29 Ιουν 2018

Για την κατάρτιση ατζέντας θεμάτων Υγείας και Ασφάλειας της ΟΜΕ – ΟΤΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Συναδέλφισσες & συνάδελφοι,
η ΟΜΕ – ΟΤΕ με επιστολή της μας ενημέρωσε ότι εκπρόσωποι των σωματείων μελών της ομοσπονδίας συνεδρίασαν για να καταρτίσουν ατζέντα θεμάτων Υγείας και Ασφάλειας.  Η επιστολή αυτή είναι αποκαλυπτική για το πώς αντιλαμβάνεται η πλειοψηφία της ΟΜΕ τη διεκδίκηση γύρω από ζητήματα Υγείας και Ασφάλειας. Όπως αναφέρει η επιστολή «Τέθηκαν, επίσης, επιμέρους ζητήματα όπως το σοβαρό ζήτημα των μονοπρόσωπων συνεργείων» . Επιμέρους ζήτημα, λοιπόν, τα μονοπρόσωπα συνεργεία για την πλειοψηφία της ΟΜΕ. «Επιμέρους ζήτημα» το κυρίαρχο αίτημα των τεχνικών όσο αφορά την υγεία και την ασφάλειας τους. «Επιμέρους ζήτημα» τα μονοπρόσωπα όταν τις τελευταίες μέρες είχαμε εργατικό ατύχημα με συνάδελφο που έπεσε από τη σκάλα δουλεύοντας μόνος του ενώ άλλος συνάδελφος, που δούλευε μόνος του, δέχθηκε επίθεση με μαχαίρι.

25 Ιουν 2018

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΓΙΑ ΣΥΓΚΛΗΣΗ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ ΠΑΣΕ ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΣΤΟΝ ΟΜΕΔ ΓΙΑ ΣΣΕ ΣΤΗΝ COSMOTE E-Value

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Προς : Πρόεδρο – Γραμματέα
Κοινοποίηση:   Μέλη του Δ.Σ
         &  Παρατάξεις

Συνάδελφοι

Με  έκπληξη  ενημερωθήκαμε ως παράταξη – μέσω του δελτίου τύπου του Συλλόγου 18/6/2018- για την μονομερή προσφυγή  σας στον ΟΜΕΔ που αφορά στην υπογραφή ΣΣΕ  των εργαζομένων στην Cosmote e-Value.

Ως ΕΣΚ ΟΤΕ έχουμε πολλές  φορές αναφέρει μέσα από τις τοποθετήσεις μας ότι :
Oι όποιες νομικές ενέργειες πρέπει να ακολουθούν την συνδικαλιστική δράση  με μια σειρά  πρωτοβουλιών. Έχουμε τονίσει και θα επαναλάβουμε, χωρίς κινητοποιήσεις των εργαζομένων, με την έλλειψη κάθε αγωνιστικότητας  χωρίς  να ξεκινήσει ούτε να εξαντληθεί κανένα περιθώριο πίεσης ή ακόμα και σύγκρουσης αν χρειαστεί  με τη διοίκηση , οι εργαζόμενοι θα οδηγούνται σε ήττες. Οι νομικές ενέργειες  και μόνο αυτές χρονοβόρες και αποπροσανατολιστικές  μπορεί να είναι για τα συμφέροντα των εργαζομένων.

20 Ιουν 2018

Λέμε όχι στον ΕυρωΝΑΤΟϊκό «πατριωτισμό»

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Την Τρίτη 19/6 συνεδρίασε το ΔΣ της ΠΕΤ-ΟΤΕ. Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, όπως είχαν αποφασιστεί από την πλειοψηφία, ήταν το ζήτημα της διαδικασίας αλλαγής του καταστατικού και το ζήτημα της αξιολόγησης.

Για το ζήτημα της αλλαγής του καταστατικού η ΕΣΚ – ΟΤΕ ανέπτυξε τις θέσεις της που είναι ότι το νέο καταστατικό θα πρέπει να αποσκοπεί στην ενίσχυση 3 βασικών αρχών: της δημοκρατικότητας, της αντιπροσωπευτικότητας και της ανακλητότητας των εκλεγμένων. Σε αυτά τα πλαίσια κάποιες από τις προτάσεις, τις οποίες θα κάνουμε και στη σχετική επιτροπή που συτάθηκε, είναι η καθιέρωση Γενικών Συνελεύσεων στην Αττική, η διαγραφή από το σωματείο των στελεχών της εταιρίας,  η εγγραφή στο σωματείο όλων των συναδέλφων των θυγατρικών και των ενοικιαζόμενων ώστε να σπάσουμε τους διαχωρισμούς που επιβάλει η εργοδοσία κ.α.

14 Ιουν 2018

ΝΑ ΤΕΛΕΙΩΝΟΥΜΕ ΜΕ ΤΙΣ «ΕΘΕΛΟΥΣΙΕΣ»… ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Tα προγράμματα εθελούσιας – οικειοθελούς αποχώρησης, για άλλη μια χρονιά, έρχονται να εξυπηρετήσουν τις στρατηγικές επιδιώξεις της εργοδοσίας για την ενίσχυση της κερδοφορίας της, παράλληλα με τις συγχωνεύσεις, τις αναδιοργανώσεις και τους κάθε είδους μετασχηματισμούς.  Μέσα από τα προγράμματα αυτά εξασφαλίζει τη μείωση «μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους» που ήταν και παραμένει  στρατηγική επιλογή των εργοδοτών. Η τάση συγκέντρωσης του κλάδου τηλεπικοινωνιών, με κυρίαρχη τη θέση του ομίλου ΟΤΕ, όλα τα προηγούμενα χρόνια,  εκτός από  την  ολοένα  αυξημένη κερδοφορία  που μοιράζονται οι μέτοχοι μεταξύ τους, συμβάλει στα μέγιστα, στην εικόνα που θέλει να  παρουσιάζει  ως «ανάπτυξη»  η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ.

13 Ιουν 2018

ΜΠΡΟΣΤΑ ΟΙ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ!
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ του ΠΑΜΕ στις 14 ΙΟΥΝΗ 13:ΟΟ μ.μ στην ΟΜΟΝΟΙΑ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Συναδέλφισσες & συνάδελφοι,
η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ συνεχίζοντας την αντεργατική – αντιλαϊκή πολιτική της νομοθετεί νέα προαπαιτούμενα στα πλαίσια της 4ης αξιολόγηση. Νομοθετεί ένα νέο μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα για την περίοδο 2019-2022 αποδεικνύοντας ότι οι διακηρύξεις περί εξόδου από τα μνημόνια τον Αύγουστο του 2018 είναι ένα ακόμα παραμύθι. Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να ξεγελαστεί από όσα τάζει η κυβέρνηση σχετικά με τις συλλογικές συμβάσεις και τον κατώτερο μισθό μετά το «τέλος των μνημονίων». Η «μεταμνημονιακή Ελλάδα» θα χτιστεί στα θεμέλια που έπεσαν στα χρόνια των μνημονίων και η περίφημη «δίκαιη ανάπτυξη» θα πατήσει πάνω στα πετσοκομμένα μισθολογικά και εργασιακά μας δικαιώματα.

11 Ιουν 2018

ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΣΕ ΚΤΙΡΙΑ ΤΟΥ ΟΤΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Καταγγέλλουμε τις απαράδεκτες και επικίνδυνες για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζόμενων συνθήκες που επικρατούν στο Διοικητικό Μέγαρο αλλά και στο ανακαινισμένο κτίριο της οδού Αθηνάς.

Στο Διοικητικό Μέγαρο για μια ακόμη φορά έσπασε σωλήνας μεταφοράς νερού. Αυτή τη φορά στον 3ο όροφο «έσκασε» σωλήνας που μεταφέρει κρύο νερό για τον κλιματισμό με αποτέλεσμα να πλημμυρίσουν τα γραφεία της πτέρυγας Γ. Το περιστατικό αυτό δεν είναι το πρώτο και δεν θα είναι το τελευταίο αν δεν ληφθούν μέτρα. Έρχεται σε συνέχεια ανάλογων περιστατικών σε άλλους ορόφους του Διοικητικού Μεγάρου που είχαν σπάσει σωλήνες μεταφοράς νερού (είτε θέρμανσης είτε λυμάτων). Μέσα και από αυτό το γεγονός αποδεικνύεται ότι απαιτείται άμεση συντήρηση και αντικατάσταση των φθαρμένων υλικών. Η τακτική της διοίκησης να προβαίνει σε εργασίες αντικατάστασης σωλήνων αφού αυτοί σκάσουν πάνω από τα κεφάλια των εργαζόμενων είναι απαράδεκτη και γεννά κινδύνους για την ασφάλεια μας. Η αδιαφορία της διοίκησης για την ασφάλεια μας αποδείχθηκε και από το γεγονός ότι κανένα από τα στελέχη της εταιρίας δεν είπε στους εργαζόμενους να αποχωρήσουν από τα πλημμυρισμένα γραφεία του 3ου ορόφου. Το ίδιο έγινε και στον 2ο όροφο στον οποίο έσταζε το ταβάνι και οι συνάδελφοι τοποθέτησαν κουβάδες για να μην τρέχουν τα νερά στο πάτωμα!

6 Ιουν 2018

ΟΛΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΡΕΚΛΑ - ΤΙΠΟΤΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Την Τρίτη 5/6/2018 συνεδρίασε για πρώτη φορά το νέο ΔΣ της ΟΜΕ – ΟΤΕ. Θα περίμενε κανείς το κύριο θέμα συζήτησης του ΔΣ να είναι η χθεσινή απόφαση της διοίκησης του ΟΤΕ να απολύσει το συνάδελφο από το κατάστημα των Ιωαννίνων με το άρθρο 13 λόγω αξιολόγησης και η οργάνωση της αντίδρασης των εργαζομένων. Ωστόσο ο εργοδοτικός και κυβερνητικός με το μόνο που ασχολήθηκε ήταν να ολοκληρώσει το μεθοδευμένο σχεδιασμό του προκειμένου να νοθέψει τα αποτελέσματα των εκλογών των πρωτοβάθμιων σωματείων στον όμιλο ΟΤΕ.

Οι επικεφαλής των παρατάξεων του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού άνοιξαν τη διαδικασία αψιμαχώντας για την αγωγή που κατατέθηκε από 7 συνέδρους που έχουν εκλεγεί με την ΕΝΩΤΙΚΗ – Αγωνιστική Συνεργασία για τις διπλοψηφίες στις εκλογές των σωματείων.  (Δ)ΑΚΕ – ΣΥΝΕΝΑ (ΠΑΣΚΕ) – ΕΝΩΤΙΚΗ  – Αγωνιστική Συνεργασία έκαναν ότι περνάει από το χέρι τους για να κατοχυρώσουν τις καρέκλες της Εκτελεστικής Επιτροπής, γράφοντας στα «παλιά τους τα παπούτσια» τη θέληση των εργαζόμενων. Το χορό άνοιξε η (Δ)ΑΚΕ που έκανε δήλωση ότι τα 4 ξεχωριστά ψηφοδέλτια με τα οποία κατέβηκε στο συνέδριο της ΟΜΕ ξαφνικά έγιναν 1. Το ίδιο «θαύμα» έγινε και με τα 3 ψηφοδέλτια του ΣΥΝΕΝΑ (ΠΑΣΚΕ). Για τους ίδιος λόγους η ΕΝΩΤΙΚΗ και η Αγωνιστική Συνεργασία διευκρίνισαν ότι είναι μια παράταξη.

Το χρονικό των εξελίξεων γύρω από την απόλυση του συναδέλφου στα Γιάννενα


4/6/2018
Παρέμβαση ΕΣΚ ΟΤΕ και Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων στη συνεδρίαση της επιτροπής του άρθρου 13




Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων : Δελτίο Τύπου για την απόλυση

1/6/2018
Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων : Ανακοίνωση και προκήρυξη 4ώρης Στάσης Εργασίας

24/5/2018
Παρέμβαση της ΕΣΚ ΟΤΕ στο ΔΜ στην πρώτη συνεδρίαση της επιτροπής του άρθρου 13


5 Ιουν 2018

ΝΑ ΑΚΥΡΩΘΕΙ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Τη Δευτέρα 4/6/2018 η διοίκηση του ΟΤΕ προχώρησε στην απόλυση του συναδέλφου από το κατάστημα Ιωαννίνων ενεργοποιώντας το άρθρο 13, δηλαδή με διευθυντικό δικαίωμα, για λόγους αξιολόγησης. Πρόκειται για μια πρωτοφανή διαδικασία όχι μόνο γιατί για πρώτη φορά ενεργοποιείται το άρθρο 13 για λόγους αξιολόγησης αλλά και γιατί για πρώτη φορά συνεδριάζει η επιτροπή του άρθρου 13 σε επαρχιακή πόλη και γιατί ο εργαζόμενος απολύεται ενώ νοσηλεύεται στο νοσοκομείο!
Ο χρόνος που επιλέγει να το κάνει δεν είναι τυχαίος. Βρισκόμαστε αμέσως μετά το αρνητικό, για τους εργαζόμενους, αποτέλεσμα των εκλογών των σωματείων από το οποίο ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός βγήκε ενισχυμένος, αποτέλεσμα που έγινε ακόμα χειρότερο από το όργιο αντιδημοκρατικότητας που οργανώθηκε στο συνέδριο της ΟΜΕ. Επίσης, είμαστε μόλις 2 μήνες μετά την υπογραφή της κατάπτυστης ΣΣΕ με την οποία «διασφαλίστηκαν οι θέσεις εργασίας» όπως οι πλειοψηφίες της ΟΜΕ και των σωματείων μας διαβεβαίωναν καλλιεργώντας κλίμα «κοινωνικής ειρήνης».
Και σε αυτή την αντεργατική της ενέργεια η διοίκηση του ΟΤΕ είχε συμπαραστάτες τους εκπροσώπους του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού. Όχι μόνο δεν έκαναν τίποτα απολύτως για να αποτρέψουν την απόλυση του συναδέλφου, όχι μόνο σαν τα παπαγαλάκια της διοίκησης συκοφαντούσαν δεξιά και αριστερά το συνάδελφο, δικαιολογώντας ουσιαστικά την απόλυσή του, αλλά σαμπόταραν την προσπάθεια του Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων να οργανώσει την αντίδραση των εργαζόμενων. Το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων και την Πέμπτη 31/5 που αρχικά είχε ορισθεί να συνεδριάσει η επιτροπή του άρθρου 13 αλλά και τη Δευτέρα 4/6 που τελικά συνεδρίασε, προκήρυξε 4ώρη στάση εργασίας για τους εργαζόμενους του ΟΤΕ στο νομό Ιωαννίνων. Η πρωτοβουλία αυτή του Εργατικού Κέντρου υπονομεύθηκε ανοιχτά από τις πλειοψηφίες της ΟΜΕ, των σωματείων του ΟΤΕ και των τοπικών διοικουσών της ΠΕΤ και του ΠΑΣΕ με προφανή στόχο η διοίκηση να προχωρήσει στην απόλυση ανεμπόδιστη. Ουσιαστικά σε όλη τη διαδικασία που ακολουθήθηκε με τις 3 συνεδριάσεις της επιτροπής του άρθρου 13 (οι 2 αναβλήθηκαν) μόνο οι ταξικές δυνάμεις, η ΕΣΚ ΟΤΕ και η πλειοψηφία του Εργατικού Κέντρο Ιωαννίνων, προσπάθησαν να αποτρέψουν την απόλυση του συναδέλφου. Όλοι οι άλλοι είτε βοήθησαν τη διοίκηση είτε έλαμψαν δια της απουσίας τους.
Η διοίκηση του ΟΤΕ με αυτή την απόφαση και με τον τρόπο που ελήφθη δείχνει ξεκάθαρα τη στόχευση της για το μέλλον. Θέλει ουσιαστικά να στείλει το μήνυμα ότι όποιος εργαζόμενος δεν της είναι αρεστός γιατί δεν αποδέχεται τις εταιρικές «αξίες» θα απολύεται. Το νέο αξιολόγιο που ανακοινώθηκε την προηγούμενη εβδομάδα αποτυπώνει επακριβώς αυτή τη στόχευσή της. Από τη μια ορίζει ότι θα δουλεύουμε μέχρι εξαντλήσεως για να πιαστεί ο ατομικός μας στόχος αλλά και αυτό δεν θα είναι αρκετό για να μην απολυθούμε αν δεν υιοθετούμε τις εταιρικές «αξίες». Αν, δηλαδή, δεν είμαστε αρεστοί στη διοίκηση.
Η ΕΣΚ θεωρώντας ότι η απόλυση για λόγους αξιολόγησης και για μη συμμόρφωση με τις εταιρικές «αξίες» θα πρέπει να αποτελέσει αιτία πολέμου για τους εργαζόμενους και το συνδικαλιστικό κίνημα στο σημερινό ΔΣ της ΟΜΕ – ΟΤΕ θα καταθέσει πρόταση για λήψη απόφασης 24ώρης απεργιακής κινητοποίησης με προοπτική κλιμάκωσης ώστε να παρθεί πίσω η απόλυση.

ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΓΙΑ ΜΗ ΥΙΟΘΕΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ «ΑΞΙΩΝ»

1 Ιουν 2018

44ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΟΜΕ ΟΤΕ: ΟΡΓΙΑ ΑΝΤΙΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΩΝ ΤΑΚΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΝΟΘΕΙΑΣ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
                     Τελικά, τα σενάρια που κινήθηκαν στα όρια της συνδικαλιστικής αλητείας, για τα οποία είχαμε ενημερώσει κατά την διάρκεια του συνεδρίου, επιβεβαιώθηκαν. Όλες οι παρατάξεις του εργοδοτικού κυβερνητικού συνδικαλισμού, (Δ)ΑΚΕ, (ΠΑΣΚΕ)ΣΥΝΕΝΑ, ΑΓΩΝ. ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ, ΕΝΩΤΙΚΗ και ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΟΙ, έκαναν ότι χρειάστηκε για να αλλοιώσουν τα αποτελέσματα των εκλογών, όπως αυτά προέκυψαν, από τις εκλογές των πρωτοβάθμιων σωματείων. Τα σενάρια αυτά σχεδιάστηκαν από τους επικεφαλής των παρατάξεων και υλοποιήθηκαν μέχρι «κεραίας», από τους αντιπρόσωπους που εκλέχθηκαν στο συνέδριο. Όλοι αυτοί ζητούσαν την ψήφο των εργαζομένων και το έπαιζαν «αδέσμευτοι», «ακομμάτιστοι», «απολιτικ» και διάφορα άλλα επίθετα με το στερητικό «α» μπροστά. Τελικά το μόνο που στερούνται είναι ο σεβασμός στην θέληση και την ψήφο των εργαζομένων, καθώς συνέβαλαν με τη συμμετοχή τους στα «σπασμένα» ψηφοδέλτια, να υλοποιηθεί ο αντιδημοκρατικός κατήφορος, για ένα ακόμα συνέδριο.

                     Διαμορφώθηκαν δέκα διαφορετικά ψηφοδέλτια, προκειμένου να υφαρπάξουν έδρες, για το ΔΣ και την ΓΣΕΕ, από την ΕΣΚ.  Με μία απλή ματιά  μπορεί κανείς να καταλάβει ότι οι πανηγυρικές ανακοινώσεις που έστειλαν (Δ)ΑΚΕ και (ΠΑΚΕ)ΣΥΝΕΝΑ με τα αποτελέσματα του συνεδρίου, δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα. Για το ΔΣ η (Δ)ΑΚΕ κατέβηκε με τέσσερα ψηφοδέλτια και μεταξύ των υποψηφίων ήταν και οι δύο ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΟΙ, που στο προηγούμενο τακτικό εκλογικό συνέδριο είχαν κατέβει με την (ΠΑΣΚΕ)ΣΥΝΕΝΑ. Η (ΠΑΣΚΕ)ΣΥΝΕΝΑ κατέβηκε με τρία ψηφοδέλτια στο ΔΣ και δύο στη ΓΣΕΕ. Η ΕΝΩΤΙΚΗ κατέβηκε, για ένα ακόμα συνέδριο, σε κοινό ψηφοδέλτιο με την ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ, μοιράζοντας τις έδρες!

                     Όλα τα παραπάνω έγιναν σε ένα συνέδριο με αντιπροσώπους που «νομιμοποιήθηκαν», χωρίς να ελεγχθούν τα σωματεία για διπλοψηφίες, με βάση την επίσημη παραδοχή του προεδρείου του συνεδρίου. Δηλαδή ένας εργαζόμενος μπορεί να έχει ψηφίσει σε δύο ή και περισσότερα σωματεία, νοθεύοντας με αυτό τον τρόπο τα αποτελέσματα των εκλογών και των αντιπροσώπων στο συνέδριο. Σε ένα συνέδριο που ακόμα και ο εκπρόσωπος της ΓΣΕΕ «ξέχασε» να πει για την απεργία στις 30 Μάη που ήταν ήδη προκηρυγμένη!

ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΘΑ ΗΤΑΝ ΓΕΛΟΙΑ
ΑΝ ΔΕΝ ΗΤΑΝ ΤΡΑΓΙΚΟΣ Ο ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΤΑ ΕΚΑΝΑΝ
ΚΑΙ Ο ΡΟΛΟΣ ΠΟΥ ΠΑΙΖΟΥΝ ΣΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ

                     Το γεγονός ότι η διοίκηση αμέσως μετά την ολοκλήρωση του συνεδρίου περνάει σε ολομέτωπη επίθεση δεν είναι τυχαίο. Αφού πήρε μία σύμβαση κομμένη και ραμμένη στα μέτρα της, αποθρασυνόμενη από τα αποτελέσματα, ενεργοποίησε το άρθρο 13 και οδηγεί συνάδελφο σε απόλυση με αιτιολογία την αξιολόγηση, φέρνει νέο αξιολόγιο που θα έχει ακόμα και ατομικούς στόχους, αυξάνει την εντατικοποίηση και φέρνει νέες «εθελούσιες» απολύσεις. Είναι ξεκάθαρο ότι μόνο οι εργαζόμενοι με τον αγώνα μας μπορούμε να εμποδίσουμε τις επιδιώξεις της εργοδοσίας. Καλούμε τους εργαζόμενους να μην υποταχθούν στον αρνητικό συσχετισμό, να μην πιστέψουν στα παραμύθια περί «δίκαιης ανάπτυξης». Αποδεικνύεται στην πράξη ότι τίποτα δεν χαρίζεται, τα πάντα κατακτιούνται. Nα είμαστε σε ετοιμότητα για την ολομέτωπη επίθεση που ετοιμάζουν κυβέρνηση και εργοδοσία στα δικαιώματά μας. Η ΕΣΚ ΟΤΕ θα κάνει τα πάντα για να μην νομιμοποιηθεί αυτή η σαπίλα και θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε αυτά, για τα οποία μας ψήφισαν οι συνάδελφοι. Όσο για τους «αδέσμευτους», «ακομμάτιστους», «απολιτικ» αντιπροσώπους, επισυνάπτουμε τα ψηφοδέλτια και τους αφήνουμε στην κρίση των εργαζομένων.

Έτσι λοιπόν διαμόρφωσαν το επίπλαστο αποτέλεσμα για το ΔΣ

Τα παρακάτω ψηφοδέλτια δείχνουν καθαρά πως, με συνεργασίες και σπάσιμο ψηφοδελτίων αλλοιώθηκαν τα αποτέλεσμα








Επισκέπτες