28 Ιουν 2012

Για την ενημέρωση των ΤΟΠΙΚΩΝ ΔΙΟΙΚΟΥΣΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΟΥ ΠΑΣΕ-ΟΤΕ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Συναδέλφισσες συνάδελφοι,

ως ΕΣΚ-ΟΤΕ  θεωρούμε απαράδεκτη την τακτική της πλειοψηφίας του ΠΑΣΕ-ΟΤΕ να μεταβιβάζει την ευθύνη των αποφάσεων του στις Τοπικές Διοικούσες Επιτροπές, στέλνοντας σας την επιστολή στις 22/6/2012. Αποφάσεις που όφειλε ως Σύλλογος να έχει πάρει και δεν πήρε.
Αλλά ούτε και να διατυπώνει πρόταση-πλαίσιο, παρά μόνο να σας μεταφέρει την τελική πρόταση της Διοίκησης  που έχει να κάνει με την εφαρμογή του σπαστού ωραρίου στη λειτουργία των Καταστημάτων.                                                                                             

Δεν αποδεχόμαστε και ούτε εσείς πρέπει να δεχτείτε το τελεσίγραφο της τελικής πρότασης της Διοίκησης για το ωράριο των Καταστημάτων με το σκεπτικό ότι «κάθε εργαζόμενος θα εργάζεται μια φορά την εβδομάδα σπαστό ωράριο» …αν κάτι τέτοιο ισχύσει σήμερα για έναν εργαζόμενο και φαίνεται απλό και λογικό   , αύριο που θα εφαρμόσουν, τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και θα ισχύσει για όλους, θα είναι τραγικό. Όσο η κρίση βαθαίνει οι εργοδότες του κλάδου Τηλεπικοινωνιών και ο ΟΤΕ  θα απαιτήσουν όλο και φθηνότερους εργαζόμενους ,προκειμένου να διαφυλάξουν την κερδοφορία τους.

Οι  τακτικισμοί της διολίσθησης των αποφάσεων του Συλλόγου, για το θέμα του ωραρίου, είναι χαρακτηριστικό γνώρισμα του, που ισχύει  το τελευταίο 6μηνο.
Η μεταβίβαση του θέματος από το Σύλλογο στην ΟΜΕ-ΟΤΕ και αντίστροφα- και τώρα στις Τ.Δ.Επιτροπές- είναι πρακτική που βοηθά την Διοίκηση ΟΤΕ, να πάρει το χρόνο της και να επιβάλλει χωρίς καμία αντίδραση την εφαρμογή του σπαστού ωραρίου και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ  ΟΤΙ:   

Δεν πάρθηκε καμία απόφαση στο τελευταίο Δ.Σ του Συλλόγου 27-4-2012, για το ωράριο των καταστημάτων
 
Δεν αποδέχθηκαν την πρότασή μας να συμμετέχουμε διαπαραταξιακά στις όποιες συναντήσεις με την Διοίκηση.

Δεν είχαμε ουσιαστική ενημέρωση για τις συναντήσεις και τις προτάσεις του Συλλόγου.

Δεν έχει συγκληθεί, έστω και έκτακτα Δ.Σ στον ΠΑΣΕ εδώ και 2 μήνες, για μια σειρά ζητημάτων –και για το ωράριο- που αφορούν τους εργαζόμενους και πρέπει να παρθούν άμεσα αποφάσεις.

Οι θέσεις της ΕΣΚ-ΟΤΕ είναι γνωστές και συγκεκριμένες. Το ζήτημα της εφαρμογής του σπαστού ωραρίου μας αφορά όλους και συνολικά οι εργαζόμενοι πρέπει να το αντιμετωπίσουμε.

Η λειτουργία των Καταστημάτων δεν πρέπει να εφαρμόζεται σε βάρος των δικαιωμάτων των Εργαζομένων. 
Εφαρμογή -7ώρου-συνεχούς ωραρίου (πρωινή-απογευματινή βάρδια)
Όχι στο σπαστό ωράριο που ανοίγει την «πόρτα» στις ελαστικές μορφές εργασίας.
      
ΕΠΕΙΔΗ ΣΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΘΑ ΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΜΕΤΩΠΗ ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΣΕ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΜΕ ΝΑ ΕΙΣΤΕ ΣΕ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΕ ΔΙΑΡΚΗ ΕΠΑΓΡΥΠΝΗΣΗ ΜΗΝ ΔΩΣΕΤΕ ΠΕΡΙΘΩΡΙΑ… ΔΙΟΛΙΣΘΗΣΗΣ ΚΑΙ  ΣΥΝΑΙΝΕΤΙΚΩΝ ΛΥΣΕΩΝ ΣΤΗ ΛΟΓΙΚΗ ΤΟΥ  «ΜΙΚΡΟΤΕΡΟΥ ΚΑΚΟΥ».
                                                                                          
                                        


Υ.Γ μπορείτε να ενημερωθείτε για τις θέσεις της ΕΣΚ-ΟΤΕ , στο τελευταίο ΔΣ του ΠΑΣΕ, με την επισύναψη της ανακοίνωσης μας 30/4/2012.

24 Ιουν 2012

ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ WIND

Στις 18/6/2012 η Διοίκηση της WIND-  προσπάθησε να συνεχίσει το γύρο των  απολύσεων που έχει ξεκινήσει  το τελευταίο διάστημα με  πάνω από 30 απολύσεις σε πληροφορική, εμπορικό, τεχνικό κλάδο - επιχειρώντας  ακόμη μια απόλυση συναδέλφου στη WIND.

Συμπαραστεκόμαστε και βρισκόμαστε αλληλέγγυοι δίπλα   στους αγώνες  που δίνετε και  σε αυτούς που θα δώσετε, συνάδελφοι της WIND, για να προασπίσετε τα δικαιώματά σας και την εργασία σας.
                                                      
Σήμερα που εξελίσσεται η ολομέτωπη επίθεση στον κλάδο Τηλεπικοινωνιών από τους εργοδότες, είναι επίκαιρο και επιτακτικό όσο ποτέ, όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου να συντονίσουμε τις ενέργειες μας.

Πρέπει όλοι οι εργαζόμενοι να δώσουμε ενιαία απάντηση, να αντιδράσουμε στις επιδιώξεις των εργοδοτών  που μας λογαριάζουν σαν  «μισθολογικό-εργασιακό κόστος»,να υπερασπιστούμε το δικαίωμά μας στην δουλεία, στους μισθούς, στα δικαιώματα μας.
  
ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΧΑΘΕΙ ΠΟΛΥΤΙΜΟΣ ΧΡΟΝΟΣ, Η ΕΠΙΘΕΣΗ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ, ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ  ΝΑ ΣΚΥΨΟΥΜΕ ΓΙΑ ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ ΤΟ ΚΕΦΑΛΙ …ΑΥΡΙΟ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΜΕΙΣ!!!                                     

ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ-ΟΡΓΑΝΩΣΗ- ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΟΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΑ ΧΕΙΡΟΤΕΡΑ.

Είμαστε δίπλα σας,  συμπαραστεκόμαστε ,στον δίκαιο αγώνα σας.  
                           

ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ PHONEMARKETING


Εμείς οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ στεκόμαστε δίπλα στον ηρωικό αγώνα που δίνετε και πρέπει να είναι παράδειγμα για όλο τον κλάδο.
Καταγγέλλουμε την ασυδοσία των εργοδοτών του κλάδου και τον εργοδότη της Phone marketing  που απαιτεί ένα 8ωρο την εβδομάδα- 4 μεροκάματα το μήνα .
Απαιτεί μισή ζωή από τους  εργαζόμενους.
Η επίθεση αυτή δεν είναι αποκομμένη από την επίθεση που δέχονται οι εργαζόμενοι συνολικά από τους εργοδότες του κλάδου και το πολιτικό τους προσωπικό.
Τους απαντάμε μαζί σας. Δε θα επιτρέψουμε να μας γυρίσουν εκατό χρόνια πίσω.
Ο δρόμος του αγώνα είναι αυτός που πρέπει να ακολουθήσει ο κάθε εργαζόμενος και η κάθε εργαζόμενη, ανεξάρτητα αν μας έχει γίνει ακόμη ή όχι τέτοια επίθεση.
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Εσείς που δεν υποκύψατε στους εκβιασμούς και στις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας, που χρησιμοποίησαν ακόμα και την τρομοκρατία για να σας λυγίσουν, είστε  ο φάρος για όλους μας. Μας δείχνετε το δρόμο.
Δίνετε καθημερινά την απάντηση στην εργοδοσία, εδώ και 85 ημέρες. Δώσατε ηχηρή απάντηση στις συμβιβασμένες εργοδοτικές πλειοψηφίες, ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ.
Αισθανόμαστε όλοι μας υπερήφανοι που αντέχετε.
Όχι απλώς είμαστε αλληλέγγυοι στον αγώνα σας. Σας δηλώνουμε ότι θα τον στηρίξουμε με όλες μας τις δυνάμεις. 
Είμαστε σίγουροι ότι στο τέλος θα νικήσετε γιατί είστε ήδη νικητές  στη συνείδηση όλων των εργαζομένων.

Επισκέπτες