14 Φεβ 2019

Καταγγελία για τις εκλογές του σωματείου εργαζομένων στην COSMOTE e-VALUE

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια της διοίκησης του ομίλου ΟΤΕ να εμποδίσει την διεξαγωγή εκλογών του νεοσύστατου σωματείου εργαζομένων στην Cosmote e-Value. Η προσπάθεια αυτή, που έπεσε στο κενό, αποδεικνύει ότι η εργοδοσία φοβάται το νέο σωματείο γιατί ενώνει τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως σχέσεως εργασίας, πηγαίνοντας κόντρα στη λογική της πολυδιάσπασης των εργαζόμενων σε παλιούς – νέους, αορίστου  – ενοικιαζόμενους κλπ που εδώ και χρόνια επιβάλει η διοίκηση του ομίλου.

Πέρα, όμως, από τη στάση της εργοδοσίας οφείλουμε να καταγγείλουμε τη στάση των στελεχών της πλειοψηφούσας παράταξης του ΠΑΣΕ, «ΕΝΩΤΙΚΟ» (ΠΑΣΚΕ), οι οποίοι στάθηκαν αρωγοί στην προσπάθεια να εμποδιστεί η διεξαγωγή των εκλογών, αγγίζοντας τα όρια της συνδικαλιστικής αλητείας!

Από το πρωί πίεζαν εργαζόμενους να μην εγγραφούν στο σωματείο και να μην συμμετέχουν στις εκλογές. Στη συνέχεια, όταν ήρθε η επιθεώρηση εργασίας μετά από καταγγελία του σωματείου εργαζομένων στην Cosmote e-Valueο γραμματέας του ΠΑΣΕ (Κοντογιώργος), το μέλους του ΔΣ του ΠΑΣΕ (Δημητρόπουλος) και το μέλος του ΔΣ της ΟΜΕ (Παύλου) όχι απλά δεν πήραν θέση κατά της απαγόρευσης της συνδικαλιστικής δράσης που προσπαθούσε να επιβάλει η εργοδοσία, αλλά επιχειρηματολογούσαν υπέρ της. Το βασικό τους επιχείρημα ήταν ότι στην Cosmote e-Value το αντιπροσωπευτικότερο σωματείο είναι το σωματείο του ΠΑΣΕ – ΟΤΕ κι ως εκ τούτου δεν θα πρέπει να επιτραπούν οι εκλογές του νεοσύστατου σωματείου. Είναι τέτοιος ο πανικός τους που το επιχείρημα που χρησιμοποιούν μπορεί να χρησιμοποιηθεί στο μέλλον για την παρεμπόδιση των εκλογών του ΠΑΣΕ αφού το αντιπροσωπευτικότερο σωματείο του ομίλου είναι η ΠΕΤ – ΟΤΕ. Άρα, σύμφωνα με το επιχείρημα της ΠΑΣΚΕ του ΠΑΣΕ, η ΠΕΤ ως το αντιπροσωπευτικό σωματείο μπορεί να ζητήσει να μην γίνουν εκλογές στα υπόλοιπα σωματεία των εργαζόμενων του ομίλου ΟΤΕ!

Στη συνέχεια, αφού οι εκπρόσωποι της εργοδοσίας υποχρεώθηκαν να φύγουν από το κτίριο, έμειναν οι εργοδοτικοί συνδικαλιστές και συνέχισαν μαζί με προϊσταμένους και team leaders την τρομοκράτηση των εργαζόμενων. Ήταν σαν να έχει εκλογές ο ΠΑΣΕ και οι συνδικαλιστές της ΠΕΤ να προσπαθούν να αποτρέψουν εργαζόμενους να ψηφίσουν στις εκλογές του ΠΑΣΕ. Νομίζουμε ότι η αρχαία ρήση «Το γαρ πολύ της θλίψεως γεννά παραφροσύνη» περιγράφει πλήρως τη στάση τους και τη συμπεριφορά τους.

Βέβαια, στην προσπάθεια εργοδοσία και εργοδοτικού συνδικαλισμού να εμποδίσουν τις εκλογές, την καλύτερη απάντηση έδωσαν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι που σπάζοντας το κλίμα εκφοβισμού συμμετείχαν μαζικά στις εκλογές του σωματείου. Εκλογές που συνεχίζονται την Πέμπτη 14/2 και την Παρασκευή 15/2. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στην Cosmote e-Value, ενοικιαζόμενους ή μη, ξεπερνώντας την τρομοκρατία της εργοδοσίας και την λάσπη του εργοδοτικού συνδικαλισμού του ΠΑΣΕ να γυρίσουν την πλάτη σε αυτούς που θέλουν τους εργαζόμενους ολομόναχους και φοβισμένους χωρίς δικαιώματα και να παλέψουν δίπλα στο σωματείο τους για ζωή και δουλειά με αξιοπρέπεια.

Η συμμετοχή στις εκλογές του σωματείου των εργαζομένων της Cosmote e-Value είναι η καλύτερη απάντηση και η πειστικότερη καταδίκη των «λύκων» που ήρθαν σαν φίλοι ντυμένοι με την προβιά του προβάτου

ΝΤΡΟΠΗ ΤΟΥΣ!

ΤΕΡΜΑ Η ΚΟΡΟΙΔΙΑ ΚΑΙ ΟΙ ΑΥΤΑΠΑΤΕΣ
ΕΙΝΑΙ ΩΡΑ ΑΓΩΝΑ

13 Φεβ 2019

ΠΟΙΟΣ ΦΟΒΑΤΑΙ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην Cosmote – Evalue;

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Τα εμπόδια που προσπάθησε να βάλει η διοίκηση στην διενέργεια της εκλογικής μας διαδικασίας, έπεσαν στο κενό. Τα μέλη του σωματείου και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι επέβαλλαν την διενέργεια των εκλογών στην πράξη. Οι προσπάθειες της διοίκησης αποδεικνύουν τον φόβο που έχει η εργοδοσία για ένα νέο σωματείο που ενώνει τους εργαζόμενους και που διεκδικεί με κριτήριο τα συμφέροντα των εργαζομένων.
Επίσης αποδεικνύει ότι η όλη προπαγάνδα ότι είμαστε μια οικογένεια κτλ πάνε περίπατο όταν μπαίνουν μπροστά οι διεκδικήσεις μας, η συλλογική σύμβαση εργασίας που να βελτιώνει τον μισθό και τους όρους εργασίας και μπαίνει στο προσκήνιο η πραγματικότητα δλδ η σύγκρουση συμφερόντων μεταξύ εργοδοσίας και εργαζομένων, συμφέροντα που είναι εκ διαμέτρου αντίθετα.
Η προσπάθεια που έκανε η διοίκηση να παρεμποδίσει τις εκλογές του σωματείου μας είχε την απόλυτη στήριξη του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού, όπως αυτός εκφράζεται στον ΠΑΣΕ – ΟΤΕ. Από το πρωί τα στελέχη της ΠΑΣΚΕ, που έχουν και την πλειοψηφία, σε διατεταγμένη υπηρεσία πίεζαν τους εργαζόμενους να μην γραφτούν και να μην συμμετέχουν στις εκλογές του σωματείου. Όταν βρεθήκαμε αντιμέτωποι με την άρνηση της διοίκησης να μπούμε στον χώρο καλέσαμε την επιθεώρηση εργασίας.
Ο γραμματέας του ΠΑΣΕ (Κοντογιώργος) και τα μέλη του ΔΣ της ΟΜΕ – ΟΤΕ (Παύλου και Δημητρόπουλος) όχι μόνο δεν πήραν θέση κατά της απαγόρευσης της συνδικαλιστικής δράσης, αλλά παίρνοντας εντολές από τους εκπροσώπους της διοίκησης στήριξαν πλήρως την επιχειρηματολογίας της, στήριξαν ανοιχτά την εργοδοσία που ήθελε να εμποδίσει την διαδικασία των εκλογών του σωματείου. Όταν τελικά η επιθεώρηση εργασίας κάλεσε την εργοδοσία να μην διακόψει την διαδικασία των εκλογών μέχρι να γίνει τριμερής συνάντηση την Δευτέρα 18.02, την αμηχανία  των στελεχών της ΠΑΣΚΕ (αφού νόμιζαν ότι θα σταματήσουν τις εκλογές), διαδέχτηκε η πιο λυσσασμένη προσπάθεια να σπείρουν την τρομοκρατία για να αποτρέψουν τη συμμετοχή των εργαζομένων στις εκλογές του σωματείου. Είναι ντροπή για «εκπρόσωπους» εργαζομένων να παίρνουν τέτοια  θέση και να προσπαθούν να «θάψουν» την πρωτοβουλία που πήραμε για την δημιουργία του σωματείου μας. Είναι ξεδιάντροποι και πρέπει να απομονωθούν. Αναρωτιόμαστε μέχρι που θα φτάσουν; Θα έρθουν και στην τριμερή να παρέμβουν πρόσθετα υπέρ της επιχείρησης;

Καλούμε τους  εργαζόμενους να κάνουμε τον φόβο της εργοδοσίας πράξη. Να ενισχύσουμε το σωματείο στην CosmoteEvalue, που εγγράφει ΟΛΟΥΣ τους εργαζομένους ξεπερνώντας τους διαχωρισμούς που επιβάλλει η διοίκηση και υιοθετεί ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός. Δίνουμε δύναμη στην δύναμη μας ώστε από καλύτερους όρους το επόμενο διάστημα να διεκδικήσουμε την κατάργηση των διαχωρισμών, την εξίσωση των δικαιωμάτων μας προς τα πάνω, την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας με βάση τις ανάγκες μας. 

5 Φεβ 2019

Με αφορμή ένα ύπουλο Δ.Σ στον ΠΑΣΕ για την ΣΣΕ στην COSMOTE e-VALUE

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Στο τελευταίο διοικητικό συμβούλιο στον ΠΑΣΕ που πραγματοποιήθηκε ενταγμένο στις  προκαθορισμένες ετήσιες συνεδριάσεις του Συλλόγου, εκτός των άλλων σοβαρών θεμάτων της ημερήσιας διάταξης, ήταν και το ζήτημα της ΣΣΕ στην Cosmote  e-Value.

Μόνο τυχαία δεν ήρθε το ζήτημα της ΣΣΕ σε συζήτηση, όταν όλο το προηγούμενο διάστημα οι φημολογίες, το πλήθος ανακοινώσεων και  σεναρίων  πώλησης της  θυγατρικής, έχουν φουντώσει. Οι εργαζόμενοι στην Cosmote e-Value μέσα από την πολύχρονη εμπειρία τους, παραμερίζοντας το όργιο φημών και τρομοκρατίας  από εργοδοσία  και τις  «αγωνιστικές» ανακοινώσεις  του συλλόγου για την Κυβέρνηση «που οφείλει να πάρει θέση τώρα»,θα πρέπει να αποκρυπτογραφήσουν τις εξελίξεις  και  να αναρωτηθούν ποιος  τελικά θα πάρει την ευθύνη, ώστε η διοίκηση ομίλου ΟΤΕ να σταματήσει τις απειλές και τον εκφοβισμό για το μέλλον  τους στην Cosmote e-Value.

ΠΟΙΟΣ – ΠΩΣ – ΚΑΙ ΓΙΑΤΙ…

ΠΟΙΟΣ:  Η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ  μέσα στην καλλιέργεια αυταπατών της «μεταμνημονιακής  ανάπτυξης» εντάσσει  και την κοροϊδία του κατώτατου μισθού. Αυτή η κυβέρνηση που διατήρησε 4 ολόκληρα χρόνια τους μισθούς πείνας των 586-511ευρώ και απέρριπτε συστηματικά τις προτάσεις τροπολογίας που ήρθαν στη Βουλή και την πρόταση των 530 οργανώσεων, ομοσπονδιών, σωματείων και έκανε πράξη τον νόμο Βρούτση 4173/2013 με βάση τον οποίο ο κατώτατος μισθός θα καθορίζεται με υπουργική απόφαση, ενώ έλεγαν ότι θα τον καταργούσαν. Με αυτό το αντιδραστικό μέτρο των κριτηρίων του νόμου Βρούτση –Αχτσιόγλου για τον κατώτατο μισθό, με την όποια αύξηση σήμερα, αύριο να γίνει μείωση, διασφαλίζουν τα συμφέροντα του εργοδότη (και του ΟΤΕ). Είναι το δώρο της κυβέρνησης στο πάγιο αίτημα των εργοδοτικών ενώσεων ΣΕΒ, για την κατάργηση των ΣΣΕ για τον κατώτατο μισθό.

Όχι τυχαία η διοίκηση του ομίλου ΟΤΕ βρίσκει τρόπους να απαξιώνει τα τελευταία χρόνια συνεχώς  τις ΣΣΕ στον ΟΤΕ, βάζοντας τον όρο «η αύξηση του κόστους για τον όμιλο». Το ίδιο επικαλείται και για την ΣΣΕ στην Cosmote e-Value. Τα 4ωρα και τα 6ωρα είναι η επιλογή των εργοδοτών (και του ΟΤΕ). Η αύξηση που θα δουν οι «ευέλικτοι» εργαζόμενοι θα είναι ακόμα μικρότερη, με τους μισθούς που λαμβάνουν να παραμένουν μισθοί πείνας.  Τέλος, αυτή η κυβέρνηση έχει πάρει θέση για τα εργασιακά, που της επιτρέπει σήμερα από το μεσαίο σκαλοπάτι του κατήφορού να φτάσει στο τελευταίο. ΌΤΑΝ ΔΗΘΕΝ ΘΑ ΚΑΤΑΡΓΟΥΣΕ  ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΩΝ ΔΟΥΛΕΜΠΟΡΙΚΩΝ –  όμως την  υπερασπίστηκε νομοθετικά από το 2016, μονιμοποιώντας έτσι την ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΖΟΥΓΚΛΑ.
Ο Όμιλος πρωτοπόρα  μνημονιακός -με βάση το αντεργατικό πλαίσιο -εκμεταλλεύτηκε  από το 2012 την είσοδο νέων εργαζομένων για την κάλυψη αναγκών στις υποδομές του- ταυτισμένος  με την στρατηγική επιλογή κεφαλαίου και Ε.Ε- ότι δεν θα έχουν ποτέ μόνιμη και σταθερή εργασία.



ΠΩΣ: Οι πλειοψηφίες στον ΠΑΣΕ –  και των 5 ακόμα επιχειρησιακών σωματείων κομμάτι από τη σάρκα (αν όχι η σάρκα) του εργοδοτικού κυβερνητικού συνδικαλισμού σε ΓΣΣΕ και ΟΜΕ- αποπροσανατόλιζαν από το 2012  τους  σημερινούς 780 εργαζόμενους  μέλη του, στην Cosmote Ε-value. Αρχικά, αφήνοντάς τους ΟΛΟΜΟΝΑΧΟΥΣ στην εργοδοτική αυθαιρεσία χωρίς συνδικαλιστική κάλυψη, χωρίς τη στοιχειώδη παρέμβαση για καλύτερες εργασιακές συνθήκες. Με τη  μόνη προοπτική εξέλιξης… το 8ωρο και την όποια μισθολογική βελτίωση  μέσω στόχων ,να αμείβεται  με κουπόνια super market.
Από το 2012 έως σήμερα η θυγατρική Cosmote e-Value αριθμεί πανελλαδικά 5.500 χιλιάδες εργαζόμενους σε διαφορετικές θέσεις εργασίας εκτός των Τ/Κ ,σε εμπορικά καταστήματα και τεχνικά τμήματα με συμβάσεις ορισμένου χρόνου – ενοικιαζόμενους  μέσω τρίτων εταιρειών(δουλεμπορικά) με ΑΟΡΑΤΟΥΣ τους  3.500 εργαζόμενους, για όλες τις συνδικαλιστικές ηγεσίες. Στο διάστημα αυτό η θυγατρική υπερδιπλασίασε την κερδοφορία της , συμβάλλοντας στην σταθερή κερδοφορία του ομίλου ΟΤΕ, όταν οι  μεγαλύτεροι μισθοί, για το 1/3 των εργαζομένων  της είναι 580 καθαρά. Μειωμένοι μισθοί αύξηση κερδών.
Η πρόταση για την προσφυγή στον ΟΜΕΔ για την ΣΣΕ των 780 εργαζομένων στην Cosmote e-Value που κατατέθηκε από τον ΠΑΣΕ , αναφέρει από 1/1/2019 στον βασικό μισθό αύξηση 2%. Δηλαδή περίπου  όσα  δίνει και η κυβέρνηση 536(καθαρά) και μέσα στο όρια της εξυπηρέτησης του εργοδότη. Που όμως  και αυτή ,ο εργοδότης την απορρίπτει!!!!


ΓΙΑΤΙ: Ο εργοδότης δεν θέλει ΣΣΕ όταν ως βασική επιδίωξη έχει την μονιμοποίηση της προσωρινότητας γιατί αυξάνει την εκμετάλλευση εντατικοποιεί την εργασία μέσω  της επέκτασης και της επικράτησης, των ευέλικτων μορφών εργασίας.
Στην πράξη και οι εργοδοτικοί  στον ΠΑΣΕ δεν  θέλουν. Δεν θέλουν  να διαταράξουν  «το κλίμα της εργασιακής ειρήνης» που χρόνια καλλιεργούν  μεταξύ εταιρείας και εργαζομένων.

Απόδειξη,  η  ρεαλιστική πρόταση , που κατέθεσαν οι πλειοψηφίες του(ΕΝΩΤΙΚΌΥ):

«Να πάμε σε διαπαραταξιακή συνάντηση με τον  Δ/ντα Σύμβουλο της  Cosmote e-VALUE».

Να ΓΙΑΤΙ είναι η βασική αιτία και η εξήγηση που όλοι αυτοί είναι απέναντι γιατί εξυπηρετούν τον εργοδότη, είναι στην ίδια πλευρά. ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.

Ως  εκπρόσωποι των εργαζομένων η παράταξη της  ΕΣΚ των ταξικών δυνάμεων  στον όμιλο ΟΤΕ, απορρίπτουμε «το ρεαλισμό» των εργοδοτικών κυβερνητικών εκπροσώπων στο σ.κ.
Ρεαλιστικός δρόμος για τους εργαζόμενους είναι ο δρόμος της μαχητικής οργάνωσης της αντεπίθεσης για την ικανοποίηση των αναγκών μας με αφετηρία την ανάκτηση των μεγάλων απωλειών στην περίοδο της κρίσης. Να πάρει το μήνυμα η απέναντι πλευρά- ο τρόμος ,οι απειλές  και η ηττοπάθεια ότι ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ.
Οι εργαζόμενοι  στον όμιλο να δώσουμε  απάντηση στο ερώτημα τι σωματεία θέλουμε για τις  μάχες που έρχονται. Η ΕΣΚ που διαχρονικά, με διαρκή συνέπεια παλεύει για την ενιαία  συλλογική δράση και την οργάνωση των εργαζομένων στον όμιλο ΟΤΕ, απορρίπτοντας κάθε  διαχωρισμό και διάσπαση καλεί τους εργαζόμενους στην Cosmote e-Value να παλέψουμε για τα δικά μας συμφέροντα για τις δικές μας ανάγκες , στο σωματείο που δημιουργήθηκε  από τους ίδιους τους εργαζόμενους. Η ΕΣΚ σε αυτή τη μάχη θα είναι στην πρώτη γραμμή της ενημέρωσης των εργαζομένων και του αγώνα ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία αυθαιρεσία. Είναι ώρα να δείξουμε τη δύναμή μας. Παλεύουμε για τη ζωή που μας αξίζει.

ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΝΑ ΒΓΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ
ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ- ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ


16 Ιαν 2019

Την ώρα της επίθεσης, δηλώσεις εχεμύθειας, εμείς, δεν υπογράφουμε

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Το νέο έτος ξεκίνησε με πολλές και σημαντικές εξελίξεις. Στις 15 και 16 Γενάρη πραγματοποιήθηκαν 2 πολύ σημαντικές συναντήσεις της ΟΜΕ με τους εκπροσώπους της διοίκησης. Από τα αποτελέσματα της πρώτης συνάντησης έγινε φανερό ότι η διοίκηση έχει περάσει σε ανοιχτή ολομέτωπη επίθεση. Από τη μια πλευρά, παρά τις επιτυχημένες στάσεις εργασίας, αρνείται οποιαδήποτε συζήτηση για τις 4 απολύσεις και από την άλλη  προχωρά ακάθεκτη στο σχεδιασμό της που περιλαμβάνει: Εντατικοποίηση της εργασίας, εργολαβοποίηση των καταστημάτων (franchise), επέκταση του διαχωρισμού των εργαζομένων.

Επισκέπτες