24 Μαρ 2015

Επιστολή των εκπαιδευτικών του ΠΑΜΕ στους μαθητές για την 25η Μάρτη

Αγαπητέ μαθητή, μαθήτρια,
Αυτές τις μέρες με αφορμή τις εκδηλώσεις για την επέτειο της 25ηςΜαρτίου θα ακούσεις καλέσματα για «εθνική ομοψυχία μπροστά στις δυσκολίες που περνά η χώρα», ότι σήμερα πατριωτισμός είναι να βάλουμε όλοι πλάτη για την ανταγωνιστική Ελλάδα στην ΕΕ, δηλαδή το σπίτι που φτιάχτηκε για τους καπιταλιστές, για μια χούφτα ανθρώπους που καρπώνονται το πλούτο, που παράγουν με το μόχθο τους εκατομμύρια εργαζόμενοι.
Άλλα είναι όμως τα δίκαια του λαού, και άλλα των εκμεταλλευτών. Ούτε το 1821, ούτε και σήμερα, δεν ήταν όλοι οι Έλληνες μαζί.
Με την επιστολή αυτή θέλουμε να σου πούμε γι’ αυτά που δεν σου λένε τα σχολικά βιβλία γιατί δεν θέλουν να ξέρεις τι είναι η επανάσταση, για να βγάλεις τα σωστά συμπεράσματα για το σήμερα και τη ζωή σου.
Θα ρωτήσεις λοιπόν: Μα δεν ήμασταν όλοι μαζί εναντίον των Τούρκων;
Σου απαντάμε: Η επίσημη Εκκλησία δεν ήταν υπέρ της Επανάστασης. Είναι ψέμα ότι ο Παλαιών Πατρών Γερμανός ύψωσε πρώτος τη σημαία της επανάστασης του 1821. Όταν ο Παπαφλέσας συναντήθηκε με τον Παλαιών Πατρών Γερμανό για να του πει ότι όλα ήταν έτοιμα για την επανάσταση, ο τελευταίος άρχισε να τον βρίζει ότι είναι απατεώνα Τη σημαία στην Πάτρα την ύψωσε ο λαϊκός ηγέτης Παναγιώτης Καρατζάς, τον οποίο δολοφόνησαν οι πρόκριτοι της Πάτρας.

21 Μαρ 2015

Τη στιγμή που συμβιβάστηκες για λιγότερα από όσο αξίζεις, μην απορήσεις αν πάρεις λιγότερα από όσα συμβιβάστηκες.

…Αν μπορείς κοίταξε τον φόβο κατάματα και ο φόβος θα φοβηθεί και θα φύγει.
Νίκος Καζαντζάκης

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι στις 13/3 έγινε η τελική συνάντηση της πλειοψηφίας του Σωματείου μας (ΑΚΕ – ΣΥΜΜΑΧΙΑ) με την διοίκηση του Ομίλου ΟΤΕ  για την υπογραφή ΣΣΕ. Από κοινού, με οδηγό τη Συμφωνία που υπέγραψε η ηγεσία της ΟΜΕ-ΟΤΕ (ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ) , κατέληξαν στην υπογραφή της νέας ΣΣΕ. Όλες οι επιδιώξεις της εργοδοσίας επιτεύχθηκαν και με το παραπάνω. Η πλειοψηφία του Σωματείου μας (ΑΚΕ – ΣΥΜΜΑΧΙΑ) και η Διοίκηση του Ομίλου ΟΤΕ συμφώνησαν ότι οι ανάγκες των εργαζομένων είναι δευτερεύον ζήτημα και το κύριο που πρέπει να ενισχύει η νέα ΣΣΕ είναι η ανταγωνιστικότητα της εταιρείας. Επιπλέον συμφώνησαν με την διοίκηση του ΟΤΕ ότι οι αμοιβές μας είναι υπέρογκες και δεν δημιουργούν ευνοϊκό περιβάλλον για να γίνουν προσλήψεις με μισθούς πείνας όποτε πρέπει να «προσαρμοστούν», όπως αναφέρει χαρακτηριστικά το προοίμιο της νέας ΣΣΕ. 
Η εργοδοσία, με την βοήθεια της πλειοψηφίας του Σωματείου μας (ΑΚΕ – ΣΥΜΜΑΧΙΑ) κατάφερε να δημιουργήσει μια κατάσταση στις εργασιακές σχέσεις, στα μισθολογικά και θεσμικά δικαιώματα μας, που πιστεύει ότι θα είναι μη αναστρέψιμη για τα επόμενα 30 χρόνια. Με την πολύτιμη αρωγή των ΑΚΕ και ΣΥΜΜΑΧΙΑ διατηρεί την ουσία της μείωσης του 7% αποκλιμακώνοντάς την λογιστικά στη διάρκεια της τριετίας 2015-2017 (απορροφώντας έτσι πιθανό ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων , ώστε να μην δούμε ούτε ένα ευρώ επιπλέον στη τσέπη μας)  και  δημιουργεί  ένα ξεχωριστό μισθολόγιο για τους νέους συναδέλφους με μειώσεις από 37% ως και 43%, σε σχέση με το μισθολόγιο που ισχύει αυτή τη στιγμή, καταργώντας και όλα τα επιδόματα θέσης τα οποία θεωρεί «παρωχημένα». Ακόμα και στο ζήτημα της δανεικής Εργασίας η εργοδοσία συνεχίζει να την εφαρμόζει ακόμα και τώρα, μετά την υπογραφή της νέας ΣΣΕ, κάνοντας προσλήψεις μέσω τρίτων εταιρειών κρατώντας σε «ομηρεία» τους νέους συναδέλφους.

4 Μαρ 2015

Τη στιγμή που συμβιβάζεσαι για λιγότερα από όσο αξίζεις, παίρνεις λιγότερα από όσα συμβιβάζεσαι.

…Μην τους φοβάσαι  στον φόβο σου ποντάρουν.
Γ.Ρίτσος
 Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι στις 26/2 στις 16:30 έγινε άλλη μια συνάντηση της διαπραγματευτικής ομάδας του Σωματείου μας με την διοίκηση του Ομίλου ΟΤΕ  για την υπογραφή ΣΣΕ. Η διοίκηση χρησιμοποιώντας τη Συμφωνία που υπέγραψε με την ηγεσία της ΟΜΕ-ΟΤΕ (ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ) εμφανίστηκε αμετακίνητη . Φιλοδοξία της είναι να δημιουργήσει μια  κατάσταση στις εργασιακές σχέσεις , στα μισθολογικά και θεσμικά δικαιώματα μας μη αναστρέψιμη για τα επόμενα 30 χρόνια. Είναι φανερό ότι ο τρόπος (προηγούμενη ΣΣΕ ) με τον οποίον κατάφερε να μας έχει παγωμένους μισθολογικά με μειώσεις της τάξεως του 7% τα χρόνια που πέρασαν  έχει ανοίξει την όρεξη στην εργοδοσία του Ομίλου ΟΤΕ. Τώρα προχωράει ένα βήμα πιο πέρα, ζητάει από το Σωματείο μας να διατηρήσει τη μείωση του 7% (απορροφώντας έτσι πιθανό ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων , ώστε να μην δούμε ούτε ένα ευρώ επιπλέον στη τσέπη μας) και να υπογράψει ένα ξεχωριστό μισθολόγιο για τους νέους συναδέλφους με μειώσεις από 37% ως και 43% σε σχέση με το μισθολόγιο που ισχύει αυτή τη στιγμή καταργώντας και όλα τα επιδόματα θέσης τα οποία θεωρεί «παρωχημένα». Ακόμα και στο ζήτημα της δανεικής Εργασίας φάνηκε ότι η εργοδοσία θέλει να συνεχίσει να την εφαρμόζει κρατώντας σε «ομηρεία» τους νέους συναδέλφους, αφήνοντας ανοιχτά «παραθυράκια».
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι από την πρώτη στιγμή της διαπραγμάτευσης με την εργοδοσία διατυπώσαμε τη θέση μας ότι  το σωματείο πρέπει να υπογράψει ΣΣΕ που :
α) θα κατοχυρώνει  το σημερινό επίπεδο αμοιβών για όλους χωρίς κανενός είδους μείωση
β) θα διασφαλίζει την συνέχιση της εφαρμογής όρων και προϋποθέσεων   παλαιότερων ΣΣΕ που ίσχυαν μέχρι σήμερα.
γ)  θα καταργεί το διαχωρισμό σε παλιούς και νέους.
δ)  θα καταργεί την δανεική εργασία.

Επισκέπτες