18 Σεπ 2018

Οι εργαζόμενοι να μην εφησυχάζουν και να μην αναμένουν.
Αγώνας, να είναι η απάντησή μας!

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Όπως μας λέει η κυβέρνηση βιώνουμε το «τέλος των μνημονίων» επιστρέφοντας στην «κανονικότητα». Αυτό, βέβαια, που δεν μας λέει είναι ότι το «τέλος των μνημονίων» δεν είναι τίποτα άλλο παρά η διαιώνιση τους αφού δεν σκοπεύει να καταργήσει τίποτα από τα αντεργατικό μέτρα που συνόδευσαν τα μνημόνια.
Το αντεργατικό πλαίσιο αυτό θα συνεχίσει να εφαρμόζει και η διοίκηση του ΟΤΕ οξύνοντας την εντατικοποίηση και την τρομοκράτηση των εργαζομένων ως συνέπεια της εφαρμογής του απόλυτου διευθυντικού δικαιώματος.
  • Η μεταμνημονιακή εποχή, λοιπόν, είναι εδώ:
  • Με απολύσεις λόγω αξιολόγησης
  • Με τα warning letters (Προειδοποιητικές επιστολές) που πριν εκπληρώσουν το σκοπό τους, που θεωρητικά είναι η βελτίωση της απόδοσης, δείχνουν την πόρτα της εξόδου.
Με το νέο σύστημα αξιολόγησης που δεν στοχεύει στη βελτίωση του εργαζόμενου, όπως ισχυρίζεται η διοίκηση, αλλά στον ακόμα μεγαλύτερο εκφοβισμό του μέσα από ένα διαρκές κυνήγι στόχων. Ένα σύστημα αξιολόγησης που περιλαμβάνει ως κριτήριο το «Είμαι μέλος του ομίλου ΟΤΕ και είμαι περήφανος για αυτό». Δηλαδή, βαθμολογείται ο εργαζόμενος όχι για τη δουλειά του αλλά για το πόσο στρατευμένος είναι πίσω από τα συμφέροντα της εργοδοσίας.

Αυτά όλα οι πλειοψηφίες του συνδικαλιστικού κινήματος του ΟΤΕ τα αντιμετωπίζουν ως «κανονικότητα» και μιλούν για συνθήκες «εργασιακής ειρήνης» που διασφαλίζουν τις θέσεις εργασίας στον όμιλο τη στιγμή που από το 2010 και μετά έχουν γίνει 5500 «εθελούσιες – απολύσεις». Η διοίκηση, όμως, δεν μένει σε αυτά. Το τελευταίο διάστημα ενεργοποιώντας το άρθρο 13 του ΕΚΠ οδήγησε με διάφορα προσχήματα εργαζόμενους στην απόλυση χωρίς πειθαρχικές διαδικασίες. Κορύφωση αυτής της διαδικασίας αποτέλεσε η απόλυση λόγω κακής αξιολόγησης του συναδέλφου στα Γιάννενα στην 1/6/2018.

Στις 19/9/2018 εκδικάζεται η προσφυγή του συναδέλφου κατά της απόλυσης του. Ο συνάδελφος Γ.Μ. θυσιάστηκε ως «Ιφιγένεια» με ξεκάθαρο στόχο τον εκφοβισμό των παλαιών εργαζόμενων, ώστε να ενταχθούν, υπό καθεστώς φόβου, στην εθελούσια που ξεκινούσε την επόμενη μέρα. Στο στόχαστρο της διοίκησης ήταν εργαζόμενοι Διοικητικοί – Οικονομικοί που δούλευαν είτε σε ΤΤΛΠ είτε σε εμπορικά καταστήματα. Η τακτική της διοίκησης, που είναι ευρέως διαδεδομένη τα τελευταία χρόνια, αποσκοπεί στην αντικατάσταση εργαζόμενων που έχουν συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα με νέους που θα αμείβονται είτε με τα κατώτερα της ΣΣΕ του ΟΤΕ είτε θα είναι σε καθεστώς δανεικής εργασίας με 586 €, μεικτά, το μήνα.

Κάπως έτσι σχεδιάζουν το αύριο για τους εργαζόμενους η διοίκηση του ΟΤΕ, των άλλων μονοπωλίων και η κυβέρνηση. Αυτή είναι η ανάπτυξη που ευαγγελίζονται. Ανάπτυξη που πατά πάνω στις ευέλικτες μορφές εργασίας, στους πετσοκομμένους μισθούς, σε συστήματα αξιολόγησης που θα στρέφουν τον ένα εργαζόμενο απέναντι στον άλλο και που θα δείχνουν στους παλιούς εργαζόμενους συνεχώς την έξοδο αδιαφορώντας για τις προσωπικές  - οικογενειακές θυσίες τους, που με τη δουλειά τους παρήγαγαν κέρδη «μπουκώνοντας» με λεφτά τους μετόχους.

Είναι ξεκάθαρο ότι το νέο σύστημα αξιολόγησης στοχεύει ακόμα περισσότερο, σε σχέση με τα προηγούμενα, στην διάσπαση των εργαζόμενων και στην ηθική τους εξόντωση. Για αυτό το λόγο πρέπει να σταθούμε απέναντι όλοι οι εργαζόμενοι ενωμένοι (OTE, Cosmote, e-Value, Ενοικιαζόμενοι, παλιοί , νέοι). Να μην αποδεχθούμε τον κανιβαλισμό που θέλουν να επιβάλουν. Να μην δεχθούμε τις απαράδεκτες συμπεριφορές προϊσταμένων που έχουν γίνει ξαφνικά «γκουρού των πωλήσεων» και μπροστά στις φιλοδοξίες και στα όνειρα τους είναι διατεθειμένοι να πατήσουν επί πτωμάτων. Όλοι αυτοί πρέπει να πάρουν ηχηρή απάντηση από τους εργαζόμενους. Δεν θα τους αφήσουμε να μας απαξιώνουν καθημερινά. Είναι ζήτημα Τιμής – Αξιοπρέπειας – Υγείας. Οφείλουμε να υπερασπιστούμε το σύνολο των συγκροτημένων δικαιωμάτων μας που απορρέουν από τη ΣΣΕ αλλά και από το στοιχειώδες δικαίωμα στην εργασία.

Καλούμε τους εργαζόμενους στον όμιλο ΟΤΕ να είναι σε εγρήγορση. Καμιά επανάπαυση στο διάστημα της «μεταμνημονιακής εποχής» που έρχεται. Όλα αυτά τα χρόνια βγάλαμε τα συμπεράσματά μας και αποδείχθηκε ότι τα κέρδη της εργοδοσίας και η ευημερία των εργαζόμενων δεν μπορούν να συνδυαστούν.

Η λύση βρίσκεται στον οργανωμένο αγώνα ενάντια στη διοίκηση που συνεχώς αποθρασύνεται. Αγώνα συλλογικό για την ανάκτηση των απωλειών σε μισθούς και δικαιώματα σε συμπόρευση με το ταξικό εργατικό κίνημα που έχει λόγο καθαρό και παλεύει δίπλα στους εργαζόμενους για κάθε μικρό ή μεγάλο ζήτημα.

12 Σεπ 2018

ΑΠΟ ΤΟ ΚΑΣΤΕΛΟΡΙΖΟ ΣΤΗΝ ΙΘΑΚΗ ….Το δούλεμα πάει σύννεφο!!!

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Εργαζόμενες, εργαζόμενοι στον όμιλο ΟΤΕ,
η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ ανέβηκε στην 83η ΔΕΘ και με πανηγυρισμούς προσπαθεί να μας παραμυθιάσει ότι έρχεται «το τέλος των μνημονίων» και η «επιστροφή στην κανονικότητα». Συνειδητά αποκρύπτει ότι συνεχίζει την ίδια πολιτική από εκεί που την άφησαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ και ΝΔ, με τα ματωμένα πλεονάσματα να διαρκούν μέχρι το 2060.
Η κυβέρνηση ξεκαθάρισε σε δανειστές, επενδυτές, αγορές και στον ΣΕΒ ότι οι τήρηση των συμφωνιών είναι δεδομένη όπως και η δέσμευσή της για συνέχιση  και ένταση της αντιλαϊκής – αντεργατικής πολιτικής. Η «ανάπτυξή τους», πατάει πάνω στους πετσοκομμένους μισθούς, στις συντάξεις πείνας, στην φοροληστεία του ΕΝΦΙΑ, στα χαράτσια, στις  ανύπαρκτες κοινωνικές παροχές.

1 Αυγ 2018

ΩΡΑΡΙΟ ΛΑΣΤΙΧΟ – ΖΩΗ ΛΑΣΤΙΧΟ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
η καθημερινότητα Που βιώνουμε στον όμιλο ΟΤΕ γίνεται όλο και πιο βάρβαρη. Αν και η εντατικοποίηση χτυπάει κόκκινο σε κάθε χώρο δουλειάς η εργοδοσία εντείνει τις αντεργατικές επιλογές στα πλαίσια της προσπάθειας για συνεχή αύξηση της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας. Τελευταίο παράδειγμα όλα όσα γίνονται στις εγκαταστάσεις της Πάρνηθας και στις υπόλοιπες κεντρικές αποθήκες.
Όπως αναφέρει και το κλαδικό σωματείο, το ΣΕΤΗΠ, στη σχετική ανακοίνωσή του «Χειριστές κλαρκ τρέχουν πανικόβλητοι από όχημα σε όχημα. Υπάλληλοι αποθήκης ενώ δεν σταματάνε να ξεφορτώνουν φορτηγά όλη μέρα, καλούνται να δουλέψουν και απογευματινές ώρες, ακόμα και Σαββατοκύριακα. Και όλα αυτά χωρίς να εξασφαλίζεται καν η μεταφορά τους στις εγκαταστάσεις, μετακυλώντας το κόστος μετακίνησης στην τσέπη του εργαζόμενου. Οι απλήρωτες υπερωρίες είναι πλέον συνηθισμένο φαινόμενο, με υπαλλήλους να «χτυπάνε» κάρτα την ώρα που είναι να σχολάσουνε, αλλά να φεύγουν όταν τελειώσει η δουλειά τους, για να «πιάσουν» τους στόχους της αξιολόγησης. Άλλοι εργαζόμενοι απασχολούνται σε παραπάνω από ένα πόστο για να καλυφθούν οι ανάγκες της παραγωγής αφού η εταιρία δεν είναι διατεθειμένη να προσλάβει παραπάνω εργαζομένους.»

29 Ιουλ 2018

Αλληλεγγύη στους πυρόπληκτους

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Χαιρετίζουμε τους  συναδέλφους που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα της ΕΣΚ ΟΤΕ και του ΣΕΤΗΠ και πρόσφεραν είδη πρώτης ανάγκης και φάρμακα για τους πληγέντες από τις φονικές πυρκαγιές. Η μεγάλη ανταπόκριση και η απλόχερη ένδειξη αλληλεγγύης μπορούν να συμβάλουν για την κάλυψη κάποιων άμεσων αναγκών ωστόσο είναι βέβαια ότι δεν αρκούν. Θα πρέπει η αλληλεγγύη να εκφραστεί και με διεκδίκηση μιας σειράς μέτρων που είναι απαραίτητα ώστε να ορθοποδήσουν οι κάτοικοι της πληγείσας περιοχής.
Απαιτούμε:
·         Να υπάρξει άμεση καταγραφή των αγνοουμένων και υπεύθυνη ενημέρωση των οικογενειών τους και όλων όσοι αναζητούν τους δικούς τους ανθρώπους.
·         Να υπάρξουν άμεσα μέτρα στήριξης των τοπικών δομών Υγείας με προσωπικό και μέσα για την περίθαλψη όσων έχουν ανάγκη.
·         Να υπάρξουν άμεσα μέτρα ασφαλούς στέγασης, καθαριότητας και υγιεινής, ένδυσης και σίτισης των πυρόπληκτων οικογενειών.
·         Να υπάρξει άμεση αποκατάσταση της ύδρευσης και της ηλεκτροδότησης στις περιοχές που επλήγησαν.
·         Έκτακτη και άμεση οικονομική ενίσχυση στους πληγέντες και στις οικογένειές τους.
·         Να υπάρξει άμεσα καταγραφή των ζημιών και ολική αποζημίωση των καταστημάτων, του εξοπλισμού, των εμπορευμάτων των αυτοαπασχολουμένων και μικρών ΕΒΕ, καθώς και των περιουσιών των εργατικών και λαϊκών οικογενειών.
Ταυτόχρονα με τα άμεσα αιτήματα, ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
1.      Πλήρη κάλυψη από τον ΟΑΕΔ για εργαζόμενους που έχασαν τη δουλειά τους λόγω των πυρκαγιών. Άμεση κάλυψη για τους μισθούς τους, την ασφάλιση τους, τα ένσημα τους.
2.      Πάγωμα των χρεών σε εφορία, ΟΑΕΕ, τράπεζες, χωρίς προσαυξήσεις και τόκους για τους πληγέντες. Να σταματήσουν άμεσα οι όποιες διαδικασίες κατάσχεσης.
3.      Για τα τραπεζικά δάνεια. Να υπάρξει πλήρης διαγραφή των δανείων των φτωχών εργατικών και λαϊκών οικογενειών που επλήγησαν από τις πυρκαγιές για την 1η κύρια κατοικία και για την εξοχική κατοικία.
4.      Πλήρης απαλλαγή από τον ΕΝΦΙΑ για τις φτωχές εργατικές και λαϊκές οικογένειες που επλήγησαν.
5.      Απαλλαγή από τα δημοτικά τέλη για τους πληγέντες.
6.      Χωρίς καμία χρονοτριβή να υπάρξει ΤΩΡΑ άμεσος σχεδιασμός, γενναία χρηματοδότηση για τη υλοποίηση εκτεταμένων αντιπλημμυρικών και αντιπυρικών έργων με ευθύνη του κράτους, στην Αττική και σε όλη τη χώρα.
Επίσης, την Πέμπτη 26/7 κλιμάκιο της ΕΣΚ – ΟΤΕ επισκέφθηκε την πληγείσα περιοχή όπου συναντήθηκε και με συναδέλφους που εργάζονται εκεί. Απαιτούμε από τη διοίκηση του ΟΤΕ:
·         Να παράσχει όλα τα απαραίτητα μέσα ώστε να εξασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι θα μπορέσουν με ασφάλεια να επιτελέσουν το τεράστιο έργο που έχουν μπροστά τους.
·         Να δοθεί έκτακτο βοήθημα από τον ΟΤΕ στους συναδέλφους που επλήγησαν από την πυρκαγιά.
·         Να παράσχει στους πληγέντες δωρεάν πακέτα ομιλίας και δεδομένων τουλάχιστον μέχρι να αποκατασταθεί το δίκτυο. Οι προσφορές που έχει ανακοινώσει με ισχύ μιας εβδομάδας αποτελούν σταγόνα στον ωκεανό.
Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ

24 Ιουλ 2018

ΕΚΦΡΑΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΜΠΡΑΚΤΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΜΑΣ ΣΤΟΥΣ ΠΛΗΓΕΝΤΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΦΟΝΙΚΕΣ ΠΥΡΚΑΓΙΕΣ


H ΕΣΚ-ΟΤΕ εκφράζει τη συμπαράστασή της και την αλληλεγγύη της στους κατοίκους των περιοχών που έχουν πληγεί από τις φονικές πυρκαγιές. Πρώτα και κύρια στις οικογένειες που θρηνούν θύματα, έχουν ανθρώπους τους στο νοσοκομείο ή αγνοούμενους. Οι εργαζόμενοι στον όμιλο ΟΤΕ αλλά και το σύνολο της εργατικής τάξης της χώρας θα πρέπει να σταθούμε δίπλα στους ανθρώπους που επλήγησαν και να βοηθήσουμε με όποιον τρόπο μπορούμε.
Οι συνήθεις δικαιολογίες για ακραία καιρικά φαινόμενα και ασύμμετρες απειλές δεν μπορούν και δεν πρέπει για μια ακόμη φορά να καλύψουν τις ευθύνες όλων όσων στηρίζουν τις πολιτικές που οδηγούν σε τέτοιοι είδους καταστροφές. Τα ανύπαρκτα μέτρα αντιπυρικής προστασίας, οι ελλείψεις σε προσωπικό στην πυροσβεστική και η συνολική ανεπάρκεια υποδομών δασοπροστασίας και δασοπυρόσβεσης είναι συνειδητή πολιτική επιλογή τόσο αυτής της κυβέρνηση όσο και των προηγούμενων. Είναι η πολιτική που εξαγγέλλει την ανάπτυξη χαρίζοντας τα πάντα στα μονοπώλια και τους μεγαλοεπιχειρηματίες. Ανάπτυξη που η βάση της είναι η καταστροφή των ζωών μας. Τώρα σε αυτή τη βάση θα προσθέσουν και καμένους ανθρώπους και σπίτια. Έχουν τεράστιες ευθύνες τόσο η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ όσο και η ΝΔ μαζί  με τις υπόλοιπες πολιτικές δυνάμεις που στηρίζουν αυτή την πολιτική.

23 Ιουλ 2018

Άλλο ένα εργατικό ατύχημα στον ΟΤE

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Την Παρασκευή 19/7 εκδώσαμε δελτίο τύπου για το τροχαίο ατύχημα που είχε συνάδελφος γιατί του έσβησε το υπηρεσιακό εν κινήσει. Την επόμενη μέρα το Σάββατο, 20/7, συνάδελφος τεχνικός στο ΤΤΛΠ Περιστερίου χτύπησε πέφτοντας από τη σκάλα γιατί η σκάλα (μια από τις καινούργιες) έσπασε! Ο συνάδελφος, ο οποίος δούλευε μόνος του, πήγε στο νοσοκομείο όπου του έγιναν 10 ράμματα στο κεφάλι!

19 Ιουλ 2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Πριν λίγες μέρες συνέβη νέο εργατικό ατύχημα στον ΟΤΕ. Συνάδελφος τεχνικός βγήκε εκτός δρόμου με υπηρεσιακό όχημα γιατί ενώ οδηγούσε κλείδωσε το τιμόνι (!!!). Πιθανότατα αυτό συνέβη γιατί έσβησε ο κινητήρας. Ευτυχώς ο συνάδελφος βγήκε με μικρές αμυχές. Το ζήτημα είναι εξαιρετικά σοβαρό αφού, όπως φαίνεται από καταγγελίες συναδέλφων, παρόμοια περιστατικά έχουν συμβεί και σε άλλα υπηρεσιακά στο παρελθόν. Το ενδεχόμενο γενικευμένου προβλήματος που προκαλεί το «σβήσιμο»  των κινητήρων των υπηρεσιακών ενώ αυτά βρίσκονται σε κίνηση θέτει σε τεράστιο κίνδυνο την ασφάλεια των συναδέλφων που τα οδηγούν. Το γεγονός αυτό έρχεται σε συνέχεια των προβλημάτων που έχουν προκύψει με τους αερόσακους που δεν ανοίγουν σε περιπτώσεις σύγκρουσης.
Απαιτούμε:
  • Να γίνει άμεσος έλεγχος των υπηρεσιακών οχημάτων ώστε να εξασφαλιστεί ότι δεν θα σβήνουν εν κινήσει.
  • Να δοθούν από τη διοίκηση του ΟΤΕ στα σωματεία και στις ΕΥΑΕ οι τεχνικές προδιαγραφές ασφαλείας που συμφωνήθηκαν κατά την παραγγελία των υπηρεσιακών οχημάτων
  • Να ελεγχθούν οι αερόσακοι των υπηρεσιακών οχημάτων



29 Ιουν 2018

Για την κατάρτιση ατζέντας θεμάτων Υγείας και Ασφάλειας της ΟΜΕ – ΟΤΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Συναδέλφισσες & συνάδελφοι,
η ΟΜΕ – ΟΤΕ με επιστολή της μας ενημέρωσε ότι εκπρόσωποι των σωματείων μελών της ομοσπονδίας συνεδρίασαν για να καταρτίσουν ατζέντα θεμάτων Υγείας και Ασφάλειας.  Η επιστολή αυτή είναι αποκαλυπτική για το πώς αντιλαμβάνεται η πλειοψηφία της ΟΜΕ τη διεκδίκηση γύρω από ζητήματα Υγείας και Ασφάλειας. Όπως αναφέρει η επιστολή «Τέθηκαν, επίσης, επιμέρους ζητήματα όπως το σοβαρό ζήτημα των μονοπρόσωπων συνεργείων» . Επιμέρους ζήτημα, λοιπόν, τα μονοπρόσωπα συνεργεία για την πλειοψηφία της ΟΜΕ. «Επιμέρους ζήτημα» το κυρίαρχο αίτημα των τεχνικών όσο αφορά την υγεία και την ασφάλειας τους. «Επιμέρους ζήτημα» τα μονοπρόσωπα όταν τις τελευταίες μέρες είχαμε εργατικό ατύχημα με συνάδελφο που έπεσε από τη σκάλα δουλεύοντας μόνος του ενώ άλλος συνάδελφος, που δούλευε μόνος του, δέχθηκε επίθεση με μαχαίρι.

25 Ιουν 2018

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΓΙΑ ΣΥΓΚΛΗΣΗ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ ΠΑΣΕ ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΣΤΟΝ ΟΜΕΔ ΓΙΑ ΣΣΕ ΣΤΗΝ COSMOTE E-Value

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Προς : Πρόεδρο – Γραμματέα
Κοινοποίηση:   Μέλη του Δ.Σ
         &  Παρατάξεις

Συνάδελφοι

Με  έκπληξη  ενημερωθήκαμε ως παράταξη – μέσω του δελτίου τύπου του Συλλόγου 18/6/2018- για την μονομερή προσφυγή  σας στον ΟΜΕΔ που αφορά στην υπογραφή ΣΣΕ  των εργαζομένων στην Cosmote e-Value.

Ως ΕΣΚ ΟΤΕ έχουμε πολλές  φορές αναφέρει μέσα από τις τοποθετήσεις μας ότι :
Oι όποιες νομικές ενέργειες πρέπει να ακολουθούν την συνδικαλιστική δράση  με μια σειρά  πρωτοβουλιών. Έχουμε τονίσει και θα επαναλάβουμε, χωρίς κινητοποιήσεις των εργαζομένων, με την έλλειψη κάθε αγωνιστικότητας  χωρίς  να ξεκινήσει ούτε να εξαντληθεί κανένα περιθώριο πίεσης ή ακόμα και σύγκρουσης αν χρειαστεί  με τη διοίκηση , οι εργαζόμενοι θα οδηγούνται σε ήττες. Οι νομικές ενέργειες  και μόνο αυτές χρονοβόρες και αποπροσανατολιστικές  μπορεί να είναι για τα συμφέροντα των εργαζομένων.

20 Ιουν 2018

Λέμε όχι στον ΕυρωΝΑΤΟϊκό «πατριωτισμό»

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Την Τρίτη 19/6 συνεδρίασε το ΔΣ της ΠΕΤ-ΟΤΕ. Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, όπως είχαν αποφασιστεί από την πλειοψηφία, ήταν το ζήτημα της διαδικασίας αλλαγής του καταστατικού και το ζήτημα της αξιολόγησης.

Για το ζήτημα της αλλαγής του καταστατικού η ΕΣΚ – ΟΤΕ ανέπτυξε τις θέσεις της που είναι ότι το νέο καταστατικό θα πρέπει να αποσκοπεί στην ενίσχυση 3 βασικών αρχών: της δημοκρατικότητας, της αντιπροσωπευτικότητας και της ανακλητότητας των εκλεγμένων. Σε αυτά τα πλαίσια κάποιες από τις προτάσεις, τις οποίες θα κάνουμε και στη σχετική επιτροπή που συτάθηκε, είναι η καθιέρωση Γενικών Συνελεύσεων στην Αττική, η διαγραφή από το σωματείο των στελεχών της εταιρίας,  η εγγραφή στο σωματείο όλων των συναδέλφων των θυγατρικών και των ενοικιαζόμενων ώστε να σπάσουμε τους διαχωρισμούς που επιβάλει η εργοδοσία κ.α.

14 Ιουν 2018

ΝΑ ΤΕΛΕΙΩΝΟΥΜΕ ΜΕ ΤΙΣ «ΕΘΕΛΟΥΣΙΕΣ»… ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Tα προγράμματα εθελούσιας – οικειοθελούς αποχώρησης, για άλλη μια χρονιά, έρχονται να εξυπηρετήσουν τις στρατηγικές επιδιώξεις της εργοδοσίας για την ενίσχυση της κερδοφορίας της, παράλληλα με τις συγχωνεύσεις, τις αναδιοργανώσεις και τους κάθε είδους μετασχηματισμούς.  Μέσα από τα προγράμματα αυτά εξασφαλίζει τη μείωση «μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους» που ήταν και παραμένει  στρατηγική επιλογή των εργοδοτών. Η τάση συγκέντρωσης του κλάδου τηλεπικοινωνιών, με κυρίαρχη τη θέση του ομίλου ΟΤΕ, όλα τα προηγούμενα χρόνια,  εκτός από  την  ολοένα  αυξημένη κερδοφορία  που μοιράζονται οι μέτοχοι μεταξύ τους, συμβάλει στα μέγιστα, στην εικόνα που θέλει να  παρουσιάζει  ως «ανάπτυξη»  η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ.

13 Ιουν 2018

ΜΠΡΟΣΤΑ ΟΙ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ!
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ του ΠΑΜΕ στις 14 ΙΟΥΝΗ 13:ΟΟ μ.μ στην ΟΜΟΝΟΙΑ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Συναδέλφισσες & συνάδελφοι,
η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ συνεχίζοντας την αντεργατική – αντιλαϊκή πολιτική της νομοθετεί νέα προαπαιτούμενα στα πλαίσια της 4ης αξιολόγηση. Νομοθετεί ένα νέο μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα για την περίοδο 2019-2022 αποδεικνύοντας ότι οι διακηρύξεις περί εξόδου από τα μνημόνια τον Αύγουστο του 2018 είναι ένα ακόμα παραμύθι. Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να ξεγελαστεί από όσα τάζει η κυβέρνηση σχετικά με τις συλλογικές συμβάσεις και τον κατώτερο μισθό μετά το «τέλος των μνημονίων». Η «μεταμνημονιακή Ελλάδα» θα χτιστεί στα θεμέλια που έπεσαν στα χρόνια των μνημονίων και η περίφημη «δίκαιη ανάπτυξη» θα πατήσει πάνω στα πετσοκομμένα μισθολογικά και εργασιακά μας δικαιώματα.

11 Ιουν 2018

ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΣΕ ΚΤΙΡΙΑ ΤΟΥ ΟΤΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Καταγγέλλουμε τις απαράδεκτες και επικίνδυνες για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζόμενων συνθήκες που επικρατούν στο Διοικητικό Μέγαρο αλλά και στο ανακαινισμένο κτίριο της οδού Αθηνάς.

Στο Διοικητικό Μέγαρο για μια ακόμη φορά έσπασε σωλήνας μεταφοράς νερού. Αυτή τη φορά στον 3ο όροφο «έσκασε» σωλήνας που μεταφέρει κρύο νερό για τον κλιματισμό με αποτέλεσμα να πλημμυρίσουν τα γραφεία της πτέρυγας Γ. Το περιστατικό αυτό δεν είναι το πρώτο και δεν θα είναι το τελευταίο αν δεν ληφθούν μέτρα. Έρχεται σε συνέχεια ανάλογων περιστατικών σε άλλους ορόφους του Διοικητικού Μεγάρου που είχαν σπάσει σωλήνες μεταφοράς νερού (είτε θέρμανσης είτε λυμάτων). Μέσα και από αυτό το γεγονός αποδεικνύεται ότι απαιτείται άμεση συντήρηση και αντικατάσταση των φθαρμένων υλικών. Η τακτική της διοίκησης να προβαίνει σε εργασίες αντικατάστασης σωλήνων αφού αυτοί σκάσουν πάνω από τα κεφάλια των εργαζόμενων είναι απαράδεκτη και γεννά κινδύνους για την ασφάλεια μας. Η αδιαφορία της διοίκησης για την ασφάλεια μας αποδείχθηκε και από το γεγονός ότι κανένα από τα στελέχη της εταιρίας δεν είπε στους εργαζόμενους να αποχωρήσουν από τα πλημμυρισμένα γραφεία του 3ου ορόφου. Το ίδιο έγινε και στον 2ο όροφο στον οποίο έσταζε το ταβάνι και οι συνάδελφοι τοποθέτησαν κουβάδες για να μην τρέχουν τα νερά στο πάτωμα!

6 Ιουν 2018

ΟΛΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΡΕΚΛΑ - ΤΙΠΟΤΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Την Τρίτη 5/6/2018 συνεδρίασε για πρώτη φορά το νέο ΔΣ της ΟΜΕ – ΟΤΕ. Θα περίμενε κανείς το κύριο θέμα συζήτησης του ΔΣ να είναι η χθεσινή απόφαση της διοίκησης του ΟΤΕ να απολύσει το συνάδελφο από το κατάστημα των Ιωαννίνων με το άρθρο 13 λόγω αξιολόγησης και η οργάνωση της αντίδρασης των εργαζομένων. Ωστόσο ο εργοδοτικός και κυβερνητικός με το μόνο που ασχολήθηκε ήταν να ολοκληρώσει το μεθοδευμένο σχεδιασμό του προκειμένου να νοθέψει τα αποτελέσματα των εκλογών των πρωτοβάθμιων σωματείων στον όμιλο ΟΤΕ.

Οι επικεφαλής των παρατάξεων του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού άνοιξαν τη διαδικασία αψιμαχώντας για την αγωγή που κατατέθηκε από 7 συνέδρους που έχουν εκλεγεί με την ΕΝΩΤΙΚΗ – Αγωνιστική Συνεργασία για τις διπλοψηφίες στις εκλογές των σωματείων.  (Δ)ΑΚΕ – ΣΥΝΕΝΑ (ΠΑΣΚΕ) – ΕΝΩΤΙΚΗ  – Αγωνιστική Συνεργασία έκαναν ότι περνάει από το χέρι τους για να κατοχυρώσουν τις καρέκλες της Εκτελεστικής Επιτροπής, γράφοντας στα «παλιά τους τα παπούτσια» τη θέληση των εργαζόμενων. Το χορό άνοιξε η (Δ)ΑΚΕ που έκανε δήλωση ότι τα 4 ξεχωριστά ψηφοδέλτια με τα οποία κατέβηκε στο συνέδριο της ΟΜΕ ξαφνικά έγιναν 1. Το ίδιο «θαύμα» έγινε και με τα 3 ψηφοδέλτια του ΣΥΝΕΝΑ (ΠΑΣΚΕ). Για τους ίδιος λόγους η ΕΝΩΤΙΚΗ και η Αγωνιστική Συνεργασία διευκρίνισαν ότι είναι μια παράταξη.

Το χρονικό των εξελίξεων γύρω από την απόλυση του συναδέλφου στα Γιάννενα


4/6/2018
Παρέμβαση ΕΣΚ ΟΤΕ και Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων στη συνεδρίαση της επιτροπής του άρθρου 13




Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων : Δελτίο Τύπου για την απόλυση

1/6/2018
Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων : Ανακοίνωση και προκήρυξη 4ώρης Στάσης Εργασίας

24/5/2018
Παρέμβαση της ΕΣΚ ΟΤΕ στο ΔΜ στην πρώτη συνεδρίαση της επιτροπής του άρθρου 13


5 Ιουν 2018

ΝΑ ΑΚΥΡΩΘΕΙ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Τη Δευτέρα 4/6/2018 η διοίκηση του ΟΤΕ προχώρησε στην απόλυση του συναδέλφου από το κατάστημα Ιωαννίνων ενεργοποιώντας το άρθρο 13, δηλαδή με διευθυντικό δικαίωμα, για λόγους αξιολόγησης. Πρόκειται για μια πρωτοφανή διαδικασία όχι μόνο γιατί για πρώτη φορά ενεργοποιείται το άρθρο 13 για λόγους αξιολόγησης αλλά και γιατί για πρώτη φορά συνεδριάζει η επιτροπή του άρθρου 13 σε επαρχιακή πόλη και γιατί ο εργαζόμενος απολύεται ενώ νοσηλεύεται στο νοσοκομείο!
Ο χρόνος που επιλέγει να το κάνει δεν είναι τυχαίος. Βρισκόμαστε αμέσως μετά το αρνητικό, για τους εργαζόμενους, αποτέλεσμα των εκλογών των σωματείων από το οποίο ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός βγήκε ενισχυμένος, αποτέλεσμα που έγινε ακόμα χειρότερο από το όργιο αντιδημοκρατικότητας που οργανώθηκε στο συνέδριο της ΟΜΕ. Επίσης, είμαστε μόλις 2 μήνες μετά την υπογραφή της κατάπτυστης ΣΣΕ με την οποία «διασφαλίστηκαν οι θέσεις εργασίας» όπως οι πλειοψηφίες της ΟΜΕ και των σωματείων μας διαβεβαίωναν καλλιεργώντας κλίμα «κοινωνικής ειρήνης».
Και σε αυτή την αντεργατική της ενέργεια η διοίκηση του ΟΤΕ είχε συμπαραστάτες τους εκπροσώπους του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού. Όχι μόνο δεν έκαναν τίποτα απολύτως για να αποτρέψουν την απόλυση του συναδέλφου, όχι μόνο σαν τα παπαγαλάκια της διοίκησης συκοφαντούσαν δεξιά και αριστερά το συνάδελφο, δικαιολογώντας ουσιαστικά την απόλυσή του, αλλά σαμπόταραν την προσπάθεια του Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων να οργανώσει την αντίδραση των εργαζόμενων. Το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων και την Πέμπτη 31/5 που αρχικά είχε ορισθεί να συνεδριάσει η επιτροπή του άρθρου 13 αλλά και τη Δευτέρα 4/6 που τελικά συνεδρίασε, προκήρυξε 4ώρη στάση εργασίας για τους εργαζόμενους του ΟΤΕ στο νομό Ιωαννίνων. Η πρωτοβουλία αυτή του Εργατικού Κέντρου υπονομεύθηκε ανοιχτά από τις πλειοψηφίες της ΟΜΕ, των σωματείων του ΟΤΕ και των τοπικών διοικουσών της ΠΕΤ και του ΠΑΣΕ με προφανή στόχο η διοίκηση να προχωρήσει στην απόλυση ανεμπόδιστη. Ουσιαστικά σε όλη τη διαδικασία που ακολουθήθηκε με τις 3 συνεδριάσεις της επιτροπής του άρθρου 13 (οι 2 αναβλήθηκαν) μόνο οι ταξικές δυνάμεις, η ΕΣΚ ΟΤΕ και η πλειοψηφία του Εργατικού Κέντρο Ιωαννίνων, προσπάθησαν να αποτρέψουν την απόλυση του συναδέλφου. Όλοι οι άλλοι είτε βοήθησαν τη διοίκηση είτε έλαμψαν δια της απουσίας τους.
Η διοίκηση του ΟΤΕ με αυτή την απόφαση και με τον τρόπο που ελήφθη δείχνει ξεκάθαρα τη στόχευση της για το μέλλον. Θέλει ουσιαστικά να στείλει το μήνυμα ότι όποιος εργαζόμενος δεν της είναι αρεστός γιατί δεν αποδέχεται τις εταιρικές «αξίες» θα απολύεται. Το νέο αξιολόγιο που ανακοινώθηκε την προηγούμενη εβδομάδα αποτυπώνει επακριβώς αυτή τη στόχευσή της. Από τη μια ορίζει ότι θα δουλεύουμε μέχρι εξαντλήσεως για να πιαστεί ο ατομικός μας στόχος αλλά και αυτό δεν θα είναι αρκετό για να μην απολυθούμε αν δεν υιοθετούμε τις εταιρικές «αξίες». Αν, δηλαδή, δεν είμαστε αρεστοί στη διοίκηση.
Η ΕΣΚ θεωρώντας ότι η απόλυση για λόγους αξιολόγησης και για μη συμμόρφωση με τις εταιρικές «αξίες» θα πρέπει να αποτελέσει αιτία πολέμου για τους εργαζόμενους και το συνδικαλιστικό κίνημα στο σημερινό ΔΣ της ΟΜΕ – ΟΤΕ θα καταθέσει πρόταση για λήψη απόφασης 24ώρης απεργιακής κινητοποίησης με προοπτική κλιμάκωσης ώστε να παρθεί πίσω η απόλυση.

ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΓΙΑ ΜΗ ΥΙΟΘΕΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ «ΑΞΙΩΝ»

1 Ιουν 2018

44ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΟΜΕ ΟΤΕ: ΟΡΓΙΑ ΑΝΤΙΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΩΝ ΤΑΚΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΝΟΘΕΙΑΣ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
                     Τελικά, τα σενάρια που κινήθηκαν στα όρια της συνδικαλιστικής αλητείας, για τα οποία είχαμε ενημερώσει κατά την διάρκεια του συνεδρίου, επιβεβαιώθηκαν. Όλες οι παρατάξεις του εργοδοτικού κυβερνητικού συνδικαλισμού, (Δ)ΑΚΕ, (ΠΑΣΚΕ)ΣΥΝΕΝΑ, ΑΓΩΝ. ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ, ΕΝΩΤΙΚΗ και ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΟΙ, έκαναν ότι χρειάστηκε για να αλλοιώσουν τα αποτελέσματα των εκλογών, όπως αυτά προέκυψαν, από τις εκλογές των πρωτοβάθμιων σωματείων. Τα σενάρια αυτά σχεδιάστηκαν από τους επικεφαλής των παρατάξεων και υλοποιήθηκαν μέχρι «κεραίας», από τους αντιπρόσωπους που εκλέχθηκαν στο συνέδριο. Όλοι αυτοί ζητούσαν την ψήφο των εργαζομένων και το έπαιζαν «αδέσμευτοι», «ακομμάτιστοι», «απολιτικ» και διάφορα άλλα επίθετα με το στερητικό «α» μπροστά. Τελικά το μόνο που στερούνται είναι ο σεβασμός στην θέληση και την ψήφο των εργαζομένων, καθώς συνέβαλαν με τη συμμετοχή τους στα «σπασμένα» ψηφοδέλτια, να υλοποιηθεί ο αντιδημοκρατικός κατήφορος, για ένα ακόμα συνέδριο.

                     Διαμορφώθηκαν δέκα διαφορετικά ψηφοδέλτια, προκειμένου να υφαρπάξουν έδρες, για το ΔΣ και την ΓΣΕΕ, από την ΕΣΚ.  Με μία απλή ματιά  μπορεί κανείς να καταλάβει ότι οι πανηγυρικές ανακοινώσεις που έστειλαν (Δ)ΑΚΕ και (ΠΑΚΕ)ΣΥΝΕΝΑ με τα αποτελέσματα του συνεδρίου, δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα. Για το ΔΣ η (Δ)ΑΚΕ κατέβηκε με τέσσερα ψηφοδέλτια και μεταξύ των υποψηφίων ήταν και οι δύο ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΟΙ, που στο προηγούμενο τακτικό εκλογικό συνέδριο είχαν κατέβει με την (ΠΑΣΚΕ)ΣΥΝΕΝΑ. Η (ΠΑΣΚΕ)ΣΥΝΕΝΑ κατέβηκε με τρία ψηφοδέλτια στο ΔΣ και δύο στη ΓΣΕΕ. Η ΕΝΩΤΙΚΗ κατέβηκε, για ένα ακόμα συνέδριο, σε κοινό ψηφοδέλτιο με την ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ, μοιράζοντας τις έδρες!

                     Όλα τα παραπάνω έγιναν σε ένα συνέδριο με αντιπροσώπους που «νομιμοποιήθηκαν», χωρίς να ελεγχθούν τα σωματεία για διπλοψηφίες, με βάση την επίσημη παραδοχή του προεδρείου του συνεδρίου. Δηλαδή ένας εργαζόμενος μπορεί να έχει ψηφίσει σε δύο ή και περισσότερα σωματεία, νοθεύοντας με αυτό τον τρόπο τα αποτελέσματα των εκλογών και των αντιπροσώπων στο συνέδριο. Σε ένα συνέδριο που ακόμα και ο εκπρόσωπος της ΓΣΕΕ «ξέχασε» να πει για την απεργία στις 30 Μάη που ήταν ήδη προκηρυγμένη!

ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΘΑ ΗΤΑΝ ΓΕΛΟΙΑ
ΑΝ ΔΕΝ ΗΤΑΝ ΤΡΑΓΙΚΟΣ Ο ΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΤΑ ΕΚΑΝΑΝ
ΚΑΙ Ο ΡΟΛΟΣ ΠΟΥ ΠΑΙΖΟΥΝ ΣΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ

                     Το γεγονός ότι η διοίκηση αμέσως μετά την ολοκλήρωση του συνεδρίου περνάει σε ολομέτωπη επίθεση δεν είναι τυχαίο. Αφού πήρε μία σύμβαση κομμένη και ραμμένη στα μέτρα της, αποθρασυνόμενη από τα αποτελέσματα, ενεργοποίησε το άρθρο 13 και οδηγεί συνάδελφο σε απόλυση με αιτιολογία την αξιολόγηση, φέρνει νέο αξιολόγιο που θα έχει ακόμα και ατομικούς στόχους, αυξάνει την εντατικοποίηση και φέρνει νέες «εθελούσιες» απολύσεις. Είναι ξεκάθαρο ότι μόνο οι εργαζόμενοι με τον αγώνα μας μπορούμε να εμποδίσουμε τις επιδιώξεις της εργοδοσίας. Καλούμε τους εργαζόμενους να μην υποταχθούν στον αρνητικό συσχετισμό, να μην πιστέψουν στα παραμύθια περί «δίκαιης ανάπτυξης». Αποδεικνύεται στην πράξη ότι τίποτα δεν χαρίζεται, τα πάντα κατακτιούνται. Nα είμαστε σε ετοιμότητα για την ολομέτωπη επίθεση που ετοιμάζουν κυβέρνηση και εργοδοσία στα δικαιώματά μας. Η ΕΣΚ ΟΤΕ θα κάνει τα πάντα για να μην νομιμοποιηθεί αυτή η σαπίλα και θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε αυτά, για τα οποία μας ψήφισαν οι συνάδελφοι. Όσο για τους «αδέσμευτους», «ακομμάτιστους», «απολιτικ» αντιπροσώπους, επισυνάπτουμε τα ψηφοδέλτια και τους αφήνουμε στην κρίση των εργαζομένων.

Έτσι λοιπόν διαμόρφωσαν το επίπλαστο αποτέλεσμα για το ΔΣ

Τα παρακάτω ψηφοδέλτια δείχνουν καθαρά πως, με συνεργασίες και σπάσιμο ψηφοδελτίων αλλοιώθηκαν τα αποτέλεσμα








29 Μαΐ 2018

ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΟΝ ΠΑΣΕ



Προς : Το προεδρείο τα μέλη του Δ.Σ με Κοινοποίηση και στις Τοπικές Διοικούσες

Συνάδελφοι,
Αν ανατρέξουμε στις πρόσφατες δηλώσεις του ΣΕΒ -που ζητά για λογαριασμό των μελών του- νέα μείωση του λεγόμενου «μη μισθολογικού κόστους» και καμία υπαναχώρηση από το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο που έχει δρομολογηθεί μπροστά στην 4Η αξιολόγηση και συνδυάσουμε το σχεδιασμό της διοίκησης του ομίλου ΟΤΕ και τη μελετημένη στρατηγική της, θα βγάλουμε πολύτιμα συμπεράσματα.
Τα τελευταία χρόνια θέτει σε εφαρμογή όλους τους αντεργατικούς στόχους  – που απλόχερα της παρείχαν οι προηγούμενες και αυτή η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ- προκειμένου να θωρακίσει την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία της.

24 Μαΐ 2018

Η ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 13 ΓΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ΑΙΤΙΑ ΠΟΛΕΜΟΥ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Το σχέδιο της διοίκησης του ΟΤΕ, για το οποίο, είχαμε προειδοποιήσει το προηγούμενο διάστημα βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη. Αφού κατάφεραν να επιβάλουν μια ΣΣΕ κομμένη και ραμμένη στα μέτρα τους, που διατηρεί τις μειώσεις και βαθαίνει τους διαχωρισμούς ανάμεσα στους εργαζόμενους, προχωρούν με όλα τα μέσα για να υλοποιήσουν την αύξηση της εντατικοποίησης επιβάλλοντας σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς.

Την ώρα που η διοίκηση ετοιμάζει νέο αξιολογιο και καλεί την ΟΜΕ ΟΤΕ για «ενημέρωση», ενεργοποιεί το άρθρο 13 του Εσωτερικού Κανονισμού Προσωπικού που αφορά τη λύση εργασιακής σχέσης – ΑΠΟΛΥΣΗ με αφορμή την αξιολόγηση. Πριν προλάβει να στεγνώσει το μελάνι των υπογραφών της ΣΣΕ που υποτίθεται ότι διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας η εργοδοσία απολύει συνάδελφο με συγκροτημένα δικαιώματα συνδέοντας την αξιολόγηση με την απόλυση.

Το νέο αξιολόγιο που παρουσίασε η διοίκηση αφορά το σύνολο των εργαζομένων του ομίλου και πρόκειται για ένα ποιοτικά αναβαθμισμένο εργαλείο στα χέρια της με το οποίο επιδιώκει να συνδέσει ακόμα περισσότερο την αμοιβή με την παραγωγικότητα. Μάλιστα, αυτό το νέο ενοποιημένο αξιολόγιο πέρα από τις βασικές αρχές με τις οποίες μέχρι και σήμερα οι εργαζόμενοι καλούνταν να έχουν τους ίδιους στόχους με την εργοδοσία, θα έχει επιπλέον και ατομικό ποσοτικοποιημένο στόχο για κάθε εργαζόμενο από τους 15.500 εργαζόμενους του ομίλου.

Ο τρόπος και ο χρόνος που επιλέγει να ενεργοποιήσει το άρθρο 13 η διοίκηση δεν είναι τυχαίοι. Η απόλυση του συναδέλφου είναι τα προεόρτια μιας επιθετικής τακτικής απέναντι σε όλους που θα ακολουθήσει το επόμενο διάστημα με μοναδικό στόχο να αυξηθεί η τεράστια κερδοφορίας της. Αν τώρα δεν σταματήσουμε αυτή την εξέλιξη το επόμενο διάστημα η τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς θα «τσακίζει κόκκαλα». Γιατί γνωρίζουν πάρα πολύ καλά, ότι παρά την προπαγάνδα και τον ιδεολογικό πόλεμο που κάνουν στους εργαζόμενους ( «όλοι μαζί είμαστε ένα», «όλοι μαζί μπορούμε», «ο κόσμος μας εσύ» κλπ) οι εργαζόμενοι νιώθουμε όλο και περισσότερο στο πετσί μας την άγρια εκμετάλλευση και την εντατικοποίηση που φθάνει στο σημείο να θέτει σε κίνδυνο τη σωματική μας ακεραιότητα, πολλές φορές την ίδια μας τη ζωή.

Άξιοι συμπαραστάτες της διοίκησης είναι οι πλειοψηφίες των σωματείων και της ομοσπονδίας του ΟΤΕ. Ακόμα και στην ανακοίνωση που έβγαλαν για να «καταδικάσουν» την κλήση σε απολογία του συναδέλφου επικαλούνται την «εργασιακή ειρήνη» και λένε ότι θα επιβάλλουν τη «νομιμότητα». Αυτή τη «νομιμότητα» που έχουν διαμορφώσει η παρούσα αλλά και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις, με όλους τους αντεργατικούς νόμους, την πολιτική των οποίων στήριξαν και στηρίζουν βάζοντας φαρδιά πλατεία την υπογραφή τους. Είναι ξεκάθαρο ότι μόνο οι εργαζόμενοι με τον αγώνα μας μπορούμε να εμποδίσουμε τις επιδιώξεις της εργοδοσίας.

Καλούμε τώρα τα πρωτοβάθμια σωματεία του ΟΤΕ που έχουν μέλη στο νομό Ιωάννινων (ΠΑΣΕ,ΠΕΤ,ΕΕΤΕ,Cosmote) να προχωρήσουν σε έκτακτη συνεδρίαση των ΔΣ και οι τοπικές διοικούσες του νομού να προχωρήσουν άμεσα σε γενικές συνελεύσεις ώστε να παρθούν αποφάσεις κινητοποιήσεων σαν βήμα κλιμάκωσης προκειμένου να επιβάλουμε την ανάκληση της ενεργοποίησης του άρθρου 13.

Καλούμε το σύνολο των εργαζόμενων του ομίλου ΟΤΕ να δώσει αποφασιστική απάντηση στα σχέδια της διοίκησης του ομίλου με μαζική συμμετοχή στην απεργία της 30ης Μάη.
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 30ης  ΜΑΗ
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ
ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ ΣΤΙΣ 10.30 ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Ένα νέο εργατικό ατύχημα συνέβη την Τρίτη, 23/5, στα Γλυκά Νερά Αττικής. Συνάδελφος τεχνικός, ο οποίος δούλευε μόνος του,  χτύπησε πέφτοντας από τη σκάλα. Το εργατικό ατύχημα έρχεται να προστεθεί στη μακρά λίστα των εργατικών ατυχημάτων που αυξάνονται μαζί με την αύξηση της εντατικοποίησης. Πρόσφατα παραδείγματα αποτελούν τα εμφράγματα που έπαθαν 3 συνάδελφοι στις υπηρεσίες Η/Μ Η/Π που η διοίκηση έχει επιλέξει να μην αντικαθιστά όποιον εργαζόμενο αποχωρεί με αποτέλεσμα η δουλειά να πέφτει στις πλάτες ολοένα και λιγότερων εργαζόμενων. Η καθημερινή πίεση για την επίτευξη των στόχων, η συνεχής υπενθύμιση της αξιολόγησης από τους προϊσταμένους ώστε οι εργαζόμενοι να μην αντιδρούν ούτε καν σε αυθαιρεσίες της εργοδοσίας, η υποστελέχωση, τα μονοπρόσωπα συνεργεία, το ολοένα αυξανόμενο αντικείμενο, αφού οι τεχνικοί εκτός από τεχνικοί είναι και πωλητές, αποτελούν τις αιτίες της συνεχούς αύξησης των εργατικών ατυχημάτων.

23 Μαΐ 2018

Δελτίο Τύπου για απόλυση με το άρθρο 13


Πριν προλάβει να στεγνώσει το μελάνι της υπογραφής της ΣΣΕ με την υποτιθέμενη «διασφάλιση», η εργοδοσία ενεργοποιεί το άρθρο 13, θέλοντας να πετάξει στην ανεργία εργαζόμενο με 32 χρόνια υπηρεσία,  χρησιμοποιώντας την αξιολόγηση.

Από τη  μια ΤΟ ΨΕΜΑ ΤΗΣ … «ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ»

             

19 Μαΐ 2018

ΑΝΤΙΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΕΣ ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΙΣ ΑΛΛΟΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΙΚΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

                Τα αποτελέσματα των πρόσφατων εκλογών στα πρωτοβάθμια σωματεία του ΟΤΕ είναι κατά την εκτίμηση μας, αρνητικά για τους εργαζόμενους του ομίλου καθώς ενισχύθηκε ο εργοδοτικός κυβερνητικός συνδικαλισμός, μέσα από διάφορες μεθοδεύσεις, ρουσφέτια και ενεργή στήριξη από τους μηχανισμούς της εργοδοσίας. Παρά την έντονη προσπάθεια τους για το αντίθετο, η ΕΣΚ είναι ξεκάθαρα η τρίτη δύναμη στο συνδικαλιστικό κίνημα του ΟΤΕ, παίρνοντας υπόψη τον αριθμό των ψήφων και των αντιπροσώπων που εκλέχθηκαν με τους συνδυασμούς στα σωματεία του ομίλου. Συνολικά οι αντιπρόσωποι που εκλέχθηκαν με τους συνδυασμούς στα πρωτοβάθμια σωματεία, έχουν ως εξής:



18 Μαΐ 2018

Οι τοποθετήσεις των συνέδρων της ΕΣΚ ΟΤΕ την 1η μέρα του 44ου συνεδρίου της ΟΜΕ ΟΤΕ






ΓΙΑ ΤΟ 44ο Συνέδριο της ΟΜΕ –ΟΤΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισες και συνάδελφοι εργαζόμενοι στον όμιλο ΟΤΕ,
Το 44ο εκλογικό συνέδριο της ΟΜΕ ΟΤΕ - που πραγματοποιείται  18 με 20 Μάη  στην Τέμενη, διεξάγεται σε μια περίοδο που η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ ετοιμάζει νέα επίθεση στα εργασιακά και κοινωνικοασφαλιστικά δικαιώματα, στα πλαίσια της τέταρτης αξιολόγησης του τρίτου μνημονίου. Ταυτόχρονα επιχειρεί για ακόμη μία φορά να μας παραπλανήσει , καλλιεργώντας αυταπάτες , ότι τάχα έπιασαν τόπο οι θυσίες μας!!! Οι ισχυρισμοί τους για την «μεταμνημονιακή εποχή» ή «ανάκαμψη» είναι απάτη  γιατί θα είναι περίοδος βαθέματος της επίθεσης στους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα. Όσο για την «καθαρή έξοδο» που λέει η κυβέρνηση είναι καθαρή έξοδος… για το μεγάλο κεφάλαιο. Γιατί αυτή η κυβέρνηση όπως και οι προηγούμενες ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, φρόντισαν μέσα από την πολιτική της  επιχειρηματικότητας και  της ανταγωνιστικότητας, με τα μνημόνια και τους εφαρμοστικούς νόμους να δημιουργήσουν «το πιο ευνοϊκό κλίμα»  για τους εργοδότες και τους επιχειρηματικούς ομίλους, για την επόμενη μέρα πατώντας πάνω στα συντρίμμια των καταργημένων δικαιωμάτων μας- των μειωμένων μισθών μας και συντάξεων των ιδιωτικοποιήσεων , των περικοπών σε υγεία, παιδεία πρόνοια.

14 Μαΐ 2018

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗ ΦΩΝΗ ΕΣΚ : ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Η επαναλαμβανόμενη αυταρχική και προκλητική στάση της πλειοψηφίας της ΠΑΣΚΕ έτσι όπως εκφράζεται στο Πολιτιστικό Κέντρο  Εργαζομένων ΟΤΕ επιβεβαιώνει ότι όλοι οι μηχανισμοί λειτουργούν για να φιμώσουν το αντιπολεμικό, αντιιμπεριαλιστικό κίνημα που έχει αναπτυχθεί  μέσα  από τις εξελίξεις  και την όξυνση των ιμπεριαλιστικών αντιθέσεων και ανταγωνισμών στην περιοχή μας και που ενισχύουν τον κίνδυνο για γενικευμένο πόλεμο.

 Όταν, μέσω της παράταξης μας  ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗ ΦΩΝΗ ΕΣΚ το Τμήμα Ειρήνης και Οικολογίας πήρε απόφαση να συμμετέχει όπως κάθε χρόνο μαζί με τις κατά τόπους Επιτροπές Ειρήνης της χώρας , στη 38η Μαραθώνια Πορεία Ειρήνης που διοργανώνει η  Ελληνική Επιτροπή για τη Διεθνή Ύφεση και Ειρήνη (ΕΕΔΥΕ) την Κυριακή 13 Μάη στο πλαίσιο της Πανελλαδικής ημέρας, αντιιμπεριαλιστικής δράσης - ζητώντας  το κάλεσμα μας για  συμμετοχή, να αναρτηθεί μέσω της ιστοσελίδας που υπάρχει στο ΠΚ, ώστε ενημερωθούν οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΟΤΕ , μας ανακοινώθηκε ότι κρίθηκε από την πλειοψηφία του ΠΚ  «ως  ακατάλληλη, γιατί είχε περιεχόμενο πολιτικό και κομματικό»!

4 Μαΐ 2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΣΤΗ ΞΑΝΘΗ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Η  παράταξη της ΕΣΚ ΟΤΕ  και το ταξικό κίνημα στον όμιλο ΟΤΕ, εκφράζουμε την συμπαράσταση μας  στους εργαζόμενους της Sunlight στην Ξάνθη. Θέλουμε να τονίσουμε ότι πρέπει να τηρηθούν οι δηλώσεις για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας των εργαζομένων χωρίς καμιά βλαπτική μεταβολή σε εργασιακές σχέσεις και μισθούς. Με δεδομένη την κερδοφορία του ομίλου για το 2017 (22 εκατομμύρια ευρώ) που χτίστηκε πάνω στην υπερεντατικοποίηση της δουλειάς των εργαζομένων – στις μειώσεις μισθών  και  στις προσλήψεις με βάση την ΕΓΣΕΕ  των 586 και 511 ευρώ,  για νέους εργαζόμενους.

Επισκέπτες