31 Οκτ 2019

Η ΣΑΠΙΛΑ ΕΞΑΠΛΩΝΕΤΑΙ - Η ΘΕΡΑΠΕΙΑ ΜΙΑ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Δεν τους φτάνει που ρίχνουν νερό στο μύλο της εργοδοσίας, οδηγώντας την ΟΜΕ – ΟΤΕ σε έκτακτο εκλογικό συνέδριο, την ώρα που ξεκίνησε η διαπραγμάτευση για την συλλογική σύμβαση. Τώρα πλέον κάνουν τα πάντα για να εξυπηρετήσουν τα γραμμάτια σε Παναγόπουλο -  Κιουτσούκη στη ΓΣΕΕ χρησιμοποιώντας τις ίδιες μεθόδους , με αυτές που χρησιμοποιεί η συνδικαλιστική μαφία, όπως έχει χαρακτηριστεί από τους ίδιους τους εργαζόμενους, η ηγετική ομάδα των ΔΑΚΕ ΠΑΣΚΕ στη Γενική Συνομοσπονδία. Την ίδια σαπίλα φέρνουν και μέσα στο συνδικαλιστικό κίνημα των εργαζόμενων στον όμιλο ΟΤΕ αφού:
  1. Η ΠΑΣΚΕ, ενώ αποδέχθηκε την αλλαγή συσχετισμών και την ανάγκη έκτακτου εκλογικού συνεδρίου, δεν δέχεται να γίνουν εκλογές για αντιπροσώπευση στη ΓΣΕΕ. Φοβαται οτι θα χάσει την έδρα η ΔΑΚΕ (!) και δεν εξυπηρετηθεί η συμμαχία Παναγόπουλου -  Κιουτσούκη.
  2. Από κοντά και η Ενωτική – Αγωνιστική συνεργασία καθώς το 3ο συνεταιτεράκι στη ΓΣΕΕ ο Βασιλόπουλος θα δυσαρεστηθεί αν η έδρα καταλήξει στην ΕΣΚ όπως θα έπρεπε με βάση τα αποτελέσματα από τις εκλογές των σωματείων.
  3. Ενώ έχουν κατατεθεί αποδεδειγμένα 15 διπλοψηφίες και πρέπει να αφαιρεθεί ένας αντιπρόσωπος, δεν παίρνει κανείς ξεκάθαρη θέση για να μην δυσαρεστήσει την ΑΣΕ!
  4. Όλοι μαζί δεν θέλουν καν να συζητήσουν τις αιτήσεις εγγραφής 1 σωματείου από τον όμιλο (του σωματείου εργαζομένων στην Cosmote – evalue Ν. Αττικής) και επιπλέον 4 από όλο τον κλάδο (κλαδικό ΣΕΤΗΠ, σωματείο εργαζομένων στον όμιλο Vodafone – 360 connect, ΠΑΣΕ Wind, Σωματείο εργαζομένων Forthnet – Netmend). Αρνούνται δηλαδή να ενώσουν τους αγώνες των εργαζόμενων του Ομίλου ΟΤΕ με τουλάχιστον 2500  εργαζόμενους που είναι οργανωμένοι στα παραπάνω σωματεία.

22 Οκτ 2019

ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΧΩΡΗΣΗ ΕΡΓΟΥ ΣΕ ΕΡΓΟΛΑΒΟΥΣ
ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΟ ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ – ΟΔΟΣΤΡΩΤΗΡΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Η διοίκηση του ΟΤΕ, με βάση τη στρατηγική που έχει υιοθετήσει τα τελευταία χρόνια, προχωρά σε περαιτέρω παράδοση τεχνικού έργου σε εργολάβους. Ακολουθώντας την τακτική που εφάρμοσε και στις καλωδιακές, προφασιζόμενη το μεγάλο αριθμό ανεκτέλεστων εντολών, την έλλειψη προσωπικού και την εντατικοποίηση του υπάρχοντας προσωπικού ξεκινά σιγά-σιγά την παραχώρηση έργου στο πεδίο από τις νέες συνδέσεις των παρόχων. Είναι προφανές στον καθένα ότι η υποκρισία ξεχειλίζει. Επικαλείται την έλλειψη προσωπικού η ίδια διοίκηση που φρόντισε να διώξει μαζικά με τις «εθελούσιες» χιλιάδες τεχνικούς χωρίς να τους αντικαθιστά όπως υποσχόταν πριν από κάθε πρόγραμμα εξόδου. Επικαλείται την εντατικοποίηση η ίδια διοίκηση που έχει ξεζουμίσει το προσωπικό και απαιτεί συνεχώς περισσότερη απόδοση σε σημείο να τίθεται σε κίνδυνο η υγεία και η ασφάλεια των εργαζόμενων.

17 Οκτ 2019

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΕ ΕΥΛΟΓΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Όλοι οι εργαζόμενοι στον όμιλο ΟΤΕ αναρωτιούνται τις τελευταίες μέρες για ποιους λόγους γίνεται το έκτακτο συνέδριο της ΟΜΕ – ΟΤΕ. Ένα συνέδριο που αποφασίστηκε να διεξαχθεί λίγες μόνο μέρες μετά την πρώτη συνάντηση με την εργοδοσία για το θέμα της νέας ΣΣΕ, εν μέσω σχεδιασμού της εργοδοσίας για μεγάλες αλλαγές στον όμιλο ΟΤΕ και ενώ η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, συνεχίζοντας από εκεί που σταμάτησε η προηγούμενη, νομοθετεί συνεχώς νέες αντεργατικές διατάξεις.

Η διοίκηση του ομίλου ΟΤΕ φαίνεται ότι προχωρά απρόσκοπτα το σχεδιασμό της για το «μετασχηματισμό», όπως τον ονομάζουν τα στελέχη της, του ομίλου ΟΤΕ. Ο «μετασχηματισμός» αυτός φαίνεται ότι περιλαμβάνει την υλοποίηση του σχεδίου δημιουργίας θυγατρικών καθεμία από τις οποίες που θα αναλάβει κομμάτι του έργου του ομίλου. Αυτός ο σχεδιασμός, που επηρεάζει το σύνολο των εργαζόμενων του ομίλου, παλιών και νέων, προκαλεί έντονη ανησυχία στις τάξεις των εργαζόμενων αφού τα σενάρια και η παραφιλολογία για το μέλλον δίνουν και παίρνουν.

2 Οκτ 2019

ΔΣ ΟΜΕ – ΟΤΕ : «ΑΛΛΟΥ ΒΑΡΟΥΝ ΤΑ ΤΥΜΠΑΝΑ ΑΛΛΟΥ ΧΟΡΕΥΕΙ Η ΝΥΦΗ»
ΑΝΤΙ ΓΙΑ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΩΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ ΕΙΧΑΜΕ ΚΟΡΥΦΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΠΑΤΕΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΕΚΤΑΚΤΟ ΕΚΛΟΓΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ!

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Την Τρίτη 1 Οκτώβρη έγινε συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΟΜΕ – ΟΤΕ με θέματα τόσο τον αντεργατικό οδοστρωτήρα που ετοιμάζει η κυβέρνηση μέσω του νέου πολυνομοσχεδίου όσο και τις εξελίξεις γύρω από τη διαπραγμάτευση για τη νέα ΣΣΕ μετά και τη συνάντηση που έγινε με την εργοδοσία την περασμένη εβδομάδα. Αντί, όμως, να παρθούν αποφάσεις για αυτά το ύψιστα, για τους εργαζόμενους, ζητήματα το ΔΣ διεκόπη αφού μετά την ανεξαρτητοποίηση 3 συμβούλων που προέρχονται από την ΑΚΕ του ΠΑΣΕ ανετράπησαν οι συσχετισμοί στο Διοικητικό Συμβούλιο και προέκυψε η ανάγκη προκήρυξης έκτακτου εκλογικού συνεδρίου της ομοσπονδίας!
Για μια ακόμη φορά αυτοί που αντιμετωπίζουν τα σωματεία ως μηχανισμούς που λειτουργούν με τη λογική της ανάθεσης, μακριά από τους εργαζόμενους, έβαλαν πάνω από τα συμφέρονται των συναδέλφων ζητήματα που σχετίζονται με ενδοπαραταξιακές αντιθέσεις και ισορροπίες. Είναι ξεκάθαρο ότι οι εξελίξεις είναι άμεσα συνυφασμένες με όσα γίνονται το τελευταίο διάστημα στη ΓΣΕΕ και με την προσπάθεια της συνδικαλιστικής μαφίας να παραμείνει με νύχια και με δόντια στη διοίκηση της συνομοσπονδίας παραδίδοντας της στα χέρια της εργοδοσίας. Αποδείχθηκε ότι η σαπίλα της συνδικαλιστικής μαφίας αποτελεί «την κορυφή του παγόβουνου» αφού το πρόβλημα ξεκινά από συνδικάτα και ομοσπονδίες που δρουν αυτές οι δυνάμεις και καταλήγει στην ηγεσία της ΓΣΕΕ.

1 Οκτ 2019

ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΜΕ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΝ ΑΓΩΝΩΝ ΠΟΥ ΕΧΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΜΑΣ
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 2 ΟΚΤΩΒΡΗ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Μετά τη συνάντηση της ΟΜΕ –ΟΤΕ με τη διοίκηση για την υπογραφή της νέας  ΣΣΕ 2020,ενημερωθήκαμε αμέσως μετά την συνάντηση, από την ομάδα διαπραγμάτευσης (ΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ-ΑΓ.ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ) για τις απαιτήσεις της διοίκησης, οι οποίες συνοψίζονται στα εξής:
Υπογραφή ΣΣΕ για ένα χρόνο, χωρίς διασφάλιση, 35ωρο πενθήμερο μόνο για τους παλιούς εργαζόμενους  με συνεχή μείωση μισθών, απόρριψη κάθε πρότασης για ομιλική  ΣΣΕ και εμμένουν στην  απειλή απόλυσης για τους  9 φύλακες.

ΔΕΝ ΜΑΣ ΕΚΠΛΗΣΣΟΥΝ, τα θέλω της διοίκησης που είναι ενταγμένα στον ευρύτερο σχεδιασμό και στην υλοποίηση της στρατηγικής της εργοδοσίας του ομίλου ΟΤΕ/DT από το 2011. Διάσπαση – κατακερματισμός εργαζομένων, μειώσεις προσωπικού, ευέλικτες μορφές εργασίας. Στο όνομα της ανάπτυξης… και του μετασχηματισμού της εταιρείας.

Επισκέπτες