22 Δεκ 2016

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗ ΦΩΝΗ ΕΣΚ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΠΚΕ ΟΤΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
ΤΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ούτε 
«ΕΝΩΣΗ» ΠΡΟΣΩΠΩΝ ούτε «ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ»
Το Πολιτιστικό Κέντρο Εργαζομένων ΟΤΕ ενώ υπήρξε μια σημαντική κατάκτηση των εργαζομένων προκειμένου να εκφράσουν τις καλλιτεχνικές τους δημιουργίες – αναζητήσεις, με τις παρατάξεις που είχαν και έχουν την πλειοψηφία (ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ) βρισκόταν πολύ μακριά από το στόχο και το σκοπό αυτό...  
Ιδιαίτερα σήμερα σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες που στον τομέα πολιτισμού η κυρίαρχη πολιτική ξηλώνει και τα τελευταία δικαιώματά μας γίνονται ολοένα και πιο απρόσιτα τα πολιτιστικά αγαθά. Σήμερα είναι αντικειμενική η δυσκολία για τους νέους εργαζόμενους με τους πετσοκομμένους μισθούς και τους συνταξιούχους με τις συντάξεις πείνας  να συμμετέχουν σε πολιτιστικά γεγονότα ,εκπαιδευτικές ψυχαγωγικές  δομές ή συλλογικές πρωτοβουλίες καλλιτεχνικής αναζήτησης και ερασιτεχνικής δημιουργίας.
Σήμερα όμως, το Πολιτιστικό Κέντρο των Εργαζομένων στον ΟΤΕ βρίσκεται στο σημείο  - Ο -
Επιβεβαιώνεται ότι ποτέ δεν υπήρξε ο «τεχνητός παράδεισος» όπως υπερασπίζονταν οι πλειοψηφίες συνειδητά με τις επιλογές τους. Η παραπάνω παραδοχή δεν ήρθε «ως κεραυνός εν αιθρία»  - αλλά διαχρονικά και συστηματικά δεν ήθελαν να πάρουν θέση, δεν είχαν άποψη για μια σειρά ζητήματα που καίνε και τους εργαζόμενους και τα μέλη του, αυτές οι πλειοψηφίες ,που προτιμούσαν να χειραγωγούν και να ενσωματώνουν συνειδήσεις στη λογική της κοινωνικής – εργασιακής ειρήνης , το «καλό»  της εταιρείας!!!
Η εταιρεία όμως με τη σειρά της ολοένα και περισσότερο κλείνει «τις κάνουλες» της επιχορήγησης οδηγώντας σε οικονομικό στραγγαλισμό και υπολειτουργία το ΠΚ. Η εταιρεία αξιοποιεί όλο το σύγχρονο οπλοστάσιο που της έχουν δώσει οι προηγούμενες και η τωρινή κυβέρνηση και παίρνει πίσω δικαιώματα. Ταυτόχρονα χρησιμοποιεί μια σειρά δραστηριότητες για να οδηγήσει τους εργαζόμενους στην αποδοχή της κατάστασης αυτής. Αδιάφορο της είναι αν παρά την κερδοφορία της δεν επιστρέφει τίποτα από αυτή, ως υπεραξία, στους εργαζόμενους αφού επιλέγει δράσεις με στόχο την πλήρη ενσωμάτωση των εργαζομένων στις « εταιρικές αξίες» της εταιρείας και της «επιχειρηματικής πρωτοβουλίας» και τις πραγματοποιεί με σεμινάρια, ημερίδες χαλάρωσης κλπ και μέσα σε αυτό το πλαίσιο καλλιεργεί τη συναίνεση.
Η Πολιτιστική Φωνή ΕΣΚ δεν πρόκειται να συναινέσει στην συνολική συρρίκνωση του ΠΚΕ ΟΤΕ και τη μετατροπή του σε ανώνυμη εταιρεία. Θα μας βρει απέναντι η όποια απόφαση για παύση της λειτουργίας του. Να αναλάβουν τις ευθύνες που διαχρονικά  έχουν οι παρατάξεις ΠΑΣΚΕ –ΔΑΚΕ  που  έφτασαν σε αυτό το σημείο το ΠΚ.

ΤΩΡΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔOΘΕΙ ΛΥΣΗ.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ ΝΑ ΔOΘΕΙ ΕΚΤΑΚΤΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΑΠΟ ΤΟΝ  ΟΤΕ.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ  :
  • Σε έκτακτη σύγκληση Διοικητικού Συμβουλίου με  πρόταση για έκτακτη ΓΑΣ.
  • Να πάρει άμεσα θέση η εξελεγκτική επιτροπή. Με βάση το καταστατικό να έρθει η εικόνα για τα οικονομικά του ΠΚΕ.
ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ: ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ της ΓΑΣ και καθιέρωση ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ.
Όλα τα μέλη - εργαζόμενοι και συνταξιούχοι να είναι ισότιμα μέλη( και όχι αντεπιστέλλοντα) με αλλαγή στο καταστατικό.
Καλούμε τους εργαζόμενους και τα μέλη του ΠΚΕ να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα – επαγρύπνηση

19 Δεκ 2016

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Για να κατεβάσετε το δελτίο τύπου πατήστε εδώ
Τις τελευταίες μέρες όλο και περισσότεροι συνάδελφοι καταγγέλλουν ότι τα στελέχη του ομίλου ΟΤΕ θέτουν συνεχώς εμπόδια σχετικά με το ζήτημα του προγραμματισμού των κανονικών αδειών. Κάποιοι επικαλούνται μεγάλο φόρτο εργασίας και ζητάνε από συναδέλφους να μην πάρουν όλες τις μέρες άδειας που έχουν. Άλλοι θέτουν, εντελώς αυθαίρετα, δικούς τους κανόνες οι οποίοι θα πρέπει να πληρούνται για να μπορούν οι εργαζόμενοι να πάρουν την άδεια τους. Για παράδειγμα πολλοί προϊστάμενοι ορίζουν ότι κάθε μέρα θα πρέπει να είναι παρόν τουλάχιστον το 60% ή το 70% του προσωπικού ενός τμήματος. Άλλοι απαιτούν οι εργαζόμενοι που θα δουλεύουν μέσα στις γιορτές να δουλέψουν υπερωριακά για να καλυφθούν τα κενά όσων θα λείπουν. Γενικότερα, επικρατεί ένα καθεστώς πλήρους αυθαιρεσίας από πλευράς προϊσταμένων.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ ΤΗ ΔΙΩΞΗ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΟΤΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Καταδικάζουμε την απόφαση της διοίκησης του ομίλου ΟΤΕ να τιμωρήσει με ένα μήνα αργία τον πρόεδρο της ΤΔΕ Κέρκυρας της ΠΕΤ – ΟΤΕ, συνάδελφο Τριβυζά Γιάννη. Η απόφαση που στηρίχθηκε στη μαρτυρία μόνο του καταγγέλλοντα, υπευθύνου δικτύου της Κέρκυρας, είναι απαράδεκτη και αποτελεί ξεκάθαρα συνδικαλιστική δίωξη. Είναι μια απόφαση που ανοίγει τον ασκό του Αιόλου και για άλλες συνδικαλιστικές διώξεις αφού ο κάθε προϊστάμενος θα μπορεί να σύρει στο πειθαρχικό όποιον συνάδελφο θέλει, αβάσιμα, με μόνο πειστήριο την προσωπική του μαρτυρία!
Είναι ξεκάθαρο ότι η διοίκηση του ΟΤΕ έχει βάλει στο στόχαστρο τη συνδικαλιστική δράση με στόχο να επιβάλει σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς. Αντίστοιχη, στόχευση εμφανίζουν τα άλλα μονοπώλια του κλάδου των τηλεπικοινωνιών. Λίγες μέρες μετά την καταδίκη του συναδέλφου, το διευθυντικό στέλεχος της 360 Connect (θυγατρική του ομίλου Vodafone) κ. Νευροκοπλής έπεσε με τη μηχανή του πάνω στην απεργιακή φρουρά που είχαν σχηματίσει οι συνάδελφοι της 360 Connect στο κτίριο των Πετραλώνων περιφρουρώντας της απεργία της 8ης Δεκέμβρη.
Η στιγμή που επιλέγουν τα μονοπώλια να χτυπήσουν τη συνδικαλιστική δράση δεν είναι τυχαία. Συμπίπτει με τα μέτρα που ετοιμάζει ο ΣΕΒ, η κυβέρνηση και οι θεσμοί με τα οποία θέλουν να θέσουν υψηλά εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση ώστε να μπορούν να ελέγξουν ακόμα περισσότερο το συνδικαλισμό επιβάλλοντας σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς.
Τους προειδοποιούμε ότι αυτές οι μεθοδεύσεις δεν θα γίνουν ανεχτές. Καλούμε τις ηγεσίες της ΟΜΕ – ΟΤΕ, της ΠΕΤ – ΟΤΕ και των υπόλοιπων πρωτοβάθμιων σωματείων να αναλάβουν τώρα πρωτοβουλίες ώστε να υπερασπιστούμε συντονισμένα το δικαίωμα στη συνδικαλιστική δράση. Θεωρούμε απαραίτητο κλιμάκιο της ΟΜΕ και της ΠΕΤ να επισκεφθούν την Κέρκυρα, το συντομότερο δυνατό, γιατί με βάση και τις καταγγελλίες των συναδέλφων, η εργοδοτική αυθαιρεσία μετά την καταδίκη του συναδέλφου Τριβυζά έχει ενταθεί.
ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΔΙΩΞΕΙΣ

ΝΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΗ

5 Δεκ 2016

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Τις τελευταίες μέρες και όσο πλησιάζουμε προς τη μέρα της απεργίας της 8ης Δεκέμβρη αυξάνεται ο αριθμός των συναδέλφων που καταγγέλλουν ότι στελέχη της εταιρίας τους ασκούν πιέσεις ώστε να μην απεργήσουν. Ιδιαίτερη πίεση ασκείται σε συναδέλφους που είναι προγραμματισμένο να είναι σε καθεστώς stand by τη μέρα της απεργίας. Ενημερώνουμε ότι και αυτοί οι συνάδελφοι έχουν δικαίωμα να απεργήσουν. Δικαίωμα να απεργήσουν έχουν και οι επινοικιαζόμενοι συνάδελφοι και όσοι κάνουν την πρακτική τους. Επίσης, δικαίωμα να απεργήσουν έχουν και όσοι συνάδελφοι είχαν προγραμματίσει άδεια τη μέρα της απεργίας. Με ένα τηλέφωνο στο 2124 μπορούν να μετατρέψουν την άδεια σε απεργία.

Η απεργία είναι δικαίωμα όλων των εργαζομένων και μια από τις κορυφαίες δράσεις υπεράσπισης και διεύρυνσης των δικαιωμάτων μας. Για αυτό εργοδοσία και κυβέρνηση προσπαθούν να μην πετύχει, γιατί φοβούνται την ενιαία απάντηση των εργαζομένων. Για αυτό στα προωθούμενα μέτρα θέλουν να νομοθετήσουν διατάξεις που θα δυσκολεύουν την προκήρυξη μιας απεργίας.

Η ΕΣΚ – ΟΤΕ θα υπερασπιστεί το δικαίωμα στην απεργία για κάθε συνάδελφο. Να γνωρίζει η διοίκηση ότι σε κάθε προσπάθεια εκφοβισμού και τρομοκράτησης των εργαζόμενων θα βρει απέναντι της πανελλαδικά : τα σωματεία, τους συνδικαλιστές και τους πρωτοπόρους εργαζόμενους του κλάδου που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ. Δεν μας τρομάζουν οι απειλές προϊσταμένων και διευθυντών.


Καλούμε την ΟΜΕ – ΟΤΕ να πάρει θέση τόσο για τις απειλές όσο και για το «ξεχείλωμα» του προσωπικού ασφαλείας που καταλήγει να λειτουργεί ως απεργοσπαστικός μηχανισμός.

ΣΠΑΜΕ ΤΗΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΟΥΣ ΤΟΠΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ
ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ ΣΤΙΣ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ
ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ 10:30 ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ

ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΣ ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΣ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Εργαζόμενε , εργαζόμενη στον όμιλο εταιριών ΟΤΕ
Πέντε μέρες μένουν ως την Πέμπτη 8 Δεκέμβρη , ημέρα πανελλαδικής – πανεργατικής ΑΠΕΡΓΙΑΣ.
Σκέψου καλά και αποφάσισε τι σημαίνει η συμμετοχή στον αγώνα – την απεργία και τι μήνυμα θα στείλει η μη συμμετοχή σου , η δουλειά την ημέρα που χιλιάδες εργαζόμενοι – στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα – θα βρίσκονται στους δρόμους , στις απεργιακές συγκεντρώσεις ….
Η αποχή από τον αγώνα , η παρουσία στους τόπους δουλειάς , είναι ΔΩΡΟ στην εργοδοσία , στην κυβέρνηση και στο κεφάλαιο που καθημερινά μας τσακίζουν για να αυξάνονται τα δικά τους κέρδη σε βάρος της ζωής μας , σε βάρος της ζωής των παιδιών μας.
Ποτέ μέχρι σήμερα δεν έχουν υπάρξει κατακτήσεις χωρίς αγώνες. Οι αγώνες ακόμα κι όταν δεν έχουν άμεσα αποτελέσματα , δεν είναι χαμένοι. ΧΑΜΕΝΟΙ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟ ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΓΙΝΟΝΤΑΙ !

Τα εργατικά ατυχήματα δεν είναι για «κουκούλωμα»!

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Συνάδελφοι εργαζόμενοι στον όμιλο εταιριών ΟΤΕ
Λίγες μέρες πριν συνέβη εργατικό ατύχημα – κατά τη διάρκεια εκτέλεσης εργασιών, από συνάδελφο τεχνικό - στην περιοχή ΠΑΓΚΡΑΤΙΟΥ. Δεν είναι το πρώτο και δεν θα είναι το τελευταίο. Το καθένα από αυτά έρχεται να υπογραμμίσει το εξής απλό : Στη θέση του εργαζόμενου αυτού θα μπορούσε να είναι οποιοσδήποτε από εμάς.

Η ΕΣΚ ΟΤΕ δύναμη ταξική δεκαετίες τώρα στην πρώτη γραμμή της πάλης για το σύνολο των δικαιωμάτων των εργαζομένων , δεν μπήκε ούτε θα μπει στη λογική των παζαριών γύρω από τα εργατικά ατυχήματα και δεν πρόκειται να συνδράμει – με κανένα τρόπο – στο κουκούλωμα εργατικών ατυχημάτων που συμβαίνουν στις εργασίες στον όμιλο.

Είναι μικροπολιτική του χειρίστου είδους και πράξη βαθιά αντεργατική , κάθε προσπάθεια που τείνει στο κουκούλωμα εργατικού ατυχήματος με το πρόσχημα να μην κατηγορηθεί ο συνάδελφος για λάθος ή παράλειψη που επέφερε το ατύχημα ….
Πρώτος υπεύθυνος και υπόλογος για όλα τα ατυχήματα (δηλωθέντα κα μη ) που συμβαίνουν στον όμιλο είναι η εργοδοσία που έχει «φουλάρει τις μηχανές» , που μας τρέχει καθημερινά προκειμένου να πετυχαίνει τους στόχους που έχει θέσει πριν από εμάς για εμάς !

Αν βάλουμε τα πράγματα κάτω και τα εξετάσουμε από τη σκοπιά των δικών μας αναγκών , θα διαπιστώσουμε σωρεία ουσιαστικών παραλείψεων στον τομέα ΥΓΙΕΙΝΗ και ΑΣΦΑΛΕΙΑ στην ΕΡΓΑΣΙΑ. Η υπηρεσία «ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» είναι όργανο της διοίκησης του ΟΤΕ , σε αυτή λογοδοτεί και καμία ουσιαστική κατοχύρωση δεν προσφέρει στους χιλιάδες εργαζόμενους. Όλα υποτάσσονται στο νόμο του κέρδους , στα σχέδια και τις επιδιώξεις της εργοδοσίας , στο βωμό των οποίων θυσιάζεται καθημερινή η σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων .

Οι φόβοι κι οι αναστολές οδηγούν από το μικρότερο κακό στο μεγαλύτερο
Σε όλη την Ελλάδα , είναι γνωστά – ανά περιοχή – εργατικά ατυχήματα που δεν ψάχτηκαν ποτέ και δεν οδήγησαν σε εντοπισμό των αιτίων και τον καταλογισμό ευθυνών στην εργοδοσία γιατί , οι φόβοι για τυχόν συνέπειες έκλεισαν στόματα ακόμα σε σοβαρές περιπτώσεις (κατάγματα από πτώση κλπ.)  Κάθε κουκούλωμα ανοίγει δρόμο σε ακόμα χειρότερα στα συνέχεια και αφήνει στο απυρόβλητο το μεγάλο ένοχο : την εργοδοσία και το αστικό κράτος -κάτω από τη μύτη του οποίου – έχουν μετατραπεί σε ζούγκλα οι καθημερινές συνθήκες δουλειάς. Χαρακτηριστικό της πορείας χειροτέρευσης των πραγμάτων είναι και η ψήφιση στη βουλή νομοσχέδιου που «λύνουν τα χέρια» των επιχειρήσεων στον πολύ ενοχλητικό για αυτούς τομέα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία.  Η συνεχής αποψίλωση των κρατικών υπηρεσιών  ΣΕΠΕ , ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ κλπ  , έχει μετατρέψει σε πραγματική κόλαση πολλούς χώρους εργασίας….

Στην όλη κατάσταση στον όμιλο , βαρύτατες ευθύνες έχουν οι παρατάξεις που κρατάνε στα χέρια τους , το τιμόνι ΟΜΕ – σωματείων και τραβάνε στη ρότα του συμβιβασμού με συνεχή προσπάθεια διατήρησης της «εργασιακής ειρήνης».
Εμείς είμαστε από θέση αρχής και πολεμάμε στην πράξη την κατάσταση αυτή .  Οσοι πιστεύουν πως θα βάλουν και την ΕΣΚ ΟΤΕ στον ίδιο χορό , είναι γελασμένοι.  Ακόμα στέλνουμε σαφέστατο μήνυμα σε κάθε κατεύθυνση σε όλη την έκταση του ομίλου : ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΓΙΑ ΚΟΥΚΟΥΛΩΜΑ ! Ολες οι προσπάθειες εκφοβισμού των εργαζομένων να μη μιλήσουν , να μην αποκαλύψουν το ή τα εργατικά ατυχήματα θα συναντούν από εμάς και όχι μόνο αποφασιστική αντίδραση απάντηση με όλα τα μέσα ….
  
ΜΕΤΡΑ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
ΟΧΙ ΑΛΛΟΣ ΧΑΜΕΝΟΣ ΧΡΟΝΟΣ !

Τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία , είναι απαραίτητα . Για τον εργοδότη αποτελούν πρόσθετο βάρος – το λέει «κόστος» και προσπαθεί να το μειώσει στο ελάχιστο. Οι προσπάθειές του , να κρατάει την εικόνα του , «καθαρή» από ατυχήματα δεν είναι για εμάς , ο παράγοντας που θα διασφαλίζει καθημερινά την υγεία μας και τη σωματική μας ακεραιότητα. Υγεία δεν είναι μόνο να μην είσαι ασθενής , αλλά ένα σύνολο συνδυασμένων παραγόντων . Αυτοί οι παράγοντες υπονομεύονται καθημερινά με την εντατικοποίηση με την  πίεση (κάθε είδους και με καρότο και με το μαστίγιο) για να βγει η δουλειά.

Να μη χάσουμε άλλο χρόνο , να πάρουμε την υπόθεση στα δικά μας χέρια τόσο για τα εργατικά ατυχήματα  όσο και για τις άσχημες συνθήκες δουλειάς στο τεχνικό πεδίο ,  στα τηλεφωνικά κέντρα , στα εμπορικά καταστήματα παντού.

Η ΕΣΚ ΟΤΕ το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα θα εντείνει τη δράση της για το ζήτημα ΥΓΙΕΙΝΗ και ΑΣΦΑΛΕΙΑ στην ΕΡΓΑΣΙΑ. Όπως πρώτη άνοιξε το ζήτημα της υπογραφής νέας ΣΣΕ με ολοκληρωμένο πλαίσιο ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΩΝ , το ίδιο θα πράξει για το κρίσιμο αυτό ζήτημα που ταλανίζει καθημερινά χιλιάδες εργαζομένους και φθείρει (σωματικά και ψυχικά την υγεία) . Στο πλαίσιο στόχων πάλης , καίρια θέση θα κατέχει το ζήτημα της προστασίας της ζωής των εργαζομένων και της πρόληψης των εργατικών ατυχημάτων.


Στην πανελλαδική απεργία που είναι μπροστά μας συμπεριλαμβάνουμε και αυτούς τους στόχους πάλης
Στη λογική του «κόστους» της εργοδοσίας, να θυμίσουμε :

 Εμείς παράγουμε τον πλούτο , που καρπώνονται οι μέτοχοι του ομίλου και τα τσιράκια τους
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΜΕ ΤΟΥΣ ΔΙΚΟΥΣ ΜΑΣ ΣΤΟΧΟΥΣ ΠΑΛΗΣ , ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΟΙ ΣΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΜΑΣ


3 Δεκ 2016

ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΣΚ ΓΙΑ ΑΜΕΣΗ ΣΥΓΚΛΙΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ & ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΤΟΥ ΠΑΣΕ
ΠΡΟΣ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΟΥ ΠΑΣΕ ΟΤΕ- ΜΕΛΗ ΤΟΥ Δ.Σ

Όλες οι πλευρές που εμπλέκονται στη διαπραγμάτευση, σκιαγραφούν το αντιλαϊκό περιεχόμενο της συμφωνίας κυβέρνησης και κουαρτέτου, ανεξάρτητα από το πότε θα ολοκληρωθεί η δεύτερη «αξιολόγηση». Τα μέτρα αυτά, κυρίως στο Φορολογικό και στο Ασφαλιστικό, προστίθενται στα προαπαιτούμενα της δεύτερης «αξιολόγησης», ανάμεσα σ' αυτά και τα Εργασιακά. Τις επόμενες μέρες, μέχρι να «πέσουν» οι υπογραφές στην αντιλαϊκή συμφωνία, αλλά και όταν θα έρθει η ώρα να ψηφιστούν και να εφαρμοστούν τα μέτρα, θα δούμε και θα ακούσουμε πολλά. Οι απειλές, οι εκβιασμοί, αλλά και η προσπάθεια να καλλιεργηθούν κάλπικες προσδοκίες και αναμονές, θα εναλλάσσονται, πολύ περισσότερο που η ρευστότητα μεγαλώνει στην οικονομία και στο πολιτικό σύστημα της Ε.Ε.
Εμείς, σαν ΕΣΚ ΟΤΕ  λέμε ότι οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να «τσιμπήσουν», δεν πρέπει να εγκλωβιστούν. Έχουμε πείρα και πρέπει να την αξιοποιήσουμε. Να χαράξουμε το δικό μας σχέδιο, απέναντι σ' αυτό του κεφαλαίου, της ΕΕ και των κομμάτων τους, με επόμενο μεγάλο αγωνιστικό σταθμό την πανεργατική απεργία στις 8 Δεκέμβρη.
Το ΔΣ του ΠΑΣΕ θα έπρεπε από καιρό να είναι έτοιμο να απαντήσει στις προκλήσεις της Διοίκησης, είτε  αφορούν τις  τελευταίες που έχουν να κάνουν με την αλλαγή στον τρόπο καταβολής της μισθοδοσίας, είτε στην προκλητική στάση που ακολούθησε η Διοίκηση του ομίλου  απέναντι στις νέες εργαζόμενες μητέρες που δεν μετέτρεψε τις συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου( έστω και στις δουλεμπορικές εταιρείες)  Μπροστά μας έχουμε μια Διοίκηση που θα θωρακιστεί περισσότερο  νομοθετικά μετά και τις συμφωνίες της συγκυβέρνησης στα εργασιακά…
Προτείνουμε και καλούμε σε άμεση σύγκλιση το Δ.Σ με τα παρακάτω βασικά θέματα:
Α)Την προετοιμασία διεκδικητικού πλαισίου για μια ενιαία ΣΣΕ που θα καλύπτει τις πραγματικές μας ανάγκες-  εντάσσοντας σε αυτή όλους τους εργαζόμενους του Ομίλου ΟΤΕ, ανεξάρτητα από εταιρεία-σχέση εργασίας-ειδικότητα και στάθμη εκπαίδευσης.***
Β) Απόφαση ένταξης των εργαζομένων  τρίτων εταιρειών ( mellon,  manpowerproject solutions) αρχικά ως μέλη του σωματείου ΠΑΣΕ ώστε να υπάρχει  η συνδικαλιστική κάλυψη και  από  σωματείο  του ομίλου, στην  κάθε είδους αυθαιρεσία της Διοίκησης (όπως η παραπάνω).

Γ) Οι «εξετάσεις» ,  που ζητά η Δ/νση Πωλήσεων από τους εργαζόμενους  να περάσουν για προϊόντα και υπηρεσίες  που κάθε μέρα, όλα αυτά τα χρόνια προωθούν. Δημιουργώντας  αναστάτωση, υποτίμηση και αμφισβήτηση των ικανοτήτων των πωλητών και συνολικό κλίμα ανασφάλειας.



*** Η  ΕΣΚ ΟΤΕ ΕΧΕΙ  ΚΑΘΟΡΙΣΕΙ  ΚΑΙ ΕΧΕΙ ΕΤΟΙΜΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΟΥ ΜΕ ΤΗΝ   ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ ΕΞΙΔΙΚΕΥΣΗ ΓΙΑ ΤΟΝ  ΟΜΙΛΟ ΟΤΕ –ΚΑΤΑΘΕΤΟΥΜΕ ΣΑΝ ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΤΟ  ΕΠΕΡΧΟΜΕΝΟ Δ.Σ


1 Δεκ 2016

ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ ΣΤΗΝ ΚΟΡΟΙΔΙΑ!
ΜΕ ΕΥΑΙΣΘΗΣΙΑ ΚΑΙ ΣΥΜΠΑΘΕΙΑ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΩΡΑΙΟΣ Ο ΚΑΙΑΔΑΣ!

ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΣΤΟ ΣΤΟΧΑΣΤΡΟ ΤΑ ΑΝΑΠΗΡΙΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ- με τους «εξορθολογισμούς» της κυβέρνησης και Ε.Ε για την «αξιολόγηση» της αναπηρίας και των παροχών…
Μέσα από αλλαγές στα κριτήρια προετοιμάζουν χτύπημα των αναπηρικών επιδομάτων και των συντάξεων.
Δείτε την ανακοίνωση της Συντονιστική Επιτροπή Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ):

Ανάπηροι, χρονίως πάσχοντες, γονείς και κηδεμόνες.
ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ! ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΔΡΟΜΟ.
Κυβέρνηση, ΕΕ μας γυρίζουν στον μεσαίωνα για τα κέρδη των μεγαλοεπιχειρηματιών.

ΛΕΜΕ ΟΧΙ Στα ψίχουλα του Ελάχιστου Κοινωνικού Εισοδήματος.
Στα σχέδια κυβέρνησης, Παγκόσμιας Τράπεζας.
Για το πετσόκομμα των επιδομάτων και των συντάξεων αναπηρίας.
Μέτρα προστασίας των ανέργων. Μαζικές προσλήψεις ΑΜΕΑ ΤΩΡΑ.
Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υψηλής ποιότητας
ΥΓΕΙΑ-ΠΡΟΝΟΙΑ-ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗ.
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΜΑΣ.
ΕΜΠΡΟΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΙΑΔΑ Ο ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΣ…
ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΑ ΑΜΕΑ ΚΑΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ.

Όλοι στο Πανελλαδικό-Παναναπηρικό Συλλαλητήριο στις 2 του Δεκέμβρη

Προσυγκέντρωση της ΣΕΑΑΝ και του Ενιαίου στις 9:30πμ στον πεζόδρομο της Κοραή (στάση Μετρό Πανεπιστήμιο).
Ανάπηροι, χρονίως πάσχοντες, γονείς και κηδεμόνες.


ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ! ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΔΡΟΜΟ.
ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ (Σ.Ε.Α.ΑΝ.)

ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΟΝΕΩΝ & ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ ΑΜΕΑ ΑΤΤΙΚΗΣ & ΝΗΣΩΝ

30 Νοε 2016

Καταγγέλλουμε το νέο εργατικό ατύχημα στον ΟΤΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Το νέο εργατικό ατύχημα που συνέβη την Τρίτη 29/11 στο Παγκράτι έρχεται να προστεθεί στο μακρύ κατάλογο των εργατικών ατυχημάτων ο αριθμός των οποίων αυξάνεται συνεχώς ως αποτέλεσμα της εντατικοποίησης της δουλειάς. Ο συνάδελφος, που δούλευε μόνος του, στάθηκε «τυχερός» αφού το σίδερο στο οποίο προσγειώθηκε του τρύπησε το πόδι και όχι κάποιο ζωτικό όργανο.

Το ατύχημα αυτό ήρθε την επόμενη μέρα της ενημέρωσης που έκαναν οι προϊστάμενοι των ΤΤΛΠ στους τεχνικούς. Στην ενημέρωση, που έγινε σε πολύ υψηλούς τόνους, ζητήθηκε από τους τεχνικούς να βάλουν ακόμα περισσότερη πλάτη για να επιτευχθεί ο στόχος της διοίκησης αναφορικά με τις μετατροπές συνδέσεων σε VoBB και ο στόχος των πωλήσεων που έχει ο κάθε προϊστάμενος.

Η εντατικοποίηση στον όμιλο ΟΤΕ έχει φθάσει σε τέτοιο σημείο που απειλεί τη ζωή και την ασφάλεια των εργαζόμενων. Κύρια υπεύθυνη είναι η εργοδοσία που στο κυνήγι του κέρδους και της αύξησης της ανταγωνιστικότητας δεν υπολογίζει ούτε καν τη σωματική μας ακεραιότητα. Ωστόσο, η εργοδοτική αυθαιρεσία εκδηλώνεται και επεκτείνεται τόσο λόγω της ανοχής που δείχνουν οι συμβιβασμένες ηγεσίες της ΟΜΕ – ΟΤΕ και της ΓΣΣΕ όσο και  εξαιτίας της πολιτικής της κυβέρνησης. Μιας κυβέρνηση που είτε ανέχεται την εργοδοτική αυθαιρεσία είτε, όποτε το χρειάζονται οι εργοδότες, τη θεσμοθετεί νομοθετώντας αντεργατικά μέτρα.

29 Νοε 2016

Έργα και Ημέρες Εργοδοτικής Αυθαιρεσίας

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Με βάση καταγγελίες συναδέλφων σε μια σειρά Τεχνικών Τμημάτων παρατηρείται το φαινόμενο τεχνικοί που δουλεύουν Κυριακές και δικαιούνται ρεπό να παίρνουν το ρεπό στα χαρτιά και τη μέρα του ρεπό να εργάζονται, δίχως να χτυπάνε κάρτα, με αντάλλαγμα 8 ώρες υπερωρίας. Σε πολλές περιπτώσεις αυτό γίνεται με τη συγκατάθεση των συναδέλφων, ωστόσο υπάρχουν και περιπτώσεις που συνάδελφοι εξαναγκάζονται να το κάνουν.

Είναι προφανές ότι η διοίκηση του ΟΤΕ επιβάλλει την καταστρατήγηση κατοχυρωμένων εργασιακών δικαιωμάτων, εκμεταλλευόμενη τόσο το κλίμα φόβου που επικρατεί στους χώρους δουλειάς, που καλλιεργείται μέσω της στοχοθεσίας και του μαστιγίου της αξιολόγησης, όσο και το γεγονός ότι ο μισθός δεν φθάνει για να βγει ο μήνας με αποτέλεσμα ο εργαζόμενος να αναζητά αύξηση εισοδήματος με κάθε μέσο.

26 Νοε 2016

Οι εργαζόμενοι στα καταστήματα δεν θέλουν φρου – φρου και….αρώματα

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Για τα σοβαρά προβλήματα και το αντεργατικό - απάνθρωπο πλαίσιο που έχει δημιουργηθεί στα εμπορικά καταστήματα, ιδιαίτερα το τελευταίο εξάμηνο, έχουμε αναφερθεί πολλές φορές και δε θα σταματήσουμε να το κάνουμε μέχρι να αλλάξει αυτή η κατάσταση.

Η καθημερινότητα μας φέρνει αντιμέτωπους με προβλήματα που οξύνονται διαρκώς και δείχνει ότι τίποτα δεν γίνεται χωρίς και τη συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων. Τα προβλήματα αυτά δεν λύνονται με αναθέσεις σε «σωτήρες» για τη λύση των προβλημάτων - που απλά διαπιστώνουν - χωρίς να οργανώνουν ενιαία, μαζική απάντηση που πρέπει να δοθεί από το σύνολο των συναδέλφων του Δικτύου Καταστημάτων.

Ζητήματα όπως:

Η υποστελέχωση, το  σπαστό ωράριο, η εντατικοποίηση για τους στόχους, τα νέα προϊόντα και υπηρεσίες (protergia), τα πληροφοριακά συστήματα που «δοκιμάζουν τις αντοχές» των συναδέλφων διαμορφώνουν τη βάρβαρη καθημερινότητα.

23 Νοε 2016

8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ
Απαντάμε με πανελλαδική –πανεργατική απεργια!

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Εργαζόμενη, εργαζόμενε  στον όμιλο ΟΤΕ,
δεν χωρά καμιά αναμονή, κανένας εφησυχασμός για τα παζάρια στα πορίσματα και τις συμφωνίες κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ –ΑΝΕΛ  και κουαρτέτου.
Τους τα επιστρέφουμε, ως ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΑ!!!
Απαιτούμε δικαιώματα  στη ζωή και στην εργασία με βάση τις ανάγκες της εποχής μας, δούλοι στον 21ο αιώνα δε θα γίνουμε. Δε θα δεχτούμε δουλειά λάστιχο και μισθούς πείνας.
Προετοιμαζόμαστε για κάθε αιφνιδιασμό της κυβέρνησης  με ηχηρή απάντηση από τους ίδιους τους εργαζόμενους, προετοιμαζόμαστε μέσα από ενημέρωση με συσκέψεις, αποφάσεις σε κάθε χώρο δουλειάς σε κάθε κτήριο. Να μη δεχτούμε την  νέα βαρβαρότητα που ετοιμάζουν.

 ü Να μη μας πιάσουν στον ύπνο….

Τώρα έχουμε την πείρα να βάλουμε τέρμα στους εκβιασμούς, στα ψέματα και τις απάτες.
Ο νέος γύρος επίθεσης που ξεκίνησε είναι αποφασισμένος εδώ και καιρό από την κυβέρνηση, το κουαρτέτο, το ΔΝΤ, την ΕΕ, το ΣΕΒ και όλους όσους τους στηρίζουν, εργοδότες και κόμματα που ψήφισαν το τρίτο μνημόνιο. Ο στόχος τους είναι πάμφθηνοι εργαζόμενοι δίχως εργατικά δικαιώματα,  γιατί γνωρίζουν ότι η ανάπτυξή τους προϋποθέτει  ισοπεδωμένες εργασιακές σχέσεις , μισή ζωή – μισή δουλειά, ανασφάλιστη εργασία.                                            

ü Αντλούμε δύναμη από τους αγώνες και την οργάνωση του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος

Στα θετικά των εξελίξεων, που υπάρχουν, όσο κι αν προσπαθούν να τα εξαφανίσουν από το οπτικό πεδίο των εργαζομένων είναι:
  •  Οι μεγάλες κινητοποιήσεις ενάντια στην επίσκεψη ΟΜΠΑΜΑ και την 43η επέτειο του ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ
  • Η 4η ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗ του ΠΑΜΕ 19 & 20 Νοέμβρη.
«Στη Συνδιάσκεψη πήραν μέρος 1.224 αντιπρόσωποι από 536 συνδικαλιστικές οργανώσεις (12 Ομοσπονδίες, 15 Εργατικά Κέντρα, 457 Συνδικάτα και 52 Επιτροπές Αγώνα) που προήλθαν από μαζικές συλλογικές διαδικασίες, γενικές συνελεύσεις, συνεδριάσεις διοικητικών συμβουλίων, συζητήσεων και συσκέψεων σε χώρους δουλειάς. Επίσης, στη Συνδιάσκεψη συμμετείχαν και απεύθυναν χαιρετισμό 36 συνδικαλιστικές οργανώσεις διαφόρων χωρών, με περισσότερους από 50 αντιπροσώπους.»

ü Στην ενιαία επίθεσή τους η απάντησή μας πρέπει να είναι ενιαία

Θέλουν να επιβάλλουν σιγή νεκροταφείου, γιατί θέλουν να αυξάνονται τα κέρδη και τα προνόμια των μονοπωλιακών ομίλων. Στον όμιλο ΟΤΕ με κέρδη πάνω από 1,2 δις τα τελευταία χρόνια, έχουμε δύο συνεχόμενες ΣΣΕ με μειώσεις μισθών και διαχωρισμό των εργαζομένων σε «νέους και παλαιούς». Έχουμε «χαρίσει»  δικαιώματα, επιδόματα  και ατέλειωτες - απλήρωτες ώρες δουλειάς. Βιώνουμε την εντατικοποίηση στο πετσί μας με τους «στόχους» να μας κατατρέχουν. Και σαν κερασάκι σε όλα τα παραπάνω οι συνάδελφοι μας που δουλεύουν μέσω των δουλεμπορικών – τρίτων εταιρειών και ζουν με την ανασφάλεια και το φόβο της απόλυσης συνεχώς αυξάνονται.
Συναδέλφισσες , συνάδελφοι, ξεπεράστε το κλίμα συμβιβασμού και υποταγής  που  προσπαθούν να επιβάλουν κυβέρνηση και εργοδοσία με τη βοήθεια των πλειοψηφιών σε ΓΣΣΕ και ΑΔΕΔΥ  αλλά και της ΟΜΕ –ΟΤΕ. Όλοι μαζί σε κατανεμημένους ρόλους στηρίζουν την «εργασιακή ειρήνη», την υποταγή στην ανταγωνιστικότητα και τον ρεαλισμό στην «οικονομία της αγοράς» υπερασπίζοντας την κερδοφορία των εργοδοτών.  Με αυτό τον τρόπο μας αποπροσανατολίζουν, μας  διαχωρίζουν. Αποδυναμώνουν την ενότητα μας – υπονομεύουν τους αγώνες!!!

ü Παραμερίζουμε τις συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες

Στο συνδικαλιστικό κίνημα στον όμιλο με φωτεινή εξαίρεση την αγωνιστική παρουσία και δράση των ταξικών δυνάμεων (ΕΣΚ–ΟΤΕ, ΣΕΤΗΠ) σοβαρός ανασταλτικός παράγοντας συνεχίζει να είναι η πλειοψηφία των δυνάμεων του παλιού και νέου εργοδοτικού-κυβερνητικού συνδικαλισμού. Ούτε θέλουν ούτε μπορούν να ανταποκριθούν  στις σημερινές δύσκολες συνθήκες και υψηλές απαιτήσεις οργάνωσης όλων των εργαζομένων για το πέρασμα από την ανάθεση και την άμυνα στην αντεπίθεση - διεκδίκηση ικανοποίησης των σύγχρονων αναγκών μας.
Η οργάνωση σε κάθε χώρο δουλειάς σε κάθε κτήριο θα δυναμώνει όσο θα βρίσκει ενιαία την πάλη και τα αιτήματα των εργαζομένων στον όμιλο ΟΤΕ αλλά και πανελλαδικά ,η προετοιμασία για πανελλαδική απάντηση – πανελλαδικό ξεσηκωμό είναι ΑΝΑΓΚΑΙΑ. Τα αιτήματα, το πλαίσιο , πρέπει να γίνει δική μας υπόθεση  για να γίνει η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας , ΣΣΕ ,υπόθεση όλων των εργαζόμενων στον όμιλο. Μόνο αν συνειδητοποιήσουμε την αναγκαιότητα της, θα μπορέσουμε να αναγκάσουμε με αγώνα τους εργοδότες να την υπογράψουν με όρους τέτοιους που να καλύπτουν τις απώλειες που είχαμε και με κριτήριο τις ανάγκες μας.

Διεκδικούμε:
  • Την κατάργηση όλων των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών νόμων των τελευταίων ετών.
  • Την επαναφορά του βασικού μισθού στα 751 ευρώ, την κατάργηση του αντεργατικού πλαισίου για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και την επαναφορά των κλαδικών συλλογικών διαπραγματεύσεων.
  • Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, με κριτήριο τις τεράστιες απώλειες στο εργατικό εισόδημα σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς.
  • Κλαδική σύμβαση που θα επαναφέρει τα δικαιώματα σε αυτά του 2011 ώστε να μην υπάρχει κανένας εργαζόμενος στον κλάδο κάτω από τα 810€
  • Επιχειρησιακές συμβάσεις που θα επαναφέρουν τα δικαιώματα σε κάθε επιχείρηση, χωρίς κανένα διαχωρισμό και κατάργηση της επινοικιαζόμενης και ελαστικής εργασίας. Κατοχύρωση του δικαιώματος στην πλήρη και σταθερή δουλειά.
  • Την επαναφορά των κομμένων συντάξεων και επιδομάτων.
  • Την προστασία των ανέργων με αύξηση του επιδόματος ανεργίας.
  • Να μπει φρένο στη φορολογία των εργαζομένων. Να πληρώσουν οι βιομήχανοι, οι τραπεζίτες και οι εφοπλιστές.

Για το Όμιλο ΟΤΕ:
  • Τη δημιουργία ενός επιχειρησιακού σωματείου στον Όμιλο ΟΤΕ
  • Την οργάνωση σε αυτό ΟΛΩΝ των εργαζομένων στον όμιλο – ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΑΠΟ ΕΤΑΙΡΕΙΑ - ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΤΑΘΜΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
  • ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ Σ.Σ.Ε ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
  • ΣΗΜΕΡΑ ΘΕΩΡΟΥΜΕ ΑΝΑΓΚΑΙΟΤΗΤΑ – ΤΗΝ ΜΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ  που θα συμμετέχουν τα επιχειρησιακά σωματεία στο σύνολο των εταιρειών στις τηλεπικοινωνίες- πληροφορικής και τα κλαδικά συνδικάτα κάθε νομού. 
  • ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗΣ Σ.Σ.Ε
8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

15 Νοε 2016

Νοέμβρης 1973 - Νοέμβρης2016
Διδασκόμαστε - συνεχίζουμε για την ανατροπή!
Καμιά υποταγή και συναίνεση!

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Η κατάληψη του Πολυτεχνείου, το Νοέμβρη του ’73, δεν ήρθε ως “κεραυνός εν αιθρία”. Ήταν η κορύφωση όλης της προηγούμενης αγωνιστικής πορείας του λαού και της νεολαίας. Άνοιξε το δρόμο για την κατάρρευση της αμερικανοκίνητης δικτατορίας. Ο αγώνας του Πολυτεχνείου αποτελεί ιστορική παρακαταθήκη. Χιλιάδες νέοι και νέες εμπνεύστηκαν από τα ιδανικά του, τον ηρωικό αγώνα των φοιτητών. Τα συνθήματά του για ΨΩΜΙ – ΠΑΙΔΕΙΑ – ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ παραμένουν και σήμερα επίκαιρα και ζωντανά παρά τις προσπάθειες να τα αμαυρώσουν και να τα ακυρώσουν. Τον Ιούλη του 1974 κάτω και από το βάρος της Κυπριακής τραγωδίας στην οποία η Χούντα πρωτοστάτησε και την τουρκική εισβολή και κατοχή που ακολούθησε, το στρατιωτικό καθεστώς κατέρρευσε. Ο κοινός αγώνας φοιτητών και εργαζόμενου λαού καρποφόρησε.
Το χουντικό καθεστώς υμνούν σήμερα οι ναζί εγκληματίες της Χρυσής Αυγής, που είχε στα όπα-όπα το μεγάλο κεφάλαιο και τα κέρδη του και στο “γύψο” το λαό, τη νεολαία, τις ανάγκες και τους αγώνες τους.

43 χρόνια μετά τίποτα δεν έχει αλλάξει και τίποτα δεν είναι όπως παλιά..


ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΩΝ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Η ΕΣΚ ΟΤΕ καταγγέλλει την απαράδεκτη και προκλητική απαγόρευση των διαδηλώσεων κατά τη διάρκεια της επίσκεψης στην Ελλάδα του προέδρου των ΗΠΑ. Καλούμε όλους τους συναδέλφους στον όμιλο ΟΤΕ να δώσουν δυναμικά και μαζικά το παρόν στο συλλαλητήριο που θα γίνει στις 18:30 στην Ομόνοια. Να βροντοφωνάξουμε προς κάθε κατεύθυνση

ΟΥΤΕ ΓΗ ΟΥΤΕ ΝΕΡΟ ΣΤΟΥΣ ΦΟΝΙΑΔΕΣ ΤΩΝ ΛΑΩΝ

Η επίσκεψη του προέδρου των ΗΠΑ, που γίνεται κατά τη διάρκεια του τριήμερου εορτασμού του Πολυτεχνείου, δεν έχει καμία σχέση με τα προβλήματά μας, με τα δικά μας άγχη. Δεν έχει τίποτα να μας προσφέρει.
Αντίθετα η παρουσία του σηματοδοτεί ακόμα μεγαλύτερους κινδύνους για την εργατική τάξη της Ελλάδας και συνολικότερα. Ο ερχομός του σημαίνει μεγαλύτερη εμπλοκή της χώρας μας στους ιμπεριαλιστικούς επιθετικούς σχεδιασμούς στην περιοχή μας, την πιο ενεργό συμμετοχή της χώρας μας σε αυτούς. Σημαίνει φτώχεια, πολέμους, ανεργία.
Σαν κύριος εκπρόσωπος των ιμπεριαλιστικών δυνάμεων υπηρετεί και αυτός την αντιλαϊκή πολιτική που εφαρμόζει η ΕΕ, το ΔΝΤ, οι ελληνικές κυβερνήσεις παλιότερες και η τωρινή. Είναι η ίδια ακριβώς πολιτική που υπερασπίζεται τα κέρδη των μονοπωλίων, που στο επίκεντρο της έχει την ακόμα μεγαλύτερη μείωση των μισθών μας, την ένταση της καταστολής, την περιστολή των δικαιωμάτων και των ελευθεριών του εργατικού κινήματος. Είναι όλοι μαζί εχθροί της εργατικής τάξης, από όποια χώρα και αν προέρχονται.
ΕΙΝΑΙ ΑΝΕΠΙΘΥΜΗΤΟΣ
ΟΛΟΙ στην ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στις 15/11, στις 6:30μ.μ. στην Ομόνοια

Προσυγκέντρωση 6:00μ.μ. στα Χαυτεία

Ανεπιθύμητος ο ΟΜΠΑΜΑ

9 Νοε 2016

ΟΙ ΕΡΕΥΝΕΣ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗΣ… ΚΑΙ ΑΛΛΟΙ ΤΡΟΠΟΙ ΚΟΡΟΪΔΙΑΣ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
10 χρόνια τώρα ο όμιλος ΟΤΕ μας καλεί να συμμετάσχουμε σε έρευνες ικανοποίησης που το μόνο που μας προσέφεραν ήταν :
  • Εντατικοποίηση που χτυπάει κόκκινο και βρίσκεται στα όρια της αντοχής των εργαζομένων, προωθούμενη με τρόπους όπως αξιολόγιο, WFM, στοχοθεσία, ατελείωτα ωράρια, stand by κλπ. Ρυθμούς δουλειάς που ευθύνονται για την αύξηση εργατικών ατυχημάτων, καρδιολογικών προβλημάτων, κρίσεων άγχους και  πανικού που οδηγούν συναδέλφους είτε στο γιατρό εργασίας ή είτε στο νοσοκομείο.
  • Μισθούς που δεν φθάνουν να βγει ο μήνας όχι γιατί είναι μεγάλος ο μήνας άλλα γιατί είναι μικρός ο μισθός και οι υποχρεώσεις δυσβάστακτες. Ιδιαίτερα για τους συναδέλφους των τρίτων εταιρειών.
  • Κλίμα ανασφάλειας λόγω μαζικών εργολαβοποιήσεων και πιθανής απόσχισης ολόκληρων κλάδων.

Το ερωτηματολόγιο της  Έρευνας Στιγμής που καλούμαστε να συμπληρώσουμε όσο ειλικρινά και αν απαντήσουμε, δεν πρόκειται να βελτιώσει τη θέση, τις συνθήκες εργασίας, το μισθό μας. Πρόκειται για εργαλείο εξυπηρέτησης των επιδιώξεων της διοίκησης και μόνο αυτών. Στοχεύει στη βελτίωση του τρόπου με τον οποίο η Διοίκηση θα διαχειρίζεται τους εργαζόμενους, θα αποφεύγει τις αντιδράσεις και θα υλοποιεί τη στοχοθεσία της, θα αυγατίζει τα κέρδη της και θα ενισχύεται απέναντι στον ανταγωνισμό.
Η ΕΣΚ έχοντας σταθερά θέση ενάντια σε αυτήν την κοροϊδία και με βαθειά πεποίθηση ότι τα προβλήματα των εργαζομένων σε κάθε χώρο δουλειάς δεν λύνονται με workshops και meetings αλλά με οργάνωση στο σωματείο, με αγωνιστικό προσανατολισμό και δράση:
  • Καλούμε όλους τους συναδέλφους να μην συμμετάσχουν στην Έρευνα Στιγμής. Το ‘’μαύρισμα’’ στην έρευνα φέρνει συναντήσεις και workshops όχι για την επίλυση των προβλημάτων αλλά για να μην ξεφύγει κανείς από το ‘’μαντρί’’ και πέσουν τα ποσοστά συμμετοχής. Για αυτό άλλωστε τις τελευταίες μέρες οι προϊστάμενοι προσπαθούν με κάθε τρόπο να εξαναγκάσουν τους συναδέλφους να πάρουν μέρος, ρωτώντας επίμονα και σε προσωπικό επίπεδο αν έχουν συμμετάσχει ή όχι, παραβιάζοντας ακόμα και τις προϋποθέσεις που η ίδια η διοίκηση έχει θέσει ως προς τους κανόνες διεξαγωγής των «ερευνών ικανοποίησης» οι οποίες θεωρητικά είναι ανώνυμες και η συμμετοχή σε αυτές «εθελοντική».
  • Καλούμε τις πλειοψηφίες της ΟΜΕ-ΟΤΕ να σταματήσουν να παίζουν τον ‘’κρυμμένο θησαυρό’’ και να πάρουν επιτέλους θέση απέναντι στις έρευνες ικανοποίησης. Η πρακτική και με τον χωροφύλακα και με τον αστυφύλακα που εφαρμόζουν με τις έρευνες ικανοποίησης και το αξιολόγιο μπερδεύει τους συναδέλφους αφήνοντάς τους εκτεθειμένους στην εργοδοτική τρομοκρατία.


Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Κάνουμε το πρώτο βήμα απέναντι στις πρακτικές της συγκυβέρνησης που θα ισοπεδώσουν  τα εργασιακά μας δικαιώματα. Οργανώνουμε και προετοιμάζουμε το επόμενο βήμα με την μαζική συμμετοχή μας στην Πανελλαδική απεργία 8 Δεκέμβρη.

Θέλουμε μισθούς για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας, θέλουμε ΕΝΙΑΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, θέλουμε ένταξη ΤΩΡΑ όλων των συναδέλφων από τις τρίτες εταιρείες, θέλουμε ΕΝΙΑΙΟ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, θέλουμε ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς, θέλουμε άμεσα μέτρα για την ΥΓΙΕΙΝΗ και ΑΣΦΑΛΕΙΑ στους χώρους εργασίας.

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΠΟΥ ΧΑΣΑΜΕ ΤΟΣΑ ΧΡΟΝΙΑ!

1 Νοε 2016

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ Σ.Σ.Ε ΠΟΥ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΕΙ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ
Παλεύουμε για Σ.Σ.Ε που μας Αξίζει

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Συνάδελφοι,
εργαζόμενοι & εργαζόμενες στον όμιλο εταιρειών ΟΤΕ,
Κυβέρνηση, Ε.Ε και εργοδοσία προσπαθούν με κάθε τρόπο προκλητικά και επίμονα να απαξιώσουν την συνεχόμενη για 6η χρονιά καταιγίδα μέτρων που σαρώνει δικαιώματα και κατακτήσεις. Oι εξελίξεις στο ασφαλιστικό και το τελικό χτύπημα που ετοιμάζουν στα εργασιακά,  ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ - ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ, δείχνουν ξεκάθαρα τις ταξικές τους επιδιώξεις.
Παράλληλα, καλλιεργούν την προσδοκία της αναμενόμενης ανάκαμψης για την οποία εμείς, οι εργαζόμενοι, θα πρέπει να κάνουμε κι άλλες θυσίες, στη βάση του διακηρυγμένου στόχου του κεφαλαίου : ζωή χωρίς δικαιώματα με εισοδήματα στα όρια της εξαθλίωσης. Καλούν τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους να ρίξουν τον πήχη των απαιτήσεών τους περιμένοντας την καπιταλιστική ανάπτυξη. Αποκρύπτουν σκόπιμα ότι θα την πληρώσουμε με αιματηρές περικοπές και πλήθος μέτρων.

Η θέση της ΕΣΚ ΟΤΕ  είναι καθαρή : Οι εργαζόμενοι αγωνίζονται και διεκδικούν στη βάση των δικών τους συμφερόντων, τα οποία είναι αντίθετα από τα συμφέροντα της εργοδοσίας.
 Ή θα πολλαπλασιάζονται τα κέρδη του ΟΤΕ και θα μειώνονται τα δικαιώματά μας ή θα μειώνονται τα κέρδη του ΟΤΕ για να ζούμε εμείς σαν άνθρωποι τον 21ο αιώνα.
Είναι η ενίσχυση της ταξικής γραμμής που προβάλλει και παλεύει να συσπειρώσει δυνάμεις στην πράξη το ΠΑΜΕ.
Αντιπαλεύουμε καθημερινά την επίθεση εργοδοσίας, κυβέρνησης και Ε.Ε στους χώρους δουλειάς και μέσα από τη δράση μας στα επιχειρησιακά σωματεία. Έγκαιρα προειδοποιήσαμε, ενημερώσαμε τους εργαζόμενους για τα αντιλαϊκά, αντεργατικά μέτρα που εφαρμόζει η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ.

27 Οκτ 2016

Ένα χρόνο μετά … η ζωή μας κάνει άλματα προς τα πίσω!

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Βρισκόμαστε ένα χρόνο μετά την πολυδιαφημιζόμενη απόφαση της διοίκησης του ομίλου ΟΤΕ από τη δημιουργία ενιαίας εμπορικής ονομασίας, υπηρεσιών, δραστηριοτήτων ΟΤΕ-COSMOTE.
Η λειτουργική ενοποίηση έγινε προκειμένου να αξιοποιήσει ευκαιρίες και να εξασφαλίσει οικονομίες κλίμακας  η διοίκηση, με τον έλεγχο και τη  μείωση του μισθολογικού  κόστους.
Η πραγματικότητα είναι, ότι μετά από ένα χρόνο ενοποίησης σε Cosmote Group OTE στα Εμπορικά Καταστήματα συμβαίνουν τα παρακάτω:
Τρεις οι κατηγορίες εργαζομένων : ΟΤΕ-Cosmote-  evalue:  με τις γνωστές δουλεμπορικές mellon-manpower, και να μην παραλείψουμε να αναφέρουμε και τους σπουδαστές  πρακτικής ΤΕΙ ή ΙΕΚ.
Τρεις οι κατηγορίες σε   αμοιβές – συμβάσεις- ωράρια -στοχοθεσία- θέσεις εργασίας, οργανόγραμμα καταστήματος.

25 Οκτ 2016

Οι τεχνικοί δεν είναι πωλητές

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Οι φόβοι των συναδέλφων τεχνικών σχετικά με τις πωλήσεις τις οποίες καλούνται να κάνουν φαίνεται ότι επιβεβαιώνονται. Αυτό, δηλαδή, που όλοι έβλεπαν εκτός από την ηγεσία του συνδικαλιστικού κινήματος του ΟΤΕ, ότι αργά ή γρήγορα η διοίκηση θα αναγκάσει τους τεχνικούς να γίνουν και πωλητές αρχίσε να γίνεται πράξη.
Όπως μας ενημερώνουν συνάδελφοι, προϊστάμενοι τεχνικών τμημάτων τους πιέζουν να κάνουν πωλήσεις χρησιμοποιώντας το μαστίγιο της αξιολόγησης. Τους λένε, δηλαδή, ότι οι πωλήσεις θα αποτελέσουν ένα από τα κριτήρια με βάση τα οποία θα αξιολογηθούν! Έτσι καταρρίπτεται το επιχείρημα που χρησιμοποιούσε και η διοίκηση της ΠΕΤ – ΟΤΕ ότι εφόσον δεν έχουν τεθεί στόχοι πωλήσεων για κάθε τεχνικό, αυτός δεν έχει υποχρέωση και δεν πιέζεται και από κανένα να κάνει πωλήσεις. Ωστόσο, οι προϊστάμενοι των τεχνικών τμημάτων επικαλούμενοι το γεγονός ότι έχουν οι ίδιοι στόχο πωλήσεων που θα πρέπει να επιτύχουν, αξιοποιούν το «πολυεργαλείο» της αξιολόγησης για να μετατρέψουν τους τεχνικούς σε πωλητές. Επίσης, επικαλούνται και τη σύμβαση που έχουν υπογράψει οι τεχνικοί που προέρχονται από την OTEplus στην οποία αναφέρεται ότι μπορούν να κάνουν και πωλήσεις.
Η παραπάνω εξέλιξη είναι εξαιρετικά ανησυχητική γιατί ανοίγει το δρόμο για μετατροπή των τεχνικών σε τεχνικούς – πωλητές καταργώντας στην ουσία κάθε ειδικότητα με ότι αυτό συνεπάγεται. Σκεφθείτε ότι αν με το σημερινό επίπεδο εντατικοποίησης, που όλοι συμφωνούμε ότι  δοκιμάζει τις ανθρώπινες αντοχές, έχουμε τεράστια αύξηση εργατικών ατυχημάτων τι θα γίνει αν ο τεχνικός πρέπει να κυνηγάει και στόχους πωλήσεων.

21 Οκτ 2016

Για το ΔΣ της ΟΜΕ – ΟΤΕ της 18ης Οκτωβρίου 2016

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η συνεδρίαση του ΔΣ της ΟΜΕ – ΟΤΕ την Τρίτη 18 Οκτωβρίου έγινε στον απόηχο της κατάθεσης και ψήφισης με τη διαδικασία του κατεπείγοντος από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ της τροπολογίας που μεταβιβάζει επιπλέον 5% του μετοχικού κεφαλαίου του ΟΤΕ στο ΤΑΙΠΕΔ. Με την τροπολογία αυτή το δημόσιο μένει να κατέχει το 1% άμεσα και 4% μέσω του ΙΚΑ ,των μετοχών του ΟΤΕ. Η εξέλιξη αυτή σύμφωνα με τον υπουργό Οικονομικών Ευκλείδη Τσακαλώτο αποτελεί «αντιμνημονιακή» επιτυχία καθώς το μνημόνιο επέβαλε τη μεταβίβαση ολόκληρου του 6%!
Το σύνολο των παρατάξεων στο ΔΣ (ΔΑΚΕ, ΠΑΣΚΕ, Αγωνιστική Συνεργασία, Ακομμάτιστη Ενότητα) στέκονται στο ζήτημα υποτιθέμενων προνομίων του δημοσίου ή – και στο ζήτημα του δημοσίου ελέγχου του ΟΤΕ. Για τα υποτιθέμενα προνόμια  τα οποία μόνο στα λόγια προέβλεπε η προηγούμενη συμφωνία μετόχων παραβλέπουν το γεγονός ότι από το 2012 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή με απόλυτες γνωμοδοτήσεις των εκτελεστικών της οργάνων εξηγούσαν ότι στον καπιταλισμό αυτός που έχει τις περισσότερες μετοχές κάνει και κουμάντο. Καμώνονται πως δεν βλέπουν ότι από το 1994 με την «απελευθέρωση» της αγοράς των τηλεπικοινωνιών ο ΟΤΕ είτε είναι υπό δημόσιο είτε υπό ιδιωτικό έλεγχο, είτε έχει μετόχους κερδοσκοπικά fund τύπου MIG, είτε στρατηγικούς επενδυτές τύπου DT, πρωτοστατεί σε κάθε αντεργατική και αντιασφαλιστική πολιτική που εφαρμόζεται στη χώρα, με ή χωρίς μνημόνια.

Η καλλιέργεια των αυταπατών καλά κρατεί…

Το κερασάκι στην τούρτα ήταν η τοποθέτηση της ΑΣΕ, της παράταξης των δυνάμεων της ΑΝΤΑΡΣΥΑ στον Όμιλο ΟΤΕ, που πρότεινε οι εργαζόμενοι να βάλουν το χέρι στην τσέπη και να παραδώσουν τα αποθεματικά των σωματείων τους και των συλλόγων συνταξιούχων στην κυβέρνηση για την αγορά των μετοχών στο όνομα της υπεράσπισης της δημόσιας περιουσίας! Αυτή η πολιτική – συνδικαλιστική πρόταση μεγατόνων, μήπως προκύπτει στα πλαίσια της αυτοδιαχείρισης των επιχειρήσεων που καλούν συχνά πυκνά αυτές οι δυνάμεις; Αναρωτιόμαστε, τελικά, τι διαφορετικό λέει η ΑΣΕ από τον Ευκλείδη Τσακαλώτο τον «κύριο 1%»; Τι διαφορετικό λέει η ΑΣΕ από τον Κυριακό Μητσοτάκη που λέει να βάλουν πλάτη οι εργαζόμενοι για να στηριχθούν οι επιχειρήσεις; Και τελικά, συνάδελφοι, ο πραγματικός εργατικός έλεγχος περνάει μέσα από το χρηματιστήριο, από συναλλαγές με κερδοσκοπικά fund ή στρατηγικούς εταίρους; Ο κατήφορος τους δεν έχει τέλος.

14 Οκτ 2016

Οταν τα σωματεία γίνονται Γραφείο Τυπου της εργοδοσίας

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Συναδέλφισσες , Συνάδελφοι
Μπορεί η ηγεσία της  ΟΜΕ-ΟΤΕ και οι πλειοψηφίες των μεγαλύτερων σωματείων μελών της (ΠΕΤ,ΠΑΣΕ και Cosmote) να «παρακολουθούν με έκπληξη τα τεκταινόμενα στο περιβάλλον των τηλεπικοινωνιών που λαμβάνουν χώρα στις διαβουλεύσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη στην ΕΕΤΤ για το πλαίσιο ανάπτυξης δικτύων Νέας Γενιάς» όπως χαρακτηριστικά αναφέρουν στην ανακοίνωση που έβγαλαν τις προηγούμενες μέρες.
Εμείς όμως οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΟΤΕ δεν νιώσαμε καμία έκπληξη από το γεγονός ότι για ακόμα μια φορά μια ανακοίνωση που φαίνεται να έχει συνταχθεί στο γραφείο Εταιρικής Επικοινωνίας του Ομίλου ΟΤΕ και αντηχεί την γραμμή της εργοδοσίας κυκλοφορεί με την μορφή ανακοίνωσης σωματείων.  Πρόκειται για υπόδειγμα εργοδοτικού συνδικαλισμού και διαβάζοντας ανάμεσα στις γραμμές μπορούμε να προβλέψουμε τις προθέσεις της εργοδοσίας για τον επόμενο διάστημα.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΜΕ – ΟΤΕ                                       ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΟΜΙΛΟΥ ΟΤΕ
1.Τα τελευταία χρόνια οι προσπάθειες της διοίκησης σε συνδυασμό με τις θυσίες των εργαζομένων, έχουν διατηρήσει την ανταγωνιστικότητα του Ομίλου υπό αντίξοες συνθήκες, προσφέροντας στη κοινωνία υψηλό επίπεδο τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών ως βασικό προαπαιτούμενο της οικονομικής ανάπτυξης της Χώρας.

2. Η ΕΕΤΤ θα έπρεπε επιτέλους να αφήσει τον ΟΤΕ να αναπτύξει την τεχνογνωσία του παράλληλα με τις επενδύσεις που έχει εξαγγείλει, διακρίνουμε με λύπη την προσπάθεια «εγκλωβισμού» της εταιρίας, η οποία έχει επενδύσει στη Χώρα δισεκατομμύρια τα τελευταία χρόνια, επιφέροντας τεράστια στήριξη στην Ελληνική Οικονομία όπως και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.

3. Οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουμε να παρακολουθούμε από κοντά τις εξελίξεις αναμένοντας από την Εθνική Επιτροπή Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων να κάνει αυτό που δεν έκανε τόσα χρόνια και να καταλήξει σε μια ισορροπημένη πρόταση που θα αφήνει ελεύθερα αυτόν που θέλει και μπορεί, να επενδύσει. Ίση μεταχείριση των εταιριών σημαίνει αξιοπιστία των θεσμών και υγιή ανταγωνισμό. Πιστεύουμε πως στο τέλος θα επικρατήσει η λογική, για το καλό της Χώρας, της επιχείρησης και των εργαζομένων.

1.Τα τελευταία χρόνια η ΟΜΕ-ΟΤΕ πολύτιμος αρωγός της προσπάθειας για διατήρηση της κερδοφορίας μας σε περιβάλλον κρίσης έχει βοηθήσει στην μείωση του μισθολογικού κόστους κατά 25εκ ευρώ το χρόνο μέσω ΣΣΕ , στην εθελούσια απόλυση 20000 εργαζομένων και σε νέο μισθολόγιο για τους νέους που εξασφαλίζει επιπλέον ρευστότητα και βοηθά το EBITDA.

2. Η ΟΜΕ-ΟΤΕ έχει δύσκολο έργο το επόμενο διάστημα θα πρέπει να πείσει τους εργαζόμενους για «αναγκαιότητα» νέων θυσιών, να κρατήσουν χαμηλά τις απαιτήσεις τους και να τροφοδοτήσουν με νέο πάγωμα και διατήρηση των μειώσεων τους κάποια ελαφρά αύξηση για τους νέους εργαζόμενους του Ομίλου.  Η ΟΜΕ – ΟΤΕ θα αναλάβει να φοβίσει τους εργαζόμενους ότι η ένταση του ανταγωνισμού δημιουργεί ανασφάλεια για τις θέσεις εργασίας έτσι ώστε να επεκταθεί η αύξηση της ρευστότητας του Ομίλου μέσω ΣΣΕ και στην επόμενη τριετία.

3. Η ΟΜΕ – ΟΤΕ θα αναλάβει το επόμενο διάστημα να μετατρέψει τους εργαζόμενους του Ομίλου και τις οικογένειες τους σε ανθρώπινη ασπίδα για τις επενδύσεις και την κερδοφορία μας. Τα προγράμματα κοινωνικής εταιρικής ευθύνης θα ενταθούν και θα επεκταθούν έτσι ώστε να περάσει η γραμμή μας ότι είμαστε μια οικογένεια ότι είμαστε όλοι μαζί στο ίδιο καράβι.

Επισκέπτες