30 Δεκ 2019

Η κλιμάκωση του απεργιακού αγώνα να περάσει στα χέρια των εργαζόμενων

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Καταγγέλλουμε την κυβέρνηση και την πολιτική ηγεσία του υπουργείου εργασίας για την άρνησή τους να συναντηθούν με τους εκπροσώπους των εργαζόμενων στον όμιλο ΟΤΕ. Έγραψαν στα παλαιότερα των υποδημάτων τους, τους εκπροσώπους 15.000 εργαζόμενων οι οποίοι απεργούμε εδώ και 10 μέρες. Η κυβέρνηση έδειξε, για μια ακόμη φορά, ότι στηρίζει πλήρως την εργοδοσία, κάνοντας το ίδιο που κάνει και η διοίκηση του ΟΤΕ η οποία αρνείται να κάτσει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων, προσπαθώντας έτσι να αποφύγει την όποια συζήτηση για την υπογραφή μιας ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω, που αποτελεί τον κύριο στόχο του αγώνα μας.

            Η στάση αυτή από την μεριά της εργοδοσίας απέναντι στο κύριο αίτημά μας δεν είναι τυχαία. Όλα τα προηγούμενα χρόνια αύξησε την τεράστια κερδοφορία της, διαχωρίζοντας τους εργαζόμενους για να τσακίσει τα κεκτημένα δικαιώματά μας, προκειμένου ο όμιλος ΟΤΕ να γίνει πιο ανταγωνιστικός σε σχέση με τις άλλες επιχειρήσεις στον κλάδο. Στην ίδια ρότα θα συνεχίσει έχοντας στα σκαριά σχέδιο δημιουργίας νέων θυγατρικών που θα μεταφέρει εργαζόμενους ώστε να αυξήσει την ευελιξία με κάθε τρόπο. Η υπογραφή ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο ΟΤΕ με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω, μπορεί να δημιουργήσει εκείνους τους όρους που θα γκρεμίζει τα σχέδια της εργοδοσίας στην πράξη και θα διαμορφώνει τους όρους προστασίας και διεύρυνσης των δικαιωμάτων για όλους τους εργαζόμενους.

Η ΕΣΚ από την πρώτη στιγμή που τέθηκε το ζήτημα του απεργιακού αγώνα έθεσε ως απαραίτητη προϋπόθεση για την επιτυχία του, την οργάνωση του μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς, με την συμμετοχή των ίδιων των εργαζόμενων. Τώρα είναι ανάγκη να διαμορφώσουμε καλύτερα αυτούς όρους για να σπάσουμε την αδιαλλαξία της εργοδοσίας που βρίσκεται περισσότερο στριμωγμένη, παρά την κυβερνητική στήριξη. Να παρθούν τώρα όλα τα απαραίτητα μέτρα που θα δώσουν νέα δυναμική στις κινητοποιήσεις γιατί από εδώ και πέρα η συμμετοχή πρέπει να είναι καθολική.

1.     Οργάνωση γενικών συνελεύσεων από κάθε πρωτοβάθμιο σωματείο. Δηλαδή, κάθε σωματείο να οργανώσει συνελεύσεις των μελών του σε όλη τη χώρα συμπεριλαμβανομένης της Αττικής. Να συζητήσουμε συλλογικά και οργανωμένα τις διεκδικήσεις μας και τον εμπλουτισμό τους. Ο αγώνας, οι διεκδικήσεις, η περιφρούρηση και κλιμάκωση του να γίνουν υπόθεση των εργαζόμενων. Να παρθούν αποφάσεις που θα δεσμεύουν τις διοικήσεις της ΟΜΕ και των συνδικάτων.
2.     Συνεδρίαση του ΔΣ της ΟΜΕ για το σχεδιασμό των κινητοποιήσεων με βάση τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων
3. Οργάνωση τόσο πανελλαδικών όσο και κατά τόπους κινητοποιήσεων ενάντια στην εργοδοσία, για να της επιβάλλουμε να καθίσει στο τραπέζι με τους  δικούς μας όρους.
4.     Οι απεργιακές επιτροπές να ενισχυθούν και να φτιαχτούν κι άλλες. Με βάση και την απόφαση της ΟΜΕ καλούμε κάθε εργαζόμενο να μπει σε αυτή τη διαδικασία. Προτρέπουμε κάθε συνάδελφο που επιθυμεί να συμμετάσχει σε απεργιακή επιτροπή να ενημερώσει την ομοσπονδία (info@ome-ote.gr) και την ΕΣΚ (info@eskote.gr). Να ενημερωθεί η ομοσπονδία για τις επιτροπές που έχουν ήδη συγκροτηθεί.

Αυτά τα μέτρα μπορούν να δώσουν  πραγματική διέξοδο απέναντι στην αδιαλλαξία της εργοδοσίας, αλλά και στα εμπόδια που βάζουν οι παρατάξεις που έχουν την πλειοψηφία στην ΟΜΕ –ΟΤΕ. Δεν φτάνει που δεν παίρνουν όλα τα αναγκαία  μέτρα για να προβληθεί το κύριο αίτημα των κινητοποιήσεων ώστε να αναγκαστεί η εργοδοσία σε υποχώρηση, αλλά προβάλουν τη λογική του «βάλαμε πλάτη, στηρίξαμε την εταιρία στα δύσκολα(;!), αποδεχθήκαμε όσα ήθελε η διοίκηση κλπ». Την ίδια στιγμή, την αδιάλλακτη στάση της εργοδοσίας ευνόησε και η απόφαση της ΑΚΕ, που έχει αυτοδυναμία στο σωματείο της Cosmote, που υπέγραψε λίγες ώρες πριν την έναρξη της απεργίας παράταση των όρων της ΣΣΕ που δεν μετενεργούν, στέλνοντας το μήνυμα στους συναδέλφους της Cosmote ότι «δεν μας πιέζει η λήξη της ΣΣΕ, έχουμε χρόνο».  
Δεν είναι δυνατόν οι παρατάξεις που εκπροσωπούν την πλειοψηφία και είχαν στα ψηφοδέλτια τους πάνω από 600 υποψήφιους να μην μπορούν όλες μαζί να κινητοποιήσουν περισσότερους από 30-40 εργαζόμενους, ούτε είναι δυνατόν να απουσιάζουν ακόμα και εκλεγμένοι από τις κινητοποιήσεις. Η απαράδεκτη στάση των παρατάξεων που έχουν την πλειοψηφία, τόσο στην οργάνωση, όσο και στην διεξαγωγή των κινητοποιήσεων δεν είναι  απλώς θέμα ανικανότητας. Ούτε θέλουν, ούτε μπορούν να βάλουν μπροστά τα δίκαια αιτήματα μας και να διαμορφώσουν τους όρους για να αναγκάσουμε την εργοδοσία να τα ικανοποιήσει. Είτε υπονομεύοντας τις ίδιες τις αποφάσεις τους είτε μη μπορώντας να κινητοποιήσουν τους εργαζόμενους γιατί για χρόνια τους εκπαίδευσαν ότι τα σωματεία είναι μηχανισμοί συνδιοίκησης.

ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
ΤΗΝ ΥΠΟΘΕΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ
ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΟΥΣ

Κλείνοντας, θα θέλαμε να ενημερώσουμε ότι το σωματείο των εργαζόμενων στην Cosmote e-Value έστειλε σήμερα στην εργοδοσία εξώδικο με το οποίο ζητά να ξεκινήσει διαπραγμάτευση για υπογραφή ΣΣΕ στην e-Value. Εδώ μπορείτε να δείτε το πλαίσιο διεκδίκησης. Όπως μπορείτε να διαπιστώσετε το πλαίσιο αυτό υλοποιεί στην πράξη το αίτημα για υπογραφή ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο ΟΤΕ με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω. Πιστεύουμε ότι η ενέργεια αυτή συμβάλει αποφασιστικά στον αγώνα μας αφού δεν αφήνει κανένα περιθώριο στην εργοδοσία να επικαλείται νομικούς όρους και να μην συζητά ΣΣΕ στην E-Value και στις υπόλοιπες 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΟΤΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Οι εργαζόμενοι στον όμιλο ΟΤΕ εδώ και 10 μέρες δίνουμε υπερήφανα μια σημαντικά απεργιακή μάχη για υπογραφή ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο ΟΤΕ με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω και για να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος μας. Απέναντι μας έχουμε την εργοδοσία η οποία αφενός δεν κάθεται καν στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης αφετέρου έχει ενεργοποιήσει τα πληρωμένα παπαγαλάκια της που καθημερινά προσπαθούν να σπιλώσουν τον αγώνα μας διαδίδοντας ψευδείς ειδήσεις. Χαρακτηριστικά παραδείγματα:
  • Γράφουν για χαμηλή συμμετοχή στην απεργία, τη στιγμή που έχουν παραλύσει ολόκληρες γενικές διευθύνσεις και η εταιρία αναζητούσε εργαζόμενους που θα ήθελαν να δουλέψουν την επόμενη μέρα των Χριστουγέννων που είναι αργία!
  • Γράφουν ότι ο αγώνας αφορά μόνο τους συνδικαλιστές προσπαθώντας να δείξουν ότι οι εργαζόμενοι δεν συμφωνούν με την απεργία. Την απάντηση την παίρνουν καθημερινά στις απεργιακές φρουρές όπου συμμετέχουν απλοί εργαζόμενοι αψηφώντας και το εορταστικό κλίμα της εποχής.
  • Γράφουν, προσπαθώντας να ενεργοποιήσουν τον κοινωνικό αυτοματισμό, ότι για τις καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση των πελατών ευθύνεται η απεργία. Να τους θυμίσουμε ότι η απεργία ξεκίνησε πριν μια εβδομάδα. Για τα εκκρεμή αιτήματα και τις βλάβες που φθάνουν σε βάθος 2 μηνών, ίσως και παραπάνω, δεν ευθύνεται η απεργία αλλά η τραγική έλλειψη προσωπικού που έχει αναγκάσει συνδρομητές να αναζητούν «βύσμα» για να μπορέσουν να αποκτήσουν τηλέφωνο.
  • Γράφουν οτι οι πελάτες είναι εξοργισμένοι με τους απεργούς. Τους ενημερώνουμε ότι η συντριπτική πλειοψηφία των πελατών που προσήλθαν σε καταστήματα του ΟΤΕ και συζήτησαν με τις απεργιακές φρουρές εξέφρασαν την αλληλεγγύη και τη συμπαράστασή τους στον απεργιακό μας αγώνα. Για αυτό, άλλωστε, τα «ανεξάρτητα» ΜΜΕ δεν έχουν προβάλει καθόλου τον απεργιακό μας αγώνα. Έχουν διαγνώσει τον «κίνδυνο» η κοινωνία να σταθεί πιο ενεργά στο πλευρό των απεργών.


Η απάντηση στην προσπάθεια ενεργοποίησης του κοινωνικού αυτοματισμού έρχεται και από το κύμα  αλληλεγγύης και συμπαράστασης που εκφράζουν μαζικά πλήθος Εργατικών κέντρων, Ομοσπονδιών, Σωματείων και κοινωνικών φορέων. Ιδιαίτερη αξία έχει η έμπρακτη αλληλεγγύη από σωματεία του κλάδου («ΠΑΣΕ WIND», «Σωματείο Εργαζομένων ForthnetNOVA», «Σωματείο Εργαζομένων στη Vodafone, 360 Connect και λοιπές θυγατρικές») που σπάνε στην πράξη την προσπάθεια των εργοδοτών να καλλιεργήσουν την ιδέα ότι στον ανταγωνισμό των μονοπωλίων θα πρέπει να συμμετέχουν και οι εργαζόμενοι. Στο σημείο αυτό αξίζει να αναφέρουμε και το μήνυμα αλληλεγγύης που έστειλε το γαλλικό σωματείο τηλεπικοινωνιών Telecom 13 της CGT που και αυτό είναι σε κινητοποιήσεις αυτήν την περίοδο ενάντια στην αντιασφαλιστική μεταρρύθμιση της κυβέρνησης Μακρόν.

Ο αγώνας των εργαζόμενων του ΟΤΕ και η επιτυχία του αφορά το σύνολο των εργαζόμενων της χώρας. Αν μια εταιρία με τα μεγέθη του ΟΤΕ, που εξασφαλίζει πακτωλό χρημάτων από τη μείωση της φορολογίας, που βρίσκεται στην αιχμή της τεχνολογίας, με προσωπικό υψηλής εξειδίκευσης, προχωρά σε απολύσεις, σχεδιάζει περαιτέρω διάλυση των εργασιακών σχέσεων και αρνείται οποιαδήποτε αύξηση ποιος αλήθεια μπορεί να υποστηρίζει ότι το αφήγημα κυβέρνησης, ΣΕΒ και ΜΜΕ περί «ανάπτυξης για όλους» αφορά τους εργαζόμενους αυτής της χώρας;

Στη συνέχεια παραθέτουμε φορείς που έχουν εκφράσει μέχρι σήμερα την αλληλεγγύη τους:

ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ (ΠΑΜΕ)
ΓΑΛΛΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ TELECOM13 ΤΗΣ CGT
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ πρώην ΔΕΚΟ & ΤΡΑΠΕΖΩΝ
ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΦΑΡΜΑΚΟΥ
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΛΟΓΙΣΤΩΝ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ
ΕΡΓΑΤIKO ΚΕΝΤΡΟ ΡΟΔΟΥ
ΕΡΓΑΤIKO ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΡΙΝΘΟΥ
ΕΡΓΑΤIKO ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΤΡΑΣ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΙΘΑΚΗΣ - ΚΕΦΑΛΟΝΙΑΣ
ΠΑΣΕWIND
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ VODAFONE, 360 CONNECT ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ FORTHNET – NETMED
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΝΟΜΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
Σωματείο Εργαζομένων σε Μονάδες Ιδρύματα Σχολεία Ειδικής Αγωγής
ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ Νέων Τεχνολογιών και Τηλεπικοινωνιών Νομού Αχαΐας
ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (ΣΕΤΗΠ) νομού ΑΤΤΙΚΗΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΥΚΛΑΔΩΝ
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ & ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΔΟΜΙΚΑ ΥΛΙΚΑ & ΣΤΙΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ τουΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ-ΘΡΑΚΗΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΚΛΙΝΙΚΩΝ ΑΘΗΝΑΣ
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΩΝ – ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΩΝ Ν.ΑΤΤΙΚΗΣ (ΣΕΤΤΑ)
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΕΝΤΡΟΥ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΩΝ ΠΗΓΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ

27 Δεκ 2019

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΜΑΧΗ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ – ΝΑ ΚΛΙΜΑΚΩΘΕΙ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΩΝ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΩΝ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 30/12 ΣΤΙΣ 10:00 ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΑΔΙΟΥ 29




Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους του ομίλου ΟΤΕ που εδώ και μια εβδομάδα δίνουν με επιτυχία τη μάχη της απεργίας. Στις περισσότερες περιοχές της χώρας οι εργαζόμενοι δίνουν καθημερινά το παρόν στις απεργιακές φρουρές δείχνοντας ξεκάθαρα ότι η απεργία έχει γίνει δική τους υπόθεση κόντρα στα παπαγαλάκια της διοίκησης που προσπαθούν να την παρουσιάσουν ως υπόθεση λίγων συνδικαλιστών. Η συμπαράσταση από σωματεία, ομοσπονδίες, εργατικά κέντρα και άλλους κοινωνικούς φορείς εκφράζεται καθημερινά ενώ ξεπέρασε και τα γεωγραφικά όρια της χώρας αφού ήρθαν μηνύματα αλληλεγγύης σωματείων και από το εξωτερικό όπως το γαλλικό σωματείο τηλεπικοινωνιών Telecoms 13 της CGT.  Θερμή συμπαράσταση έχει εκφράσει και η συντριπτική πλειοψηφία εργαζόμενων, ανέργων, νέων, αυτοαπασχολούμενων και συνταξιούχων που ενημερώθηκαν για τα αιτήματα μας από τις απεργιακές φρουρές. Όλοι αυτοί μας δίνουν δύναμη να συνεχίσουμε πιο αποφασιστικά. Οι επόμενες μέρες είναι ιδιαίτερα κρίσιμες και θα κρίνουν την διάρκεια και την επιτυχία του αγώνα. Η συμπλήρωση μιας εβδομάδας απεργίας σε συνδυασμό με τη λήξη της ΣΣΕ 31/12 και την απειλή της απόλυσης των φυλάκων καθιστούν επιτακτική την ανάγκη η συνέχιση και η κλιμάκωση της απεργία να οργανωθεί μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς. Να γίνει κτήμα των ίδιων των εργαζόμενων οι οποίοι μετά από συζήτηση και ενεργό συμμετοχή να αποφασίσουν πως θα συνεχίσουμε. Θεωρούμε ότι είναι απαραίτητη η άμεση υλοποίηση των παρακάτω προτάσεων, που εξαρχής διατυπώσαμε, και θα κάνουμε ότι περνά από το χέρι μας ώστε να υλοποιηθούν:

1.     Οργάνωση γενικών συνελεύσεων από κάθε πρωτοβάθμιο σωματείο. Δηλαδή, κάθε σωματείο να οργανώσει συνελεύσεις των μελών του σε όλη τη χώρα συμπεριλαμβανομένης της Αττικής. Να συζητήσουμε συλλογικά και οργανωμένα τις διεκδικήσεις μας και τον εμπλουτισμό τους. Ο αγώνας, οι διεκδικήσεις, η περιφρούρηση και κλιμάκωση του να γίνουν υπόθεση των εργαζόμενων. Να παρθούν αποφάσεις που θα δεσμεύουν τις διοικήσεις της ΟΜΕ και των συνδικάτων.
2.     Συνεδρίαση του ΔΣ της ΟΜΕ για το σχεδιασμό των κινητοποιήσεων με βάση τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων
3.     Μαζική συμμετοχή στην παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο εργασίας (Σταδίου 29) τη Δευτέρα 30/12 στις 10:00, απέναντι  στην κυβέρνηση που δίνει αέρα στα πανιά της εργοδοσίας.
4.     Οι απεργιακές επιτροπές να ενισχυθούν και να φτιαχτούν κι άλλες. Με βάση και την απόφαση της ΟΜΕ καλούμε κάθε εργαζόμενο να μπει σε αυτή τη διαδικασία. Προτρέπουμε κάθε συνάδελφο που επιθυμεί να συμμετάσχει σε απεργιακή επιτροπή να ενημερώσει την ομοσπονδία (info@ome-ote.gr) και την ΕΣΚ (info@eskote.gr). Να ενημερωθεί η ομοσπονδία για τις επιτροπές που έχουν ήδη συγκροτηθεί
5.     Οργάνωση τόσο πανελλαδικών όσο και κατά τόπους κινητοποιήσεων ενάντια στην εργοδοσία, για να της επιβάλλουμε να καθίσει στο τραπέζι με τους  δικούς μας όρους.

22 Δεκ 2019

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ, ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΔΡΑΣΗ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 23/12 ΣΤΙΣ 10:00 ΣΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ


Χαιρετίζουμε τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ που έδωσαν με επιτυχία τη μάχη της απεργίας τις 2 πρώτες μέρες. Πολλοί συνάδελφοι σε όλη τη χώρα βρέθηκαν σε απεργιακές φρουρές στέλνοντας μήνυμα ότι ο αγώνας δεν αφορά κάποιους λίγους συνδικαλιστές αλλά είναι αγώνας όλων των εργαζομένων. Το κύμα συμπαράστασης από τα υπόλοιπα σωματεία του κλάδου, αλλά και από σωματεία κάθε κλάδου, εργατικά κέντρα και ομοσπονδίες δείχνει τη σπουδαιότητα του αγώνα που δίνουμε για να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος και για να υπογραφεί ΜΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω. Η συμπαράσταση εκφράστηκε και από πολλούς εργαζόμενους, ανέργους, νέους, αυτοαπασχολούμενους και συνταξιούχους που ενημερώθηκαν για τα αιτήματα μας από τις απεργιακές φρουρές. Συνεχίζουμε κλιμακώνοντας την απεργιακή μας δράσης. Οι επόμενες μέρες είναι ιδιαίτερα κρίσιμες και θα κρίνουν την διάρκεια και την επιτυχία του αγώνα. Όπως επισημάναμε από την πρώτη στιγμή η απεργία πρέπει να οργανωθεί μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς. Τώρα, πλέον, η απεργία πρέπει να οργανώνεται κάθε πρωι στις περιφρουρήσεις. Θεωρούμε ότι είναι απαραίτητη η υλοποίηση των παρακάτω προτάσεων και θα κάνουμε ότι περνά από το χέρι μας ώστε να υλοποιηθούν:

1.     Περιφρούρηση της απεργίας με μαζικούς όρους. Η περιφρούρηση να γίνει μαζικά και μαχητικά με συμμετοχή όλων των απεργών σε κάθε χώρο δουλειάς.
2.     Οργάνωση γενικών συνελεύσεων σε κάθε χώρο και κτίριο. Να συζητήσουμε συλλογικά και οργανωμένα τις διεκδικήσεις μας, τον εμπλουτισμό τους, ο αγώνας, οι διεκδικήσεις, η περιφρούρηση και κλιμάκωση του να γίνουν υπόθεση των εργαζόμενων.
3.     Οι απεργιακές επιτροπές να ενισχυθούν και να φτιαχτούν κι άλλες. Με βάση και την απόφαση της ΟΜΕ καλούμε κάθε εργαζόμενο να μπει σε αυτή τη διαδικασία. Προτρέπουμε κάθε συνάδελφο που επιθυμεί να συμμετάσχει σε απεργιακή επιτροπή να ενημερώσει την ομοσπονδία (info@ome-ote.gr) και την ΕΣΚ (info@eskote.gr). Να ενημερωθεί η ομοσπονδία για τις επιτροπές που έχουν ήδη συγκροτηθεί
4.     Μαζική συμμετοχή στις κινητοποιήσεις ενάντια στην εργοδοσία, για να της επιβάλλουμε να καθίσει στο τραπέζι με τους  δικούς μας όρους. Καλούμε κάθε συνάδελφο στην Αττική να συμμετάσχει στη συγκέντρωση που αποφάσισε η ΟΜΕ-ΟΤΕ τη Δευτέρα 23/12 στις 10:00 στο Διοικητικό Μέγαρο. Αντίστοιχες συγκεντρώσεις να γίνουν σε όλη τη χώρα σε κεντρικά κτίρια ή κεντρικά καταστήματα και τις επόμενες μέρες.
5.     Παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο εργασίας απέναντι  στην κυβέρνηση που δίνει αέρα στα πανιά της εργοδοσίας.
6.     Μετά την πρώτη εβδομάδα οργανώνουμε εκ νέου γενικές συνελεύσεις για την εκτίμηση και την κλιμάκωση του αγώνα. Καλούμε την ΟΜΕ – ΟΤΕ να αποφασίσει την σύγκλιση του ΔΣ για τη συνέχιση του αγώνα με βάση και τις αποφάσεις των συνελεύσεων των εργαζόμενων.


Συνέντευξη του συναδέλφου Αλέκου Περράκη στην εφημερίδα 'ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ" για την απεργία στον ΟΤΕ

"Η επιτυχία της απεργίας στον όμιλο ΟΤΕ να γίνει υπόθεση των ίδιων των εργαζόμενων"


Το Σάββατο 21/12 ξεκινά μια δύσκολη πολυήμερη απεργιακή μάχη στον όμιλο ΟΤΕ, στο πλαίσιο της οποίας τη Δευτέρα 23/12 στις 10 π.μ. θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα απεργιακή συγκέντρωση στο διοικητικό μέγαρο.
Τη συμπαράστασή τους στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων του ΟΤΕ εκφράζουν με ανακοινώσεις τους το ΠΑΜΕ και η ΟΓΕ.
Η πορεία και η επιτυχία αυτής της μάχης θα κριθούν από την ενεργή συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων στην προετοιμασία και την οργάνωση κάθε απεργιακής μέρας, για να σπάσει η αδιαλλαξία της εργοδοσίας και να αναγκαστεί να δεχτεί την υπογραφή μιας ενιαίας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) σε όλο τον όμιλο, ανεξάρτητα από σχέση εργασίας και με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω.
Απέναντι στους εργαζόμενους στέκεται ένας μεγάλος μονοπωλιακός όμιλος που, όπως το σύνολο των κεφαλαιοκρατών, στηρίζει την κερδοφορία του στην εντεινόμενη εκμετάλλευσή τους. Τώρα, με τις πλάτες της αντεργατικής πολιτικής όλων των κυβερνήσεων του κεφαλαίου και με το επιχείρημα ότι ο ανταγωνισμός με τα άλλα μονοπώλια είναι σκληρός, απαιτεί από τους εργαζόμενους να σφίξουν κι άλλο το ζωνάρι...
Για τη σημαντική αυτή απεργιακή μάχη και την κατάσταση στον όμιλο ΟΤΕ ο «Ριζοσπάστης» μίλησε με τον Αλέκο Περράκη, μέλος του ΔΣ της ΟΜΕ ΟΤΕ, εκλεγμένο με την ΕΣΚ, και πρόεδρο του κλαδικού Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ) Αττικής.

20 Δεκ 2019

ΜΕ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟ ΜΑΖΙΚΟ ΑΓΩΝΑ ΝΑ ΣΠΑΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΔΙΑΛΛΑΞΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ


ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 23/12 ΣΤΙΣ 10:00 
ΣΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ

ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΕΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗ ΧΩΡΑ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Απέναντι στην αδιάλλακτη στάση της εργοδοσίας πρέπει να λάβουμε συγκεκριμένα μέτρα για την επιτυχία του απεργιακού αγώνα που έχουμε μπροστά μας. Από την πρώτη στιγμή επισημάναμε ότι θα πρέπει ο αγώνας να οργανωθεί μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς. Οι εκλεγμένοι με την ΕΣΚ και οι υποψήφιοι θα ρίξουμε όλες μας τις δυνάμεις σε αυτήν την κατεύθυνση. Θεωρούμε ότι είναι απαραίτητη η υλοποίηση των παρακάτω προτάσεων:

  1. Οργάνωση γενικών συνελεύσεων σε κάθε χώρο και κτίριο. Να συζητήσουμε συλλογικά και οργανωμένα τις διεκδικήσεις μας, τον εμπλουτισμό τους, ο αγώνας, οι διεκδικήσεις, η περιφρούρηση και κλιμάκωση του να γίνουν υπόθεση των εργαζόμενων.
  2. Δημιουργία απεργιακών επιτροπών που ενισχύουν την οργάνωση της απεργιακής μάχης. Με βάση και την απόφαση της ΟΜΕ καλούμε κάθε εργαζόμενο να μπει σε αυτή τη διαδικασία. Προτρέπουμε κάθε συνάδελφο που επιθυμεί να συμμετάσχει σε απεργιακή επιτροπή να ενημερώσει την ομοσπονδία (info@ome-ote.gr) και την ΕΣΚ (info@eskote.gr). Να ενημερωθεί η ομοσπονδία για τις επιτροπές που έχουν ήδη συγκροτηθεί
  3. Οργάνωση κινητοποιήσεων ενάντια στην εργοδοσία, για να της επιβάλλουμε να καθίσει στο τραπέζι με τους  δικούς μας όρους. Καλούμε κάθε συνάδελφο στην Αττική να συμμετάσχει στη συγκέντρωση που αποφάσισε η ΟΜΕ-ΟΤΕ τη Δευτέρα 23/12 στις 10:00 στο Διοικητικό Μέγαρο. Αντίστοιχες συγκεντρώσεις να γίνουν σε όλη τη χώρα σε κεντρικά κτίρια ή κεντρικά καταστήματα.
  4. Παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο εργασίας απέναντι  στην κυβέρνηση που δίνει αέρα στα πανιά της εργοδοσίας.
  5. Μετά την πρώτη εβδομάδα οργανώνουμε εκ νέου γενικές συνελεύσεις για την εκτίμηση και την κλιμάκωση του αγώνα. Καλούμε την ΟΜΕ – ΟΤΕ να αποφασίσει την σύγκλιση του ΔΣ για τη συνέχιση του αγώνα με βάση και τις αποφάσεις των συνελεύσεων των εργαζόμενων.


ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ ΚΑΘΕ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΣΤΗΣΙΜΑΤΟΣ ΑΠΕΡΓΟΣΠΑΣΤΙΚΟΥ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥ
ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΜΟΝΟ ΣΕ ΕΚΤΑΚΤΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ

Επειδή, όπως σε κάθε απεργία, έτσι και σε αυτή η εργοδοσία δεν μένει με δεμένα χέρια αλλά παίρνει τα μέτρα της ώστε με κάθε τρόπο να υπονομεύσει την επιτυχία της απεργίας πρέπει να ξεκαθαρίσουμε κάποια πράγματα.

  • Το προσωπικό ασφαλείας είναι απεργοί οι οποίοι πηγαίνουν στο χώρο δουλειάς, προστατεύουν τις εγκαταστάσεις και δουλεύουν μόνο σε περιπτώσεις που διακόπτεται το αγαθό της επικοινωνίας σε νευραλγικές υποδομές (νοσοκομεία, ΕΚΑΒ, αστυνομία, στρατό κλπ). Επισυνάπτεται η βασική εγκύκλιος για το προσωπικό ασφαλείας.
  • Το προσωπικό ασφαλείας πριν πάει σε οποιαδήποτε εργασία ενημερώσει το σωματείο του.
  • Ο προϊστάμενος δεν μπορεί να ζητήσει να πάει το προσωπικό ασφαλείας για καθημερινές εργασίες. Είναι παράνομο
  • Η απαίτηση προϊσταμένων για δουλειά από το σπίτι είναι παράνομη. Παράνομη είναι η μεταφορά προσωπικού σε άλλο χώρο από αυτόν που εργάζονται καθημερινά. Αυτά αποτελούν προσπάθεια απεργοσπαστικού μηχανισμού. Καταγγέλλουμε τέτοιου είδους πιέσεις στα σωματεία και την ομοσπονδία.
  • Ο εργαζόμενους που είναι Standby αν δεν είναι προσωπικό ασφαλείας απεργεί κλείνοντας laptop και κινητό. Αν είναι προσωπικό ασφαλείας κάνει όσα προβλέπονται από το νόμο για το προσωπικό ασφαλείας.
  • Η μεταφορά προσωπικού σε άλλους χώρους από αυτούς που απασχολούνται καθημερινά είναι παράνομη.


Με τη συμμέτοχη μας στην απεργία για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας να απαντήσουμε στις απαιτήσεις της διοίκησης και στους μηχανισμούς της

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΜΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΟΤΕ ΜΕ ΕΞΙΣΩΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣ ΤΑ ΠΑΝΩ
ΠΕΡΙΦΡΟΥΡΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΜΑΧΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ


ΥΓ. 1 Το παρακάτω αποτελεί απόσπασμα από την τελευταία σύμβαση για το προσωπικό ασφαλείας που υπέγραψε η ΟΜΕ-ΟΤΕ με την εργοδοσία.




17 Δεκ 2019

16 Δεκ 2019

ΕΙΝΑΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΑ ΑΔΙΣΤΑΚΤΟΙ
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΠΟΥΛΗΣΟΥΝ, ΞΑΝΑ


Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Η ΕΣΚ-ΟΤΕ δεσμεύεται ότι θα στηρίξει με όλες της, τις δυνάμεις τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις για την διεκδίκησης και υπογραφή ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ στον όμιλο ΟΤΕ που θα εξισώνει προς τα πάνω μισθούς και δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους. Ο αγώνας αυτός πρέπει να αγκαλιαστεί από το σύνολο των εργαζόμενων όχι μόνο του ομίλου αλλά ολόκληρου του κλάδου. Για αυτό το λόγο, άλλωστε, στο διοικητικό συμβούλιο της ΟΜΕ που έγινε την Κυριακή 15/12 τοποθετήθηκαν οι εκπρόσωποι όλων των σωματείων του κλάδου στα οποία οι ταξικές δυνάμεις έχουν πλειοψηφία (σωματείο WIND, σωματείο Vodafone-360 Connect, σωματείο ForthnetNOVA).  Επίσης, τοποθετήθηκε και εκπρόσωπος του σωματείου εργαζομένων στην Cosmote e-Value το οποίο ακόμα δεν έχει γίνει δεκτό στη δύναμη της ΟΜΕ με ευθύνη όλων των άλλων δυνάμεων. Οι συνάδελφοι από τα σωματεία αυτά δεσμεύθηκαν ότι θα είναι δίπλα μας στο δύσκολο αγώνα που έχουμε μπροστά μας και ταυτόχρονα κάλεσαν το ΔΣ της ΟΜΕ να αποφασίσει τη μετατροπή της ομοσπονδίας σε κλαδική και τη διεκδίκηση κλαδικής σύμβασης ως αναγκαίο βήμα για τη βελτίωση των όρων ζωής και δουλειάς όλων των εργαζόμενων του κλάδου.

12 Δεκ 2019

Η εργοδοσία απειλεί τους εργαζόμενους που διεκδικούν το αυτονόητο, ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΟΥΣ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Σήμερα το πρωι, Πέμπτη 12/12, κλιμάκιο της ΕΣΚ με επικεφαλής το συνάδελφο βουλευτή του ΚΚΕ και μέλος του ΔΣ της ΟΜΕ, Λεωνίδα Στολτίδη, έκανε παρέμβαση στο ΤΤΛΠ Αμπελοκήπων. Το κλιμάκιο σταμάτησε την προσπάθεια των εκπροσώπων της διοίκησης να τρομοκρατήσουν τους συναδέλφους οι οποίοι, για 4η μέρα, εφαρμόζουν την απόφασή τους και βγαίνουν σε διμελή συνεργεία. Η εργοδοσία χρησιμοποιώντας κάθε μέσο επεδίωξε να απειλήσει και να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους. Έφθασε στο σημείο να τους πει ότι αυτό που κάνουν δεν έχει την κάλυψη των σωματείων και της ομοσπονδίας! Δηλαδή, τα στελέχη της διοίκησης εκμεταλλευόμενοι την αδράνεια του συνδικαλιστικού κινήματος εμφανίστηκαν σαν αντιπρόσωποι των σωματείων και εκφραστές των θέσεων τους.

Η ΕΣΚ, σπάζοντας την τρομοκρατία, τους κάλεσε να συνεχίσουν τον αγώνα τους που ήδη έχει αγκαλιαστεί και από άλλους συναδέλφους αφού μια σειρά ΤΤΛΠ (Αγία Παρασκεύη, Χαλάνδρι, ΤΔΕ Κυκλάδων, ΤΔΕ Δωδεκανήσου) έχουν ήδη πάρει αντίστοιχες αποφάσεις ενώ και άλλα ετοιμάζονται να κάνουν το ίδιο.  Ο αγώνας των εργαζόμενων τεχνικών που παλεύουν για το αυτονόητο, δηλαδή, να επιστρέφουν στο σπίτι τους ασφαλείς είναι αγώνας επιβίωσης. Βέβαια, η διοίκηση δεν θα καταθέσει εύκολα τα όπλα. Για αυτό άλλωστε, όταν οι εργαζόμενοι βγήκαν για δουλειά τους έπαιρναν τηλέφωνο και τους ρωτούσαν αν δουλεύουν μόνοι τους ή σε διπρόσωπο συνεργείο. Αυτός ο εργασιακός εκφοβισμός πρέπει να σπάσει!

Καλούμε την ΠΕΤ-ΟΤΕ και την ΟΜΕ να σταματήσουν με την εκκωφαντική σιωπή τους να στηρίζουν την εργοδοσία. Η ΕΣΚ την Τρίτη 10/12 στη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΕΤ ζήτησε τη σύγκλιση έκτακτου διοικητικού συμβουλίου για να παρθεί συγκεκριμένη απόφαση που θα καλύπτει τον αγώνα των τεχνικών. Το αίτημα απορρίφθηκε.

Καλούμε εκ νέου την ΠΕΤ αλλά και την ΟΜΕ να συγκαλέσουν έκτακτα διοικητικά συμβούλια ώστε να στηριχθεί ο αγώνας των συναδέλφων και να σταματήσει η εργοδοσία την τρομοκράτηση τους.

Παράλληλα καλούμε και τα υπόλοιπα ΤΤΛΠ κα τις Τοπικές Διοικούσες να μπουν δυναμικά στη μάχη αυτή ώστε να επιβληθούν παντού τα διμελή συνεργεία.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΠΑΜΕ ΤΗΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ

10 Δεκ 2019

Η ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΤΟΥ ΠΑΣΕ ΝΑΡΚΟΘΕΤΕΙ ΤΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΣΣΕ ΓΙΑ ΤΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΤΗΣ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Οι εργαζόμενοι στον όμιλο ΟΤΕ το τελευταίο διάστημα είναι σε αναβρασμό για μια σειρά ζητημάτων και εκφράζουν την αγωνία τους με συγκεκριμένες πρωτοβουλίες. Ενδεικτικά αναφέρουμε:
  • Αγωνιούν για τη νέα ΣΣΕ και τους εκβιασμούς της εργοδοσίας για παραχώρηση έργου και θυγατρικές
  • Παλεύουν για την υγεία και ασφάλεια τους και επιβάλλουν διμελή συνεργεία σε ΤΤΛΠ, παρακάμπτοντας μάλιστα τις αδρανείς και συμβιβασμένες πλειοψηφίες των σωματείων και της ΟΜΕ
  • Βιώνουν καθημερινά τα αποτελέσματα της εντατικοποίησης και της έλλειψης προσωπικού
  • Συμμετείχαν μαζικά στις κινητοποιήσεις για το ζήτημα των εργολαβιών


9 Δεκ 2019

Να επιβάλουμε τα διπλά συνεργεία παντού!

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Τη Δευτέρα 9 Δεκέμβρη οι συνάδελφοι τεχνικοί στο ΤΤΛΠ Αμπελοκήπων, εφαρμόζοντας την απόφαση που έλαβαν την περασμένη εβδομάδα, βγήκαν όλοι για δουλειά σε διμελή συνεργεία. Επέβαλαν, δηλαδή, στην πράξη την απόφαση τους. Η εργοδοσία επεδίωξε με πιθανούς και απίθανους τρόπους να τους αποτρέψει, χωρίς επιτυχία. Μπροστά στην αποφασιστική στάση των εργαζόμενων η διοίκηση του ΟΤΕ, δείχνοντας τον πανικό της, προχώρησε σε σπασμωδικές κινήσεις. Έδωσε εντολή να αναθέτονται εργασίες στα tablets και των 2 τεχνικών κάθε συνεργείου με σκοπό να εκβιάσει μέσω της παραγωγικότητας και να στρέψει τον ένα εργαζόμενο απέναντι στον άλλο. Στη συνέχεια διέσπειρε φήμες, σε άλλα τεχνικά τμήματα, ότι τελικά οι εργαζόμενοι στους Αμπελόκηπους δεν βγήκαν σε διμελή συνεργεία προσπαθώντας έτσι να αποτρέψει αντίστοιχες αποφάσεις και από άλλα ΤΤΛΠ.

Από το πρωί κλιμάκιο της ΕΣΚ βρέθηκε στους Αμπελόκηπους συμβάλλοντας στην εφαρμογή της απόφασης των εργαζόμενων. Η απόφαση τους και η αποφασιστική στάση τους είναι πολύ σημαντική και θα πρέπει το παράδειγμα τους να ακολουθήσουν οι εργαζόμενοι σε όλα τα ΤΤΛΠ. Όπως αποδείχθηκε και με το περιστατικό του συναδέλφου την περασμένη εβδομάδα, που νοσηλεύεται ακόμα, τα διμελή συνεργεία δεν είναι πολυτέλεια αλλά κρίσιμο ζήτημα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας μας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους στα ΤΤΛΠ όλης της χώρας να συζητήσουν και να πάρουν αντίστοιχες αποφάσεις. Να παρακάμψουμε τις πλειοψηφίες του συνδικαλιστικού κινήματος στον ΟΤΕ που εδώ και χρόνια αρνούνται να οργανώσουν τον αγώνα για τα διμελή συνεργεία. Οι εργαζόμενοι έχουμε τη δύναμη να επιβάλλουμε το δίκιο μας.

Είναι ξεκάθαρο από τις σημερινές ενέργειες της διοίκησης ότι ο φόβος της είναι η λήψη αντίστοιχων αποφάσεων και από άλλα ΤΤΛΠ.
Ας κάνουμε το φόβο της πραγματικότητα.


Στην αδιαλλαξία της εργοδοσίας απαντάμε με ενίαιο αγώνα και ενιαίο πλαίσιο διεκδίκησης

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Την Πέμπτη 5 Δεκέμβρη έγινε η συνάντηση της διοίκησης του ΟΤΕ με τη διαπραγματευτική ομάδα. Η διοίκηση του ΟΤΕ προσήλθε στη συνάντηση προκλητικότατη ζητώντας να χάσουν κι άλλα οι εργαζόμενοι γιατί δεν βγαίνει, επικαλούμενη πιθανούς και απίθανους κινδύνους από τον ανταγωνισμό. Η διοίκηση του ΟΤΕ φαίνεται να ξεχνά τα χρήματα που έχει εξοικονομήσει με τον ένα ή τον άλλο τρόπο τα τελευταία χρόνια από τους εργαζόμενους και τους φορολογούμενους και πόσα ακόμα θα εξασφαλίσει τα επόμενα χρόνια από τα νομοθετημένα μέτρα των κυβερνήσεων. Πέρα από τα χρήματα που έχει εξασφαλίσει από τι κατάπτυστες ΣΣΕ των τελευταίων ετών, από τη διάλυση των εργασιακών σχέσεων, από την εργολαβοποίηση κλπ ας της θυμίσουμε πως αλλιώς έχει εξασφαλίσει εκατοντάδες εκατομμύρια € τα τελευταία χρόνια και πόσα ακόμα θα εξασφαλίσει τα επόμενα:
  • Από τη μείωση της φορολογίας που ήδη για το 2019 θα πάει από το 28% στο 24% αναμένεται να εξοικονομήσει περισσότερα από 15.000.000€!
  • Από τη μείωση της φορολογίας στα διανεμόμενα μερίσματα από 10% στο 5%. Δηλαδή, για το μέρισμα που θα αναμένεται να ξεπεράσει τα 300.000.000€ για το 2019 οι μέτοχοι από τη μείωση της φορολογίας εξοικονομούν 15.000.000€!
  • Από τα ΒΑΕ (Βαριά και Ανθυγιεινά) ένσημα που δεν κολλάει σε μια σειρά συναδέλφων που το δικαιούνται με βάση την ειδικότητα
  • Από τα κλιμάκια που έχει κόψει παράνομα από το 2012
  • Από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών που προέβλεπαν οι νόμοι για το ασφαλιστικό ξεκινώντας από το νόμο Πετραλιά (νόμος της περασμένης δεκαετίας)
  • Από τις ιλλιγγειώδης επιδοτήσεις εκατοντάδων εκατομμυρίων € για μια σειρά έργων (οπτικές ίνες, ΣΥΖΕΥΞΙΣ κλπ)
  • Από την περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5% έως το 2023 που ετοιμάζει να νομοθετήσει η κυβέρνηση της ΝΔ.
  • Από την αύξηση του συντελεστή αποσβέσεων


Ουσιαστικά μέσα από τη διαπραγμάτευση για τη ΣΣΕ και τα παραπάνω στοιχεία αναδεικνύεται το τι εννοούν οι κυβερνήσεις και οι επιχειριματικοί όμιλοι με τους όρους «ανάπτυξη για όλους» ή «δίκαιη ανάπτυξη» και «επιστροφή στην κανονικότητα». Ανάπτυξη για τα κέρδη των μεγάλων επιχειρήσεων και περαιτέρω μείωση μισθών και δικαιωμάτων για τους εργαζόμενους.

Εύκολα καταλαβαίνει κανείς ότι οι αγωνιστικές και απεργιακές κινητοποιήσεις αποτελούν μονόδρομο για τους εργαζόμενους. Πέρα από τη μορφή αυτών των κινητοποιήσεων είναι ιδιαίτερα κρίσιμο να οριοθετήσουμε το περιεχόμενο του αγώνα και των διεκδικήσεων. Η επιδίωξη της εργοδοσίας όχι απλά να διατηρήσει τις πολλές και διαφορετικές ταχύτητες εργαζόμενων αλλά και να τις αξιοποιήσει ώστε να επιτύχει το στόχο της, στρέφοντας τον ένα εργαζόμενο απέναντι στον άλλο, μπορεί και πρέπει να απαντηθεί μόνο μέσα από ένα πλαίσιο που θα ενώνει τα αιτήματα των εργαζόμενων και θα ακυρώνει στην πράξη τον κατακερματισμό και τον κοινωνικό αυτοματισμό. Ένα πλαίσιο που θα αγκαλιάζει και θα αφορά όλους τους εργαζόμενους. Παλιούς, νέους, ενοικιαζόμενους, εργολαβικούς κλπ Αυτό δεν μπορεί να είναι άλλο από τη διεκδίκηση και υπογραφή ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο ΟΤΕ με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω. ΣΣΕ που θα υπογραφεί και θα ισχύει σε κάθε θυγατρική του ομίλου ΟΤΕ ώστε να μην εξαιρείται κανένας εργαζόμενος. Το αίτημα αυτό μπορεί να δώσει τα μαζικά χαρακτηριστικά που απαιτούνται ώστε ο αγώνας, που αναμένεται να είναι δύσκολος, να είναι επιτυχημένος.

Μέσα από τη συνάντηση αναδείχθηκε κι ένα, επίσης, πολύ σημαντικό ζήτημα. Η εργοδοσία όπως είπαμε και παραπάνω, για πολλοστή φορά, είπε ότι δεν μπορεί να δώσει ουσιαστικές αυξήσεις επικαλούμενη τον ανταγωνισμό. Έκανε, δηλαδή, αυτό που κάνουν οι εργοδοσίες όλων των μονοπωλίων του κλάδου κάθε φορά που συναντούν εκπροσώπους εργαζομένων για την υπογραφή ΣΣΕ. Απέναντι, στην κοινή αυτή στάση των εργοδοτών του κλάδου θα πρέπει να οργανώσουμε την ενιαία απάντηση των εργαζόμενων του κλάδου ώστε να καταρρεύσει το επιχείρημά των πρώτων. Η απάντηση αυτή μπορεί να δοθεί μόνο μέσα από τη διεκδίκηση κλαδικής ΣΣΕ. Κλαδική ΣΣΕ που θα βάζει εμπόδια στην εργολαβοποίηση αφού θα ορίζει κατώτερες αμοιβές και δικαιώματα για το σύνολο των εργαζόμενων του κλάδου. Αναδεικνύεται, λοιπόν, ως άμεση ανάγκη ο συντονισμός των σωματείων του κλάδου και η μετατροπή της ομοσπονδίας σε κλαδική. Δεν είναι ούτε πολυτέλεια, ούτε δευτερεύον ζήτημα, όπως θέλουν να το παρουσιάζουν, όσοι αντιδρούν μέχρι σήμερα. Είναι επείγον και πιο κρίσιμο από ποτέ για το μέλλον όλων των εργαζόμενων και του ΟΤΕ και του κλάδου γενικότερα. Αρκεί κανείς να ρίξει μια ματιά σε όσα γίνονται στις τράπεζες τις τελευταίες μέρες.

ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ - ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΘΕΣΗ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ

Τα έργα και οι μέρες του εργοδοτικού κυβερνητικού συνδικαλισμού είναι πλέον γνωστά σε όλους μας. Όλα τα προηγούμενα χρόνια έβαζαν πλάτη για να στηρίξουν τις κυβερνήσεις που έδιναν «γη και ύδωρ» στο κεφάλαιο και υπέγραφαν ΣΣΕ για να εξυπηρετήσουν την κερδοφορία του ομίλου. Έτσι και σήμερα με την στάση τους, είτε με το κλίμα αναμονής για τη νέα συνάντηση που καλλιεργούν ΠΑΣΚΕ και Ενωτική – Αγωνιστική Συνεργασία, είτε με την στάση της ΑΚΕ που δεν συμμετέχει καν στις ενημερώσεις ρίχνουν νερό στο μύλο της εργοδοσίας. Ωστόσο, η μαζική συμμετοχή των εργαζόμενων στις απεργιακές κινητοποίησεις των τελευταίων ετών με βασικό αίτημα τη ΜΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ στον όμιλο ΟΤΕ τους έχει δέσει χέρια και πόδια και για αυτό βλέπουμε όλες αυτές τις παλινωδίες το τελευταίο διάστημα, με αποκορύφωμα όσα έγιναν στο έκτακτο συνέδριο και στις συνεδριάσεις του ΔΣ της ΟΜΕ που ακολούθησαν. Χωρίς τη μαζική συμμετοχή των εργαζόμενων το παιχνίδι θα ήταν ήδη χαμένο. Με τη μαζικότερη και αποφασιστικότερη συμμετοχή μπορούμε να κερδίσουμε τα πάντα.

Με βάση αυτές τις εξελίξεις η ΕΣΚ – ΟΤΕ θα ρίξει όλες της, τις δυνάμεις ώστε ο αγώνας, αυτή τη φορά, να είναι νικηφόρος για τους εργαζόμενους. Καλούμε την ομοσπονδία να πάρει απόφαση 24ώρης απεργίας για την Παρασκευή 13/12, που θα γίνει η νέα συνάντηση με την εργοδοσία, με κάλεσμα σε πανελλαδική συγκέντρωση στην Αθήνα. Καλούμε τα πρωτοβάθμια σωματεία να κάνουν Γενικές Συνελεύσεις σε όλη την Ελλάδα και να παρθούν αποφάσεις αγωνιστικών κινητοποιήσεων.

Η απάντηση μας στην εργοδοσία θα πρέπει να είναι η διεκδίκηση ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο ΟΤΕ που θα προβλέπει:
  • Κατάργηση του απαράδεκτου καθεστώτος του διαχωρισμού των εργαζομένων του ομίλου, σε νέους – παλιούς, μητρικών – θυγατρικών, απευθείας – μέσω τρίτων εταιρειών
  • Κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής εργασίας
  • Μόνιμη, σταθερή δουλειά με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, 7ωρο – 5νθημερο – 35ωρο με τις αποδοχές του 8ώρου.
  • Μισθολογικά κλιμάκια στα επίπεδα που ήταν πριν τις μειώσεις (ΣΣΕ 2011) ως βάση διαπραγμάτευσης με αίτημα τις πραγματικές αυξήσεις
  • Ένταξη όλων των εργαζομένων (ενοικιαζόμενων ή μη) της e-Value και των υπολοίπων θυγατρικών  στην ενιαία ΣΣΕ
  • Υπογραφή και εφαρμογή της ΣΣΕ σε κάθε θυγατρική του ομίλου
  • Άμεσες προσλήψεις προσωπικού
  • Αναγνώριση των τίτλων σπουδών
  • Μέτρα υγείας και ασφάλειας που θα διασφαλίζουν τη σωματική μας ακεραιότητα

Διεκδικούμε:
  • Υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας
  • Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης εργασίας  στα 751 ευρώ ως κατώτατο μισθό για όλους τους εργαζόμενους
  • Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων των προηγούμενων κυβερνήσεων
  • Να σταματήσουμε την νέα επίθεση της κυβέρνησης που σαρώνει ότι απέμεινε όρθιο στα κοινωνικοασφαλιστικά δικαιώματα και μετατρέπει ακόμα περισσότερο την ασφάλιση σε ατομική υπόθεση.


ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ
ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΕΤΗΠ
ΤΕΤΑΡΤΗ 11/12 στις 6.30 μμ 
Αίθουσα Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων Αγίας Φιλοθέης 5β Σύνταγμα
Να αποφασίσουμε πως, μαζί με όλους τους εργαζόμενους του κλάδου
 θα κλιμακώσουμε τον αγώνα μας
ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΝΑ ΕΠΙΒΑΛΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΙΟ ΜΑΣ

Επισκέπτες