19 Δεκ 2018

Ο αγώνας ενάντια στις απολύσεις συνεχίζεται


Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
οι 4 απολύσεις (2 τεχνικοί πεδίου, 1 εργαζόμενος στην Πάρνηθα και μια εργαζόμενη στην Πληροφορική) που ανακοίνωσε η εργοδοσία του ομίλου ΟΤΕ το τελευταίο διάστημα πρέπει να ακυρωθούν. Ο αγώνας για την ακύρωσή τους ξεκίνησε στις 5/12 με τη στάση εργασίας των εργαζόμενων στην Πάρνηθα που προκηρύχθηκε από το κλαδικό σωματείο ΣΕΤΗΠ και είχε καθολική συμμετοχή, ενάντια στην απόλυση συναδέλφου λόγω της συνδικαλιστικής του δράσης. Την Τετάρτη 19/12 ο αγώνας αυτός συνεχίζεται παρά τα εμπόδια που προσπάθησε να θέσει η πλειοψηφία της ΠΕΤ-ΟΤΕ.

14 Δεκ 2018

Για την εγκατάσταση του MDM (Mobile Device Management)

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
όλοι οι εργαζόμενοι του Ομίλου ΟΤΕ λάβαμε από τη διοίκηση ένα email στο οποίο  μας ενημέρωνε ότι για να έχουμε πρόσβαση στο εταιρικά e-mails από κινητές συσκευές, από τις 17/12 και μετά θα πρέπει να εγκαταστήσουμε ειδικό λογισμικό (MDM) ώστε ο Όμιλος ΟΤΕ να συμμορφωθεί με τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Δεδομένων (GDPR). Το λογισμικό αυτό δίνει στο διαχειριστή του τη δυνατότητα πρόσβασης στο σύνολο των δεδομένων και των πληροφοριών της συσκευής στην οποία εγκαθίσταται. Η διοίκηση του ΟΤΕ, δηλαδή, μας ζητά να αποκτήσει δυνατότητα πλήρους πρόσβασης στο σύνολο των προσωπικών αρχείων και των δεδομένων μας για να μπορέσουμε να κάνουμε τη δουλειά που μας ζητάει! Είναι τουλάχιστον προκλητικό. Συνεπώς, όποιος συνάδελφος δεν θέλει να δώσει τη δυνατότητα στην εργοδοσία να έχει πρόσβαση σε ευαίσθητα δεδομένα του, δεν θα πρέπει να εγκαταστήσει τη συγκεκριμένη εφαρμογή.

Βέβαια, με αφορμή το παραπάνω θέμα αναδεικνύονται και άλλα ζητήματα τα οποία αντιμετωπίζουμε καθημερινά. Είναι γεγονός ότι σε πολλά τμήματα, ειδικά της πληροφορικής, τα στελέχη της εταιρίας πιέζουν τους εργαζόμενους να βλέπουν, αλλά και πολλές φορές να απαντάνε τα e-mail τους από το σπίτι. Μάλιστα, για να πιέσουν σε αυτή την κατεύθυνση λέγονται κατά καιρούς απίθανα πράγματα, όπως, ότι το κινητό το δίνει η εργοδοσία για να απαντάμε σε κλήσεις και σε e-mails και μετά τη λήξη του ωραρίου! ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΙΣΧΎΕΙ. Η συμφωνία για το τηλεπικοινωνιακό πακέτο στο σύνολό του, αποτελεί μέρος της διαπραγμάτευσης της εργοδοσίας με την ΟΜΕ-ΟΤΕ. Σε καμία περίπτωση δεν δεσμεύει τον εργαζόμενο να είναι διαθέσιμος μετά τη λήξη του ωραρίου. Δεν δουλεύουμε σε καθεστώς 24Χ7. Έχουμε ωράριο και πρέπει να το υπερασπιστούμε.

Επειδή, όμως, είναι πολύ πιθανό τις επόμενες μέρες και μέχρι τις 17/12 οι πιέσεις αυτές να ενταθούν ώστε οι εργαζόμενοι να εγκαταστήσουν το ειδικό λογισμικό και να συνεχίσουν να δουλεύουν και μετά τη λήξη του ωραρίου, καλούμε τους εργαζόμενους να μην εγκαταστήσουν την εφαρμογή. Οφείλουμε να προστατέψουμε τόσο τα προσωπικά μας δεδομένα όσο και τον υπερπολύτιμο ελεύθερο χρόνο μας. Όποιος δεχτεί πιέσεις και απειλές από προϊσταμένους να ενημερώσει την ΕΣΚ – ΟΤΕ στα e-mail eskote@cosmotemail.gr και info@eskote.gr για να παρέμβουμε.

Αν η διοίκηση του ΟΤΕ θέλει οι εργαζόμενοι να έχουν απομακρυσμένη πρόσβαση στα e-mail τους να χορηγήσει συσκευές που θα χρησιμοποιούνται μόνο για αυτό το σκοπό και μόνο εντός ωραρίου. 

Τα προσωπικά δεδομένα και ο ελεύθερος χρόνος είναι πολύτιμα και οφείλουμε να τα προστατεύουμε από την εργοδοσία και όποιον άλλον τα επιβουλεύεται

13 Δεκ 2018

Χριστουγεννιάτικες απολύσεις

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Η διοίκηση του ΟΤΕ λίγες μέρες πριν τις γιορτές αποφάσισε να μοιράσει απολύσεις. Η αρχή έγινε με τον ενοικιαζόμενο συνάδελφο στην Πάρνηθα, ο οποίος τέλος του χρόνου απολύεται, γιατί σήκωσε κεφάλι και διεκδίκησε την επίλυση των σοβαρών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στις αποθήκες. Η συνέχεια δόθηκε στις αρχές της εβδομάδας με την απόλυση ενοικιαζόμενης συναδέλφισσας στην Πληροφορική. Το τελικό (;) χτύπημα ήρθε με την ανακοίνωση σε 2 συναδέλφους τεχνικούς, που δούλευαν με 6μήνη σύμβαση δανεισμού από την e-Value, ότι θα απολυθούν. Οι συνάδελφοι τεχνικοί, έκαναν το «λάθος» να εφαρμόσουν οδηγίες των ανωτέρων τους, οι οποίοι στα πλαίσια της εντατικοποίησης και για να πιάσουν τους στόχους ζητούν παράκαμψη διαδικασιών, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι τελικά να βρεθούν εκτεθειμένοι!

Είναι, προφανές, ότι η εργοδοσία οξύνει την επίθεση στους εργαζόμενους του ομίλου. Με τις απολύσεις αυτές προσπαθεί να επιβάλει καθεστώς «προσωρινότητας» για όλους αλλά και «σιγή νεκροταφείου». Επιδιώκει, να θεωρήσουμε ως δεδομένο ότι θα μας ξεζουμίζει για όσο χρόνο θέλει και μετά θα μας διώχνει και όποιος αντιδρά θα βλέπει κι αυτός την πόρτα της εξόδου.

Βέβαια, η διοίκηση του ΟΤΕ «βρίσκει και τα κάνει». Από τη μια πλευρά αξιοποιεί όλο το αντεργατικό πλαίσιο που της έχουν παράσχει η τωρινή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις (δανεική εργασία, ελαστική απασχόληση, υπονόμευση ΣΣΕ, μισθοί πείνας κλπ) και από την άλλη έχει ως «συμμάχους» τις πλειοψηφίες της ΟΜΕ και των σωματείων. Η γραμμή της συναίνεσης και του συμβιβασμού, που έχουν υιοθετήσει εδώ και χρόνια, επιτρέπει στην εργοδοσία να εφαρμόζει κάθε αντεργατική επιλογή της. Χαρακτηριστικό παράδειγμα το γεγονός ότι η (Δ)ΑΚΕ στο πρόσφατο ΔΣ της ΠΕΤ – ΟΤΕ αρνήθηκε να συζητηθεί καν το θέμα της απόλυσης του δανεικού συναδέλφου. Ωστόσο, οι συνάδελφοι στην Πάρνηθα έδειξαν με την καθολική συμμετοχή τους στη στάση εργασίας που προκήρυξε το κλαδικό σωματείο, ΣΕΤΗΠ, τόσο για το ζήτημα της απόλυσης αλλά και για τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν με την εντατικοποίηση, την αλλαγή του ωραρίου, με θέματα που αφορούν στην υγεία και την ασφάλεια, με την απαράδεκτη συμπεριφορά στελεχών της επιχείρησης, το τι πρέπει να κάνουμε οι εργαζόμενοι. Έδειξαν ότι οφείλουμε να παρακάμψουμε τις συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες και να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας.

Οι ανάγκες μας είναι μόνιμες, η δουλειά μας δεν μπορεί να είναι προσωρινή

ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ


4 Δεκ 2018

ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΩΞΗ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ
ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΠΑΡΝΗΘΑ 5/12 7:00 πμ – 11:00 πμ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
την Τρίτη 4/12 συνεδρίασε το ΔΣ της ΠΕΤ – ΟΤΕ. Κατά την έναρξη της συνεδρίασης πληροφορηθήκαμε ότι στις εγκαταστάσεις της Πάρνηθας στέλεχος της εταιρίας ενημέρωσε ενοικιαζόμενο συνάδελφο ότι στο τέλος του χρόνου θα απολυθεί. Ο συνάδελφος, αυτός, που έχει επιδείξει έντονη συνδικαλιστική δράση, την προηγούμενη μέρα είχε δεχθεί προσωπική επίθεση από το ίδιο στέλεχος της εταιρίας επειδή μοίραζε ανακοίνωση της ΕΣΚ – ΟΤΕ η οποία κατήγγειλε όσα συμβαίνουν το τελευταίο διάστημα στις εγκαταστάσεις της Πάρνηθας: την εντατικοποίηση, την αλλαγή του ωραρίου, την απαράδεκτη και πολλές φορές υβριστική συμπεριφορά των προϊσταμένων, το πρόσφατο εργατικό ατύχημα και καλούσε τους συναδέλφους να διεκδικήσουν τη βελτίωση των συνθηκών υγείας και ασφάλειας. Για τα όλα τα παραπάνω, ενημέρωσε και το κλιμάκιο της ΟΜΕ – ΟΤΕ που βρισκόταν εκεί για περιοδεία και η απάντηση που πήρε ήταν να απευθυνθεί στην εταιρική διαδικασία του compliance!!!

Επισκέπτες