επαναλαμβανόμενα προληπτικά τεστ σε όλους τους εργαζόμενους. Ιδιαίτερα όσοι έρχονται σε επαφή με κοινό (καταστήματα, τεχνικοί) τα τεστ πρέπει να είναι πολύ συχνά γιατί οι εργαζόμενοι κινδυνεύουν να γίνουν μέσα διασποράς του ιού.
  • Οι τεχνικοί να μην μπαίνουν στα σπίτια των συνδρομητών με βάση όπως και στο 1ο κύμα της πανδημίας.
  • Μαζικές προσλήψεις σε γιατρούς και νοσηλευτικό προσωπικό. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και των επικουρικών στην υγεία
  • Να ανοίξουν όλα τα νοσοκομεία που έκλεισαν τα τελευταία χρόνια
  • Σχέδιο επίταξης όλων των δομών του ιδιωτικού τομέα Υγείας και Πρόνοιας, ώστε να μπει σε εφαρμογή, σε περίπτωση γιγάντωσης της πανδημίας.
  • Κατεπείγουσες προσλήψεις στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς για να αυξηθούν τα δρομολόγια, για να μειωθεί ο συγχρωτισμός, με ταυτόχρονη μείωση στην πληρότητα των πλοίων και των αεροπλάνων, με παράλληλη μείωση της τιμής των εισιτηρίων.
  • Να γίνεται λεπτομερής ιχνηλάτηση όλων των επαφών των κρουσμάτων
  • Καμιά απόλυση, καμιά περικοπή εργασιακών δικαιωμάτων.

 

13 Αυγ 2020

ΔΕΝ ΘΑ ΠΑΙΖΟΥΝ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ «ΚΟΡΩΝΑ-ΓΡΑΜΜΑΤΑ»

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Τις τελευταίες μέρες πληθαίνουν τα κρούσματα κορονοϊού σε κτήρια  που συγχρωτίζονται πολλοί εργαζόμενοι, από τα  κτίρια των τηλεφωνικών κέντρων μέχρι και το Μέγαρο. Αντί όμως η διοίκηση να πάρει μέτρα από την πρώτη στιγμή, έκανε πως δεν άκουγε τις συστάσεις μέσω των παρεμβάσεων που κάναμε για την κατάσταση που επικρατεί στους χώρους δουλειάς. Την ανησυχία που εκφράσαμε από την πρώτη στιγμή σε σχέση με την πρακτική του εκ περιτροπής κλεισίματος των χώρων-ορόφων, όπου έχουν εντοπιστεί τα κρούσματα, για την αποφυγή διασποράς της  νόσου.

Ανεξάρτητα αν τα κρούσματα είναι ασυμπτωματικά ή υπάρχει ιχνηλάτηση, θα πρέπει να υπάρξει άμεση  ενημέρωση στους χώρους που αυτά εντοπίστηκαν ώστε προφυλαχθούν όλοι οι υπόλοιποι εργαζόμενοι. Παράλληλα η εργοδοσία οφείλει να ενημερώσει και τους συναδέλφους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες και που υπάρχουν στους χώρους  αυτούς (που μετά από εντολή της διοίκησης επέστρεψαν στην εργασία την 1/7) προκειμένου να υπάρξει παραμονή στο σπίτι για την  προστασία της υγείας τους.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Τα νέα στοιχεία για την πορεία της πανδημίας και η αύξηση των κρουσμάτων συνολικά δεν αφήνουν κανένα περιθώριο εφησυχασμού, αντίθετα χτυπάνε καμπανάκι κινδύνου, μπροστά στην όποια καθυστέρηση. Το βέβαιο είναι ότι δεν λύνονται «με μπαλώματα» τύπου: 5μερη πρόσθετη παραμονή οίκοθεν – τηλεργασία- μετά την λήξη της κανονικής Άδειας των εργαζομένων.

Δεν θα δεχτούμε να παίζουν τις ζωές μας κορώνα γράμματα με μοναδικό κριτήριο, τα κέρδη των εργοδοτών

Ούτε θα ανεχτούμε τις όποιες παλινωδίες της διοίκησης , «ανοίγω και κλείνω τους ορόφους»  με βάση το πόσα κρούσματα υπάρχουν. Όταν δεν υπάρχει ουσιαστική επίβλεψη και έλεγχος της εφαρμογής των μέτρων προστασίας για ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ χωρίς εξαιρέσεις.

Όταν δεν υπάρχει καμιά ενίσχυση των μηχανισμών προστασίας και μέτρα προφύλαξης καθολικά. Έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να μην είναι εκτεθειμένοι στην πανδημία… πέρα από τις τυπικότητες των οδηγιών και την «ατομική ευθύνη» του κάθε εργαζόμενου.

 

Απαιτούμε λήψη ουσιαστικών μέτρων για την προστασία και την υγεία των εργαζομένων και των εργασιακών μας δικαιωμάτων, με ευθύνη της διοίκησης να εξασφαλιστούν ατομικά είδη προστασίας για όλους τους εργαζόμενους.

Να γίνουν άμεσα μαζικά , επαναλαμβανόμενα τεστ σε όλους τους εργαζόμενους στους χώρους και ιδιαίτερα στα κτίρια που υπάρχει αυτή τη στιγμή το πρόβλημα.

Να γίνουν έλεγχοι σε όλους τους εργασιακούς χώρους – ιδιαίτερα της πρώτης γραμμής( τεχνικοί πεδίου, καταστήματα και τηλεφωνικά κέντρα) για να διαπιστωθεί αν τηρούνται τα μέτρα ασφαλείας.

Καλούμε τις Επιτροπές Υ.Α.Ε  να βρίσκονται σε επαγρύπνηση  – να πάρουν θέση και να κάνουν επιτόπιους ελέγχους και παρεμβάσεις στην διοίκηση για όπου θεωρούν ότι υπάρχει ανυπαρξία μέτρων πρόληψης.

Καλούμε τους εργαζόμενους ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ αποφασιστικά και οργανωμένα με τις ταξικές δυνάμεις της ΕΣΚ ΟΤΕ στον Όμιλο αλλά και με το κλαδικό μας συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ, να διεκδικήσουμε και να κάνουμε δική μας υπόθεση τον αγώνα για την στήριξη του δημόσιου συστήματος Υγείας, την προστασία της υγείας και της ζωής μας.

3 Ιουλ 2020

ΠΟΣΟ ΘΑ ΑΝΕΧΟΜΑΣΤΕ ΝΑ ΠΑΙΖΟΥΝ ΜΕ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ;

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Πληθαίνουν οι καταγγελίες συναδέλφων που αντιμετωπίζουν χρόνια προβλήματα υγείας ότι ενημερώθηκαν προφορικά από την εργοδοσία ότι θα πρέπει να επιστρέψουν στους χώρους δουλειάς χωρίς να λαμβάνεται υπόψη ότι κινδυνεύει άμεσα η ζωή τους σε περίπτωση που νοσήσουν. Μάλιστα, οι εργαζόμενοι στις εύλογες απορίες και στην αγωνία που εξέφρασαν για τους κινδύνους που διατρέχουν, αντιμετώπισαν και απαράδεκτη συμπεριφορά από πλευράς εκπροσώπων της εργοδοσίας. Για μια ακόμη φορά το Health & Safety λειτουργώντας με τη λογική «αποφασίζουμε και διατάσσουμε» έθεσε σε κίνδυνο την υγεία εργαζομένων αποφεύγοντας μάλιστα να αναλάβει και τη σχετική ευθύνη αφού αφενός η ενημέρωση έγινε προφορικώς και όχι γραπτώς αφετέρου παρέπεμψε τους εργαζόμενους στους προϊσταμένους και τους υπευθύνους έργου για περαιτέρω εξηγήσεις.


Η υγεία των εργαζόμενων δεν είναι διαπραγματεύσιμη και δεν μπορεί να τίθεται σε κίνδυνο από την απόφαση οποιουδήποτε στελέχους της εταιρείας. Η εργοδοσία δεν έχει λάβει, ως όφειλε, τα μέτρα που απαιτούνται ώστε να γίνει εφικτή η ασφαλής επιστροφή των εργαζόμενων στους χώρους δουλειάς με αποτέλεσμα να οδηγείται σε τέτοιες επικίνδυνες αποφάσεις. Οφείλει, άμεσα, να αξιοποιήσει όλα τα κενά κτίρια ώστε οι εργαζόμενοι να γυρίσουν σε χώρους δουλειάς όπου θα πληρούνται όλες οι απαραίτητες προϋποθέσεις ασφαλείας, αξιοποιώντας από τους χώρους αυτούς, τις δυνατότητες της τηλεργασίας. Αυτό που συμβαίνει σήμερα αποδεικνύει ότι η εφαρμογή της τηλεργασίας δεν αποσκοπεί στη διευκόλυνση των εργαζόμενων αλλά αξιοποιείται κατά το δοκούν από την εργοδοσία ως ευέλικτη μορφή εργασίας. Η ΕΣΚ – ΟΤΕ με παρέμβασή της στην εργοδοσία μέσω των εκλεγμένων στα σωματεία και στις ΕΥΑΕ ανέδειξε το θέμα με αποτέλεσμα η εργοδοσία να αναδιπλωθεί και να ανακαλέσει την επικίνδυνη απόφασή της να επιστρέψουν εργαζόμενοι με χρόνια νοσήματα σε χώρους που δεν πληρούν τους κανόνες ασφαλείας. 

1 Ιουλ 2020

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ


ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ – ΕΚΤΡΩΜΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΙΣ

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΙΣ 9 ΙΟΥΛΗ ΣΤΙΣ 8 μ.μ. ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, με την αμέριστη συμπαράσταση των ΜΜΕ που τροφοδοτεί με κρατικό χρήμα, ετοιμάζεται να νομοθετήσει τον περιορισμό και την καταστολή του στοιχειώδους δημοκρατικού δικαιώματος της διαδήλωσης, της συγκέντρωσης και της διαμαρτυρίας. Το νομοσχέδιο που κατέθεσε στη βουλή είναι αντιγραφή του χουντικού νόμου του 1971 και σύμφωνα με αυτό ορίζεται η αστυνομία ως η ανώτατη αρχή που θα αποφασίζει, αυθαίρετα, ποια συγκέντρωση και ποια διαδήλωση θα επιτρέπεται ή όχι.

Με βάση το “νέο” νομοσχέδιο:
§  Ο οργανωτής της διαδήλωσης οφείλει να γνωστοποιήσει στην κατά τόπο αστυνομία ή λιμενική αρχή την πρόθεσή του να καλέσει το ευρύ κοινό σε δημόσια υπαίθρια συνάθροιση. Η γνωστοποίηση περιλαμβάνει τα στοιχεία ταυτότητας κι επικοινωνίας του οργανωτή (φυσικό πρόσωπο), τον ακριβή τόπο, το χρόνο έναρξης, λήξης, το σκοπό και το δρομολόγιο της διαδήλωσης.” (άρθρο 3)
§  Ο οργανωτής της συγκέντρωσης “συνεργάζεται άμεσα με την αρμόδια αστυνομική αρχή και ιδίως με τον Αστυνομικό Διαμεσολαβητή (σύνδεσμος μεταξύ διαδηλωτών και κράτους) και συμμορφώνεται στις υποδείξεις του παρέχοντας συνδρομή στην τήρηση της τάξης.” (άρθρο 4)
§  Αν η κινητοποίηση (πορεία, συγκέντρωση, διαδήλωση) δεν γνωστοποιηθεί “η αστυνομική αρχή δύναται να προβεί στη διάλυσης της ανωτέρω συνάθροισης..” (άρθρα 3 και 9). Επιπλέον, “επικείμενη δημόσια συνάθροιση μπορεί να απαγορεύεται (κι αν ακόμα έχει γνωστοποιηθεί), αν επαπειλείται σοβαρός κίνδυνος για τη δημόσια ασφάλεια ή απειλείται σοβαρή διατάραξη της κοινωνικοοικονομικής ζωής.” (άρθρο 8)

Ανάγεται σε ιδιώνυμο η συμμετοχή σε διαδήλωση, αφού:
§  Όσοι συμμετέχουν σε δημόσια υπαίθρια συνάθροιση, η οποία έχει απαγορευτεί τιμωρούνται με φυλάκιση από ένα (1) έως δύο (2) έτη.” (άρθρο 14)
§  Ο οργανωτής δημόσιας συνάθροισης ευθύνεται για την αποζημίωση όσων υπέστησαν βλάβη της ζωής και της ιδιοκτησίας τους...” Με τη διάταξη αυτή οι προβοκάτσιες δεν θα αποσκοπούν μόνο στη διάλυση των συγκεντρώσεων, όπως συνέβαινε μέχρι τώρα, αλλά και στη διάλυση και στην οικονομική εξόντωση σωματείων και φορέων που τις διοργανώνουν. (άρθρο 14)
§  Για την απαγόρευση λαμβάνεται υπόψη και ο αριθμός των διαδηλωτών και η δυνατότητα της αστυνομίας για αλλαγή δρομολογίου ή τόπου συγκέντρωσης. (άρθρο 7, παρ. 4)
§  Εξουσιοδοτείται ο υπουργός δημόσιας τάξης να ρυθμίζει τα περί διάλυσης των συγκεντρώσεων” κατά το δοκούν και με συνοπτικές διαδικασίες. (άρθρο 15)

Το επιχείρημα ότι το νομοσχέδιο έρχεται να ρυθμίσει το ζήτημα των προβλημάτων που προκαλούν οι πορείες είναι γελοίο γιατί το νομοσχέδιο προβλέπει ότι η αστυνομία μπορεί να απαγορεύει και να διαλύει οποιαδήποτε διαμαρτυρία. Επίσης, είναι γελοίο γιατί οι ίδιοι που επιχειρηματολογούν υπέρ του νομοσχεδίου την ίδια στιγμή κλείνουν τα μάτια στην τεράστια ταλαιπωρία που βιώνουν καθημερινά οι κάτοικοι του λεκανοπεδίου από το «Μεγάλο Περίπατο» του δημάρχου Αθηναίων ενώ όχι μόνο δεν λένε τίποτα για τα αιτήματα όσων διαδηλώνουν αλλά σε κάθε ευκαιρία προσπαθούν να σπιλώσουν τον αγώνα και τα αιτήματά τους. Άλλωστε, ένα από τα βασικά επιχειρήματά τους είναι η πορεία που έκαναν πριν λίγες μέρες οι υγειονομικοί στο κέντρο της Αθήνας, οι οποίοι είναι «ήρωες» όταν παίζουν τη ζωή τους κορόνα-γράμματα, αλλά όταν διεκδικούν τη βελτίωση των συνθηκών δουλειάς τους και την ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας είναι «τεμπέληδες» και «επαγγελματίες διαδηλωτές».

Από όλα τα παραπάνω είναι εύκολο να συμπεράνει κανείς ότι στόχος του νομοσχεδίου είναι κάθε φωνή που αμφισβητεί τις κυβερνητικές πολιτικές που υπηρετούν τις στρατηγικές των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων. Μετά τα εμπόδια που νομοθετήθηκαν για το δικαίωμα στην απεργία από την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ έρχεται η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας να πάρει τη σκυτάλη και να νομοθετήσει την περιστολή του δικαιώματος στην διαμαρτυρία. Επίσης, δεν πρέπει κανείς να παραβλέπει και το χρόνο που επιλέγει η κυβέρνηση να το ψηφίσει. Γνωρίζει ότι οι εφαρμοζόμενες αντιλαϊκές πολιτικές και οι συνέπειες της οικονομικής κρίσης θα προκαλέσουν έντονη λαϊκή δυσαρέσκεια και λαϊκές  - εργατικές κινητοποιήσεις και προσπαθεί να πάρει τα μέτρα της ώστε να τις καταστείλει.

Δεν θα τους περάσει!

Καλούμε:
  • Όλα τα σωματεία του ομίλου ΟΤΕ και την ομοσπονδία να λάβουν αποφάσεις καταδίκης του χουντικού αυτού νομοσχεδίου απαιτώντας την απόσυρσή του.
  • Να παρθούν αποφάσεις συμμετοχής στο συλλαλητήριο καταδίκης του νομοσχεδίου στις 9 Ιούλη στις 8 μ.μ. στο Σύνταγμα.
  • Να ενημερωθούν όλοι οι εργαζόμενοι για τις διατάξεις του.

Σε κάθε περίπτωση διαμηνύουμε στην κυβέρνηση και σε όσους σιγοντάρουν την νομοθέτηση αυτού του εκτρώματος ότι και να ψηφιστεί δεν θα εφαρμοσθεί. Το εργατικό – λαϊκό κίνημα θα το καταργήσει στην πράξη.

Η ΦΩΝΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΝ ΦΙΜΩΝΕΤΑΙ
ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΔΕΝ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΣΤΟ ΓΥΨΟ

29 Ιουν 2020

Οι εργαζόμενοι να γίνουν πρωταγωνιστές των εξελίξεων
ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 30/6 ΣΤΙΣ 18:00 ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Από τη μια πλευρά η κυβέρνηση με τις αντεργατικές Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ) που νομοθέτησε με πρόσχημα την πανδημία και από την άλλη η εργοδοσία του ομίλου ΟΤΕ με όλο τον σχεδιασμό που εφαρμόζει χτυπούν συντονισμένα τα συμφέροντα των εργαζομένων.
Η κυβέρνηση ανακάλυψε στην πανδημία την ευκαιρία να κάνει πράξη το σύνολο των επιδιώξεων των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων. Μέσω των Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου νομιμοποίησε την τηλεργασία, για την οποία παρέα με τους εργοδότες μας λέει ότι ήρθε για να μείνει, έδωσε τη δυνατότητα στους εργοδότες να θέτουν σε εκ περιτροπής εργασία το προσωπικό, να κόβουν μισθούς, να απολύουν και για όλα αυτά να παίρνουν και επιδότηση!
Η εργοδοσία του ΟΤΕ αξιοποίησε πλήρως το καθεστώς της τηλεργασία. Και όταν λέμε τηλεργασία δεν πρέπει κανείς να μπερδεύει τις δυνατότητες που δίνει η τεχνολογία οι οποίες θα μπορούσαν να βελτιώσουν τη ζωή των εργαζόμενων με τη νέα ελαστική σχέση εργασίας που αξιοποιούν οι εργοδότες με σκοπό να αυξήσουν την ευελιξία των εργαζόμενων, να σπάσουν το 8ώρο, να είμαστε διαθέσιμοι 24ώρες το 24ώρο. Γιατί είναι άλλο να αξιοποιείται η τεχνολογία για να διευκολυνθεί ο εργαζόμενος πχ για να δουλέψει απομακρυσμένα από κάποιο κτίριο του ΟΤΕ που είναι κοντά στο σπίτι του, όπου θα τηρούνταν το ωράριο, όπου θα πληρούνταν όλα τα μέτρα υγείας και ασφάλειας με ευθύνη του ΟΤΕ, όπου θα είχε τον κατάλληλο εξοπλισμό να δουλέψει, όπου δεν θα ήταν αποκομμένος από τους υπόλοιπους εργαζόμενους και άλλο η δουλειά από το σπίτι που ο εργαζόμενος αναλαμβάνει όλα τα κόστη που οφείλει να αναλαμβανει ο εργοδότης και ταυτόχρονα είναι και διαθέσιμος 24ώρες το 24ώρο. Άλλο είναι να αξιοποιείται η τεχνολογία για να διευκολύνεται ο τεχνικός να κάνει τη δουλειά του πιο εύκολα κι άλλο η ενεργοποίηση του GPS ώστε να μπορεί να τον παρακολουθεί ανά πάσα στιγμή η εργοδοσία κάνοντας τη ζωή του λάστιχο, στην κυριολεξία. Επίσης, ο όμιλος ΟΤΕ, με την αμέριστη συμπαράσταση των ΜΜΕ που όποτε χρειάζεται είναι στο πλάι της, ανακοίνωσε ότι προχωρά απρόσκοπτα το σχεδιασμό της για τη δημιουργία θυγατρικών. Σχεδιασμός που είναι σίγουρο ότι περιλαμβάνει την επιδείνωση της θέσης των εργαζόμενων.
               Βέβαια, κυβέρνηση και εργοδοσία  σε όσα κάνουν έχουν τη συμπαράσταση του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού. Η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ από την αρχή της πανδημίας είπε ότι την κρίση θα την επωμιστούμε όλοι, εργαζόμενοι και εργοδότες, με αποτέλεσμα την ώρα που τα παιδιά των εργαζόμενων λιποθυμούν από την πείνα οι μεγαλοεργόδοτες διαπραγματεύονται με την κυβέρνηση πόσα εκατομμύρια κρατικού χρήματος θα πάρουν ενώ και για όλα τα αντεργατικά μέτρα που προβλέπουν οι ΠΝΠ η διοίκηση της ΓΣΕΕ δεν βγάζει άχνα. Στον όμιλο ΟΤΕ αντίστοιχα η πλειοψηφία της ΟΜΕ- ΟΤΕ κάνει ότι περνά από το χέρι της ώστε να προχωρήσει ο σχεδιασμός της εργοδοσίας. Για μια ακόμη φορά «βάζουν πλάτη» στην εφαρμογή του σχεδιασμού της εργοδοσίας έχοντας «παγώσει» οποιαδήποτε συνδικαλιστική δράση. Αρνούνται, όπως έκαναν και όταν υπέγραφαν την κατάπτυστη ΣΣΕ τον περασμένο Φλεβάρη, να θωρακίσουν τους εργαζόμενους απέναντι στα σχέδια της εργοδοσίας. Αρνούνται να μετατραπεί η ομοσπονδία σε κλαδική ώστε από την επόμενη της δημιουργίας των θυγατρικών να υπάρχει η δυνατότητα εκπροσώπησης των εργαζόμενων και διαπραγμάτευσης με την εργοδοσία. Αρνούνται να οργανώσουν οποιαδήποτε δράση έναντι στην τηλεργασία και το μόνο που λένε είναι ότι θα πρέπει να μπουν κανόνες ζητώντας, στην ουσία, τη θεσμοθέτηση μιας ακόμα ευέλικτης μορφής εργασίας.   
Απέναντι σε αυτές τις εξελίξεις οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να περιμένουμε τι θα κάνει η πλειοψηφία της ΟΜΕ και της ΓΣΕΕ ρίχνοντάς τους στο τέλος το ανάθεμα γιατί θα έχουν κάνει, για μια ακόμη φορά, τη δουλειά των εργοδοτών και της κυβέρνησης. Είναι ώρα οι εργαζόμενοι να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας. Να βγούμε τώρα μπροστά προβάλλοντας και διεκδικώντας την ικανοποιήση των αιτημάτων μας. Με παρακαταθήκη τη δράση μας στις μέρες της μεγάλης απεργίας στον όμιλο ΟΤΕ θα πρέπει οι επιτροπές αγώνα των εργαζόμενων, οι τοπικές διοικούσες που βγήκαν μπροστά αλλά και όσες δεν το έκαναν τότε, με αποφάσεις και δράσεις να αναδείξουν και να οργανώσουν τον αγώνα των εργαζόμενων. Σε αυτά τα πλαίσια το κλαδικό σωματείο, το ΣΕΤΗΠ, καλεί την Τρίτη 30/6 στις 18:00 σε συγκέντρωση στο υπουργείο Εργασίας, Σταδίου 29, διεκδικώντας:
·       Την κατάργηση της τηλεργασίας και των αντεργατικών ΠΝΠ
·       Την άμεση διεξαγωγή του συνεδρίου της ΟΜΕ – ΟΤΕ και τη μετατροπής της σε κλαδική ομοσπονδία
·       Την απαγόρευση της παρακολούθησης των εργαζόμενων με κάμερες, GPS ή άλλα μέσα

ΝΑ ΜΗ ΛΕΙΨΕΙ ΚΑΝΕΙΣ!

22 Ιουν 2020

Η πλειοψηφία της ΟΜΕ «βάζει πλάτη» στην υλοποίηση του αντεργατικού σχεδιασμού της εργοδοσίας

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Ενώ η εργοδοσία του ομίλου ΟΤΕ δεν σταματά την επίθεση στους εργαζόμενους και στα δικαιώματά μας, η πλειοψηφία της ΟΜΕ – ΟΤΕ απλά την παρακολουθεί. Η στάση της αυτή δεν είναι αποτέλεσμα ανικανότητας αλλά είναι αποτέλεσμα της στρατηγικής τους σύμπλευσης με την εργοδοσία. Το «βάλαμε πλάτη» που διαφημίζουν τόσα χρόνια, λες και είναι τίτλος τιμής να είσαι εκπρόσωπος εργαζομένων και να προσπαθείς να εξυπηρετήσεις τα συμφέροντα του εργοδότη, περιγράφει πλήρως αυτό που κάνουν και στις τρέχουσες συνθήκες. «Βάζουν πλάτη» για να μπορέσει η εργοδοσία απρόσκοπτα να εφαρμόσει όλο τον αντεργατικό σχεδιασμό της.

Από τη μέρα που σταμάτησαν την απεργία για τη ΣΣΕ κάνουν ότι περνάει από το χέρι τους για να εξυπηρετήσουν τα συμφέροντα της εργοδοσίας. Τι να πρωτοθυμηθούμε:

  • Την κατάπτυστη ΣΣΕ που υπέγραψαν ενώ αυτή είχε απορριφθεί από τους εργαζόμενους;
  • Τη στάση τους στο ζήτημα της πανδημίας που κάλεσαν τους εργαζόμενους να μπαίνουν στα σπίτια ενώ δεν είχαν ούτε τα στοιχειώδη μέτρα προφύλαξης;
  • Την εκκωφαντική σιωπή τους στο ζήτημα των απολύσεων με το περιβόητο «πρόγραμμα Β» και τις απειλές προς τους εργαζόμενους;
  • Την προσπάθεια τους να θεσμοθετήσουν την τηλεργασία;
  • Την άρνησή τους να οργανώσουν οποιαδήποτε αντίδραση των τεχνικών στη ζήτημα της ενεργοποίησης του GPS κι ενώ οι τεχνικοί είναι αγανακτισμένοι;

Ακόμα και τώρα μετά την επίσημη ανακοίνωση της εργοδοσίας ότι προχωρά το πλάνο δημιουργίας θυγατρικών, εξέλιξη που θα επηρεάσει χιλιάδες συναδέλφους, η πλειοψηφία της ΟΜΕ – ΟΤΕ, με πρόσχημα τον κορονοϊό, καλεί σε συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου μέσω τηλεδιάσκεψης. Επίσης, αρνούνται τη διεξαγωγή συνεδρίου της ομοσπονδίας. Παρόμοια στάση κρατούν αυτές οι δυνάμεις και στα σωματεία. Στην ΠΕΤ και στον ΠΑΣΕ κάνουν τηλεΔΣ, ενώ η συνέλευση αντιπροσώπων της ΠΕΤ έχει παραπεμφθεί στις καλένδες. Και δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι η προηγούμενη Συνέλευση Αντιπροσώπων της ΠΕΤ αποφάσισε ότι η απάντηση του σωματείου στη δημιουργία θυγατρικών θα είναι απεργία διαρκείας ώστε να παρθεί πίσω η απόφαση της εργοδοσίας. Η εργοδοσία ανακοίνωσε τη δημιουργία θυγατρικών η απόφαση του σωματείου αγνοείται......

Όλα τα παραπάνω καταλήγουν στο ίδιο συμπέρασμα:

ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΕ ΔΙΑΤΕΤΑΓΜΕΝΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ

Καλούμε τους εργαζόμενους στον όμιλο ΟΤΕ να γυρίσουν την πλάτη σε όλους αυτούς που, για μια ακόμη φορά, επιδιώκουν οι εργαζόμενοι να αποδεχθούν την εφαρμογή των σχεδίων της εργοδοσίας χωρίς καμιά αντίδραση. Είναι ώρα οι εργαζόμενοι να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους. Πρέπει να αξιοποιήσουμε την παρακαταθήκη της απεργίας. Οι Τοπικές Διοικούσες και οι απεργιακές επιτροπές που σήκωσαν το βάρος της απεργίας πρέπει να βγουν μπροστά και με συνελεύσεις και αποφάσεις να οργανώσουν την αντίδραση των εργαζόμενων. Στην προσπάθεια αυτή να φτιαχτούν επιτροπές αγώνα και σε άλλους χώρους δουλειάς ενώ και άλλες Τοπικές Διοικούσες θα πρέπει να αναλάβουν ενεργό ρόλο. Σε αυτή την κατεύθυνση το κλαδικό σωματείο, το ΣΕΤΗΠ, λαμβάνει τις εξής πρωτοβουλίες:

1) Την Τετάρτη 24 Ιούνη διοργανώνει σύσκεψη στην οποία έχουν προσκληθεί όλα τα σωματεία του κλάδου
2) Την Πέμπτη 25 Ιούνη στις 19:00 στο Πολιτιστικό Κέντρο του ΟΤΕ (Γ’ Σεπτεμβρίου 110) διοργανώνει σύσκεψη για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ στην Αττική.

ΠΛΗΡΩΣΑΜΕ ΠΟΛΛΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΞΑΝΑ!

15 Ιουν 2020

Από τις κάμερες της Teleperformance στα GPS του ΟΤΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Η εργοδοσία του ΟΤΕ, συνεχίζοντας την εφαρμογή των αντεργατικών πρακτικών, θέλει την αδιάλειπτη ενεργοποίηση τoυ GPS στο tablet των τεχνικών επικαλούμενη τα εξής:

1.     Τη βελτιστοποίηση της οργάνωσης των εργασιών. Δηλαδή, ο ΟΤΕ επιδιώκει την ακραία εντατικοποίηση της δουλειάς των τεχνικών πεδίου ώστε να μην μπορούν να πάρουν ανάσα.
2.     Την ασφάλεια των εργαζόμενων. Η εργοδοσία, δηλαδή, λέει ότι θέλει να μας παρακολουθεί ώστε αν μας τύχει κάτι να το μάθει γρήγορα και να παρέμβει αντί να πάρει, όπως έχει υποχρέωση, όλα τα απαραίτητα προληπτικά μέτρα ώστε να μην πάθουμε κάτι κατά τη διάρκεια της δουλειάς.

Και οι 2 λόγοι που επικαλείται είναι ψευδείς και προσχηματικοί γιατί ήδη ο τρόπος που λειτουργούν οι τεχνικοί πεδίου δίνει τη δυνατότητα να είναι γνωστή η γεωγραφικά περιοχή που βρίσκονται (φωτογραφίες με συντεταγμένες, τηλεφωνική επικοινωνία, διεύθυνση πελατών κλπ). Όσο για την ασφάλεια η υποκρισία ξεχειλίζει γιατί αν νοιάζονταν για την υγεία και την ασφάλεια τα συνεργεία θα ήταν τουλάχιστον διμελή ώστε οι εργαζόμενοι να προστατεύονται από τους κινδύνους που αντιμετωπίζουν καθημερινά. Η εργοδοσία στον ΟΤΕ με αυτό τον τρόπο παραβιάζει «την αρχή της αναλογικότητας» αφού δεν χρησιμοποιεί τα ηπιότερα μέσα που έχει στη διάθεσή της για να επιτύχει τους σκοπούς που επικαλείται. Συνεπώς, η εργοδοσία παρανομεί.

Πέρα όμως από τη νομιμότητα του συγκεκριμένου μέτρου φαίνεται ότι οι εργοδότες του κλάδου με αφορμή την πανδημία προσπαθούν να εφαρμόσουν μια σειρά μέτρων που σχεδίαζαν εδω και καιρό που σχετίζονται με την όλο και πιο ασφυκτική πίεση προς τον εργαζόμενο. Στην περίπτωση των τεχνικών πεδίου έχουμε την εφαρμογή της δικής τους μορφής τηλεργασίας μέσω της οποίας θα πιάνουν δουλειά και θα σχολάνε στο σπίτι, αποκομμένοι από τους συναδέλφους τους, με το άγρυπνο βλέμμα της εργοδοσίας πάνω από τα κεφάλια τους και την εντατικοποίηση να χτυπάει κόκκινο.

Η τηλεργασία ως μια νέα ευέλικτη μορφή την οποία είναι έτοιμοι να «νομιμοποιήσουν» κυβέρνηση, εργοδοσία και εργοδοτικός συνδικαλισμός θα αξιοποιηθεί πλήρως συνδυαζόμενη με ελεγκτικούς μηχανισμούς όπως το GPS στον ΟΤΕ, οι κάμερες στα σπίτια στην περίπτωση της Teleperformance  κλπ. Η τηλεργασία, λοιπόν, ως σχέση εργασίας εντατικοποιεί την εργασία, διαχωρίζει τον εργάσιμο χρόνο σε ενεργό – μη ενεργό, μετατρέπει τη ζωή των εργαζόμενων σε λάστιχο αφού θα τους έχει όλη μέρα διαθέσιμους προς τον εργοδότη. Άλλωστε, η εμπειρία του Stand By είναι ιδιαίτερα δυσάρεστη στους εργαζόμενους στον ΟΤΕ αφού μέσω του Stand By οι εργαζόμενοι είναι διαθέσιμοι σε καθεστώς 24 ώρες το 24ώρο, 7 μέρες την εβδομάδα.

Κι εδώ αναρωτιέσαι:

·       Όλες αυτές οι βαρύγδουπες διακηρύξεις κυβερνήσεων, ΕΕ, ανεξάρτητων αρχών περί προστασίας προσωπικών δεδομένων, της διαφύλαξης της ιδιωτικότητας και των ατομικών ελευθεριών που πήγαν;
·       Οι εισαγγελικές εντολές που απαιτούνται για να εντοπιστεί ένας άνθρωπος με βάση το στίγμα του κινητού του δεν ισχύουν για τις μεγάλες επιχειρήσεις;
·       Μπορεί ο ΟΤΕ να ενεργοποιεί γιατί έτσι γουστάρει τα GPS και να παρακολουθεί τους τεχνικούς;

Προφανώς όλες αυτές οι διακηρύξεις σταματάνε έξω από τις εισόδους των μεγάλων επιχειρήσεων. Η δημοκρατία τους στο σύνολό της σταματάει έξω από τις εισόδους των μεγάλων επιχειρήσεων. Αποτελεί, λοιπόν, υποχρέωση των εργαζόμενων να υπερασπιστούν στοιχειώδεις ατομικές και δημοκρατικές ελευθερίες.     

Η ΕΣΚ – ΟΤΕ καλεί τους τεχνικούς να μην αποδεχτούν να δουλεύουν παρακολουθούμενοι από την εργοδοσία. Δεσμευόμαστε ότι θα κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας τόσο σε συνδικαλιστικό όσο και σε νομικό επίπεδο ώστε να μην εφαρμοστεί στην πράξη το απαράδεκτο καθεστώς που θέλει να επιβάλει η εργοδοσία.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥΣ ΠΕΔΙΟΥ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΜΕ ΚΛΕΙΣΤΟ ΤΟ GPS ΣΤΑ TABLET

ΔΕΝ ΑΠΟΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΣΕ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ

ΣΚΛΑΒΟΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ



Επισκέπτες