31 Δεκ 2017

28 Δεκ 2017

H ΠΡΕΜΟΥΡΑ ΤΟΥΣ ΝΑ ΤΑ ΒΡΟΥΝ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ…

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Στη συνάντηση που έγινε σήμερα 28/12/2017 με τη διοίκηση του ΟΤΕ η πλειοψηφία της ΟΜΕ – ΟΤΕ χωρίς να έχει καμιά εξουσιοδότηση από το ΔΣ αλλά κυρίως χωρίς να έχει καμιά νομιμοποίηση από τους εργαζόμενους του ομίλου ξεκίνησε να διαπραγματεύεται πάνω στην απαράδεκτη πρόταση που είχε καταθέσει η διοίκηση την περασμένη εβδομάδα. Η πρόταση που κατέθεσε ο πρόεδρος με τη σύμφωνη γνώμη του γραμματέα της ΟΜΕ ήταν 2ετής ΣΣΕ η οποία για τους εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί πριν το 2015 να προβλέπει για το 2018 1,5% αύξηση και διασφάλιση των θέσεων και για το 2019 1,5% αύξηση και διασφάλιση. Για όσους έχουν προσληφθεί μετά το 2015 3,5% αύξηση για το 2018 χωρίς διασφάλιση, 3,5% αύξηση για το 2019 χωρίς διασφάλιση, συν 20€ κουπόνια το μήνα από το 2018. Επίσης, η ίδια η πλειοψηφία της ΟΜΕ πρότεινε να καταργηθούν για τους εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί μετά το 2006 όσα προβλέπει η ΣΣΕ για το ζήτημα της αποζημίωσης απόλυσης (25638€ + 9 μισθούς), να αντικατασταθεί με ότι προβλέπει ο νόμος και να παγώσει για όλους τους εργαζόμενους η συσσώρευση των αδειών ασθενείας με αντάλλαγμα να αυξηθούν για τους νέους εργαζόμενους οι μέρες ασθενείας από 30 σε 35 μέρες το χρόνο. Τέλος, πρότειναν να φτιαχτούν επιτροπές που θα ασχοληθούν με την αναγνώριση των πτυχίων και τη δημιουργία ιδιωτικού συνταξιοδοτικού προγράμματος.

24 Δεκ 2017

ΜΗΝ ΕΠΙΤΡΕΨΕΙΣ ΝΑ ΠΕΤΑΞΟΥΝ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΣΤΑ ΣΚΟΥΠΙΔΙΑ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Στη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΟΜΕ στις 22/12/2017 (Δ)ΑΚΕ, ΠΑΣΚΕ(ΣΥΝΕΝΑ) και ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ συμφώνησαν να συνεχιστούν οι διαπραγματεύσεις πάνω στην απαράδεκτη πρόταση που κατέθεσε η εργοδοσία στις 21/12/2017. Ο εργοδοτικός και ο κυβερνητικός συνδικαλισμός αποκάλυψε το σχέδιο του για την υπογραφή μιας ακόμα ΣΣΕ που:
  • Δεν θα επαναφέρει τους μισθούς και τα δικαιώματα για τους παλιούς εργαζόμενους
  • Θα βαθύνει τον διαχωρισμό μεταξύ παλιών και νέων εργαζομένων
  • Θα αφήνει απ’ έξω το 1/3 των εργαζόμενων του ομίλο
  • ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΑΜΙΑ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΜΕ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΠΑΛΕΨΑΜΕ ΣΤΙΣ ΔΥΟ 48ΩΡΕΣ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΔΙΝΟΝΤΑΣ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΙΣ ΑΘΛΙΕΣ ΑΞΙΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

Στρώνουν το δρόμο ώστε να υπογράψουν μια ΣΣΕ που θα εξυπηρετεί τη στόχευση της εργοδοσίας για διεύρυνση της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητάς της. Την πολιτική της ανταγωνιστικότητας που εξυπηρετούν κυβέρνηση, Ε.Ε., θεσμοί την οποία βαφτίζουν «δίκαιη ανάπτυξη», που πατάει στα αποκαΐδια των εργασιακών δικαιωμάτων. Για αυτό, άλλωστε, ετοιμάζουν μέσα στο 2ο δεκαήμερο του Γενάρη τη νομοθέτηση νέων αντιλαϊκών – αντεργατικών μέτρων μεταξύ ων οποίων και το «χτύπημα» στο δικαίωμα της απεργίας.

ΠΑΡΕ ΘΕΣΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ

Καλούμε τους εργαζόμενους να μην επιτρέψουμε, για κανένα λόγο, να υπογραφεί μια ΣΣΕ που θα μας καταδικάζει να εργαζόμαστε και να ζούμε σε ακόμα πιο άθλιες συνθήκες από αυτές που σήμερα βιώνουμε. Να μην τους επιτρέψουμε να πετάξουν στα σκουπίδια τον αγώνα που δώσαμε όλοι οι εργαζόμενοι του ομίλου. Να απαιτήσουμε, με κάθε τρόπο, να δοθεί απάντηση με κλιμάκωση των κινητοποιήσεων στην κατεύθυνση ρήξης και σύγκρουσης  στο κοινό μέτωπο που διαμορφώνουν εργοδοσία, κυβέρνηση, εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός. Να μην υποκύψουμε στον εκβιασμό που από κοινού ασκούν εργοδοσία και συμβιβασμένες παρατάξεις για τον περιορισμένο χρόνο και την ανάγκη του κλεισίματος της διαπραγμάτευσης. Όλοι μαζί καθυστέρησαν την έναρξη της διαπραγμάτευσης, την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων από τη μια 48ώρη στην άλλη με στόχο να καλλιεργήσουν τον εφησυχασμό και να μας φέρουν προ «τετελεσμένων». 

Η οργάνωση του αγώνα να είναι η απάντησή μας για να αποκρούσουμε τους ελιγμούς εκείνων των δυνάμεων που ευαγγελίζονται την ηττοπάθεια και την «εργασιακή ειρήνη». Αυτή είναι η ευθύνη που θα έπρεπε να αναλάβουν και που αναλογεί στα συνδικάτα και όχι να βαφτίζουν «ως ευθύνη τους» το συμβιβασμό και την υποταγή στα συμφέροντα της εργοδοσίας. Δίνουμε αποφασιστική απάντηση μέσα από επιτροπές αγώνα, με Γενικές Συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς για ΣΣΕ που να καλύπτει τις ανάγκες μας, χωρίς διαχωρισμούς μισθών και εργασιακών δικαιωμάτων, με μέτρα υγείας και ασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους.

Συνεχίζουμε και κλιμακώνουμε διεκδικώντας ΜΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου που θα προβλέπει:

  • Κατάργηση του απαράδεκτου καθεστώτος του διαχωρισμού των εργαζομένων του ομίλου, σε νέους – παλιούς, μητρικών – θυγατρικών, απευθείας – μέσω τρίτων εταιρειών
  • Κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής εργασίας
  • Μόνιμη, σταθερή δουλειά με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, 7ωρο – 5νθημερο – 35ωρο
  • Μισθολογικά κλιμάκια στα επίπεδα που ήταν πριν τις μειώσεις (ΣΣΕ 2011) ως βάση διαπραγμάτευσης με αίτημα τις πραγματικές αυξήσεις και την αναπλήρωση των απωλειών που είχαμε στα χρόνια της κρίσης
  • Ένταξη όλων των εργαζομένων (επινοικιαζόμενων ή μη) των θυγατρικών και των τρίτων εταιριών (Mellon, Manpower, Project Solutions, IST κλπ) στην ενιαία ΣΣΕ
  • Άμεσες προσλήψεις προσωπικού
  • Αναγνώριση των τίτλων σπουδών
  • ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

22 Δεκ 2017

ΜΙΑ ΑΚΟΜΑ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΟΤΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Η διοίκηση του ΟΤΕ στη συνάντηση με τη διαπραγματευτική ομάδα στις 21/12/2017 κατέθεσε μια ακόμη απαράδεκτη πρόταση. Για μία ακόμη φορά δεν δέχθηκε να κουβεντιάσει για σύμβαση στον όμιλο και πρότεινε 2ετή σύμβαση μόνο για τους εργαζόμενους στον ΟΤΕ.  Σε σχέση με τους μισθούς πρότεινε οι παλιοί εργαζόμενοι να πάρουν 1% αύξηση το 2018 με διασφάλιση των θέσεων εργασίας και για το 2019 να μην πάρουν καμία αύξηση και ταυτόχρονα να παύσει η διασφάλιση των θέσεων! Για τους νέους εργαζόμενους πρότεινε αύξηση 2% το 2018 και 1,5% το 2019 καθώς και τη χορήγηση κουπονιών. Η αύξηση για τους νέους αφορά μόνο όσους αμείβονται με τα μισθολογικά κλιμάκια. Όσοι έχουν προσωπική διαφορά θα πάρουν μόνο τα κουπόνια και απλά θα μειωθεί η προσωπική διαφορά.
Πέρα όμως από τα παραπάνω πρότεινε και μια σειρά άλλων περικοπών που στην ουσία επεκτείνουν το καθεστώς των απαράδεκτων διαχωρισμών νέων και παλιών. Πιο συγκεκριμένα, πρότεινε η αποζημίωση απόλυσης για όσους προσλήφθηκαν πριν το 1999 να παραμείνει ως έχει, για όσους προσλήφθηκαν από το 1999 – 2005 από 25638€ + 9 μισθούς που είναι σήμερα να γίνει 25638€ + 4 μισθούς ενώ θέλει να καταργήσει τη συσσώρευση των αναρρωτικών αδειών  την ονομαστική άδεια και να μειώσει κατά 50% το δώρο του γάμου.

15 Δεκ 2017

Ανακοίνωση για τη 48ώρη απεργία

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους που πήραν μέρος στην 48ώρη απεργία στον όμιλο ΟΤΕ και στην 24ώρη πανελλαδική  - πανεργατική απεργία.

Και στις 2 μέρες της απεργίας αποδείχτηκε, για μια ακόμη φορά, ότι οι πλειοψηφίες της ομοσπονδίας και των σωματείων συστρατεύονται με τα συμφέροντα της εργοδοσίας. Οι δυνάμεις που στην πορεία της διεκδίκησης της ΣΣΕ ολοένα και στενεύουν το διεκδικητικό πλαίσιο, που με τη στάση τους υπονόμευσαν τις αγωνιστικές διαθέσεις των εργαζόμενων αρνούμενοι ουσιαστικά την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων, που διαπραγματεύονται μια ακόμη ΣΣΕ κομμένη και ραμμένη στα «θέλω» της εργοδοσίας υπονόμευσαν την επιτυχία της 48ωρης απεργίας. Για τη 2η μέρα της απεργίας, παρά την έντονη αντίδρασή μας, αποφάσισαν να περιφρουρήσουν μόνο το Διοικητικό Μέγαρο αφήνοντας τα υπόλοιπα κτίρια στο έλεος της εργοδοσίας. Βέβαια, η υπονόμευση είχε φανεί πριν την απεργία. Η (Δ)ΑΚΕ φάνηκε ότι σύρθηκε στην απόφαση για τη 48ώρη κάτω από την πίεση των εργαζόμενων ενώ η ΠΑΣΚΕ η οποία δεν ήθελε να γίνει η 48ώρη κατά τη διάρκεια των εκλογών του ΠΑΣΕ ουσιαστικά ήταν απούσα τις 2 μέρες της απεργίας. Για αυτό, άλλωστε, δεν οργανώθηκαν κλιμάκια ενημέρωσης στα μεγάλα κτίρια και στις μεγάλες πόλεις.

13 Δεκ 2017

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ 1Η ΜΕΡΑ ΤΗΣ 48ΩΡΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους που πήραν μέρος στην 1η μέρα της 48ώρης απεργίας στον όμιλο ΟΤΕ.

Από την αρχή της διαπραγμάτευσης για τη νέα ΣΣΕ εργοδοσία και πλειοψηφία της ΟΜΕ – ΟΤΕ πάνε χέρι-χέρι. Στόχος τους είναι η νέα σύμβαση να κινείται στα πλαίσια της εξυπηρέτησης των συμφερόντων της εργοδοσίας και στο πλαίσιο που θέλουν η κυβέρνηση και όλα τα μονοπώλια να κινούνται οι ΣΣΕ από εδώ και στο εξής.

Σήμερα ζήσαμε τη συνέχεια της υλοποίησης του σχεδίου αυτού.
Από τη μια πλευρά, η εργοδοσία προχώρησε σε μια οργιώδη προσπάθεια με σκοπό να σπάσει την απεργία υλοποιώντας ουσιαστικά την απαίτηση όλων των μονοπωλίων να αμφισβητηθεί το δικαίωμα στην απεργία. Γενικοί και εκτελεστικοί διευθυντές από τα χαράματα βρέθηκαν στις πύλες του Διοικητικού Μεγάρου όπου με κάθε δυνατό τρόπο τρομοκρατούσαν και εκβίαζαν εργαζομένους ώστε να μπουν για δουλειά. Στελέχη καλούσαν συνεχώς εργαζόμενους να γίνουν απεργοσπάστες, κάποιοι έσπρωχναν εργαζόμενους να μπουν στο Μέγαρο ενώ άλλοι φρέναραν χιλιοστά μακριά από την περιφρούρηση με προφανή κίνδυνο να τραυματίσουν απεργούς. Όλα αυτά υπό τη συνεχή παρουσία της αστυνομίας.

12 Δεκ 2017

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΣΤΗΣΙΜΑΤΟΣ ΑΠΕΡΓΟΣΠΑΣΤΙΚΟΥ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥ

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια της διοίκησης του ΟΤΕ να «χτυπήσει» την επιτυχία της 48-ώρης απεργίας που έχει προκηρυχθεί για 13 & 14 Δεκέμβρη. Σε κάθε χώρο του ομίλου από τα τεχνικά τμήματα, τα τηλεφωνικά κέντρα, την Πληροφορική και την Τεχνολογία μέχρι τις διοικητικές και οικονομικές  υπηρεσίες με πολλούς και διάφορους τρόπους τα στελέχη της διοίκησης προσπαθούν να υπονομεύσουν την απεργία. Είναι χαρακτηριστικό ότι από το πρωί στο Διοικητικό Μέγαρο τα στελέχη της εταιρίας καλούν τους εργαζόμενους να προσέλθουν αύριο και μεθαύριο για δουλειά με προφανή στόχο να τους στρέψουν απέναντι στην περιφρούρηση. Προειδοποιούμε την διοίκηση ότι η οποιαδήποτε προσπάθεια στησίματος απεργοσπαστικούς μηχανισμού θα μας βρει απέναντι.

8 Δεκ 2017

5 Δεκ 2017

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ 48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 13 και 14/12
ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Σχεδόν ενάμιση μήνα μετά την επιτυχημένη 48ωρη απεργία, παρά τις προσπάθειες που έκαναν οι ταξικές δυνάμεις για κλιμάκωση του αγώνα, με την συμμετοχή στο συλλαλητήριο στις 9/11 και την καθημερινή δράση στους χώρους δουλειάς, και αφού τελείωσαν τα πήγαινε έλα με τις συναντήσεις, ενώ η διοίκηση δεν άλλαξε ποτέ θέση, το ΔΣ της ΟΜΕ – ΟΤΕ που διεξήχθη τη Δευτέρα 4/12 αποφάσισε, κατά πλειοψηφία, την προκήρυξη 48ώρης απεργίας στον όμιλο ΟΤΕ στις 13 και 14 Δεκέμβρη. Η ΕΣΚ – ΟΤΕ συμφώνησε στην προκήρυξη της απεργίας ώστε ο αγώνας στον όμιλο ΟΤΕ για μια ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ για όλους  τους εργαζόμενους να συνδυαστεί και να κορυφωθεί με την 24ώρη πανελλαδική – πανεργατική απεργία που έχει προκηρυχθεί για τις 14/12. Στο πλαίσιο που καταθέσαμε επαναδιατυπώσαμε το πάγιο αίτημά μας για διεξαγωγή Γενικών Συνελεύσεων σε κάθε χώρο δουλειάς και τη δημιουργία απεργιακών επιτροπών ώστε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους και να καθορίσουν τις μορφές και τις δράσεις με τις οποίες θα κλιμακώσουμε τον αγώνα μας.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΣΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ αποδεικνύει για μια ακόμη φορά ότι έχει αναλάβει να κάνει τη βρώμικη δουλειά για λογαριασμό του κεφαλαίου. Σπάζοντας κάθε όριο πολιτικής αθλιότητας έφερε σε άσχετο νομοσχέδιο τροπολογία με την οποία ξεκινά το ξήλωμα της σπουδαιότερης κατάκτησης της εργατικής τάξης, που είναι το δικαίωμα στην απεργία. Με την τροπολογία αυτή η αδίστακτη κυβέρνηση ικανοποιεί μια πάγια επιδίωξη του κεφαλαίου ώστε να μπορεί να επιβάλει σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς.

Κάνουμε ξεκάθαρο σε κάθε κατεύθυνση ότι το δικαίωμα στην απεργία που κατακτήθηκε με αγώνες και αίμα, από την εργατική τάξη, δεν είναι διαπραγματεύσιμο και όποιος τολμήσει να το αγγίξει θα βρει απέναντι του τους εργαζόμενους και το ταξικό κίνημα τους.

Καλούμε την ΟΜΕ – ΟΤΕ και τα σωματεία μέλη της να προκηρύξουν αύριο Τρίτη 5/12 στάση εργασίας ώστε να διευκολυνθούν οι εργαζόμενοι να συμμετάσχουν στην κινητοποίηση κατά της τροπολογίας στις 12.00 στην πλατεία Κλαυθμώνος.

Να να πάρουν τώρα μέτρα οργάνωσης και ενημέρωσης στην αρχή των βαρδιών, στα διαλείμματα. Να φτάσει παντού το κάλεσμα.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΕΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 12:00 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ

4 Δεκ 2017

ΣΧΟΛΙΟ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΟΤΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Καταγγέλλουμε ως απαράδεκτες τις δηλώσεις του πρόεδρου του ομίλου ΟΤΕ στην πρόσφατη συνέντευξη τύπου. Οι θέσεις της διοίκησης προκαλούν τους εργαζόμενους του ομίλου. Είναι ξεκάθαρος ο στόχος της διοίκησης να ενεργοποιήσει τον κοινωνικό αυτοματισμό και να εκφοβίσει τους εργαζόμενους. Ωστόσο, όσα είπε ο πρόεδρος του ΟΤΕ δεν τα ακούμε πρώτη φορά. Τα έχουν ξαναπεί ή τα έχουν αποδεχθεί με τις πράξεις τους οι ηγεσίες της ΟΜΕ – ΟΤΕ. Θυμηθείτε:
  • Πόσες φορές οι πλειοψηφίες της ΟΜΕ - ΟΤΕ στο παρελθόν (με πιο πρόσφατη το φθινόπωρο του 2016 με αφορμή το Vectoring), ακολουθώντας τα επιχειρηματικά συμφέροντα της εργοδοσίας, έχουν ανοίξει μέτωπο εναντίον της ΕΕΤΤ (μέχρι και συμβολική κατάληψη στα γραφεία της έχουν κάνει);
  • Πόσες φορές κάλεσαν τους εργαζόμενους του ΟΤΕ να μπουν πίσω από τα επιχειρηματικά συμφέροντα της εργοδοσίας και να πάρουν μέρος στα παιχνίδια ανταγωνισμού των μονοπωλίων;
  • Πόσες φορές μας υπέδειξαν ως ανταγωνιστές τους εργαζόμενους των άλλων εταιριών τηλεπικοινωνιών;
  • Όταν έβαζαν την υπογραφή τους στις 2 προηγούμενες ΣΣΕ επικαλούμενοι την ανάγκη να στηριχθεί η κερδοφορία της εταιρίας και η ανταγωνιστικότητά της δεν έκαναν αυτό που έλεγε και λέει και τώρα η εργοδοσία;
  • Όταν επικαλούνταν διάφορα σενάρια καταστροφής (ομαδικές απολύσεις, εκ περιτροπής εργασία, παραχώρηση τεχνικού έργου σε άλλη εταιρία κλπ) ώστε να περιορίσουν τις αντιδράσεις των εργαζόμενων για τις προηγούμενες ΣΣΕ, δεν καλλιεργούσαν κλίμα εκφοβισμού στους εργαζόμενους για να αποδεχθούν το πετσόκομμα μισθών και δικαιωμάτων;
  • Όταν υπέγραφαν  τη μείωση του 11% , προφανώς, θεωρούσαν ότι οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ είναι προνομιούχοι και τους περισσεύει το 11% του μισθού.
  • Όταν επέλεξαν να εντάξουν 2100 εργαζόμενους της πρωην OTEplus στη ΣΣΕ σε νέα μισθολογικά κλιμάκια μειωμένα κατά 40% σε σχέση με αυτά που ίσχυαν, προφανώς, το έκαναν γιατί θεωρούσαν ότι τα παλιά κλιμάκια ήταν υπερβολικά και οι νέοι εργαζόμενοι μπορούν να ζήσουν με 800 € μεικτά.

Μάλιστα, όλα τα παραπάνω τα ονομάζουν «υπευθυνότητα» και ανάληψη της ευθύνης.

Είναι, προφανές, ότι οι δυνάμεις της πλειοψηφίας της ΟΜΕ – ΟΤΕ είναι αυτές που εδώ και χρόνια συντάσσονται με την εργοδοσία και υποτάσσουν και τα συμφέροντα των εργαζόμενων κάτω από τις απαιτήσεις και τις στοχεύσεις της εργοδοσίας. Για αυτό το λόγο και η εργοδοσία εμφανίζεται τόσο αποθρασυμένη. Οι δηλώσεις του προέδρου του ΟΤΕ και η  γενικότερη στάση της εργοδοσίας δείχνουν ξεκάθαρα ότι τα συμφέροντα των εργαζόμενων συγκρούονται με αυτά της εργοδοσία. Οι συνδικαλιστικές πλειοψηφίες της ΟΜΕ – ΟΤΕ, που όλα αυτά τα χρόνια προσπαθούν να μας πείσουν για το αντίθετο, το μόνο που κάνουν είναι να υποτάσσουν τα συμφέροντα των εργαζόμενων κάτω από το διαχρονικό στόχο της εργοδοσίας που δεν είναι άλλος από τη διεύρυνση της κερδοφορίας. Για αυτό το λόγο οι εργαζόμενοι θα πρέπει να πάρουμε στα χέρια μας την υπόθεση της διεκδίκησης μιας ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου με εξίσωση προς τα πάνω.

Οργανώνουμε τώρα την κλιμάκωση του αγώνα για τη ΣΣΕ με νέα 48ώρη απεργία και με συμμετοχή στην πανελλαδική πανεργατική απεργία της 14ης Δεκέμβρη, ώστε κυβέρνηση, εργοδοσία και εργοδοτικοί συνδικαλιστικές να πάρουν μαχητική απάντηση και να καταλάβουν ότι δεν παραιτούμαστε από τις διεκδικήσεις μας.

Αλλάζουμε το συσχετισμό στα σωματεία. ΝΑ ΔΕΧΘΟΥΝ ΠΛΗΓΜΑ ΟΙ ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού που στηρίζουν τη στρατηγική της εργοδοσίας και συνολικότερα του κεφαλαίου στο όμιλο ΟΤΕ.

28 Νοε 2017

«Άιντε και ντε άιντε και ντε» όλοι μαζί(μπορούμε)…να πάμε διακοπές!!!

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Μόνο οργή και αγανάκτηση ταιριάζει σε αυτές τις πλειοψηφίες του σωματείου ΠΑΣΕ (ΕΝΩΤΙΚΟ) που χρόνια τώρα, αλλά ιδιαίτερα τα τρία τελευταία, έχουν ανακηρύξει την εξαγορά συνειδήσεων των εργαζομένων σε ξεκάθαρη και ολοκληρωμένη παρέμβαση του κράτους & του εργοδότη τάζοντας: μεταθέσεις – παροχές – προνόμια - θέσεις και σήμερα κάνουν ένα ακόμα βήμα χειραγώγησης μέσα από τα «Προγράμματα Διακοπών του ΟΠΑΚΕ» που ξεκινούν από 15/12 τη μέρα δηλαδή που ολοκληρώνονται οι εκλογές του σωματείου και με τις  κρατήσεις να ξεκινούν  από  30/11!  Μόνο με τέτοιους μηχανισμούς άμεσης επίδρασης στη συνείδησή των εργαζομένων υπόσχονται και νομίζουν ότι  μπορούν να υλοποιήσουν την υποταγή και το συμβιβασμό για να ψηφοθηρήσουν μπροστά στις εκλογές.

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ – ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ ΜΗΝ ΞΕΠΟΥΛΑΤΕ ΤΗΝ ΨΗΦΟ ΣΑΣ ΓΙΑ ΚΑΝΕΝΑ ΛΟΓΟ!

21 Νοε 2017

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΚΛΙΜΑΚΙΟΥ ΤΗΣ ΕΣΚ ΣΤΗ ΜΑΝΔΡΑ ΑΤΤΙΚΗΣ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Κλιμάκιο της ΕΣΚ – ΟΤΕ επισκέφθηκε την πληγείσα, από τις πλημμύρες, περιοχή της Μάνδρας Αττικής εκφράζοντας την αλληλεγγύη μας προς τους πληγέντες κατοίκους, ανάμεσα στους οποίους είναι και συνάδελφοι αλλά  και στους συναδέλφους που έχουν επιφορτιστεί με το πολύ δύσκολο έργο της αποκατάστασης των ζημιών. Η κατάσταση στην περιοχή είναι εφιαλτική και αποτυπώνει με τον πλέον δραματικό τρόπο τις πολιτικές ευθύνες όλων των κυβερνήσεων που δεν μερίμνησαν και δεν μεριμνούν ακόμα και σήμερα για την πολιτική προστασία και την πρόληψη φυσικών καταστροφών με τα απαραίτητα αντιπλημμυρικά και αντιδιαβρωτικά έργα αφού αυτά τα έργα δεν αποτελούν πεδίο κερδοφορίας για το μεγάλο κεφάλαιο.

17 Νοε 2017

ΟΠΟΙΟΣ ΔΕΝ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΖΥΜΩΣΕΙ …. ΒΑΖΕΙ ΝΕΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Την Πέμπτη 16/11 συνεδρίασε η διευρυμένη Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΜΕ – ΟΤΕ για να γίνει εκτίμηση της τελευταίας συνάντησης με τη διοίκηση του ομίλου για το θέμα της ΣΣΕ . Τα σημεία που έβαλε η  εργοδοσία και σε αυτή τη συνάντηση είναι μία κοροϊδία. Είναι ντροπή για μας τους εργαζόμενους να μας προτείνουν να δεχτούμε ως αύξηση ένα κουλούρι την ημέρα. Υπηρετούν το μόνιμο στόχο τους να αυξάνεται η κερδοφορία τους με τον διαχωρισμό και την ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων. Η ΕΣΚ – ΟΤΕ με στόχο να κλιμακωθεί ο αγώνας και η κινητοποίηση, πρότεινε την άμεση σύγκλιση του διοικητικού συμβουλίου και την προκήρυξη νέας 48ωρης απεργιακής κινητοποίησης για 22 και 23 Νοέμβρη με διεξαγωγή Γενικών Συνελεύσεων μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς του ομίλου. Για να γίνουν βήματα στην οργάνωση μας, ώστε να επιβάλουμε τα δικαιώματά μας, για μια ενιαία σύμβαση στον όμιλο  για όλους τους εργαζόμενους, στα επίπεδα που ήταν πριν τις μειώσεις, ως βάση για αυξήσεις στους μισθούς και βελτίωση των όρων δουλειάς, κόντρα στους άθλιους διαχωρισμούς και τον σχεδιασμό της πλειοψηφίας της ΟΜΕ που θέλει να συμβιβάσει τους εργαζόμενους σε όρια που δεν θίγουν  τις επιδιώξεις της εργοδοσίας. Οι  δυνάμεις που έχουν την πλειοψηφία (ΔΑΚΕ – ΠΑΣΚΕ) ενάντια στην ανάγκη να κλιμακωθεί ο αγώνας στην βάση αυτή, αποφάσισαν να ζητήσουν απλά νέα συνάντηση με τη διοίκηση του ΟΤΕ.

16 Νοε 2017

ΤΡΑΓΩΔΙΑ ΣΤΗ ΔΥΤΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ:
«ΧΡΟΝΙΚΟ ΠΡΟΑΝΑΓΓΕΛΘΕΝΤΟΣ ΘΑΝΑΤΟΥ»

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Η ΕΣΚ ΟΤΕ, εκφράζει τα θερμά της συλλυπητήρια στις οικογένειες των δεκαέξι αθώων ανθρώπων που έχασαν τη ζωή τους στην πρόσφατη τραγωδία στη Δυτική Αττική. Είμαστε ενεργά στο πλευρό όλων όσων δοκιμάζονται, με το χειρότερο τρόπο, από τις καταστροφικές συνέπειες της πλημμύρας.
Η Ελλάδα των υπέρογκων πολεμικών ΝΑΤΟικών δαπανών (πάνω από 4 δισεκατομμύρια ευρώ το χρόνο), η Ελλάδα του καπιταλισμού το 2017 πνίγεται στη λάσπη εξαιτίας της έλλειψης των αναγκαίων μέτρων αντιπλημμυρικής προστασίας. Η Ευρωπαϊκή Ένωση των «αξιών και της ανθρωπιάς» δεν θεωρεί «επιλέξιμα» και δεν εγκρίνει τα αντιπλημμυρικά έργα, τα έργα αντισεισμικής θωράκισης. Δεν φέρνουν κέρδη σε αντίθεση με τα ακριβοπληρωμένα έργα των οδικών αξόνων.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΟΤΕ ΓΙΑ ΤΗ ΣΣΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Η διοίκηση του ΟΤΕ στην προχθεσινή συνάντηση με τους εκπροσώπους της ΟΜΕ – ΟΤΕ παρέμεινε αταλάντευτη στις θέσεις της αφού όπως είχε πει και στην προηγούμενη συνάντηση «και 1% αύξηση να δώσει δεν θα διασφαλίσει τις θέσεις εργασίας». Οι προτάσεις, δηλαδή, της διοίκησης  για την υπογραφή και αυτής της ΣΣΕ, υπηρετούν τους στόχους που πάντα είχαν και θα έχουν οι εργοδότες και δεν είναι άλλοι από τη διατήρηση και την ανάκαμψη της κερδοφορίας τους και της ανταγωνιστικότητας τους.
Η διοίκηση του ΟΤΕ :
α) απαιτεί τη μονιμοποίηση των απωλειών μας μέσω της διατήρησης του άθλιου διαχωρισμού μεταξύ παλιών και νέων εργαζομένων που κατοχύρωσε με την τελευταία ΣΣΕ και απορρίπτει κάθε συζήτηση ένταξης στη ΣΣΕ για τους συναδέλφους των θυγατρικών και των τρίτων εταιριών (Mellon, Manpower, Project Solutions, IST κλπ).
β) Για τους παλιούς εργαζόμενους δίνει ως αύξηση,  με τους ευνοϊκότερους υπολογισμούς, ένα κουλούρι την ημέρα και σε αντάλλαγμα μειώνει κατά 6 μισθούς την αποζημίωση απόλυσης.
γ) Για τους νέους εργαζόμενους (τους μετά την 1/1//2015) η αύξηση (μαζί με τα κουπόνια) βγαίνει, με τους καλύτερους υπολογισμούς, περίπου 1,5€ την ημέρα.
δ) προετοιμάζει τη συνέχεια για εξίσωση των συνολικών δικαιωμάτων προς τα κάτω
Εμείς  ξέρουμε ότι :
Η ΣΣΕ είναι μια από τις κορυφαίες στιγμές αγώνα και πάλης, γιατί  συνδέεται με όλους τους όρους ζωής και δουλειάς των εργαζομένων, γιατί επιδρά στο σήμερα και στο αύριο. Εκτός από τους μισθούς μας  συνδέεται με τα ωράρια μας, με τα διάφορα επιδόματα, με τις ασθένειες, με κοινωνικές παροχές, με τις συντάξεις.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΤΗΝ ΥΠΟΘΕΣΗ ΤΗΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΟΥΣ

Η διοίκηση του ΟΤΕ κρατάει αυτή την ανυποχώρητη στάση γιατί μαζί με όλα τα μονοπώλια «παρήγγειλε» το αντεργατικό πλαίσιο που διαμορφώθηκε από την τωρινή και τις προηγούμενες κυβερνήσεις και μετά «πάτησε»  και «πατάει» στους αντεργατικούς νόμους που έχουν ψηφιστεί για να χτυπήσει τα δικαιώματά μας. Επίσης, αποθρασύνεται γιατί στην ηγεσία του συνδικαλιστικού κινήματος του ΟΤΕ βρίσκονται εκείνες οι δυνάμεις που στο όνομα της «υπευθυνότητας» και του “win-win, καθυπόταξαν τα συμφέροντα των εργαζόμενων πίσω από τους στρατηγικούς στόχους της εργοδοσίας συμφωνώντας και συνυπογράφοντας την πολιτική των μειώσεων μισθών και του διαχωρισμού των εργασιακών δικαιωμάτων.Έχουν ευθύνη για την αναμονή και την καθυστέρηση μέχρι τη συνάντηση με τη διοίκηση κόντρα στο κάλεσμά μας για συνέχιση  και κλιμάκωση των κινητοποιήσεων, κόντρα στην πρόταση μας να γίνουν Γενικές Συνελεύσεις σε κάθε χώρου δουλειάς.

Η ΕΣΚ – ΟΤΕ καλεί κάθε εργαζόμενο στον όμιλο ΟΤΕ να ριχτεί στη μάχη για τη διεκδίκηση ΣΣΕ με πλαίσιο που συσπειρώνει και ενώνει  τους εργαζόμενους με κριτήριο τα δικά μας συμφέροντα και δεν θα υπηρετεί τους στόχους της εργοδοσίας αλλά θα αποτελεί βήμα για τη βελτίωση των όρων δουλειάς και ζωής μας. Είναι καθήκον μας μέσα από τον αγώνα μας να απαιτήσουμε, να διεκδικήσουμε και να επιβάλλουμε την κατάργηση των απαράδεκτων διαχωρισμών και των πολλών και διαφορετικών εργασιακών σχέσεων.
Στη σημερινή συνεδρίαση της Ε.Ε. θα προτείνουμε άμεση κλιμάκωση των κινητοποιήσεων και Γενικές Συνελεύσεις με τη συμμετοχή των εργαζόμενων σε κάθε χώρο δουλειάς ώστε να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας.

Είναι πιο αναγκαίο από ποτέ να διεκδικήσουμε μια ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο ΟΤΕ που να προβλέπει:
  • Κατάργηση του απαράδεκτου καθεστώτος του διαχωρισμού των εργαζομένων του ομίλου, σε νέους – παλιούς, μητρικών – θυγατρικών, απευθείας – μέσω τρίτων εταιρειών
  • Κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής εργασίας
  • Μόνιμη, σταθερή δουλειά με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, 7ωρο – 5νθημερο – 35ωρο
  • Μισθολογικά κλιμάκια στα επίπεδα που ήταν πριν τις μειώσεις (ΣΣΕ 2011) ως βάση διαπραγμάτευσης με αίτημα τις πραγματικές αυξήσεις και την αναπλήρωση των απωλειών που είχαμε στα χρόνια της κρίσης
  • Ένταξη όλων των εργαζομένων (επινοικιαζόμενων ή μη) των θυγατρικών και των τρίτων εταιριών (Mellon, Manpower, Project Solutions, IST κλπ) στην ενιαία ΣΣΕ
  • Άμεσες προσλήψεις προσωπικού
  • Αναγνώριση των τίτλων σπουδών


ü  Μέτρα υγείας και ασφάλειας που θα διασφαλίζουν τη σωματικής μας ακεραιότητα
ü  Ένα σωματείο στον όμιλο ΟΤΕ
ü  Μετατροπή της ομοσπονδίας σε κλαδική
ü  Υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας
ü  Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης εργασίας  στα 751 ευρώ ως κατώτατο μισθό για όλους τους εργαζόμενους
ü  Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να περιορίσει τις εργατικές – συνδικαλιστικές ελευθερίες

OYTE BHMA ΠΙΣΩ ΣΤΗΝ ΑΠΑΙΤΗΣΗ ΜΑΣ
ΓΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ

OYTE BHMA ΠΙΣΩ ΣΤΗΝ ΑΠΑΙΤΗΣΗ ΜΑΣ ΓΙΑ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ
ΤΟΥ ΑΘΛΙΟΥ ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ «ΝΕΟΥΣ»-«ΠΑΛΙΟΥΣ»-«ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΟΥΣ»

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ

15 Νοε 2017

ΕΣΚ ΟΤΕ για την εξέγερση του ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ :
«Ούτε γη ούτε νερό στους φονιάδες των λαών»


Η ΕΣΚ ΟΤΕ και οι ταξικές δυνάμεις στο συνδικαλιστικό κίνημα του ΟΤΕ τιμούν και φέτος την επέτειο του ηρωικού ξεσηκωμού του Πολυτεχνείου, τους αγωνιστές που θυσιάστηκαν, βασανίστηκαν, φυλακίστηκαν, εξορίστηκαν στον αγώνα ενάντια στην αμερικανοκίνητη στρατιωτική δικτατορία της 21ης Απρίλη 1967.

Η τοποθέτηση της Ευανθίας Ρουτζούνη στη Γ.Α.Σ ΤΟΥ ΠΑΣΕ

Συνάδελφισσες, συνάδελφοι,
απευθύνω τον ταξικό χαιρετισμό της παράταξης μας στη σημερινή Γενική Συνέλευση Αντιπροσώπων του ΠΑΣΕ – ένα περίπου μήνα πριν τις εκλογές του συλλόγου.
Συνάδελφοι σε αυτά τα εννέα χρόνια που ζούμε τη βαθιά κρίση του καπιταλιστικού συστήματος και που εκδηλώνεται ταυτόχρονα σε όλες τις χώρες είτε με κρίση και μνημόνια είτε με συνθήκες «ανάπτυξης» χωρίς μνημόνια, αυτό που κυριαρχεί είναι η λυσσαλέα επίθεση των δυνάμεων του κεφαλαίου και που στόχο έχουν το ξερίζωμα όλων των κατακτήσεων και δικαιωμάτων της εργατικής τάξης- ώστε να ξεκινήσει ένας νέος κύκλος «ανάπτυξης» της καπιταλιστικής οικονομίας.

Σήμερα συνάδελφοι είναι ώρα «να κάνουμε ταμείο» να βγάλουμε συμπεράσματα μετά από τα δύο και πλέον χρόνια διακυβέρνησης «της πρώτης και δεύτερης φοράς αριστεράς» ΣΥΡΙΖΑ –ΑΝΕΛ. Να δούμε τι φορτώθηκε στις πλάτες μας -εκτός των ψεύτικων υποσχέσεων…

2 Νοε 2017

ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην COSMΟΤΕ
ΑΛΛΑΖΟΥΜΕ ΤΟ ΣΥΣΧΕΤΙΣΜΟ
ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην COSMΟΤΕ
(6  με 10 Νοέμβρη)
ΑΛΛΑΖΟΥΜΕ ΤΟ ΣΥΣΧΕΤΙΣΜΟ
ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ

Συναδέλφισσες , συνάδελφοι εργαζόμενοι στην COSMOTE,

Δεν χρειάζεται να σας περιγράψουμε την κατάσταση στην οποία όλοι ζούμε την τελευταία επταετία. Δεν χρειαζόμαστε κανένα δακρύβρεχτο κείμενο που να περιγράφει με φανφάρες το καθημερινό αγώνα που κάνουμε για την επιβίωση. Για να μπορούμε εμείς και οι οικογένειες μας να ζούμε με αξιοπρέπεια.

Οι δυσκολίες που ζούμε, ο καθένας με τον τρόπο του, έχουν κοινή ρίζα, την πολιτική που μας φτωχαίνει συνέχεια για να έχουν οι επιχειρήσεις φτηνό-πάμφθηνο το εμπόρευμα που λέγεται εργατική δύναμη. Η «δίκαιη ανάπτυξη» για την οποία μιλάνε – όταν και όποτε έρθει – δεν θα φέρει τίποτα καλύτερο, το αντίθετο μάλιστα. Θα ριζώσει και θα βλαστήσει – μέχρι τον επόμενο κύκλο της κρίσης – στα ‘’θεμέλια’’ των τσακισμένων μισθών – εργατικών δικαιωμάτων, στους ξέφρενους ρυθμούς εντατικοποίησης της εργασίας.

31 Οκτ 2017

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Χαιρετίζουμε τη συμμετοχή της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζόμενων στον όμιλο ΟΤΕ στην 48ώρη απεργία. Οι συνάδελφοι σε κάθε μέρος της χώρας, σε κάθε υπηρεσία, σε κάθε εταιρία του ομίλου έσπασαν στην πράξη τους διαχωρισμούς που επιβάλει η εργοδοσία και έστειλαν ξεκάθαρο μήνυμα διεκδίκησης μιας ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο ΟΤΕ με εξίσωση προς τα πάνω με βάση τη ΣΣΕ του 2011. Παράλληλα, οι εργαζόμενοι με τη στάση τους ακύρωσαν τα περισσότερα από τα σχέδια της εργοδοσία για στήσιμο απεργοσπαστικού μηχανισμού.

Στη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΟΜΕ – ΟΤΕ αποφασίστηκε να δοθεί στη διοίκηση του ΟΤΕ μια εβδομάδα προθεσμία για νέα συνάντηση με δεδομένη την αποφασιστικότητα που δείξαμε οι εργαζόμενοι να διεκδικήσουμε ΣΣΕ με κριτήριο την ικανοποίηση των αναγκών μας. Αμέσως, μετά θα συνεδριάσει το ΔΣ της ΟΜΕ για να αποφασιστεί η κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.

Η ΕΣΚ – ΟΤΕ, επιπλέον, πρότεινε τη διεξαγωγή Γενικών Συνελεύσεων σε κάθε χώρο δουλειάς του ομίλου και τη συγκρότηση απεργιακών επιτροπών ανά χώρο ώστε η κλιμάκωση του αγώνα να γίνει κτήμα των ίδιων των εργαζόμενων.  

ΠΑΡΕ ΘΕΣΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
η μάχη της 48ώρης απεργίας δόθηκε και κερδήθηκε. Κερδήθηκε γιατί για πρώτη φορά όλοι οι εργαζόμενοι στον όμιλο ΟΤΕ ο ένας δίπλα στον άλλο απήργησαν συνειδητά, έσπασαν την τρομοκρατία της διοίκησης, ακύρωσαν τα επιχειρήματά της περί κοινών συμφερόντων εργαζόμενων – εργοδοσίας και ξεπέρασαν τα ιδεολογήματα κυβέρνησης και εργοδοτών περί δίκαιης ανάπτυξης. Ωστόσο, δεν μπορεί και δεν πρέπει να σταματήσει εδώ. Η κλιμάκωση του αγώνα είναι πιο αναγκαία από ποτέ. Αυτή, όμως, δεν μπορεί να επιτευχθεί αν δεν πάρουν ενεργά μέρος οι ίδιοι οι εργαζόμενοι μέσα από γενικές συνελεύσεις στις οποίες θα συζητιέται και θα αποφασίζεται το περιεχόμενο των αιτημάτων και του συνολικού πλαισίου της διεκδίκησης. Πλαίσιο διεκδίκησης που δεν μπορεί να περιορίζεται στα όρια της κερδοφορίας του ομίλου ΟΤΕ ή οποιασδήποτε άλλης επιχείρησης αλλά πρέπει να έχει ως κύριο κριτήριο την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών των εργαζόμενων. Μόνο έτσι θα μπορέσουμε να κεφαλαιοποιήσουμε τη παρακαταθήκη της 48ώρης απεργίας. Μόνο έτσι οι ίδιοι εργαζόμενοι θα μπορούν να αποφασίσουν για την πορεία του αγώνα τους. Μόνο έτσι δεν θα έχουν τη δυνατότητα οι δυνάμεις του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού, που έχουν και την πλειοψηφία της ΟΜΕ και των σωματείων, να κάνουν αυτό που κάνουν εδώ και χρόνια, δηλαδή να υποτάσσουν τις διεκδικήσεις των εργαζόμενων στα συμφέροντα της εργοδοσίας.

Καλούμε τους εργαζόμενους να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους. Καλούμε σε συμμετοχή στο συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ, για το ζήτημα των ΣΣΕ και της συνολικής αντιλαϊκής πολιτικής που πλήττει τη ζωή των εργαζόμενων, στις 9 Νοέμβρη  για το οποίο έχουν πάρει ήδη απόφαση συμμετοχής δεκάδες συνδικαλιστικοί φορείς από όλη τη χώρα. Διεκδικούμε:

·        ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ Σ.Σ.Ε ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ  που να προβλέπει
ü  Κατάργηση του απαράδεκτου καθεστώτος του διαχωρισμού των εργαζομένων του ομίλου, σε νέους – παλιούς, μητρικών – θυγατρικών, απευθείας – μέσω τρίτων εταιρειών
ü  Κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής εργασίας
ü  Μόνιμη, σταθερή δουλειά με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, 7ωρο – 5νθημερο – 35ωρο
ü  Μισθολογικά κλιμάκια στα επίπεδα που ήταν πριν τις μειώσεις (ΣΣΕ 2011) ως βάση διαπραγμάτευσης με αίτημα τις πραγματικές αυξήσεις και την αναπλήρωση των απωλειών που είχαμε στα χρόνια της κρίσης
ü  Ένταξη όλων των εργαζομένων (επινοικιαζόμενων ή μη) της e-Value και των τρίτων εταιριών (Mellon, Manpower, Project Solutions, IST κλπ) στην ενιαία ΣΣΕ
ü  Άμεσες προσλήψεις προσωπικού
ü  Αναγνώριση των τίτλων σπουδών
  • Μέτρα υγείας και ασφάλειας που θα διασφαλίζουν τη σωματικής μας ακεραιότητα
  • Ένα σωματείο στον όμιλο ΟΤΕ
  • Μετατροπή της ομοσπονδίας σε κλαδική
  • Υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας
  • Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης εργασίας  στα 751 ευρώ ως κατώτατο μισθό για όλους τους εργαζόμενους
  • Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να περιορίσει τις εργατικές – συνδικαλιστικές ελευθερίες
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΣΤΙΣ 9 ΝΟΕΜΒΡΗ 

29 Οκτ 2017

27 Οκτ 2017

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΣΤΗΣΙΜΑΤΟΣ ΑΠΕΡΓΟΣΠΑΣΤΙΚΟΥ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥ

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια της διοίκησης του ΟΤΕ να «χτυπήσει» την επιτυχία της 48-ώρης απεργίας που έχει προκηρυχθεί για 30 & 31 Οκτώβρη. Σε κάθε χώρο του ομίλου από τα τεχνικά τμήματα, τα τηλεφωνικά κέντρα, την Πληροφορική και την Τεχνολογία μέχρι τις διοικητικές και οικονομικές  υπηρεσίες (όπου χρησιμοποιείται ως πρόσχημα η μισθοδοσία) με πολλούς και διάφορους τρόπους τα στελέχη της διοίκησης προσπαθούν να υπονομεύσουν την απεργία. Στα τεχνικά τμήματα καλούν τους συναδέλφους να δουλέψουν Σάββατο και Κυριακή ενώ εδώ και μήνες έλεγαν ότι δεν υπάρχει budget για υπερωρίες και εξαιρέσιμα. Ξαφνικά βρέθηκε budget για 2 εξαιρέσιμα αφού το Σάββατο είναι η αργία της 28ης Οκτωβρίου. Στα τηλεφωνικά κέντρα, στην Πληροφορική και όπου αλλού υπάρχουν επινοικιαζόμενοι εργαζόμενοι από τις αρχές της εβδομάδας είτε καλούνται να δηλώσουν άδεια για Δευτέρα – Τρίτη είτε τους εκβιάζουν να δουλέψουν Σάββατο και Κυριακή. Η διοίκηση της ΟΜΕ – ΟΤΕ οφείλει να παρέμβει. Η ανοχή στη υπονόμευση της απεργίας είναι συνενοχή.
Η στάση της διοίκησης του ΟΤΕ δείχνει ξεκάθαρα ότι θα υπερασπιστεί και θα στηρίξει την απεργοσπασία με κάθε τρόπο και θα το κάνει "γενναιόδωρα" με στόχο να εμποδίσει την οργάνωση της πάλης και τη συμμέτοχη των εργαζομένων στην 48ωρη απεργία και στις κινητοποιήσεις. Ετοιμάζεται να στήσει απεργοσπαστικό μηχανισμό όπως κάνουν όλοι οι εργοδότες όταν οι εργαζόμενοι σηκώνουν κεφάλι. Μηχανισμό που για να στηθεί θα αξιοποιήσει κάθε μέσο πίεσης και εκβιασμού με μόνο στόχο την υπονόμευση και την αποτυχία του αγώνα μας.
Καλούμε κάθε συνάδελφο ΟΤΕ, πρώην ΟΤΕPlus, Cosmote, e-Value, Manpower, Project Solutions, Mellon, IST ή όπως αλλιώς λέγεται η εταιρία μέσω της οποία δουλεύει στον όμιλο ΟΤΕ να κάνει το βήμα και να απεργήσει. Όλοι μαζί ενωμένοι να σπάσουμε το φόβο και τους διαχωρισμούς που επιβάλει η διοίκηση. Να μην υποκύψουμε σε εκβιασμούς και στην προσπάθεια στησίματος απεργοσπαστικών μηχανισμών.
Συναδέλφισσες. συνάδελφοι
  • Δεν δουλεύουμε από το σπίτι
  • Οι συνάδελφοι που θα είναι προσωπικό ασφαλείας δουλεύουν μόνο για την αποκατάσταση βλαβών σε νευραλγικές υποδομές, όπως προβλέπει και ο σχετικός νόμος
  • Οι συνάδελφοι που είναι σε καθεστώς Stand By δεν είναι προσωπικό ασφαλείας μπορούν και πρέπει να απεργήσουν κανονικά κλείνοντας το κινητό και το laptop


Με τη συμμέτοχη μας στην απεργία για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας να απαντήσουμε στις απαιτήσεις της διοίκησης και στους μηχανισμούς της.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΜΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΟΤΕ
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ
ΔΕΥΤΕΡΑ 30/10 ΣΤΟ ΝΥΜΑ ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΟ ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΤΡΙΤΗ 31/10 ΣΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ

25 Οκτ 2017

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΣΣΕ ΜΕ ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ
ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΓΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΟΤΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Συναδέλφισσα, συνάδελφε στον όμιλο ΟΤΕ,
σου απευθύνουμε κάλεσμα συμμετοχής στην απεργία που έχει προκηρυχθεί για τις 30 & 31 Οκτώβρη στα πλαίσια διεκδίκησης νέας ΣΣΕ.

Όπως φάνηκε από τις συναντήσεις  της ΟΜΕ με τη διοίκηση του ΟΤΕ, η διοίκηση επιδιώκει μέσω και της νέας ΣΣΕ να εξυπηρετήσει τη στόχευσή της για συνεχή διεύρυνση της κερδοφορίας και αύξηση της ανταγωνιστικότητας. «Καλόμαθε» φαίνεται με όσα πέτυχε με τις 2 τελευταίες ΣΣΕ και τώρα επιδιώκει να το ξανακάνει. Ένας ανεξάρτητος παρατηρητής θα έλεγε ότι είναι αναμενόμενη η στάση της διοίκησης αφού οι ηγεσίες της ΟΜΕ – ΟΤΕ, που συμφώνησαν και υπέγραψαν τις τελευταίες ΣΣΕ των μειώσεων και του διαχωρισμού των εργαζόμενων, έχουν ως στρατηγική επιλογή τους την υποταγή των συμφερόντων των εργαζόμενων κάτω από την επιδίωξη της εργοδοσίας για αύξηση των κερδών.
Ο όμιλος ΟΤΕ έχει για συμμάχους του την συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, τις προηγούμενες κυβερνήσεις και όλους τους άλλους  πολιτικούς εκπροσώπους του κεφαλαίου. Έχει, επίσης, μαζί της, τις πλειοψηφίες των σωματείων και της ΟΜΕ που όλα τα προηγούμενα χρόνια κάλεσαν τους εργαζόμενους με «υπευθυνότητα» και «σοβαρότητα» και έβαλαν πλάτη για να διασφαλιστεί η κερδοφορία του ομίλου. Είναι αυτοί που υιοθετούν τους απαράδεκτους διαχωρισμούς της διοίκησης στην πράξη, αφήνοντας ανοργάνωτους και διασπασμένους τους εργαζόμενους. Για αυτό και στην ανακοίνωση προκήρυξης της απεργίας η διοίκηση της ΟΜΕ έκανε ήδη βήματα πίσω στη διεκδίκηση αφού χαμήλωσε τον πήχη των απαιτήσεων θέτοντας ως πλαίσιο διεκδίκησης την υπογραφή ΣΣΕ στον όμιλο ΟΤΕ. Λέμε ότι χαμήλωσε τον πήχη γιατί από την κάλυψη των απωλειών, πέρασε στο αόριστο «θετικό πρόσημο» και στην υπογραφή ΣΣΕ στον όμιλο ΟΤΕ ακυρώνοντας ουσιαστικά το κύριο αίτημα της διεκδίκησης ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο. Και τώρα έχουμε μια ΣΣΕ για εργαζόμενους στον ΟΤΕ και πρώην ΟΤΕplus με εντελώς διαφορετικά μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα.
ΜΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
Θεωρούμε, λοιπόν, κρίσιμο η διεκδίκηση της νέας ΣΣΕ όπως θα εκφραστεί και με τη συμμετοχή μας στην απεργία να έχει ως κορωνίδα των αιτημάτων την ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ για όλους με εξίσωση προς τα πάνω. Κι όταν λέμε όλους εννοούμε ΟΛΟΥΣ. Μέσα σε αυτούς συμπεριλαμβάνονται και οι περίπου 5000 εργαζόμενοι στην Cosmote e-Value (επινοικιαζόμενοι ή μη) οι οποίοι είναι συνάδελφοι, δουλεύουν δίπλα μας και πρέπει από κοινού να διεκδικήσουμε βελτίωση των όρων ζωής και δουλειάς μας.
ΕΙΝΑΙ ΩΡΑ ΝΑ ΣΠΑΣΟΥΜΕ ΤΟ ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ
Η ΕΣΚ – ΟΤΕ απευθύνει κάλεσμα μαζικής συμμετοχής όλων των εργαζόμενων στον όμιλο. Καλούμε κάθε εργαζόμενο να απεργήσει για τα συμφέροντα τα δικά του αλλά και του διπλανού του είτε αυτός είναι ΟΤΕ, Cosmote, πρωην OTEplus, e-Value, επινοικιαζόμενος κλπ. Το κυρίαρχο μήνυμα που πρέπει να στείλουμε με τη συμμετοχή μας στην απεργία είναι ότι δεν αποδεχόμαστε την πολυδιάσπαση των εργαζόμενων διεκδικώντας ενιαίες αμοιβές και δικαιώματα για όλους. Πιο συγκεκριμένα σας καλούμε να συμμετάσχετε στην απεργία και στις κινητοποιήσεις διεκδικώντας:

·        ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ Σ.Σ.Ε ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ  που να προβλέπει
ü  Κατάργηση του απαράδεκτου καθεστώτος του διαχωρισμού των εργαζομένων του ομίλου, σε νέους – παλιούς, μητρικών – θυγατρικών, απευθείας – μέσω τρίτων εταιρειών
ü  Κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής εργασίας
ü  Μόνιμη, σταθερή δουλειά με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, 7ωρο – 5νθημερο – 35ωρο
ü  Μισθολογικά κλιμάκια στα επίπεδα που ήταν πριν τις μειώσεις (ΣΣΕ 2011) ως βάση διαπραγμάτευσης με αίτημα τις πραγματικές αυξήσεις και την αναπλήρωση των απωλειών που είχαμε στα χρόνια της κρίσης
ü  Ένταξη όλων των εργαζομένων (επινοικιαζόμενων ή μη) της e-Value  στην ενιαία ΣΣΕ
ü  Άμεσες προσλήψεις προσωπικού
ü  Αναγνώριση των τίτλων σπουδών
·         Μέτρα υγείας και ασφάλειας που θα διασφαλίζουν τη σωματικής μας ακεραιότητα
·         Ένα σωματείο στον όμιλο ΟΤΕ
·         Μετατροπή της ομοσπονδίας σε κλαδική
·         Υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας
·         Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης εργασίας  στα 751 ευρώ ως κατώτατο μισθό για όλους τους εργαζόμενους
·         Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να περιορίσει τις εργατικές – συνδικαλιστικές ελευθερίες


ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ 30 & 31 ΟΚΤΩΒΡΗ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

Επισκέπτες