19 Ιουλ 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
 Όταν οι υπόλοιποι εργαζόμενοι απεργούν για την ψήφιση του  πολυνομοσχεδίου που ισοπεδώνει συνολικά τις ζωές μας  . Κάποιοι εκπρόσωποι των εργαζομένων αποφασίζουν , ότι «τώρα»… πρέπει να είναι εντάξει με τις υποχρεώσεις τους σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας και συναντώνται με τη Διοίκηση Ομίλου ΟΤΕ. Παρότι είχαμε ζητήσει- ενημερώνοντάς τους να μην πραγματοποιήσουν αυτή τη συνάντηση, στις 16/7/2013.
Ποιόν εξυπηρετεί αυτή η πρεμούρα της συνάντησης σε ημέρα απεργίας-εκτός της Διοίκησης- που «διευκολύνεται» να κάνει διάλογο με εκπρόσωπους εργαζομένων και με συνδικαλιστικά στελέχη όταν οι εργαζόμενοι απεργούν.
Δε θα μπορούσε να μεταφερθεί την επομένη ημέρα αυτή η συνάντηση ή μήπως προέκυψε κάτι τόσο σημαντικό πέρα από τις αναλυτικές περιγραφές και οδηγίες.
Συζητήθηκαν, αναφέρθηκαν, καταγράφηκαν,  μια σειρά σοβαρών  ζητημάτων
Όπως:
ü      Το περιστατικό της συναδέλφου, εργαζόμενης υποστήριξης πωλήσεων dtd, έχει καταγραφεί ως εργατικό ατύχημα στο Βιβλίο Ατυχημάτων του κτιρίου Ψυχικού;
ü      Συζητήθηκε το πώς θα οργανωθεί-εξασφαλισθεί  η υποδομή με τις κατάλληλες διασυνδέσεις  αρμόδιων εξωτερικών υπηρεσιών, ώστε να μπορούν να αντιμετωπισθούν άμεσα θέματα πρώτων βοηθειών, επείγουσας ιατρικής περίθαλψης, διάσωσης, για τις εξωτερικές  πωλήσεις ;
ü      Γνωστοποιήθηκε στον εργοδότη από τα εντεταλμένα στελέχη του, γραπτή εκτίμηση για το ποιες ομάδες εργαζομένων δεν πρέπει να εκτίθενται σε ιδιαίτερους κινδύνους;
ü      Οι εργαζόμενοι έχουν ουσιαστική πληροφόρηση-ενημέρωση  για τη θέση εργασίας και των καθηκόντων καθώς και τα μέτρα που λαμβάνονται  για πρώτες βοήθειες, για πυρασφάλεια, και την εκκένωση των χώρων από τους εργαζόμενους
ü      Έχουν καταγραφεί τα κτιριακά προβλήματα στο Ειδικό Βιβλίο Υποδείξεων και Συμβουλών, από τον Τεχνικό Ασφαλείας;
Ή  αποσιωπήθηκαν για «ευνόητους λόγους».

12 Ιουλ 2013

ΜΑΖΙΚΗ-ΜΑΧΗΤΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΕ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ-ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ-ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ


ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΗ ΚΑΤΑΔΙΚΗ ΤΟΥ ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 16 ΙΟΥΛΗ 2013
ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗ ΧΩΡΑ
ΑΘΗΝΑ -  ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ ΣΤΙΣ 10.30 το πρωί
Συνάδελφοι , εργαζόμενοι στον όμιλο εταιριών ΟΤΕ
Με το νέο πολυνομοσχέδιο που φέρνουν στη Βουλή πάνε να σαρώσουν ότι έχει απομείνει από τα εργατικά δικαιώματα σε όφελος των επιχειρηματικών ομίλων. Σε συνδυασμό με όσα έχουμε φορτωθεί στην πλάτη μας μέχρι τώρα , η επιδείνωση της ζωής μας σε όλους τους τομείς θα είναι δραματική. Όσο «ωριμάζουν» τα μέτρα , όσο περισσότερο αξιοποιούν οι εργοδότες τα εργαλεία που τους παρέχει απλόχερα η συγκυβέρνηση , τόσο το χειρότερο για μισθωτούς-συνταξιούχους-άνεργους , όλα τα λαϊκά στρώματα.
Κανένας εργαζόμενος , καμία εργαζόμενη στον όμιλο να μη ξεγελαστεί και μείνει έξω από τη μάχη , έξω από τον αγώνα. Η σιωπή , η αδράνεια ανοίγουν το δρόμο για τα χειρότερα. Αυτό δείχνει καθαρά η πορεία των πραγμάτων στον όμιλο εταιριών ΟΤΕ , στον κλάδο γενικότερα.

10 Ιουλ 2013

Τρίτη και … φαρμακερή η όποια νέα «έξοδος»
Σκάβουν το λάκκο μας … οι «σωτήρες»

Συνάδελφοι , συναδέλφισσες
Μέρες τώρα , όλοι οι εργαζόμενοι είμαστε μάρτυρες των συμβουλίων – διαβουλίων ανάμεσα στην κυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ και την ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ – ΔΝΤ-ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ (αυτοί είναι τα  συστατικά μέρη της περιβόητης τρόϊκας). Όλα έδειχναν ότι κυοφορείται ένα νέο τερατούργημα σε βάρος της εργατικής τάξης και των πλατιών λαϊκών στρωμάτων. Εύλογα τα ερωτήματα των εργαζομένων στους χώρους εργασίας στον όμιλο εταιριών ΟΤΕ , που είναι η ΟΜΕ και τα σωματεία ; Απάντηση καμία αφού η σιωπή , η αδράνεια , είναι επιλογή των δυνάμεων που οδηγούν το συνδικαλιστικό κίνημα στο δρόμο του … χαμού.
Μέσα σε αυτό τον «κακό χαμό» η πέμπτη φάλαγγα , ξανά σε δράση . Ψίθυροι , φήμες , σκόρπια λόγια κλπ. για νέα «σωτηρία» με τη μορφή της … εξόδου από την υπηρεσία εργαζόμενων με τα άλφα ή βήτα χρόνια υπηρεσίας. Ναι μέσα σε αυτές τις συνθήκες που είναι αναγκαία η εγρήγορση , η αγωνιστική συσπείρωση των εργαζομένων και η οργάνωση της πάλης , έπεσε ξανά – τρίτη φορά στα τελευταία 10 χρόνια – η «σανίδα σωτηρίας» από τα δύσκολα . Εμείς με αίσθημα ευθύνης απέναντι στο σύνολο των εργαζομένων επισημαίνουμε την ανάγκη απομόνωσης των «σωτήρων»  και απόρριψης των σχεδίων για ομαδική έξοδο ώριμων υπηρεσιακά εργαζόμενων.  Είναι επικίνδυνος αποπροσανατολισμός η έρπουσα φημολογία , όλο αυτό που «σέρνεται» στους χώρους , την ίδια ώρα που έχουμε μπροστά μας :
Ένα νέο πολυνομοσχέδιο - οδοστρωτήρα για τους εργαζόμενους με απολύσεις χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων , νέες περικοπές στον ΕΟΠΥΥ , το πέρασμα της διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού στην «ευθύνη» της κυβέρνησης , νέα φορολογική κλίμακα – εργαλείο της φοροληστείας των εργαζομένων κλπ.
Συνάδελφοι ,
καταγγέλλουμε και καταδικάζουμε αυτή την άθλια προσπάθεια – επιχείρηση αδρανοποίηση και αποπροσανατολισμού των εργαζομένων και τις δυνάμεις που κινούν τα νήματα. Είναι ένοχη η σιωπή των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Η ανοιχτή επιστολή της ΟΜΕ προς τη Διοίκηση του ΟΤΕ  , με το «νερόβραστο» περιεχόμενό της και τη διαβεβαίωση προς τους εργαζόμενους για συνέχεια «στο δρόμο της σοβαρότητας και υπευθυνότητας» δεν τους απαλλάσσει από τις βαριές ευθύνες για την άρρωστη αυτή κατάσταση. Η νέα μείωση του αριθμού των εργαζομένων , «λύνει» τα χέρια της εργοδοσίας για να πάρει νέους πάμφθηνους εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα. Όσο για τη «σωτηρία» με την έξοδο προς τη σύνταξη , οι συνεχείς περικοπές κύριας – επικουρικής σύνταξης , το άγριο πετσόκομμα στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη κλπ. μαρτυράνε ότι η κόλαση που ζούμε δεν έχει στεγανά διαμερίσματα ασφαλείας για κανένα !!!

8 Ιουλ 2013

H ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΠΑΣΕ , τα συμπεράσματα και η συνέχεια …


Συνάδελφοι , συναδέλφισσες
Η συνεδρίαση του Δ.Σ. του ΠΑΣΕ στις  5 Ιούλη , είναι αποκαλυπτική για τη στάση των συνδικαλιστικών δυνάμεων που συμμετέχουν στη σύνθεσή του.
Εμείς ζητήσαμε προηγούμενα -με επιστολή μας- την άμεση συνεδρίαση του Δ.Σ. θέτοντας σαν αντικείμενο συζήτησης καίρια ζητήματα που αφορούν :
1)     Το ζήτημα της κατάργησης της κυριακάτικης αργίας και τον αρνητικό αντίκτυπο που θα έχει αργά ή γρήγορα για τους εργαζόμενους στα εμπορικά καταστήματα και όχι μόνο
2)     Τα διαδραματιζόμενα στην Ote-tv και συγκεκριμένα στο Τμήμα Υποστήριξης Πωλήσεων (dtd) που μέχρι και σήμερα δεν έχει διαμορφωθεί συγκεκριμένο οργανωτικό πλαίσιο με καταγραφή - περιγραφή  των θέσεων εργασίας και την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού που έχει μεταφερθεί εκεί, με αφορμή  και τις τελευταίες αποφάσεις μεταθέσεων με τις οποίες μεταφέρονται στη συγκεκριμένη υπηρεσία ,  150 άτομα.
3)     Την υπερεντατικοποίηση και το κυνήγι των «στόχων» στο Δίκτυο Καταστημάτων και τις «απαιτήσεις» των Επιθεωρητών Πωλήσεων.
4)     Κάποιες «τυπικές ή άτυπες» αποφάσεις, Ωρών Εργασίας, από τη Δ/νση Επιχ-Εταιρ.Πελατών και την Υποδ/νση Παρόχων-Πωλήσεων, για διαφορετική προσέλευση και αποχώρηση του προσωπικού τους 07:00-18:00. Με αυτό τον τρόπο προσπαθεί η Διοίκηση να καταστρατηγήσει ωράρια εργαζομένων -7ωρα- στα κτίρια Δ.Μ και Παιανίας που δεν εργάζονται σε βάρδιες και που ισχύει το πρόγραμμα εργασίας από 8.00 έως 15.00 μέχρι και 31/12/2014 βάσει της από 2/11/2011 Ε.Σ.Σ.Ε. Παραβιάζοντας τις ίδιες τις υπογραφές της.  
Aκόμα θέσαμε – επίσης έγγραφα – σειρά σοβαρότατων θεμάτων σχετικών με την υγιεινή & ασφάλεια των εργαζομένων στο κτίριο ΨΥΧΙΚΟΥ.

4 Ιουλ 2013

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΠΑΜΕ
ΠΕΜΠΤΗ 11 ΙΟΥΛΗ 2013, 8 Μ.Μ. ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

KAMIA ΑΝΟΧΗ ΣΤΑ ΝΕΑ ΑΓΡΙΑ ΑΝΤΙΛΑΪΚΑ ΜΕΤΡΑ

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες
Η αντιλαϊκή μηχανή της κυβέρνησης ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, ΕΕ, κεφαλαίου δουλεύει στο φουλ! Νέες αντεργατικές - αντιλαϊκές αποφάσεις έρχονται – με ένα ακόμη - πολυνομοσχέδιο στη Βουλή την ερχόμενη βδομάδα. Απέναντι στην εξέλιξη αυτή, άμεση απάντηση δίνει η Γραμματεία Αττικής του ΠΑΜΕ. Διοργανώνει, την Πέμπτη 11 Ιούλη, στην πλατεία Συντάγματος στις 8 μμ – πανεργατικό συλλαλητήριο.
Το κάλεσμα του ΠΑΜΕ προς τους εργαζόμενους και τα συνδικάτα του λεκανοπεδίου, να δώσουν μαζική αποφασιστική απάντηση στη λαίλαπα των μέτρων που έχουν εξαπολύσει κυβέρνηση και τρόικα, είναι επίκαιρο και αναγκαίο.
Σαν εργαζόμενοι στον όμιλο εταιριών ΟΤΕ αντιμετωπίζουμε την κλιμακούμενη επίθεση της εργοδοσίας, που εφαρμόζει ήδη το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο ( μειώσεις μισθών, θέσεων εργασίας με προγράμματα «εθελούσιας» αποχώρησης-απόλυσης, δανεική εργασία μέσω θυγατρικών με μισθούς πείνας των 511-680 ευρώ μικτά, ελαστικοποίηση ωραρίου, χρονοπαρουσία, διευθέτηση του χρόνου εργασίας, κ.λπ. και έχει κάνει την καθημερινή μας ζωή ένα ατελείωτο κυνηγητό «στόχων» για να εξασφαλίσει την αυξημένη κερδοφορία του ομίλου ΟΤΕ. Χωρίς καμία καθυστέρηση, είναι επιτακτική ανάγκη να οργανώσουμε την πάλη μέσα σε όλους τους χώρους δουλειάς.

Επισκέπτες