23 Δεκ 2015

AΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ FORTHNET

Oι εργαζόμενοι στην εταιρία “FORTHNET” με απόφαση της ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ απεργούν σήμερα 23 Δεκέμβρη 2015 . Με την αγωνιστική τους κινητοποίηση διεκδικούν την άμεση επαναπρόσληψη των «ενοικιαζόμενων» εργαζόμενων που απολύθηκαν πρόσφατα από την εργοδοσία . Ανάμεσά τους και τρία εκλεγμένα μέλη του Δ.Σ. του επιχειρησιακού σωματείου. Η εργοδοσία της εταιρίας παράλληλα προς τις απολύσεις επιτίθεται στο σωματείο. Με δικαστική αγωγή το μηνύει γιατί εγγράφει σαν μέλη του , «ενοικιαζόμενους».  Είναι φανερές οι εργοδοτικές επιδιώξεις να «βγάλει από τη μέση» το εμπόδιο που ακούει στο όνομα σωματείο. Ένα σωματείο που ήρθε σαν καρπός του αγώνα των εργαζομένων τα προηγούμενα χρόνια. Θέλουν το πεδίο ελεύθερο για να «κόβουν και ράβουν» στα μέτρα τους. Πάνε να τσακίσουν το συλλογικό εκφραστή των εργαζομένων για χτυπάνε το κάθε εργαζόμενο όπως θέλουν κι όποτε θέλουν . 

22 Δεκ 2015

Να μην επιτρέψουμε η ζωή μας και η σωματική μας ακεραιότητα να γίνουν βορά στα κέρδη του ομίλου



Η φθορά της εργατικής δύναμης συντελείται σήμερα ΚΑΙ στον όμιλο εταιρειών ΟΤΕ, με τους πλέον ταχείς αλλά και επιζήμιους ρυθμούς, ως αποτέλεσμα της ελαστικοποίησης του χρόνου εργασίας και της έλλειψης προσωπικού (λόγω των «εθελούσιων» προγραμμάτων αποχώρησης) που έχουν ως άμεσες συνέπειες την εντατικοποίηση και τα ελλιπή μέτρα προστασίας. Έτσι αυξάνονται οι κίνδυνοι για επαγγελματικές ασθένειες και πολλαπλασιάζονται οι πιθανότητες εργατικών ατυχημάτων.

Τα παραπάνω, όμως, αντιμετωπίζονται ως «σχέση κόστους-οφέλους» για την εργοδοσία που πιθανά επηρεάζουν την κερδοφορία της.Η πρόληψη για την ζωή μας, είναι κόστος!!!
Η διοίκηση επιλέγει τις ανέξοδες λύσεις, με το υπάρχων προσωπικό.

ΠΑΣΕ- Η ΝΥΧΤΑ ΠΡΟΒΛΕΠΕΤΑΙ….ΜΕΓΑΛΗ (ΜΕΡΟΣ Α)

Συνάδελφισσες – οι,
εργαζόμενοι στον όμιλο εταιριών ΟΤΕ.
Οι αντεργατικές ανατροπές στα εργασιακά μας δικαιώματα τα τελευταία χρόνια μέσω του 1ου και 2ου  μνημονίου αλλά και όσα θα ακολουθήσουν με το 3ο «πρώτη- δεύτερη  φορά Αριστερά», δεν ήταν το αποτέλεσμα κακών ή λιγότερο κακών διαπραγματεύσεων ή προθέσεων, από τις προηγούμενες κυβερνήσεις, συγκυβερνήσεις  ΠΑΣΟΚ-ΝΔ και της τελευταίας ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ.

Ήταν η απαίτηση των εργοδοτών και της Ε.Ε, που με εκρηκτικό τρόπο έθετε -σε περίοδο βαθιάς οικονομικής κρίσης- την επιδίωξή του κεφαλαίου  για σαρωτικές  αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις που είχαν υπογράψει πολλά χρόνια πριν (1993) με την λεγόμενη «ΛΕΥΚΗ ΒΙΒΛΟ». 

Παραθέτουμε  αυτούσια την κωδικοποίηση όπου η ΕΣΚ αποκάλυπτε και ενημέρωνε τους εργαζόμενους για τις ριζικές αλλαγές στις σχέσεις της μισθωτής εργασίας :  «Σε κίνδυνο το 8ωρο, η κατάκτηση του αιώνα», «στο στόχαστρο η κοινωνική ασφάλιση και τα επιδόματα», «υπό κατάργηση οι Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας», «απολύσεις χωρίς όρια και χωρίς αποζημίωση»  ΟΛΑ ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΕΙΝΑΙ Η ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΤΟΧΩΝ ΠΟΥ ΤΕΘΗΚΑΝ ΣΤΗ ΣΥΝΘΗΚΗ ΤΟΥ ΜΑΑΣΤΡΙΧΤ, 1991 - Η ΜΗΤΡΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ- ΠΟΥ ΨΗΦΙΣΤΗΚΕ  ΕΡΗΜΗΝ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΛΑΟΥ ΑΠΟ:  ΝΔ,ΠΑΣΟΚ, ΣΥΝ (σημερινό ΣΥΡΙΖΑ).

Ποιες όμως ήταν οι κατευθυντήριες Ευρωπαϊκές οδηγίες :

Α) οδηγία περί οργάνωσης του χρόνου εργασίας 93/104/ΕΚ στο αρθ.3  οι 11 ώρες ανάπαυσης το 24ωρο αλλάζουν προς όφελος των εργοδοτών που μπορούν να καθιερώνουν  13 ώρες εργασίας. Παράλληλα ρυθμίζεται σε 4μηνη-6μηνη-ετήσια βάση με τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων… μέσω των εκπροσώπων τους!

Β) το 2003 έρχεται και νέα οδηγία 2003/88/2003 με νέες «εκτιμήσεις» για την οργάνωση του χρόνου .Έτσι ο εργοδότης αποκτά δικαίωμα να απασχολεί τον εργαζόμενο 13ωρα αρκεί να έχουν 11ωρο repo και να κρατά αρχείο εργάσιμων ωρών και εναλλάσσει περιόδους υπερ-υπο απασχόλησης ( κάτι  παρόμοιο με τη ΣΣΕ 4ος 2013 ωράριο Εμπορικών Καταστημάτων)

Γ) και επειδή η δίψα των εργοδοτών -για καταστρατήγηση του σταθερού χρόνου εργασίας, του 8ωρου-είναι ακόρεστη, την εξυπηρετεί ο σοσιαλδημοκράτης ευρωβουλευτής Α.Σέρκας. Το 2004 καταθέτει τροπολογία στην οδηγία και υιοθετείται η περίφημη διευθέτηση χρόνου εργασίας. Ενεργός –ανενεργός χρόνος εργασίας λύνει τα χέρια των εργοδοτών που μπορεί να χρησιμοποιούν τη διευθέτηση και  σε ετήσια βάση(on-call time)!  Με τον Ν. 3385/05 «για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας» από την ελληνική  Κυβέρνηση, συνεχίζεται η αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων με στόχο την κατάργηση του 8ώρου.

Μια  απαραίτητη επισήμανση: Oι ευρωβουλευτές του ΣΥΝ (ΣΥΡΙΖΑ)  στις 10 ΜΑΗ  2005, μαζί με τη ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ, υπερψήφισαν την απαράδεκτη Έκθεση Α. Σέρκας για την οργάνωση του χρόνου εργασίας που προέβλεπε διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου σε 12μηνη βάση και αύξαινε τα χρονικά όρια εργασίας από 65 έως 78 ώρες την εβδομάδα.Την καταψήφισε μόνο το ΚΚΕ.

Δυστυχώς μέχρι και σήμερα μένει αναπάντητη από το λαό και τους εργαζόμενους, η επιλογή τους αυτή -που έστειλε στα τάρταρα τον ημερήσιο  σταθερό χρόνο εργασίας.
Ωστόσο χρόνια τώρα  στις πλάτες των εργαζομένων φορτώθηκαν  τα βάρη των σκληρών ανταγωνισμών της Ε.Ε και των επιχειρηματικών ομίλων που σε περιόδους παρατεταμένης κρίσης έπρεπε να έχουν φθηνούς εργαζόμενους, χωρίς δικαιώματα.  

Πως όμως εξυπηρετήθηκε αυτή η ανάγκη:


Οι πολιτικοί εκπρόσωποι του κεφαλαίου δίνουν «επιχειρήματα» - όπως:  ανάπτυξη, ανταγωνιστικότητα, απασχόληση, ευκαιρίες που θα δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας-με τη σειρά της τα αναπαράγει η συνδικαλιστική γραφειοκρατία ,προκειμένου όλοι μαζί  να αποπροσανατολίσουν, να προσαρμόσουν και να υποτάξουν τους εργαζόμενους στους στόχους τους!!!
Όταν η ΝΔ θεσπίζει τη μερική απασχόληση δόθηκε το πρώτο πλήγμα στο 8ωρο και την σταθερή εργασία και το συνδικαλιστικό κίνημα στον ΟΤΕ από το 1992 και έπειτα «προσάρμοσε την συμπεριφορά του»  απέναντι στη βαρβαρότητα!!!
Έτσι στον ΠΑΣΕ  ( ΠΣΥΠ τότε)   από το 1994 συστρατεύονται  οι σοσιαλδημοκράτες του ΠΑΣΟΚ και οι νεοφιλελευθεροι της ΝΔ, με τους όποιους αριστερούς της προόδου,  για την επιτυχία και την απρόσκοπτη εφαρμογή της «Λευκής Βίβλου». Καλώντας τους εργαζόμενους να εγκαταλείψουν τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις τους….

 Μια έμπρακτη ΑΠΟΔΕΙΞΗ: ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΤΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ

13 Δεκ 2015

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΜΕ :
ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 15/12 ΣΤΙΣ 18:00 ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ
ΚΑΙ ΝΕΑ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΟ ΓΕΝΑΡΗ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Συναδέλφισες, συνάδελφοι,
Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ πανηγυρίζει για τη συμφωνία με τους λεγόμενους θεσμούς φέρνοντας νέο αντιλαϊκό πακέτο προαπαιτούμενων για ψήφιση στη βουλή την Τρίτη 15/12. Τα προαπαιτούμενα συμπεριλαμβάνουν μεταξύ άλλων την αγορά των “κόκκινων δανείων” από μη τραπεζικά ιδρύματα (funds). Απαλλάσσουν δηλαδή τις τράπεζες από τα “κόκκινα δάνεια” και παράλληλα ανοίγουν το δρόμο στα αρπακτικά κοράκια (“funds” κλπ) να πέσουν πάνω στην περιουσία του λαού.
Στα παραπάνω έρχονται να προστεθούν, το τσεκούρι στα επιδόματα θέρμανσης, η ιδιωτικοποίηση του ΑΔΜΗΕ στα πρότυπα της ιδιωτικοποίησης του ΟΤΕ (που όλοι ξέρουμε που κατέληξε), η απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, η κατάργηση των εργατικών συνδικαλιστικών δικαιωμάτων μέσω του νέου συνδικαλιστικού νόμου κλπ.
Το κλίμα «συναίνεσης» που προσπαθεί να επιτύχει η κυβέρνηση δεν είναι τίποτα άλλο από την επιδίωξή της να κάνει τους εργαζόμενους συνένοχους στο σφαγιασμό των δικαιωμάτων τους. Η δήθεν αντίδραση των άλλων κομμάτων του ευρωμονόδρομου  δεν  θα πρέπει να ξεγελάσει το λαό αφού όλοι μαζί ψήφισαν και στήριξαν το 3ο μνημόνιο που ήρθε να προστεθεί στα δύο προηγούμενα. Η «πολιτική σταθερότητα» που ευαγγελίζονται δεν είναι τίποτα άλλο από τη σταθερότητα που απαιτεί το μεγάλο κεφάλαιο για να περάσουν χωρίς αντιδράσεις όλες οι αντεργατικές ανατροπές. Οι εργαζόμενοι, τα φτωχά λαϊκά στρώματα δεν έχουν τίποτα να κερδίσουν από αυτή την πολιτική σταθερότητα. Αντιθέτως έχουν καθήκον να βάλουν εμπόδια με τους αγώνες τους στους σχεδιασμούς της κυβέρνησης.
Παρά την πίεση των επιτυχημένων απεργιακών κινητοποιήσεων και τη χρονική μετατόπιση ορισμένων μέτρων για το Γενάρη, παραμένει ανοιχτό το μέτωπο της κατάργησης της κοινωνικής ασφάλισης. Ο συνολικός στόχος ήταν και εξακολουθεί να είναι η απεμπλοκή από κάθε υποχρέωση των εργοδοτών και του κράτους από την κοινωνική ασφάλιση, αφού το θεωρούν «κόστος» (μη μισθολογικό) και να μετατρέψουν την ασφάλιση σε «ατομική υπόθεση» καθενός από εμάς, προκειμένου να αυξήσουν κι άλλο την κερδοφορία τους από τη μια και να τροφοδοτήσουν με «πελάτες», τις εταιρίες που δραστηριοποιούνται στους τομείς της ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ, της ΥΓΕΙΑΣ, της ΠΡΟΝΟΙΑΣ κλπ.
Στον κλάδο μας οι εργοδότες δίνουν μία πρόγευση από το τι θα ακολουθήσει εντείνοντας την  εργοδοτική τρομοκρατία, καρατομώντας όποιον τολμά να σηκώσει κεφάλι, παρεμβαίνοντας ξεδιάντροπα στη λειτουργία των ταξικών σωματείων. Ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός συμβάλει στα σχέδιά τους και βάζει εμπόδια στην οργάνωση των εργαζομένων, διαχωρίζει «παλιούς» – «νέους», «ενοικιαζόμενους» με μόνιμους ή αορίστου χρόνου. Σταθερές οι δυνάμεις αυτές στον «κοινωνικό διάλογο» προωθούν την ταξική συνεργασία, υπονομεύουν την οργάνωση και αγωνιστική δράση των εργαζομένων σε ταξική κατεύθυνση.
Στον όμιλο ΟΤΕ ο διαχωρισμός των εργαζομένων σε όλα τα επίπεδα επισημοποιήθηκε και με συνδικαλιστική υπογραφή. Η τελευταία σύμβαση που υπέγραψε η ομοσπονδία του ΟΤΕ προβλέπει διαφορετικούς μισθούς και δικαιώματα ακόμα και για εργαζόμενους ίδιας ειδικότητας. Ακόμα,  στα πλαίσια της στρατηγικής «διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού» με σεμινάρια, έρευνες ικανοποίησης εργαζομένων κι άλλα «εργαλεία», προσπαθεί να πείσει ότι εργοδότης και εργαζόμενοι «είμαστε μία οικογένεια». Το κυνήγι για τη μεγιστοποίηση του κέρδους έχει οδηγήσει σε μία άνευ προηγουμένου εντατικοποίηση της εργασίας που εκτείνεται στο σύνολο των εργαζομένων του ομίλου. Τα εργατικά ατυχήματα έχουν αυξηθεί ενώ σε κάποιους χώρους δουλειάς η υγιεινή και ασφάλεια είναι ανύπαρκτη. Παράλληλα παρανόμως αντικαθιστά βάρδιες με  “stand by” κάνοντας «λάστιχο» το ωράριο, ανατρέποντας τη ζωή των εργαζομένων.
Απέναντι σε όλα αυτά δεν υπάρχει χρόνος για αναμονή εύκολων λύσεων από τα πάνω ή λύσεων για εμάς χωρίς εμάς. Η λογική της «ανάθεσης» έχει χρεοκοπήσει και μας έχει φορτώσει τραγικά αποτελέσματα σε όλους τους τομείς. Περνάμε στη δράση. Οργανώνουμε την αγωνιστική κλιμάκωση χωρίς να χάσουμε λεπτό:α παρανόμως αντικαθιστά βάρδιες με  “stand by” κάνοντας «λάστιχο» το ωράριο, ανατρέποντας τη ζωή των εργαζομένων.
Απέναντι σε όλα αυτά δεν υπάρχει χρόνος για αναμονή εύκολων λύσεων από τα πάνω ή λύσεων για εμάς χωρίς εμάς. Η λογική της «ανάθεσης» έχει χρεοκοπήσει και μας έχει φορτώσει τραγικά αποτελέσματα σε όλους τους τομείς. Περνάμε στη δράση. Οργανώνουμε την αγωνιστική κλιμάκωση χωρίς να χάσουμε λεπτό:

·   Απαντάμε με συλλαλητήριο την Τρίτη 15/12 στις 18:00 στην Ομόνοια, μέρα ψήφισης των
«προαπαιτούμενων» στη βουλή.

·    Καλούμε τα πρωτοβάθμια σωματεία στον ΟΤΕ και την Ομοσπονδία, να πάρουν απόφαση για νέα
απεργία τον Γενάρη για το ασφαλιστικό, για να μην περάσουν οι αντιασφαλιστικοί σχεδιασμοί.

Δικό μας μέτρο, δικό μας κριτήριο δεν είναι το τι επιτάσσουν τα μνημόνια, δηλαδή το κεφάλαιο, αλλά το ότι εμείς παράγουμε τον πλούτο και ιδιοποιούνται οι εργοδότες , σε βάρος των δικών μας αναγκών.

ΚΑΜΙΑ ΟΛΙΓΩΡΙΑ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΥΒΕΡΝΗΣΗ – ΣΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ – ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ

ΘΕΛΟΥΝΕ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ ΝΑ ΦΤΑΣΟΥΜΕ ΣΤΟΝ ΠΑΤΟ , ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΠΑΝΤΟΥ ΝΑ ΄ΡΘΟΥΝ ΤΑ ΠΑΝΩ ΚΑΤΩ!

27 Νοε 2015

Η «ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ» ΤΟΥΣ - ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΤΑΦΟΠΛΑΚΑ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ


Στην φάση της υλοποίησης όλων των σχεδιασμών, για τις νέες περικοπές στις συντάξεις και τις νέες ανατροπές στην κοινωνική ασφάλιση, προχωρά η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ –ΑΝΕΛ. Συνεχίζοντας τον αντιλαϊκό οδικό χάρτη  των προηγούμενων με την ψήφιση των γνωστών διαδικασιών fast track, τα πιο αντιλαϊκά – σκληρά, μέτρα με κατασχέσεις ακόμα και πρώτης κατοικίας-νέους φόρους-χαράτσια για το λαό ενώ για τους τραπεζίτες, τους βιομήχανους και τους εφοπλιστές εξασφαλίζει επιδοτήσεις, προνόμια, φοροαπαλλαγές. Πυξίδα έχει, τις εντολές  και τις απαιτήσεις των εργοδοτών, της Ε.Ε και του ΔΝΤ και κατεύθυνση, την συνεχόμενη κερδοφορία ή «της υγιούς επιχειρηματικότητας» των εργοδοτών ,απέναντι στη δική μας εξαθλίωση. Δέσμευσή της η εφαρμογή όλων των προηγούμενων αντιασφαλιστικών  ανατροπών ΠΑΣΟΚ-ΝΔ. Ο συνολικός στόχος ήταν και εξακολουθεί να είναι η απεμπλοκή από κάθε υποχρέωση των εργοδοτών και του κράτους από την κοινωνική ασφάλιση, αφού το θεωρούν κόστος (μη μισθολογικό) και να μετατρέψουν την ασφάλιση σε «ατομική υπόθεση» καθενός από εμάς, προκειμένου να αυξήσουν κι άλλο την κερδοφορία τους.
Η δεύτερη φορά αριστερά θεσπίζει ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ,με το αμύθητο ποσό των 384 ευρώ, αν προλάβουμε να την πάρουμε στα 67 έτη και δεν μένει μόνο σε αυτό. Το ασφαλιστικό δεν αφορά  μόνο όσους βγαίνουν στη σύνταξη τα επόμενα χρόνια και βλέπουν καθημερινά αλλαγές στα όρια ηλικίας και στα ποσά, ούτε αφορά μόνο τους ήδη συνταξιούχους που αντιμετωπίζουν συνεχώς νέες περικοπές στις συντάξεις. Αφορά κυρίως τους νέους ανθρώπους που μπαίνουν στην παράγωγη με τους πλέον χείριστους όρους, που θα ασφαλιστούν με το νέο σύστημα.
Ο στόχος κυβέρνησης και «θεσμών»  υλοποιείται: Στις 5/12 ψηφίζεται ο  προϋπολογισμός που προβλέπει 1,8 δις περικοπές για τις συντάξεις το 2016,  5,8 δις συνολικές περικοπές και χαράτσια που φορτώνονται στην πλάτη των εργαζομένων και των φτωχότερων λαϊκών στρωμάτων.
ΟΤΑΝ ΚΑΙΓΕΤΑΙ ΤΑ ΔΑΣΟΣ ΑΥΤΟΙ ΜΑΣ ΛΕΝΕ ΠΩΣ ΘΑ ΣΩΘΕΙ ΤΟ ΔΕΝΤΡΟ
Οι πλειοψηφίες στην ΟΜΕ – ΟΤΕ που στηρίζουν και στηρίζονται από την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, όχι μόνο αδράνησαν απέναντι σε αυτή την επίθεση, αλλά έκαναν ότι περνάει από το χέρι τους για να εφαρμοστεί και να νομιμοποιηθεί στη συνείδηση των συναδέλφων η αντιασφαλιστική πολιτική. Ακόμα και σε αυτή τη στιγμή που οι εργαζόμενοι παλεύουν συνολικά ενάντια στο έγκλημα της κατάργησης της κοινωνικής ασφάλισης, η πλειοψηφία της ΟΜΕ , χρόνια τώρα , μας οδηγεί στον δρόμο των εμπόρων της ιδιωτικής ασφάλισης  και στρώνει το έδαφος για τα επαγγελματικά ταμεία που θα ξέρεις μόνο τι δίνεις και δεν ξέρεις τι και αν… θα πάρεις. Υπάρχει όμως πλούσια πείρα στη χώρα μας και διεθνώς. Πρόσφατο είναι το παράδειγμα της πτώχευσης μιας από της μεγαλύτερες ασφαλιστικές εταιρείες στην χώρα μας (ΑΣΠΙΣ) που μετέτρεψε τον ιδρώτα που κατέβαλαν χιλιάδες ασφαλισμένοι σε χρηματιστηριακές φούσκες. Πρόσφατη είναι και η εμπειρία από το «επαγγελματικό ταμείο των φαρμακοϋπαλλήλων» που ήταν το πρώτο που χρεοκόπησε. Εκατομμύρια εργαζόμενοι στις ΗΠΑ (ENRON) είδαν επαγγελματικά ταμεία και ιδιωτικές ασφαλιστικές να πτωχεύουν αφήνοντας τους εργαζόμενους έρμαια για το υπόλοιπο της ζωής τους, χωρίς δικαίωμα πρόσβασης στην υγεία, χωρίς σύνταξη.  
Η ΕΣΚ (βλ :επιστολή ΕΣΚ 19-3-2002 ) προειδοποιούσε για τις εγκληματικές ευθύνες τους στο επικουρικό ταμείο -Ταμείο Αρωγής ,που το οδήγησαν στην χρεοκοπία οι συνεχείς εθελούσιες και τα κουρέματα PSI.  Και σήμερα ο Υφ. Εργασίας λέει ότι κυβέρνηση θα αντιμετωπίσει «ενιαία  όλα τα ταμεία χωρίς ειδικές ρυθμίσεις» μοιράζοντας τη φτώχεια. Παράλληλα με την άλωσή τους από το μεγάλο κεφάλαιο, τις ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες. Η μόνη λύση είναι η συμμετοχή του εργοδότη (όπως έχει υποχρέωση μέσω ΣΣΕ) και η ασφάλιση με την ένταξη  όλων των εργαζομένων σε αυτό.
Καλούμε τους εργαζόμενους να μη συμβιβαστούν με την κατάργηση των δικαιωμάτων τους, να μην αρκεστούν στα ελάχιστα! Είναι ώρα να τους σταματήσουμε η απάντηση μας πρέπει να είναι συντονισμένη και ηχηρή. Μπορούμε να φέρουμε τα πάνω κάτω αν πιστέψουμε στη ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ!
3/12 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ με το ΠΑΜΕ.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10.00 στην ΟΜΟΝΟΙΑ.

16 Νοε 2015

42 ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΞΕΓΕΡΣΗ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ…

42 χρόνια από το Νοέμβρη του 73 τα ταξικά συνδικάτα τιμούν την εξέγερση του πολυτεχνείου δυναμώνοντας τον αγώνα ενάντια στα Μνημόνια και την Αντιλαϊκή πολιτική, κόντρα στις λυκοσυμμαχίες του θανάτου, για να μπορούν οι λαοί να ζουν στον τόπο τους, και να καρπώνονται τον πλούτο που παράγουν.
Η εξέγερση του Πολυτεχνείου το Νοέμβρη του 1973 ενάντια στην αμερικανό- Νατοϊκή, φασιστική δικτατορία, οι στόχοι, τα οράματα και οι προοπτικές εκείνου του αγώνα για γενικότερες ανατροπές αποτελούν και σήμερα οδηγό για τους δικούς μας αγώνες. Ο ηρωικός εκείνος ξεσηκωμός των εργαζομένων και της νεολαίας αποτελεί πολύτιμη παρακαταθήκη, δείχνει το δρόμο για τη συλλογική, μαζική, οργάνωση και δράση σήμερα ενάντια στη νέα επίθεση του Κεφαλαίου και των πολιτικών του εκπροσώπων, κόντρα στο Νέο Μνημόνιο του ΣΥΡΙΖΑ. Οι μεγάλοι λαϊκοί-εργατικοί αγώνες αποτελούν πηγή δύναμης, πείρας, αισιοδοξίας και αποφασιστικότητας για τον λαό και τη νεολαία.

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗ ΦΩΝΗ ΕΣΚ ΟΤΕ

ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΑΦΙΕΡΩΜΕΝΗ ΣΤΗ ΜΝΗΜΗ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ

ΔΕΥΤΕΡΑ 16
 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

Ομιλήτρια: Βάσω Μπέη

"Πολυτεχνείο 1973 - 2015
Η ελπίδα είναι στους αγώνες του λαού"

 Με τη συμμετοχή της Χορωδίας του Π.Κ.

Ώρα έναρξης: 20:00       ΕΙΣΟΔΟΣ ΕΛΕΥΘΕΡΗ


      Για το Δ.Σ.
   Η Πρόεδρος                                    Η Γεν. Γραμματέας
  Εβίτα Αντωνέλου                             Σοφία Ασιακίδου

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΠΙΟ ΜΑΖΙΚΑ ΠΙΟ ΜΑΧΗΤΙΚΑ

Η ΕΣΚ ΟΤΕ χαιρετίζει τους χιλιάδες συναδέλφους σε όλη την Ελλάδα που συμμετείχαν μαζικά στην απεργία, κόντρα στους εκβιασμούς της συγκυβέρνησης και στις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας που προσπάθησε να υπονομεύσει την απεργία με διάφορους τρόπους: Σεμινάρια, κανονική δουλειά για το διογκωμένο προσωπικό ασφαλείας, τρομοκρατικά sms και e-mails την προηγούμενη της απεργίας που «ενημέρωναν» ότι το προσωπικό ασφαλείας θα κάνει ότι δουλειά χρειαστεί, απειλές στους νέους εργαζόμενους ότι «δεν καλύπτονται» να απεργήσουν κ.λπ.

Οι μεγαλειώδεις απεργιακές συγκεντρώσεις του ΠΑΜΕ σε όλη την Ελλάδα αποδεικνύουν ότι όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι  πείθονται από την ίδια τους την πείρα ότι η υποταγή, ο συμβιβασμός και ο «κοινωνικός εταιρισμός» που καλλιεργείται από συνδικαλιστικές δυνάμεις ΠΑΣΟΚ – ΝΔ – ΣΥΡΙΖΑ - ΛΑΕ αλλά και των… «αριστερών επαναστατών»  που δεν φάνηκαν πουθενά - τύπου ΑΣΕ είναι αδιέξοδος. Όλο και περισσότεροι πείθονται ότι η γραμμή της ταξικής πάλης και ο δρόμος του αγώνα είναι τα μοναδικά στοιχεία που θα φέρουν αποτελέσματα.

11 Νοε 2015

Η υποστελέχωση του ΟΛΥΜΠΙΑ ΡΑΔΙΟ αποδεικνύεται στην πράξη

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι στον όμιλο ΟΤΕ
Η υποστελέχωση του ΟΛΥΜΠΙΑ ΡΑΔΙΟ που αναδείξαμε με σχετική ανακοίνωση από τις 26/9/2015 αποδεικνύεται με τον πλέον εμφατικό τρόπο από το προσωπικό ασφαλείας που ορίστηκε για την απεργία της 12ης Νοέμβρη. Ενώ η διοίκηση με πρόσχημα ότι δεν υπάρχει διαθέσιμο πόσο για να καλυφθούν τα εξαιρέσιμα μείωσε τον αριθμό των εργαζόμενων που στελεχώνουν την κρίσιμη αυτή υπηρεσία Κυριακές και αργίες σε 2 εργαζόμενους ανά βάρδια (6 στο σύνολο) τη μέρα της απεργίας το προσωπικό ασφαλείας είναι 3 στην πρωινή – 3 στην απογευματινή και 2 στη βραδινή, σύνολο 8. Έτσι γίνεται ξεκάθαρο ότι μια υπηρεσία η οποία σχετίζεται άμεσα με την ασφάλεια της ανθρώπινης ζωής στη θάλασσα λειτουργεί πλήρως υποστελεχωμένη Κυριακές και αργίες γιατί, όπως ισχυρίζεται η διοίκηση, δεν υπάρχει budget την ίδια στιγμή που ανακοινώνει όλο και πιο αυξημένα κέρδη. Ταυτόχρονα, αναδεικνύεται η αντίθεση ανάμεσα στην ανάγκη παροχής ποιοτικών υπηρεσιών σε στεριά και θάλασσα και στο κυνήγι του κέρδους.

1 Νοε 2015

ΔΕΝ ΜΟΙΡΑΖΟΜΑΣΤΕ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ ΑΡΓΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ

Συνάδελφοι εργαζόμενοι στον όμιλο εταιριών ΟΤΕ
Τούτες τις μέρες που ‘’παίρνουν τα μπατζάκια μας φωτιά’’ από την καταιγίδα των αντεργατικών μέτρων της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ , τόσο η ΟΜΕ όσο και όλα τα σωματεία στον όμιλο … είναι στον κόσμο τους ! Συναντήσεις με την εργοδοσία , αναγγελίες «επιτυχιών» του τύπου «Τηλεπικοινωνιακό Υπαλληλικό Πακέτο»  , «Δράσεις στα Τηλεφωνικά Κέντρα» και πάει λέγοντας….
Στον «έξω κόσμο»  πολλές συνδικαλιστικές οργανώσεις με αγωνιστικό – ταξικό προσανατολισμό , συζητάνε με τους  εργαζομένους σε μαζικές συγκεντρώσεις , συνελεύσεις κλπ. για το χαρακτήρα των μέτρων και προετοιμάζονται εντατικά για τη καθολική συμμετοχή των εργαζομένων  στην ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ στις 12 Νοέμβρη και τις απεργιακές συγκεντρώσεις , σε όλη την Ελλάδα !
Οι εργαζόμενοι στο Εμπόριο με την απεργία τους  - την 1η Νοέμβρη – εξέφρασαν αγωνιστικά , μαχητικά – όπως ταιριάζει σε εργαζόμενους – την αντίθεσή τους στην κατάργηση της Κυριακής αργίας , στο άνοιγμα των καταστημάτων.    Η Κυριακή 1 Νοέμβρη είναι μια από τις Κυριακές του χρόνου που τα καταστήματα μπορούν να είναι ανοιχτά. Ο σχετικός νόμος ψηφίστηκε το 2013 και διατηρείται στο ακέραιο από τη «φιλεργατική» κυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ.

29 Οκτ 2015

ΣΤΙΣ 12 ΝΟΕΜΒΡΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!
Όλοι στο δρόμο του απεργιακού αγώνα!

Συνάδελφοι εργαζόμενοι στον όμιλο εταιρειών ΟΤΕ
Δεν αφήνουμε άλλο χρόνο χαμένο. Το Νοέμβρη η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ θέλει να περάσει oσα απομένουν από τα  προαπαιτούμενα της συμφωνίας του Αυγούστου. Τα μέτρα θα είναι ισοπεδωτικά για την κοινωνική ασφάλιση, τα εργασιακά, θα μας φορτώσουν με πρόσθετους βαρύτατους φόρους, θα επιταχύνουν τις διαδικασίες κατασχέσεων –πλειστηριασμών σπιτιών.
Με όπλο το 3ο μνημόνιο η συγκυβέρνηση , ξεδιπλώνει έναν ακόμα γύρο σκληρής αντιλαϊκής επίθεσης, σκληρών αντεργατικών μέτρων. Η πίεση από την Ε.Ε ,τις ενώσεις των εργοδοτών ολοένα και αυξάνεται: «η επίτευξη της συμφωνίας με τους εταίρους τον Αύγουστο του 2015 συνέβαλε στην απομάκρυνση της αβεβαιότητας, ενώ είναι ήδη ορατά ορισμένα σημάδια σταθεροποίησης των συνθηκών που λειτουργούν οι επιχειρήσεις»  (από ανακοίνωση  του ΣΕΒ) . Αυτοί τρίβουν τα χέρια τους από τις «μεταρρυθμίσεις», γιατί αυτοί θα εξασφαλίσουν την σταθεροποίηση των κερδών τους μέσα σε παρατεταμένη οικονομική κρίση. Ήδη είναι έτοιμο το νέο ασφαλιστικό. Θα οδηγήσουν γυναίκες και νέους εργαζόμενους  να δουλεύουν ως τα βαθιά γεράματα και έχουν το θράσος να επικαλούνται την ισότητα  και τη δικαιοσύνη. Με νέες μειώσεις και εξισώσεις προς τα κάτω σε κύριες και επικουρικές συντάξεις. Με νέο χτύπημα της υγείας και της πρόνοιας, της προστασίας από τους επαγγελματικούς κινδύνους, με απαλλαγές τους κράτους και της εργοδοσίας από τα δήθεν «βαρίδια» του ασφαλιστικού.
Οι εργαζόμενοι μια διέξοδο έχουμε. Να ξεσηκωθούμε!
Οργανωνόμαστε , παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας για να μπλοκάρουμε τα σχέδια τους. Τέρμα στην ηττοπάθεια, τη μοιρολατρία, όλα γίνονται όταν οργανώσουμε τον αγώνα μας. Μπορούμε να βάλουμε εμπόδια στα μέτρα που έρχονται, να διεκδικήσουμε πίσω όσα δικαιώματα μας πήραν, να ανατρέψουμε την πολιτική που θυσιάζει το μέλλον μας και των παιδιών μας , στο βωμό της «ανταγωνιστικότητας» δηλαδή στα κέρδη των εργοδοτών –κεφαλαίου.

20 Οκτ 2015

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ -ΚΑΛΕΣΜΑ

Συνάδελφοι, εργαζόμενοι στον όμιλο εταιριών ΟΤΕ.

Η αντιλαϊκή επίθεση συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ , κεφαλαίου , ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ πάει να σαρώσει ότι έχει μείνει όρθιο από τα προηγούμενα αντεργατικά μέτρα. Θολώνουν τα νερά για να κρύψουν πως τα μέτρα εντάσσονται στη συνολική στρατηγική για ανάκαμψη του κεφαλαίου και δεν αποτελούν κάποια παρέκκλιση.

Προσπαθούν να μας διαιρέσουν σε νέους και παλιούς – παλιά μου τέχνη κόσκινο – για να στρέψουν τον ένα ενάντια στους άλλους και να κάνουν  πιο εύκολα τη «βρώμικη» δουλειά. Η ουσία είναι : έχουν στο στόχαστρο όλες τις γενιές και δεν θα αφήσουν τίποτα όρθιο αν τους αφήσουμε ελεύθερο το δρόμο …
Όσο κι αν οργιάζει η κυβερνητική – κι όχι μόνο – προπαγάνδα , η αλήθεια είναι πως υπάρχουν κερδισμένοι και χαμένοι της αντιλαϊκής πολιτικής . Γνωρίζουμε όλοι από τη ζωή μας ότι είμαστε εμείς οι χαμένοι. Ας μιλήσουμε όμως και για τους κερδισμένους . Κερδισμένοι είναι οι μονοπωλιακοί όμιλοι που βλέπουν τα κέρδη τους να αυξάνονται την ίδια ώρα που κατεδαφίζονται τα εργατικά – λαϊκά δικαιώματα. Κοντά στις παλιές ήρθαν και νέες παροχές για τους μεγάλους ομίλους όπως απαλλαγή ακινήτων από τον ΕΝΦΙΑ , απαλλαγή των ομίλων που έχουν συμβάσεις παραχώρησης από τέλη στους δήμους …κλπ.
Όσοι πίστεψαν ή και πιστεύουν ακόμα πως θα πάρουμε «ανάσα» .. έχουν πέσει τραγικά έξω αφού η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ :  ετοιμάζει νέο χαράτσι με πρόσχημα το Ασφαλιστικό - Έκτακτη εισφορά στις λιανικές αποδείξεις (VIDEO) , στις 15 Νοέμβρη περίπου ετοιμάζεται το δεύτερο πακέτο των αντιλαϊκών μέτρων και είναι ανοιχτό το θέμα των πλειστηριασμών (η προστασία θα γίνει κάτω από κάποια συγκεκριμένα εισοδηματικά και περιουσιακά όρια.)
Οι εργατικές κινητοποιήσεις των προηγούμενων ημερών με τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ στην πρώτη γραμμή πανελλαδικά , η συνεχιζόμενη αύξηση των αποφάσεων συμμετοχής στα συλλαλητήρια στις 22 Οκτώβρη και την προετοιμασία της απεργίας στις 12 Νοέμβρη , δείχνουν τις δυνατότητες που υπάρχουν για οργανωμένη αντίσταση – αντεπίθεση από τη μεριά όλων των εργαζομένων.
Κοροϊδεύουν ξεδιάντροπα με τα «παράλληλα μέτρα» -«διορθωτικά μέτρα», τη συνεχιζόμενη «διαπραγμάτευση» . Επιχειρούν να κερδίσουν χρόνο και να μας πιάσουν … στον ύπνο. Μόνο λάθος δεν έχουν κάνει…
Απολύτως τίποτα δεν μπορεί να γίνει με εμάς τους εργαζόμενους ‘’στη γωνία’’ σαν παθητικούς θεατές των εξελίξεων. Να γίνουμε πρωταγωνιστές , να πάρουμε την υπόθεση της υπεράσπισης της ζωής μας και των παιδιών μας στα δικά μας χέρια. ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΤΑΚΤΗΘΗΚΑΝ ΟΣΑ ΜΑΣ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΣΗΜΕΡΑ. ΜΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΤΑΞΙΚΟΥΣ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ.
Σε αυτόν τον αγώνα της ζωής δεν περισσεύει κανένας . Οι μόνοι που δεν έχουν θέση , είναι οι κήρυκες της ταξικής συνεργασίας , οι υπονομευτές της ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ. Κρατάνε χρόνια αυτή την τακτική. Τη γνωρίζουμε καλά… και το κίνημα καλύτερα. Μετρώντας ήττες!
Το κάλεσμα της ΕΣΚ ΟΤΕ , είναι πλατύ ενωτικό σε ταξική κατεύθυνση δεν καλλιεργεί αυταπάτες για εύκολες λύσεις χωρίς τον προσανατολισμό της πάλης στις αιτίες, στον πραγματικό αντίπαλο , το κεφάλαιο και την εξουσία του !
Προχωράμε με γοργά βήματα , οργάνωση σε κάθε τόπο δουλειάς , σε όλο τον όμιλο με σχέδιο και πρόγραμμα αγωνιστικό , στόχους πάλης που ικανοποιούν τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες κόντρα στα όρια της εργοδοσίας και των  επιχειρηματικών ομίλων συνολικά.


ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ –ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ!


ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΤΑ ΜΕΤΡΑ.


ΟΛΟΙ  ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΠΑΜΕ
ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 22 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ, ΣΤΙΣ 18.30 ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ.

Προετοιμάζουμε εντατικά το έδαφος για την επιτυχία της
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΣΤΙΣ 12 ΝΟΕΜΒΡΗ
Κανένας μόνος του στην επίθεση!

6 Οκτ 2015

Δεν ‘’παίζουμε’’ με την ΥΓΙΕΙΝΗ και την ΑΣΦΑΛΕΙΑ των ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Συνάδελφοι εργαζόμενοι στον όμιλο εταιριών ΟΤΕ
Είναι κοινό μυστικό ανάμεσα μας – η συνεχής εντατικοποίηση της εργασίας για την επιτυχία των «στόχων» που προσδιορίζει η εργοδοσία για εμάς χωρίς εμάς. Με κάθε δυνατό τρόπο , οι στόχοι αυτοί τίθενται προς υλοποίηση από τους χιλιάδες εργαζόμενους του ομίλου προκειμένου να αυξάνεται  η παραγωγικότητα της εργασίας και να έρχονται όλο και περισσότερα κέρδη στα ταμεία του ομίλου εταιριών ΟΤΕ.

Το έργο που παράγεται σε κάθε εργασιακό χώρο του ομίλου , είναι συνεχώς αυξανόμενο με ολοένα λιγότερο αριθμό των εργαζομένων. Αυτό με απλά ελληνικά χωρίς βαθύτερη ανάλυση ένα όνομα έχει εντατικοποίηση της εργασίας , ένταση της εκμετάλλευσης , περισσότερα κέρδη για τους μετόχους !!!
Οι εργαζόμενοι δεν είμαστε «αναλώσιμα είδη». Είμαστε άνθρωποι με ανάγκες  και θέλουμε προσωπικό και οικογενειακό χρόνο που δεν θα τον αφιερώνουμε στην Εταιρεία. Δεν ζούμε για να δουλεύουμε!!!

30 Σεπ 2015

«Μέσα σε ένα μήνα θα κάνουμε ότι δεν έγινε σε 40 χρόνια» ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, της «δεύτερης φορά κυβέρνησης της ΑΡΙΣΤΕΡΑΣ»



«Μέσα σε ένα μήνα θα κάνουμε ότι δεν έγινε σε 40 χρόνια»  
ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, της «δεύτερης φορά κυβέρνησης της ΑΡΙΣΤΕΡΑΣ»

Συνάδελφοι, εργαζόμενοι στον όμιλο εταιριών ΟΤΕ
Οι εκλογές της 20ης Σεπτέμβρη είναι ήδη παρελθόν με «κληρονομιά» ένα συνολικά αρνητικό συσχετισμό δυνάμεων για την εργατική τάξη και τα λαϊκά στρώματα. Η ωμή τοποθέτηση του υπουργού Εργασίας δείχνει πως δεν υπάρχει ούτε λεπτό για χάσιμο. Προέχουν η οργάνωση , η αντίσταση και διεκδίκηση δικών μας στόχων πάλης κόντρα σε όσα επιτάσσουν οι ανάγκες και τα συμφέροντα του κεφαλαίου. Αυτά υπηρετούν τα 1ο , 2ο και 3ο μνημόνιο κι όλα όσα λένε – τα πολιτικά κόμματα που το υπηρετούν – είναι άλλα λόγια να αγαπιόμαστε.

27 Σεπ 2015

Η υποστελέχωση του ΟΛΥΜΠΙΑ ΡΑΔΙΟ θέτει σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές

Συναδέλφισες, συνάδελφοι στον όμιλο ΟΤΕ
Η εργοδοσία του ομίλου για μια ακόμα φορά δείχνει το πραγματικό της πρόσωπο.
Την ώρα που ανακοινώνει αυξημένα κέρδη για το α’ εξάμηνο του 2015, αποφασίζει να μειώσει τον αριθμό των εργαζόμενων που θα δουλεύουν στις βάρδιες τις Κυριακές και τις αργίες στην εξαιρετικά κρίσιμη υπηρεσία του Ναυτιλιακού Δικτύου Ολυμπία Ράδιο.
Πρόκειται για τον παράκτιο σταθμό της Ελλάδας, μία υπηρεσία που έχει άμεση σχέση με την ασφάλεια της ανθρώπινης ζωής στην θάλασσα. Μέσω αυτής γίνονται όλες οι ασύρματες επικοινωνίες μεταξύ πλοίων και στεριάς και αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι των επιχειρήσεων έρευνας και διάσωσης που επιτελεί το λιμενικό σώμα.
Είναι μια υπηρεσία η οποία δέχεται κλήσεις κινδύνου από σκάφη όλων των ειδών. Σχεδόν καθημερινά διεξάγονται συνομιλίες με θαλασσοδερμένους ανθρώπους, ιστιοπλόους, ναυτικούς, ψαράδες, μετανάστες, πρόσφυγες οι οποίοι περιμένουν από τον παράκτιο σταθμό μίας κατεξοχήν ναυτικής χώρας, άμεση ανταπόκριση και βοήθεια Ο καθένας μας μπορεί να φανταστεί το φόρτο εργασίας, ειδικά τους τελευταίους μήνες όπου τα κύματα των κυνηγημένων προσφύγων και μεταναστών έχουν ενταθεί. Προκειμένου να αποφύγουν τους βομβαρδισμούς ξεριζώνονται άδικα από τις πατρίδες τους και συρρέουν κατά χιλιάδες στο Αιγαίο.

Οι «εκπλήξεις» της νέας ΣΣΕ που αποκαλύπτονται καθημερινά

Μετά από 9 μήνες εφαρμογής της νέας ΣΣΕ που υπεγράφη στα τέλη του 2014 γίνεται ολοένα και πιο ξεκάθαρο, αυτό που από την πρώτη στιγμή βροντοφώναξε η ΕΣΚ, ότι αυτή η σύμβαση εξυπηρετούσε τα συμφέροντα της εργοδοσίας και όχι των εργαζόμενων.

Ιδιαίτερα οι εργαζόμενοι που προέρχονται από την OTEplus βιώνουν καθημερινά τις συνέπειες της σύμβασης αυτής.  Συνέπειες που μπορεί αρχικά να κάλυψαν οι πανηγυρισμοί της ηγεσίας της ΟΜΕ – ΟΤΕ για την ένταξη τους στον ΟΤΕ αλλά μέρα τη μέρα γίνονται όλο και πιο ξεκάθαρες. Πιο συγκεκριμένα, μέσω της σύμβασης η εργοδοσία πέτυχε ο διαχωρισμός που υπήρχε πριν, ανάμεσα σε εργαζόμενους στον ΟΤΕ και στην OTEplus να θεσμοθετηθεί με τη σύμφωνη γνώμη των συνδικαλιστικών ηγεσιών. Έτσι το πάγιο αίτημα των εργαζομένων για την ομογενοποίηση του προσωπικού παρέμεινε κενό γράμμα.

Πέρα από το μισθό που δεν φτάνει για να βγει ο μήνας και να καλυφθούν οι βασικές ανάγκες, οι συνάδελφοι που προέρχονται από την OTEplus δοκιμάζουν καθημερινά μια νέα έκπληξη μαθαίνοντας ότι πολλά από όσα ισχύουν για τους παλιούς εργαζόμενους δεν ισχύουν για αυτούς. Για το δάνειο των 5.000 πρέπει να περιμένουν 2 χρόνια, οι ετήσιες μέρες ασθενείας που δικαιούνται δεν είναι 30 αλλά 15 με αποτέλεσμα συναδέλφισσες να αναγκάζονται να επιστρέψουν στην δουλειά λίγες μέρες πριν γεννήσουν, τα εκτός έδρας είναι λιγότερα για αυτούς, το ίδιο και τα κουπόνια σίτισης.

Συνεπώς, επιβεβαιώνεται η ΕΣΚ – ΟΤΕ που, σε αντίθεση με όλες τις υπόλοιπες παρατάξεις, από την πρώτη στιγμή διαφώνησε και κατήγγειλε αυτή τη ΣΣΕ. Παραμένει, λοιπόν, εξαιρετικά επίκαιρο το διεκδικητικό μας πλαίσιο.


 ΘΕΛΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

Για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο εταιριών ΟΤΕ


  • ΕΝΙΑΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ( ΣΣΕ ) με μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας. Ένταξη ΤΩΡΑ όλων των εργαζόμενων στην ΟΤΕplus στα μισθολόγια των παλαιότερων εργαζόμενων στον ΟΤΕ, με Ενιαίο κανονισμό εργασίας.
  • Ενιαίο ωράριο με 7ωρο πενθήμερο 35ωρο για όλους.
  •  Όχι στην απόσχιση έργου, υπηρεσιών και εργαζομένων σε τρίτες εταιρείες (outsourcing).
  • Ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς
  • ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ για την ΥΓΙΕΙΝΗ και ΑΣΦΑΛΕΙΑ στους χώρους εργασίας.
ΟΧΙ στην «εργασιακή ειρήνη» και στις υποχωρήσεις
Λύσεις υπάρχουν μόνο στην οργάνωση

και κινητοποίηση των εργαζομένων
Με τη δύναμή μας θα επιβάλουμε το δίκιο μας

24 Σεπ 2015

Όταν η πραγματικότητα δεν είναι βολική … τόσο το χειρότερο για την πραγματικότητα!!!

Εδώ και 28 μήνες, από τη μέρα που υπεγράφη η ΣΣΕ για το ωράριο των καταστημάτων, οι εργαζόμενοι στα Εμπορικά Καταστήματα του ΟΤΕ (oteshops) ζουν το δικό τους «μύθο».
Μύθος που δεν εντάσσεται καθόλου στις φιέστες… «των εταιρικών αξιών της Εταιρείας».
Αναρωτιούνται που βρίσκεται αυτό το «εξαίρετο περιβάλλον για να εργαστούν και να αναπτυχθούν».
Απόδειξη είναι η ύπαρξη μαζικών αιτημάτων μεταθέσεων από τα Καταστήματα και η επίσης μαζική φυγή των εργαζομένων από αυτά, με τα προγράμματα των «εθελούσιων» αποχωρήσεων!     

Σε αυτούς τους 28 μήνες οι εργαζόμενοι όλων των καταστημάτων του ομίλου ΟΤΕ βιώνουν στο πετσί τους:
  • «τις αξίες» των απάνθρωπων εξαντλητικών ωραρίων.
  • Την διαρκή κάλυψη  των ασταμάτητων   «επιχειρησιακών  αναγκών»  και των αυξανόμενων στόχων.
  •  Την «ανταμοιβή» της υπερεργασίας χιλιάδων εργατοωρών, με  την χορήγηση …repo!!!
  • Το «προνόμιο» της κατάργησης του 5μέρου – την κατάργηση της Κυριακής  αργίας και φέτος ,την αργία του  15Αύγουστου. 
  • Το βάσανο των μυοσκελετικών προβλημάτων μέσης, αυχένα, χεριών που έχουν καταστήσει το περικάρπιο και το κολάρο ... απαραίτητα αξεσουάρ!!!
  • Την παντελή έως και επικίνδυνη απουσία κανόνων υγιεινής και ασφάλειας.
  • Το καθεστώς τρομοκρατίας που επιβάλλουν σε πολλά καταστήματα οι προϊστάμενοι

Ήταν αυτοί που πρώτοι έζησαν, τον εργασιακό μεσαίωνα, της απλήρωτης εκμετάλλευσης του ελεύθερου χρόνου τους.  Οι εργαζόμενοι των καταστημάτων «αξιοποιήθηκαν» 28 μήνες, για να εφαρμοσθούν  από την Διοίκηση όλες οι αναχρονιστικές και αντεργατικές εργασιακές σχέσεις.
Κυρίαρχη, η Διευθέτηση χρόνου εργασίας που εφαρμόσθηκε με τις ευλογίες του κυβερνητικού συνδικαλισμού, διαμορφώνοντας έτσι μια κατάσταση – πιλότο για όλους τους εργαζόμενους. Για αυτό έχει τεράστιες ευθύνες - ο ΠΑΣΕ με το συσχετισμό δυνάμεων σε ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ – γιατί αποπροσανατόλισε, προσάρμοσε και τελικά υπέταξε τους εργαζόμενους στο στόχο της εργοδοσίας. Στόχος που δεν είναι άλλος από την επιβολή ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΜΕΣΑΙΩΝΑ.
Αυτές οι πλειοψηφίες έθεσαν το συνδικαλιστικό κίνημα μακριά από τους εργαζόμενους και τις ανάγκες τους και το προσάρμοσαν στην βαρβαρότητα. Γιατί δεν μπορεί ενώ γνωρίζουν τις αγωνίες και  το πλήθος από τα αιτήματα των εργαζομένων στα καταστήματα να περιορίζονται στις γνωστές διαπιστώσεις των εργασιακών συνθηκών, ζητώντας γενικά να εφαρμοστεί το πλαίσιο ξεκούρασης και ανάπαυσης των εργαζομένων. Έτσι, απομονώνεται και αποκρύπτεται για άλλη μια φορά η πραγματική αιτία που είναι η κατάργηση της σταθερής εργασίας  και του 8ωρου που αποτελεί στόχο των εργοδοτών εδώ και πολλά χρόνια, προκειμένου να ενισχύσουν την κερδοφορία τους.

Η ΕΣΚ ΟΤΕ για άλλη μια φορά επιβεβαιώνεται όταν από το 2012 και μετά (βλ. σχετικές ανκ) σε όλα τα συμβούλια έθετε ως πρόταση διεκδίκησης:
Τη μονή προσέλευση των εργαζομένων στα καταστήματα και μετά τις απανωτές εθελούσιες την άμεση πρόσληψη ισάριθμου προσωπικού σε αυτά.
Τότε μας κατηγορούσαν για μαξιμαλιστικά αιτήματα… Τώρα, όμως, αν δεν αμφισβητήσουμε συντονισμένα, ενωμένα, ταξικά, μαζικά τον πυρήνα της λογικής της κυβέρνησης και των εργοδοτών, δηλαδή τον πολλαπλασιασμό του καπιταλιστικού κέρδους δε θα μπορούμε να έχουμε αποτελέσματα. Τα δικά μας αιτήματα στηρίζονται στην αλήθεια: Οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που παράγουν τον πλούτο. Δεν ανεχόμαστε να μας λογαριάζουν ως «μονάδες κόστους».
Έχουμε πληρώσει τόσα χρόνια με κόπο και θυσίες την κρίση τους.
ΑΣ ΤΟ ΠΑΡΟΥΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΜΕΓΑΛΟΕΡΓΟΔΟΣΙΑ
ΧΩΡΙΣ ΕΜΑΣ ΓΡΑΝΑΖΙ ΔΕ ΓΥΡΝΑ!


ΕΡΧΕΤΑΙ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗ ΘΥΕΛΛΑ !!!

«Μέσα σε ένα μήνα θα κάνουμε ό,τι δεν έγινε σε 40 χρόνια», είπε χτες ο εκ νέου υπουργός Εργασίας, προαναγγέλλοντας τις νέες ανατροπές
Δεν υπάρχει χρόνος να σπαταληθεί σε αναμονές και ανοχή προς τη «νέα» κυβέρνηση. Η ΕΕ, το κεφάλαιο και τα κόμματά του «παίρνουν μέτρα» στο λαό και αυτός πρέπει να πάρει τα μέτρα του.
Το ΠΑΜΕ καλεί τους εργαζόμενους να πάρουν στα χέρια τους την υπόθεση της πάλης για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Προτείνει πρόγραμμα δράσης με όλες τις μορφές αγώνα και κλιμάκωση με πανεργατική απεργία την περίοδο που θα φέρει η κυβέρνηση τους αντιλαϊκούς εφαρμοστικούς νόμους.
Οι εργαζόμενοι, τα σωματεία πρέπει να πάρουν την υπόθεση υπογραφής της ΕΓΣΣΕ και των κλαδικών συμβάσεων αποκλειστικά στα χέρια τους».

Αγώνας με όλες τις μορφές και κλιμάκωση με πανεργατική απεργία
Δύναμή μας , η οργάνωση σε κάθε τόπο δουλειάς ,
η συσπείρωση με την ΕΣΚ και το ΣΕΤΗΠ.
Όπλο μας η διεκδίκηση με το Πρόγραμμα δράσης που κατέθεσε το ΠΑΜΕ, μπροστά στους εφαρμοστικούς των μνημονίων που ετοιμάζεται να φέρει η κυβέρνηση

23 Σεπ 2015

ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ , ΜΑΧΗΤΙΚΑ ΣΤΟ ΚΑΛΕΣΜΑ ΤΟΥ ΠΑΜΕ
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΟΥΣ ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ
ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ 7 Μ.Μ. ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ

Στιγματίζουμε αμείλικτα την υποκρισία των «ΕΥΡΩΠΑΙΩΝ» ιμπεριαλιστών που συνέρχονται σε σύνοδο κορυφής για να πάρουν μέτρα διαχείρισης του προβλήματος και ταυτόχρονα να τροφοδοτήσουν με φθηνό ευέλικτο εργατικό δυναμικό τα ευρωπαϊκά μονοπώλια για να ανακάμψουν από την καπιταλιστική κρίση.

Είμαστε μαχητικά στο πλευρό των χιλιάδων προσφύγων και μεταναστών που ξεριζώνονται από τις εστίες τους εξαιτίας των συνεχιζόμενων ιμπεριαλιστικών πολέμων και επεμβάσεων στην ευρύτερη περιοχή. Καταδικάζουμε κάθε κίνηση διαίρεσης των εργαζομένων και δαιμονοποίησης των προσφύγων και των μεταναστών. Ο ρατσισμός , η ξενοφοβία της φασιστικής – εγκληματικής «ΧΡΥΣΗΣ ΑΥΓΗΣ» είναι δηλητήριο στην εργατική συνείδηση. Κανείς συμβιβασμός στα κηρύγματα του μίσους. ΕΝΑΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΕΧΘΡΟΣ , Ο ΙΜΠΕΡΙΑΛΙΣΜΟΣ , το κεφάλαιο που τσακίζει την εργατική τάξη και συντρίβει τη ζωή μας.
Η αυριανή συγκέντρωση του ΠΑΜΕ είναι η οφειλόμενη απάντηση σε όλους όσοι προσπαθούν να ρίξουν στους μετανάστες και τους πρόσφυγες όλα τα δεινά της ζωής μας. Να πάμε μπροστά με ένταση της δράσης για τα δικαιώματά μας κόντρα στον ΙΜΠΕΡΙΑΛΙΣΜΟ των ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ και πλήρη εναντίωση στην ενιαία στρατηγική του κεφαλαίου.
Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων στον όμιλο με πρώτη την ΟΜΕ καλούνται να εκφράσουν άμεσα , με κάθε τρόπο και μέσο την ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ στους ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ και ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ να διεκδικήσουν αγωνιστικά τα αιτήματα που διατύπωσε το ΠΑΜΕ για την αντιμετώπιση του προβλήματος παρά και ενάντια στη συνθήκη Σένγκεν και τον Κανονισμό του Δουβλίνου.
Όχι σε νέες επεμβάσεις σε τρίτες χώρες με πρόσχημα δήθεν το χτύπημα των διακινητών. Όχι στα νέα μέτρα της ΕΕ για καταστολή στα σύνορα που μόνο περιπλέκουν και οξύνουν το πρόβλημα, παρά οδηγούν στην επίλυση του.
Να σταματήσουν οι ιμπεριαλιστικές αποστολές και επεμβάσεις των ΕΕ-ΝΑΤΟ-ΗΠΑ σε τρίτες χώρες


18 Σεπ 2015

Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ψάχνει για … «ηγετικά στελέχη»

Η εργοδοσία του ομίλου σταθερά προσανατολισμένη στην ενσωμάτωση των εργαζομένων στους δικούς της στόχους και επιδιώξεις, μας έστειλε μήνυμα για ένταξη στο πρόγραμμα “you.grow
Αφού μάζεψε πραμάτεια – «ηγετικά στελέχη» από την «αγορά» έρχεται τώρα να ρίξει το δόλωμα και στο «εσωτερικό» στους εργαζόμενους στον όμιλο…
Μας αποκαλεί «συνεργάτες» για να ‘’γλυκάνει’’ το πράγμα , ώστε να περάσει πιο εύκολα το μήνυμα και να τσιμπήσουμε στο δόλωμα χωρίς να βλέπουμε το αγκίστρι…
Η αλήθεια είναι μια, θέλουν στελέχη πειθήνια στη στρατηγική του ομίλου – στην πάση θυσία αύξηση των κερδών, ενίσχυση της θέσης του στον κλάδο – που θα κρατάνε στο ένα χέρι το μαστίγιο και στο άλλο το καρότο… και θα κάνουν κουρελόχαρτα τις Σ.Σ.Ε. Γιατί κανένας δε θα γνωρίζει με ποια σχέση εργασίας έχουν προσληφθεί και ποια θα είναι η αμοιβή τους.
Σήμερα στον όμιλο οι περισσότεροι εργαζόμενοι έχουν συμπιεσμένους μισθούς πείνας, συνεχή εντατικοποίηση, κυνήγι στόχων κλπ. Αυτή είναι η καθημερινή μας πραγματικότητα. Για τη συντήρησή της και ενίσχυσή της, θέλουν και ένα τάγμα καλοπληρωμένων οργάνων που δεν θα ‘’καταλαβαίνουν τίποτα’’ από τις ανάγκες των εργαζομένων. «Το καλό της εταιρίας» θα υπερασπίζονται και τις εντολές από τα πάνω…
Τους απαντάμε δεν είμαστε «συνεργάτες» , αλλά μισθωτοί εργαζόμενοι στον όμιλο με διαρκή χειροτέρευση της θέσης μας σε όλους τους τομείς. Από τους μισθούς μας- που μέσα σε μια τριετία έχουν μειωθεί από 30% έως και 40%-μέχρι τα ωράρια εργασίας που έχουν γίνει λάστιχο. «Χαρίζοντας»  στην εργοδοσία πολλές απλήρωτες ώρες υπερωριών.
Ανάμεσά μας υπάρχει μια βαθιά διαχωριστική γραμμή, διαφορετικών ταξικών συμφερόντων. Η πρόοδος της εταιρίας δεν συνεπάγεται και δική μας πρόοδο. Μια χούφτα μέτοχοι καρπώνονται τον πλούτο που παράγουμε καθημερινά οι χιλιάδες εργαζόμενοι στον όμιλο.
Τραβάμε μπροστά με βάση τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες
Παλεύουμε για την ικανοποίησή τους,

Κόντρα στα δικά σας Συμφέροντα και τη δική σας Στρατηγική.  

Επισκέπτες