26 Φεβ 2012

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Συνάδελφε , συναδέλφισσα
Η ψήφιση του δεύτερου μνημονίου , τα όσα σαρωτικά ακολουθούν με εφαρμοστικούς νόμους κλπ. διαμορφώνουν ένα νέο τοπίο. Από την άλλη οι χιλιάδες που διατράνωσαν την αντίθεσή τους στη σφαγή , οι τριγμοί στο πολιτικό σύστημα , τα σενάρια αναμόρφωσης , δείχνουν τη δύναμη και τον αντίκτυπο της λαϊκής πάλης. Η συνέχεια θα κριθεί από την οργάνωση στους τόπους δουλειάς , από τη συσπείρωση και πάλη σε ταξική κατεύθυνση.
Είναι ανάγκη να συζητήσουμε για την ουσία αυτών των εξελίξεων , τις κατευθύνσεις δράσεις στα πλαίσια της πολιτικής πρότασης διεξόδου του ΚΚΕ , τη συμβολή του καθένα από εμάς στην οργάνωση της πάλης. Η συζήτηση αυτή είναι το αντικείμενο της σύσκεψης των ΚΟΒ ΟΜΙΛΟΥ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΟΤΕ και της ΟΒ της ΚΝΕ που θα γίνει την ΤΡΙΤΗ 28 ΦΛΕΒΑΡΗ 2012 ώρα 6 μ.μ. στην αίθουσα 403 του 4ου ορόφου του κτιρίου της ΚΟΑ του ΚΚΕ, Βερανζέρου & Κοτοπούλη.

ΟΙ ΚΟΜΜΑΤΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ ΟΜ. ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΟΤΕ KKE

Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΒΑΣΗΣ ΟΤΕ KNE


Κατεβάστε το υλικό για εκτύπωση:

24 Φεβ 2012

ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΜΑΣ

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ – ΚΑΤΑ ΘΕΜΑ : ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ –

«ΑΞΙΟΛΟΓΙΟ» - ΩΡΑΡΙΟ - ΣΥΣΤΗΜΑ WFM

Oι αντίπαλες παρατάξεις στο συνδικαλιστικό κίνημα, δυνάμεις ΠΑΣΟΚ – Ν.Δ. –ΣΥΝ/ΣΥΡΙΖΑ, διάφοροι «επαναστάτες» τύπου ΑΣΕ) μας συκοφαντούν συστηματικά, διαστρεβλώνουν τις θέσεις και τις φέρνουν στα μέτρα τους, για να αποδείξουν πόσο δίκιο έχουν। Είναι έτσι όπως τα λένε ή μήπως η αλήθεια είναι εντελώς διαφορετική; Εμείς υποστηρίζουμε κι αποδεικνύουμε το δεύτερο, με επιχειρήματα και με τις θέσεις μας.

Τις παραθέτουμε κατά θέμα αναλυτικά, όπως τις έχουμε εκθέσει και διατυπώσει επανειλημμένα – υπό μορφή προτάσεων σε όλα τα όργανα του συνδικαλιστικού κινήματος στον όμιλο εταιριών ΟΤΕ.

1. ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Το 2009 διατυπώσαμε ξεκάθαρα τη θέση μας για μία ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο εταιριών ΟΤΕ, ένα ενιαίο κανονισμό προσωπικό, ένα ενιαίο μισθολόγιο και πλήρη – σταθερή εργασία για όλους. Τη θέση μας αυτή τη θέσαμε στο Δ.Σ. της ΟΜΕ ΟΤΕ, όπου …. κανένας δεν την αποδέχτηκε .

Στην τρέχουσα περίοδο, κάναμε ότι μπορούσαμε για να αποτρέψουμε τη σύναψη συμφωνίας στα μέτρα του εργοδότη, αντιταχτήκαμε στα παζάρια – των άλλων δυνάμεων – για το πόσα θα χάσουμε. Αποχωρήσαμε από τη διαπραγματευτική ομάδα όταν τα πράγματα παγιώθηκαν στη λογική της μείωσης των αποδοχών των εργαζομένων. Δεν ήταν δυνατόν να νομιμοποιήσουμε με την παρουσία μας, τη χειροτέρευση της θέσης των εργαζομένων.

2. «ΑΞΙΟΛΟΓΙΟ»

Από το πρώτο στάδιο εφαρμογής του - 2007 – επισημάναμε την πλήρη αντίθεσή μας, καλέσαμε όλους τους εργαζόμενους να μην προσέρχονται για «αξιολόγηση», να μη συμμετέχουν, γιατί αποτελεί εργαλείο της διοίκησης για την ικανοποίηση των δικών της σκοπών. Καλέσαμε την ΟΜΕ ΟΤΕ και τα σωματεία – μέλη της, να αφήσουν τα ‘’ήξεις αφήξεις’’ και να στηρίξουν τους εργαζόμενους στην αντίθεσή τους στο «αξιολόγιο». Δεν θέλησαν να υιοθετήσουν αυτή την ξεκάθαρη θέση και συνεχίζουν μέχρι και σήμερα τα μεσοβέζικα, που στρώνουν το έδαφος για την υλοποίηση των εργοδοτικών επιδιώξεων.

3. ΩΡΑΡΙΟ

Από την κατάργηση του μισάωρου μέχρι το «σπαστό ωράριο», σήμερα, εκφράσαμε πλήρη και κατηγορηματική αντίθεση. Για το μισάωρο, προτείναμε να μην οδηγεί κανένας αυτοκίνητο με τους όρους του εργοδότη. Δεν έγινε αποδεκτό από τη μεριά της πλειοψηφίας. Για το ωράριο σήμερα, η δική μας θέση είναι σαφής πενθήμερη εργασία, εφτάωρο, 35ωρο. Από τη σκοπιά αυτή, απορρίπτουμε το λεγόμενο σπαστό ωράριο, καθώς και κάθε μέτρο της διοίκησης που βάζει τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας από ‘’το παράθυρο’’. Δεν υπάρχουν λύσεις ωφέλιμες και για τον εργαζόμενο και για τον εργοδότη, αυτό φαίνεται καθαρά και στο ζήτημα του ωραρίου, που θέλουν τον εργαζόμενο – «λάστιχο» για να ενισχύσουν την «ευελιξία» και την «ανταγωνιστικότητα» της επιχείρησης. ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ – «ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΟΙ» αντάμα, έχουν τεράστιες ευθύνες και για τις αρνητικές εξελίξεις στο θέμα του ωραρίου.

4. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ

Οι εξελίξεις στο σύνολό τους, δεν είναι αποτέλεσμα επιλογών ενίσχυσης της μιας ή της άλλης αλυσίδας – όπως ισχυρίζονται οι άλλες και συνδικαλιστικές οργανώσεις. Υπηρετούν γενικότερους σχεδιασμούς και επιδιώξεις του ομίλου εταιριών ΟΤΕ για τα εμπορικά καταστήματα στις τρέχουσες συνθήκες και το αύριο. Η αντίθεσή μας στη μετακίνηση των εργαζομένων δεν πέρασε. Είμαστε πλήρως αντίθετοι στο «σπαστό ωράριο», θέση που αρνήθηκαν τόσο η ΟΜΕ ΟΤΕ όσο και ο ΠΑΣΕ ΟΤΕ. Να το επαναλάβουμε, βλέπουμε τη λειτουργία των καταστημάτων μέσα από την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και επιμένουμε σε 7ωρο, συνεχές ωράριο.

5. ΣΥΣΤΗΜΑ WFM (Δυναμική διαχείριση Εργασίας)

Η εξέλιξη της τεχνολογίας, η εισαγωγή στην παραγωγή από μόνη της δεν αποτελεί αρνητική εξέλιξη. Το κρίσιμο ζήτημα όμως είναι σε όφελος τίνος θα γίνει η αξιοποίηση της νέας τεχνολογίας; Θα κάνει τη ζωή του εργαζόμενου καλύτερη ή θα γίνει μοχλός ικανοποίησης των εργοδοτικών επιδιώξεων; Η απάντηση στο ερώτημα αυτό, κρίνει – όπως και στα παραπάνω ζητήματα – ποιος είναι με ποιόν ! Εμείς θέλουμε και την τεχνολογική εξέλιξη και την εισαγωγή της στην παραγωγή, αλλά για εντελώς αντίθετους σκοπούς από αυτούς που την επιθυμούν η εργοδοσία, το μεγάλο κεφάλαιο γενικότερα. Θέλουμε την τεχνολογία να είναι εργαλείο που να βοηθάει την ποιότητα της δουλειάς αλλά και τον εργαζόμενο. Όμως βλέπουμε ότι, τουλάχιστον με το WFM, οι υπολογιστές μέσω του GPS θα καταγράφουν κάθε κίνηση των συναδέλφων (ο ‘’μεγάλος αδελφός’’ στην τσέπη μας !!!) και επί πλέον με τα κριτήρια που καθορίζονται (νόρμες, δεξιότητες, καταγραφή ‘’αστοχιών’’, καταγραφή καθυστερήσεων, κλπ) θα αποτελέσουν ένα ‘’ψυχρό’’ βαθμολογικό εργαλείο χειρότερο από κάθε αξιολόγιο μέχρι σήμερα ! Οι κινήσεις που γίνονται γύρω από το όλο θέμα, οι προσπάθειες για νέες πιο «σφιχτές» νόρμες, δείχνουν κατεύθυνση ικανοποίησης των εργοδοτικών επιδιώξεων. Επισημαίνουμε την ανάγκη συναγερμού από τη μεριά των εργαζομένων, οργάνωση σε κάθε τόπο δουλειάς ώστε να φράξουμε όλους τους δρόμους υλοποίησης των εργοδοτικών επιδιώξεων.

Όλα τα παραπάνω δείχνουν και αποδείχνουν ότι η ΕΣΚ ΟΤΕ – από τη θέση των ταξικών αρχών που παλεύει και συνεπής προς την πολυετή αγωνιστική της πορεία, δεν σκιαμαχεί δεν είναι ένα σκέτο στείρο όχι. Συνεπής προς τις δεσμεύσεις της προς τους εργαζόμενους, παλεύει μέσα κι έξω από τα όργανα του συνδικαλιστικού κινήματος, από τη σκοπιά της υπεράσπισης των δικαιωμάτων – συμφερόντων των εργαζομένων και της ικανοποίησης των σύγχρονων αναγκών τους. Εμείς δεν θεωρούμε τους εργαζόμενους «κόστος» που πρέπει να μειωθεί. Η αλήθεια είναι ότι οι εργαζόμενοι παράγουμε τον πλούτο και χωρίς εμάς γρανάζι δεν γυρνά.

Θα συνεχίσουμε με ακόμη μεγαλύτερη δύναμη και επιμονή τον αγώνα, από τη σκοπιά των θέσεων αυτών. Για κάθε πρόβλημα που γεννάει η αντεργατική πολιτική, οι εργοδοτικές επιλογές, οι εργαζόμενοι στον όμιλο εταιριών ΟΤΕ έχουμε μια και μόνη επιλογή :


Ισχυροποίηση της ΕΣΚ ΟΤΕ, συσπείρωση στο ΣΕΤΗΠ !

Αλλαγή πορείας με το αγωνιστικό πλαίσιο του ΠΑΜΕ !


Κατεβάστε το υλικό για εκτύπωση:

17 Φεβ 2012

EKΛΟΓΕΣ ΠΕΤ - ΟΤΕ 20-24 ΦΛΕΒΑΡΗ 2012

ΤΕΡΜΑ ΣΤΟ ΣΥΜΒΙΒΑΣΜΟ – ΑΛΛΑΓΗ ΠΟΡΕΙΑΣ




Συνάδελφε-Συναδέλφισσα,


Στις εκλογές της ΠΕΤ-ΟΤΕ που γίνονται στις 20-24 Φλεβάρη θα ψηφίσετε για: νέο Δ.Σ. στην ΠΕΤ-ΟΤΕ, αντιπροσώπους για το Εργατικό κέντρο, για το συνέδριο της ΟΜΕ –ΟΤΕ που θα εκλέξει τη νέα Διοίκηση και αντιπροσώπους για τη ΓΣΣΕ.



Είναι ώρα ευθύνης και επιλογής για κάθε εργαζόμενο


Με την ψήφο σου ή θα επικυρώσεις τη λογική του συμβιβασμού – υποταγής - μοιρολατρίας - «εργασιακής ειρήνης» των ΠΑΣΚΕ –ΔΑΚΕ και των συνοδοιπόρων τους , στα Σωματεία , την ΟΜΕ-ΟΤΕ και τη ΓΣΕΕ


ή


Θα αλλάξεις πορεία. Θα ανοίξεις το δρόμο για ένα κίνημα με γερή οργάνωση σε κάθε τόπο δουλειάς, ταξικά προσανατολισμένο ενάντια στην εργοδοσία, στο κεφάλαιο που υποτάσσει τα πάντα στο νόμο του κέρδους. Ένα κίνημα που δεν θα περιορίζει τη δράση και τις διεκδικήσεις του στα όρια της ανταγωνιστικότητας - κερδοφορίας των μονοπωλίων αλλά θα αντιστέκεται, θα διεκδικεί την ικανοποίηση των πραγματικών σύγχρονων αναγκών σου, τον πλούτο που εσύ παράγεις με τη δουλειά σου. Χωρίς εσένα γρανάζι δεν γυρνά.


Για ένα τέτοιο κίνημα παλεύουν οι δυνάμεις της ΕΣΚ στον ΟΤΕ, που αγωνίζονται ανυποχώρητα με σταθερότητα, συνέπεια, θέσεις και προτάσεις. Με την ταξική γραμμή συσπείρωσης και πάλης του ΠΑΜΕ.


Γιατί τώρα ξέρεις ! Καμιά αυταπάτη δεν μπορεί πλέον να σε ξεγελάσει. Ζεις καθημερινά τα αποτελέσματα της πολιτικής τους που υποθηκεύει το μέλλον σου.


Δείξε εμπιστοσύνη, ψήφισε ΕΣΚ


Οι συνδικαλιστές της ΠΑΣΚΕ ( ΠΑΣΟΚ) και της ΔΑΚΕ (Ν.Δ.) και οι σημαίες ευκαιρίας τύπου «ΕΜΑ» «ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΟΙ», ούτε μπορούν, ούτε θέλουν ένα κίνημα ταξικό, που θα αγωνιστεί στην προοπτική αντίστασης – αντεπίθεσης – αλλαγής τάξης στην εξουσία. Οι υποσχέσεις τους δεν αξίζουν δεκάρα, αφού ο εκφυλισμός του συνδικαλισμού κινήματος στον ΟΤΕ είναι δικό τους «παιδί».


Όσο για την ΑΣΕ, εχθρός της είναι το ΠΑΜΕ . Κυρίαρχο στοιχείο της δράσης της είναι οι κούφιες κορώνες, η συκοφαντία, η λασπολογία, ο αντικομουνισμός, οι επιθέσεις στην ΕΣΚ ΟΤΕ, στο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα και στο ΠΑΜΕ, στην προσπάθεια της να αποσπάσει ψήφο από τους αγανακτισμένους εργαζόμενους. Λένε ότι φταίνε οι Γερμανοί και οι εργολάβοι για να αθωώνουν την πολιτική που εφαρμόζουν τα κόμματα που κυβερνούν και ξεπουλούν τα πάντα στο βωμό του κέρδους. Κάνει επιφανειακή κριτική στην ηγεσία της ΓΣΣΕ και της ΟΜΕ ΟΤΕ αλλά είναι η ουρά τους στις κινητοποιήσεις. Από την άλλη κατηγορεί το ΠΑΜΕ για διάσπαση του κινήματος , συκοφαντεί την ΕΣΚ και τα στελέχη της και υποκριτικά μας καταγγέλλει … ότι αρνούμαστε τη συνεργασία. Τα πράγματα είναι απλά : Ή με το κεφάλαιο ή με το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα και το ΠΑΜΕ. Κανείς δεν μπορεί να πατάει σε δύο βάρκες.

Συνάδελφε-Συναδέλφισσα,


Στις εκλογές της ΠΕΤ –ΟΤΕ

έχεις επιλογή.



Άλλαξε πορεία τώρα!



Ψήφισε μαζικά,


Ψήφισε





Για να
μπροστά



Κατεβάστε το υλικό για εκτύπωση:

Κατεβάστε το υλικό για εκτύπωση:

16 Φεβ 2012

ΟΧΙ ΣΤΑ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ

ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΚΤΑΤΟΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ

Συνάδελφοι-σσες,


Η συγκυβέρνηση του μαύρου μετώπου (ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΛΑΟΣ) σε συνεργασία με την Τρόικα και την πλουτοκρατία μετατρέπουν σε πραγματικό σφαγείο εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζόμενων και των λαϊκών στρωμάτων, μετά από την ψήφιση του νέου βάρβαρου μνημονίου. Οδηγούν τους εργαζόμενους σε εργασιακό μεσαίωνα, υποθηκεύοντας το μέλλον μας και των παιδιών μας για τα επόμενα 40 χρόνια, για να σωθούν οι καπιταλιστές.


Έτσι: συζήτησαν και ψήφισαν με τη διαδικασία του κατεπείγοντος και μέσα σε εννέα ώρες, το μνημόνιο κατακρεούργησης του λαού στο όνομα της «παραμονής της χώρας, στην ΕΕ».


ΕΠΕΒΑΛΑΝ


  • Κατώτερο μισθό 510,94 ευρω μεικτά για τους εργαζόμενους έως 25 ετών.


  • Μείωση κατά 22%όλων των κατώτερων μισθών (ΕΓΣΣΕ, κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές).


  • Πάγωμα των μισθολογικών ωριμάνσεων(τριετίες)μέχρι η ανεργία να μειωθεί κάτω του 10% (δηλ. κατάργησή τους)


  • Όλες οι συμβάσεις που είναι σε ισχύ, λήγουν σε ένα έτος μετά την ψήφιση του νέου μνημονίου και μέγιστη διάρκεια τρία χρόνια.


  • Κατάργηση της μονομερούς προσφυγής στην Διαιτησία (ΟΜΕΔ).


  • Μείωση κατά 15% των κύριων συντάξεων(ΟΤΕ-ΔΕΗ-ΟΣΕ-ΕΛΤΑ και Τραπεζών) με αναδρομική ισχύ από 1.1.12 αλλά και των επικουρικών αντίστοιχα, κατά 20%.


  • Μείωση κατά 2% των ασφαλιστικών εισφορών που καταβάλλουν οι εργοδότες για τον ΟΕΚ και τον ΟΕΕ που καταργούνται, και με νέα μείωση 3% από 1.1.2013 στις εισφορές του ΙΚΑ.


Οι αποφάσεις της ΓΣΣΕ και των πλειοψηφιών (ΠΑΣΚΕ –ΔΑΚΕ) που μέσα από τους «κοινωνικούς τους διαλόγους» με τον ΣΕΒ, όλοι μαζί συμφώνησαν-αποφάσισαν ότι οι εργαζόμενοι είναι κόστος και βαρίδι για την «ανταγωνιστικότητα».


Οι συνδικαλιστές του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ έχουν βαριές ευθύνες , είναι η πέμπτη φάλαγγα του κεφαλαίου στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα. Οδηγούν τους εργατοϋπάλληλους στη φτώχεια και την εξαθλίωση , είναι επικίνδυνοι – επιζήμιοι για τα εργατικά δικαιώματα και συμφέροντα και σαν τέτοιοι πρέπει να παραμεριστούν αποφασιστικά από το σύνολο των εργαζομένων.


ΑΣ ΠΑΜΕ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΟΥ ΟΤΕ,


και στα Εμπορικά Καταστήματα, που η αγωνία και η αβεβαιότητα των εργαζομένων συνεχίζεται σε ότι αφορά στο σπαστό ωράριο, που ανατρέπει καταργεί κάθε έννοια οικογενειακού προγραμματισμού-ελεύθερου προσωπικού χρόνου, των εργαζομένων.


Ο ΠΑΣΕ μέσα στις γνωστές του παλινωδίες προκηρύσσει στάσεις εργασίας με απόφαση των πλειοψηφιών ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕκαι ΑΓΩΝ.ΣΥΝ)


Παραμερίζει την συνδικαλιστική δράση και διολισθαίνει κύρια στις νομικές ενέργειες.


Σε αντίθεση με τους συναδέλφους που με διάφορους τρόπους εκδηλώνουν και εκφράζουν τη διάθεσή τους για αγωνιστική απάντηση.


Άρα τι υπερασπίζονται οι πλειοψηφίες στον ΠΑΣΕ όταν από το 2000 ήταν υπέρμαχοι της εμπορικής λειτουργίας με «ωράρια αγοράς»,τώρα χύνουν κροκοδείλια δάκρυα, όταν το 2008 προετοίμαζαν και άνοιγαν το δρόμο με τα «δημοψηφίσματα» του σπαστού ωραρίου.


Ήταν αναμενόμενο το 2011 σε συνθήκες βαθιάς οικονομικής καπιταλιστικής κρίσης η Διοίκηση ΟΤΕ (με αφορμή την υποχωρητικότητα και την δεκτικότητα του ΠΑΣΕ) να προχωρήσει στην εφαρμογή του σπαστού ωραρίου, στηριζόμενη στο Διευθ/κό Δικαίωμα.


Σήμερα μπορεί τα πρόσωπα να έχουν αλλάξει όμως οι αποφάσεις των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ στον ΠΑΣΕ παραμένουν πιστές στις κεντρικές ιδεολογίες του πολιτικού φορέα που ανήκουν, σε ΠΑΣΟΚ και ΝΔ. Τελικά γίνεται καθαρό ότι τα πρόσωπα αλλάζουν αλλά οι πολιτικές του συμβιβασμού και της συναλλαγής παραμένουν και… χαντακώνουν τους εργαζόμενους.


Η ΕΣΚ-ΟΤΕ από την αρχή είχε προειδοποιήσει για τις προθέσεις της Διοίκησης και είχε προτείνει την ενημέρωση-προετοιμασία των εργαζομένων, ώστε να αντιπαρατεθούν με λογική ρήξης.




Είμαστε αντίθετοι με την λογική της πλειοψηφίας. Το να αφήνεις τη Διοίκηση να εφαρμόζει το σπαστό και κυλιόμενο ωράριο και να απαντάς με νομικές ενέργειες - που είναι αποδεδειγμένα χρονοβόρες και σχεδόν αναποτελεσματικές λόγω της αντεργατικής πλέον νομοθεσίας- ή να προκηρύσσεις αποσπασματικά στάσεις εργασίας κατά τη διάρκεια της εφαρμογής του, σημαίνει και οδηγεί τελικά στην αποδοχή του σπαστού ωραρίου.




Η ΕΣΚ –ΟΤΕ, επανειλημμένα έχει τονίσει ότι τα ζητήματα αυτά αντιμετωπίζονται με πολιτική και συνδικαλιστική δράση που να μην επιτρέπει την εφαρμογή τους και μόνο με τέτοια δράση μπορούμε να έχουμε αποτελέσματα. Καλεί τους εργαζόμενους να πάψουν να σκύβουν το κεφάλι στο απόλυτο Διευθ/κό δικαίωμα, με οργάνωση της δράσης τους μέσα στους χώρους δουλειάς. Η επιλογή είναι μία, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι να μην αφήσουν να περάσει το σπαστό ωράριο, να συνεχίσουν να δουλεύουν όπως δούλευαν μέχρι τώρα, να το καταργήσουν στην πράξη και να μην επιτρέψουν την εφαρμογή του.


Συναδέλφισσες , συνάδελφοι,


οι συνδικαλιστικές ηγεσίες ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, είναι στη γραμμή της «ανταγωνιστικότητας και του εταιρισμού» σύμμαχοι της εργοδοσίας-εχθρός των εργαζομένων στον όμιλο εταιρειών ΟΤΕ. Δε θέλουν και δε μπορούν να παλέψουν για τα συμφέροντα των εργαζομένων γιατί ταυτίζουν το συμφέρον του εργοδότη με το συμφέρον των εργαζομένων. Είναι επικίνδυνοι χρόνια τώρα γιατί ρίχνουν στάχτη στα μάτια των εργαζομένων ότι εργοδότες και εργαζόμενοι έχουμε «κοινούς στόχους». Όμως σε περίοδο οικονομικής καπιταλιστικής κρίσης, οι Εργοδότες «ξεχνούν το καρότο και με το μαστίγιο» προσπαθούν να πάρουν πίσω ότι μπορούν από τους εργαζόμενους για να εξασφαλίσουν την κερδοφορία τους.


Να γνωρίζουν όμως ότι η ταξική συνείδηση ξεπερνάει τα όρια, έχει ξεκαθαριστεί και συνειδητοποιείται, ποιός είναι ο εχθρός.


Οι εργαζόμενοι της Ελληνικής Χαλυβουργίας δείχνουν τον δρόμο πως κάθε εργαζόμενος πρέπει να αντισταθεί στα σχέδια της εργοδοσίας.




Καλούμε τους εργαζόμενους στα Εμπορικά Καταστήματα, αλλά και όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο ΟΤΕ, να μην υποχωρήσουν, να μην υποταχθούν στις απαιτήσεις της Διοίκησης


Διεκδικούμε αποφασιστικά και 

ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ


Να μην εφαρμοστεί η απόφαση της Διοίκησης για το «σπαστό ωράριο» σε κανένα κατάστημα.


Προσερχόμαστε και αποχωρούμε με συνεχές ωράριο( 8.00π.μ-3.00μ.μ ή 2.00μ.μ-9.00μ.μ)


Να συγκληθεί άμεσα και να αποφασίσει σε αυτή την κατεύθυνση το Δ.Σ του ΠΑΣΕ. Οι όποιες νομικές ενέργειες μόνο ενισχυτικά μπορούν να συμβάλουν στο αποτέλεσμα..


Οι ταξικές δυνάμεις αντιδρούν στο έγκλημα που έχουν εξαπολύσει σε βάρος των εργαζομένων, η άγρια επίθεση Κυβέρνησης-Εργοδοσίας να πάρει ηχηρή απάντηση από όλους μας .


Σε αυτή τη μάχη δεν είστε μόνοι, η ΕΣΚ, το ΣΕΤΗΠ, είναι δίπλα σας.




Κατεβάστε το υλικό για εκτύπωση:


10 Φεβ 2012

Τα νέα μέτρα

Συναδέλφισσα, Συνάδελφε

Τα νέα μέτρα τρόικας, κυβέρνησης, πλουτοκρατίας, ΕΕ συνθλίβουν τους μισθούς σε όλα τα επίπεδα, τους εργαζόμενους όλων των κατηγοριών, ειδικευμένους, ανειδίκευτους, παλιούς, νέους, εργαζόμενους στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα, τους άνεργους και τους συνταξιούχους. Τα δίνουν όλα για το μεγάλο κεφάλαιο εξαθλιώνοντας το λαό.

Είναι πελώριο ψέμα ότι η μείωση του κατώτατου μισθού κατά 20% - 22% επηρεάζει μόνο τους εργαζόμενους που αμείβονται με τα κατώτερα όρια ή όσους θα ενταχθούν στην αγορά εργασίας. Πλήττει τους πάντες και τα πάντα.

α) Όσοι αμείβονται με τον κατώτερο μισθό από €633 καθαρά για άγαμο χωρίς προϋπηρεσία σήμερα θα αμείβονται μετά τις μειώσεις με €494. Για τους νέους έως 25 ετών ο κατώτερος μισθός θα διαμορφωθεί ακόμη παρακάτω στα €430 καθαρά και για τους νέους που εργάζονται με καθεστώς μαθητείας ακόμη χαμηλότερα στα €345.

β) Όλες οι κλαδικές συμβάσεις οδηγούνται στην κατεδάφιση και επιδιώκουν οι μισθοί να έχουν ως αφετηρία τα €494. Όσες συμβάσεις θα λήγουν θα καθηλώνονται σε αυτό το εξευτελιστικό ποσό και ενδεχομένως να φτάνουν το πολύ τα €600.

γ) Η μείωση του κατώτερου μισθού θα συμπαρασύρει προς τα κάτω τις κύριες συντάξεις, οι οποίες είτε με νόμο, είτε χωρίς συνδέονταν πάντα με το ύψος του κατώτερου μισθού. Σήμερα η κύρια κατώτερη σύνταξη του ΙΚΑ είναι €486 και αποτελεί το 65% του σημερινού μεικτού κατώτερου μισθού. Με βάση το νέο κατώτερο μισθό θα μετατραπεί σε ένα επίδομα φτωχοκομείου.

δ) Οι απώλειες των Ασφαλιστικών Ταμείων θα ανέλθουν σε τουλάχιστον 2,5 δις ευρώ το χρόνο μόνο από τη μείωση του κατώτερου μισθού. Αυτό θα σημάνει ένα νέο αντιασφαλιστικό όλεθρο για όλες τις συντάξεις και τις παροχές και τις σημερινές και τις μελλοντικές.

ε) Έρχεται νέα λαιμητόμος στο επίδομα ανεργίας, αφού υπολογίζεται στο 55% του ημερομίσθιου ανειδίκευτου εργάτη. Με βάση τα νέα δεδομένα θα πάει από τα €462 σήμερα στα €369. Όλα τα υπόλοιπα επιδόματα που παρέχονται από τον ΟΑΕΔ και τα Ασφαλιστικά Ταμεία, όπως είναι τα επιδόματα μητρότητας, τέκνων, κλπ., είτε θα διαμορφωθούν με βάση τα νέα ημερομίσθια πείνας, είτε θα συρρικνωθούν στο όνομα του εξορθολογισμού των δαπανών.

Η μείωση του κατώτερου μισθού είναι μόνο μία από τις αιχμές της νέας αντιλαϊκής επιδρομής, καθώς συνοδεύεται από:

· το πάγωμα των μισθολογικών ωριμάνσεων (5% περίπου κάθε τρία χρόνια επί του μεικτού μισθού), το οποίο θα επιφέρει μείωση του πραγματικού εισοδήματος και χειροτέρευση των όρων υπολογισμού της σύνταξης,

· την καρατόμηση όλων των επιδομάτων, όπως επικινδυνότητας, ανθυγιεινής εργασίας, κ.ά., με τη λήξη των ΣΣΕ θα είναι τα πάντα επαναδιαπραγματεύσιμα με όρους κατώτερου μισθού πεντακοσίων ευρώ και για πολλά δρομολογείται η κατάργησή τους,

· τη μείωση στις ασφαλιστικές εργοδοτικές εισφορές τουλάχιστον 2% σε πρώτη φάση, πράγμα που θα βουλιάξει τα Ασφαλιστικά Ταμεία, θα ανοίξει το δρόμο για νέες μειώσεις σε κύριες κι επικουρικές συντάξεις, θα διευκολύνει τα σχέδια για συρρίκνωση των παροχών σε φάρμακα, εξετάσεις κι άλλα επιδόματα,

· την καρατόμηση των επικουρικών συντάξεων με μειώσεις από 15% - 40%, στην οποία με τον έναν ή τον άλλο τρόπο συναινούν όλα τα κόμματα της πλουτοκρατίας,

· την κατάργηση του δικαιώματος της μονομερούς προσφυγής από πλευράς εργαζομένων στον ΟΜΕΔ, γεγονός που επί της ουσίας καταργεί τη διαιτησία ως το τελευταίο καταφύγιο απέναντι στην κεφαλαιοκρατική αδιαλλαξία,

· 150.000 απολύσεις στο Δημόσιο, πράγμα που εκτός του ότι θα γιγαντώσει τον τεράστιο αριθμό των ανέργων, θα συρρικνώσει και θα απονευρώσει πλήρως τη λειτουργία παιδικών σταθμών, σχολείων, νοσοκομείων, Ασφαλιστικών Ταμείων, κ.ά.,

· την κατάργηση της μονιμότητας στις ημικρατικές επιχειρήσεις και τράπεζες, γεγονός που θα ανοίξει το δρόμο για συνολική ανατροπή των εργασιακών σχέσεων και την ένταση της εργοδοτικής τρομοκρατίας,

· την κατάργηση των Οργανισμών Εργατικής Κατοικίας και Εργατικής Εστίας που θα οδηγήσει σε απόγνωση χιλιάδες νοικοκυριά που εξαρτούν τον οικογενειακό τους προϋπολογισμό από τις επιδοτήσεις ενοικίου, δανείου κατοικίας, κλπ. Καταργούνται ακόμη και αυτά τα ελάχιστα που προορίζονταν για την κάλυψη στοιχειωδών αναγκών εργαζομένων, όπως πολιτισμός, αναψυχή, κ.ά.

Τα μέτρα τα έχουν συναποφασίσει τρόικα, κυβέρνηση, ΕΕ, μεγάλο κεφάλαιο, κόμματα του ευρωμονόδρομου για λογαριασμό της πλουτοκρατίας και όσων τη δανείζουν. Από αυτά τα μέτρα, από αυτή την πολιτική χάνει όλος ο λαός, κερδίζουν οι βιομήχανοι, τραπεζίτες, μεγαλοξενοδόχοι, μεγαλέμποροι, τα μονοπώλια. Τα τελευταία δύο χρόνια έχουν αφαιρεθεί σύμφωνα με επίσημα στοιχεία μόνο από τις ονομαστικές μειώσεις μισθών από τις τσέπες των εργαζομένων περίπου στα 9,2 δις ευρώ, χρήματα που κατευθύνθηκαν απευθείας στη γιγάντωση των κεφαλαίων της πλουτοκρατίας. Συνολικά οι εργαζόμενοι θα χάσουν το 50% του εισοδήματός τους.

Η κόλαση δεν τελειώνει εδώ. Σε λίγους μήνες θα μας πουν πάλι, ότι η σωτηρία της χώρας επιβάλλει νέα μέτρα, ότι δε φτάνουν όσες θυσίες έγιναν μέχρι τώρα. Με τον μπαμπούλα της χρεοκοπίας αύριο θα μας ζητήσουν και τις σάρκες μας. Είναι αδίστακτοι, πρέπει να τους σταματήσουμε, γιατί είναι βέβαιο, ότι δε θα σταματήσουν εδώ τη σφαγή.

Είναι ώρα μεγάλης ευθύνης για όλους. Αν δεν παρεμποδιστούν τα μέτρα τώρα θα μας ρίξουν στον καιάδα. Μη χύνεις άλλο αίμα για τα κέρδη των μονοπωλίων.

Δεν πρέπει να αφήσουμε να επιβάλλουν το νόμο τους στα εργοστάσια, στις επιχειρήσεις, στους κλάδους.




Κατεβάστε το υλικό για εκτύπωση:

9 Φεβ 2012

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗΣ – ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΤΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΜΑΣ

Συναδέλφισσα , συνάδελφε

Η διαρκής επιδείνωση της κατάστασης στον όμιλο εταιριών ΟΤΕ , δεν είναι επινόηση των Γερμανών ούτε «ανευθυνότητα» ή «ανικανότητα» της Διοίκησης, όπως υποστηρίζουν – με διάφορες παραλλαγές- όλες οι άλλες δυνάμεις. Είναι έκφραση της γενικότερης σαρωτικής επίθεσης των δυνάμεων του κεφαλαίου , μέσα στον κλάδο και τον όμιλο εταιριών ΟΤΕ. Μας είχαν προειδοποιήσει άλλωστε με τη φράση είστε ακριβοί, πρέπει να μειωθεί το λειτουργικό κόστος.

Είναι ώρα ευθύνης και δράσης για όλους μας !

Σε προσκαλούμε στη συζήτηση που θα κάνουμε την ΤΡΙΤΗ 14 ΦΛΕΒΑΡΗ ώρα 6 μ.μ. στην αίθουσα του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αγ. Φιλοθέης 5β (πίσω από τη Μητρόπολη): Για να συζητήσουμε την πείρα από τους χώρους, τα προβλήματα που υπάρχουν, τις θέσεις της ΕΣΚ-ΟΤΕ, το σχεδιασμό δράση μας, τη μάχη των εκλογών της ΠΕΤ-ΟΤΕ.

Η αναδιοργάνωση, το «αξιολόγιο», το «σπαστό ωράριο», οι νέες νόρμες μαζί με άλλες κινήσεις που γίνονται, είναι κρίκοι της ίδιας αλυσίδας. Η εργοδοσία θέλει πιο φτηνούς εργατοϋπάλληλους, θέλει να ισοπεδώσει κάθε δικαίωμα – από αυτά που έχουν μείνει – για να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητά της, τη θέση της στον κλάδο.

Η κατάσταση αυτή δεν επιτρέπει κανένα εφησυχασμό, κάθε λεπτό που περνάει χωρίς συσπείρωση στην ταξική γραμμή, στο κλαδικό συνδικάτο, στο ΠΑΜΕ είναι χαμένος χρόνος. Είναι η ώρα της συσπείρωσης όλων των δυνάμεών μας, της πιο αποφασιστικής παρέμβασης και δράσης σε όλους τους τόπους δουλειάς, ώστε να γίνουν κάστρα αντίστασης. Οι άλλες δυνάμεις ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ κλπ. ούτε θέλουν ούτε μπορούν να δράσουν κόντρα στις επιλογές της εργοδοσίας του κεφαλαίου. Καλλιεργούν εφησυχασμό κι αυταπάτες για λύσεις χωρίς σύγκρουση και ρήξη με τις αντεργατικές επιλογές.

Κατανοούμε και αναλαμβάνουμε τη μεγάλη μας ευθύνη, απέναντι στους εργαζόμενους και τις αρχές μας, για συναγερμό και δράση, παρά τις δυσκολίες και τα εμπόδια που υπάρχουν.

Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας!

Όλοι και όλες στα Συλλαλητήρια του ΠΑΜΕ την Πέμπτη στις 9 Φλεβάρη σ’ όλη την χώρα.

Στην Αθήνα στις 5.30 μ.μ. στο Πεδίο του Άρεως.



Κατεβάστε το υλικό για εκτύπωση:

1 Φεβ 2012

ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΣ ! ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ «ΣΠΑΣΤΟ ΩΡΑΡΙΟ» !!!

Συνάδελφοι , συναδέλφισσες
Η συγκυβέρνηση του μαύρου μετώπου (ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΛΑ.Ο.Σ.) μαζί το κεφάλαιο και την τρόικα, σε αγαστή συνεργασία με τη ΓΣΕΕ του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού, ετοιμάζονται, για να δώσουν την χαριστική βολή στα εναπομείναντα εργασιακά δικαιώματα. Η κυοφορούμενη συμφωνία των «κοινωνικών εταίρων» είναι το φύλλο συκής … για το έγκλημα σε βάρος της εργατικής τάξης.

Σε αυτό το ευνοϊκό για το κεφάλαιο πεδίο, η διοίκηση του ΟΤΕ, εμφανίζεται ανυποχώρητη σε ότι αφορά το «σπαστό ωράριο» των Εμπορικών Καταστημάτων και καλεί τους εργαζόμενους να το εφαρμόσουν, μέσω των Συγκροτηματαρχών των Καταστημάτων πανελλαδικά . Πιέζουν προϊστάμενους να ενημερώσουν άμεσα την Επιθεώρηση Εργασίας, για την αναγγελία του.

Η ΕΣΚ-ΟΤΕ σας καλεί να πάρετε την υπόθεση στα χέρια σας , να προχωρήσετε άμεσα σε συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς. Να συζητήσετε, να πάρετε αποφάσεις για τη μη εφαρμογή του «σπαστού – κυλιόμενου ωραρίου». Ούτε ώρα χαμένη, καμία αυταπάτη σε εύκολες λύσεις για «εξέταση κατά περίπτωση» των αναγκών των εργαζομένων (μονογονεϊκές οικογένειες, μακρινές αποστάσεις κλπ.). Καμία εμπιστοσύνη στους συμβιβασμένους συνδικαλιστές ΠΑΣΟΚ – Ν.Δ. σε ΟΜΕ, ΠΑΣΕ κλπ. Οι κινήσεις νομικού χαρακτήρα, είναι αποπροσανατολιστικές, εκτονωτικού χαρακτήρα θέλουν τους εργαζόμενους στη γωνία, θεατές στα δρώμενα.

Η Διοίκηση του ΟΤΕ έχει βάλει στο στόχαστρό της, την πλήρη και σταθερή εργασία. Θέλει στην πράξη, με πρόσχημα το 35ωρο της ΣΣΕ, να εφαρμόσει την πλήρη διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Δηλαδή, ο εργοδότης να αποφασίζει και να ορίζει πόσες ώρες (7- 9 -10) ημερησίως και πότε θα δουλεύει ο εργαζόμενος (σπαστό ωράριο με διπλή προσέλευση, κυλιόμενο με διαφορετική ώρα προσέλευσης – αποχώρησης ο καθένας). Θέλουν φθηνούς εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα να τους διαχειρίζονται με το απόλυτο Διευθυντικό δικαίωμα.

Η ΕΣΚ ΟΤΕ σας καλεί σε συναγερμό για να μην πραγματοποιηθούν οι επιδιώξεις τους. Είναι στο χέρι των εργαζομένων να κινητοποιηθούν και να χαλάσουν τα σχέδια της εργοδοσίας. Η δύναμη είναι στον αγώνα, στην πάλη σε ταξική κατεύθυνση χωρίς εκπτώσεις δικαιωμάτων για ενίσχυση της «ανταγωνιστικότητας» της εταιρίας.

Δεν υπάρχουν εύκολες, «εναλλακτικές λύσεις» μέσα από στημένους ‘’διαλόγους’’ , ‘’διαβουλεύσεις’’ κι άλλα παρόμοια. Η πείρα δείχνει πως όσες φορές τα πράγματα κινήθηκαν σε αυτή την τροχιά χάθηκαν δικαιώματα και κατακτήσεις.

Μόνο ο δρόμος της οργάνωσης σε κάθε τόπο δουλειάς, του ταξικού αγώνα, της ρήξης - σύγκρουσης με όλες τις αντεργατικές επιλογές, φέρνει αποτελέσματα, ανοίγει δρόμους με θετική προοπτική – οριστικές λύσεις ωφέλιμες για τους εργαζόμενους.

ΕΜΠΙΣΤΕΥΘΕΙΤΕ ΤΗΝ ΕΣΚ ΟΤΕ – ΣΥΣΠΕΙΡΩΘΕΙΤΕ ΣΤΟ ΤΑΞΙΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ , ΤΟ ΣΕΤΗΠ , ΑΓΩΝΙΣΤΕΙΤΕ ΜΕ ΤΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ ΠΑΜΕ



Κατεβάστε το υλικό για εκτύπωση:

ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΡΙΣΟΥΜΕ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ ΤΑ ΕΜΠΟΔΙΑ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟΥ – ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΤΑ «ΤΣΙΡΑΚΙΑ» ΤΟΥΣ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΛΥΣΕΙΣ ΧΩΡΙΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗ

Η κυβέρνηση του μαύρου μετώπου ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΛΑΟΣ μαζί με το κεφάλαιο , την ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ και το Δ.Ν.Τ, εξαπολύουν την πιο οργανωμένη, την πιο μεγάλη, την πιο βάναυση επίθεση σε μισθούς – συντάξεις κι όσα δικαιώματα έχουν μείνει. «Άξιος» συμπαραστάτης – δεξί τους χέρι , οι δυνάμεις του Κυβερνητικού- Εργοδοτικού συνδικαλισμού στη ΓΣΣΕ , στα ΕΚ και τις Ομοσπονδίες που παίζουν το ρόλο του «κοινωνικού εταίρου», στον επαίσχυντο «κοινωνικό διάλογο». Με πρόσχημα την αντιμετώπιση της ανεργίας , τη δήθεν διατήρηση θέσεων εργασίας και την περιβόητη ανταγωνιστικότητα της οικονομίας τα βγάζουν όλα στο σφυρί. Θέλουν φτηνούς εργάτες , χωρίς δικαιώματα , με μισθούς πείνας για να κερδίζει όλο και περισσότερα το κεφάλαιο. Είναι ψέματα τα περί «μη μισθολογικού κόστους» που παζαρεύει η ΓΣΕΕ. Όλα μαζί αποτελούν τον εργατικό μισθό που αποτελούν μικρό μόνο μέρος από τον πλούτο που παράγουν οι εργαζόμενοι. Το ΠΑΜΕ τους χάλασε την πρώτη συνάντηση , αποκάλυψε τα σχέδιά τους , γι αυτό επιτίθενται όλοι με πρόσχημα τη «δημοκρατία» και το διάλογο».Απαιτείται συναγερμός από τους εργαζόμενους.
Οι εργοδότες καμία σχέση δεν έχουν με τη δημοκρατία κι από την άλλη δεν μπορεί να αποτελούν αντικείμενο διαλόγου , όσα κατακτήθηκαν με σκληρούς αγώνες και θυσίες της εργατικής τάξης.

Σε αυτό το ευνοϊκό για τους εργοδότες πλαίσιο , η Διοίκηση ΟΤΕ μετά την αναδιοργάνωση και την υλοποίηση των 7 projects που έχει εκπονήσει από το 2010 - και που αφορούν συγχωνεύσεις Τηλεφ. Κέντρων, κατάργηση Εμπορικών Καταστημάτων με εργασιακές εφεδρείες - ξεσπίτωμα εργαζομένων , τη δημιουργία αναδιοργάνωσης Διευθύνσεων Τεχνικής Υποστήριξης και Υποδομών, Λειτουργίας Δικτύου και Πλατφορμών προχωράει στην αναδιοργάνωση Διαχείρισης και Λειτουργίας Υπηρεσιών την ενοποίηση των Λογιστηρίων και στο σπαστό ωράριο. Διέθεσε χρόνο στους προσκυνημένους του ΠΑΣΕ για να μην πληρώσουν το οφειλόμενο για τα έργα τους κόστος στις εκλογές του ΠΑΣΕ. Τους είναι χρήσιμοι σαν «κοινωνικοί εταίροι» , μας είναι άχρηστοι , επιζήμιοι κι επικίνδυνοι λόγω της υποταγής τους στους εργοδότες. Διευκόλυναν τη διοίκηση , με την παρελκυστική τακτική τους με τον εφησυχασμό και την αδράνεια, σκόρπισαν συγχύσεις και αποπροσανατολισμό, σε πλήρη σύμπλευση με τις αντίστοιχες δυνάμεις στην ΟΜΕ ΟΤΕ.

Για τα Λογιστήρια
Από το Μάρτη του 2011 είχαν αρχίσει να φαίνονται οι προθέσεις της Διοίκησης, με βάση το TESSA II TASCFORCE για την ενοποίηση των Περιφερειακών Λογιστηρίων. Με ΚΥΡΙΟ ΣΤΟΧΟ : όχι τη δημιουργία ενός «εύρυθμου-ευέλικτου Λογιστηρίου» - όπως ισχυρίζονται – αλλά τη μείωση του Προσωπικού από τα 350 άτομα που σήμερα βρίσκονται πανελλαδικά στα Περιφερειακά Λογιστήρια και τα 110 που ασχολούνται με καθαρά χρηματοοικονομικό έργο, να περιοριστούν στα 60 – 70 άτομα…στην επόμενη 2η φάση της πλήρους κεντρικοποίησης.

Από τον πρώτο μήνα εφαρμογής, είναι σαφές ότι όχι μόνο δε διευκόλυνε την οργάνωση του οικονομικού – λογιστικού έργου και την παρακολούθησή του, αλλά αντίθετα δημιούργησε και δημιουργεί σε τρία επίπεδα διαχείρισης (Τεχνικό Τμήμα - Τηλεπ. Διαμέρισμα – Τηλεπ. Περιφέρεια) ένα τεράστιο πρόβλημα , αφού δεν υπάρχει αναλυτική πληροφόρηση σε επίπεδο Τηλεπ. Διαμερίσματος, όπως υπήρχε, και η οποία είναι αναγκαία. Όχι μόνο δεν μειώθηκαν οι χρόνοι στα ενοποιημένα λογιστήρια , αλλά αντίθετα προστέθηκε μια χρονοβόρα, δυσλειτουργική, γραφειοκρατική διαδικασία χωρίς το αντίστοιχο προσωπικό να την υποστηρίξει. Στην ουσία έχουμε…ενοποιημένα λογιστήρια και άτυπα υπο-λογιστήρια να τα στηρίζουν.

Για το σπαστό ωράριο
Η Διοίκηση ΟΤΕ το Σεπτέμβρη 2011 και ενώ βρισκόταν σε μία προσχηματική «διαβούλευση» με την ΟΜΕ-ΟΤΕ ανακοινώνει μέσω Ε.Ε. το σπαστό ωράριο. Όμως για μία ακόμα φορά οι επικείμενες εκλογές στον ΠΑΣΕ παγώνουν – αναστέλλουν την εφαρμογή της. Στις 23/12 βγαίνει η Εγκύκλιος για την αλλαγή του χρόνου εργασίας από 8 σε 7 ώρες και αναμένεται η απόφαση του Εκτελεστικού Δ/ντή για την εφαρμογή του σπαστού ωραρίου στα Καταστήματα, που ήδη προϋπάρχει από τη Ε.Ε.
Στο μεταξύ δειλά – δειλά ξεπροβάλλουν φωνές που λένε:… «πριν το εφαρμόσουν οι Διοικούντες – ας το εφαρμόσουμε εμείς για να μας διευκολύνει». Στο σημείο αυτό έχει μεγάλη αξία και τεράστιες ευθύνες η θέση που παίρνουν όσοι κατέχουν τις πλειοψηφίες στο σ.κ., στον ΠΑΣΕ - που ενισχύθηκαν και μετά τις εκλογές – στην ΟΜΕ-ΟΤΕ.
Έχουμε πολλές φορές τονίσει και δε θα κουραστούμε να το ξαναπούμε άλλες τόσες, οι όποιες αναδιοργανώσεις γίνονται σε σχέση με λειτουργικές-ενοποιήσεις ή σε σχέση με τα ωράρια, ιδιαίτερα σε συνθήκες βαθιάς καπιταλιστικής κρίσης, δε γίνονται ούτε για την εξυπηρέτηση του εργαζόμενου ούτε είναι προς το συμφέρον του. Ανοίγουν τις πόρτες «διευθέτησης του χρόνου εργασίας» που εξυπηρετεί την «ανταγωνιστικότητα – επιχειρηματικότητα – κερδοφορία» της Επιχείρησης, πατώντας όμως πάνω στην πλήρη και σταθερή εργασία και στις ΣΣΕ των εργαζομένων, που αντιμετωπίζεται ως το «εργατικό – μισθολογικό» κόστος από τους εργοδότες και αξιώνουν τη μείωσή του.
Εμείς τονίζουμε κανένας εργαζόμενος δεν είναι κόστος για τον εργοδότη. Οι εργαζόμενοι παράγουν τον πλούτο , τον καρπώνονται οι εργοδότες κι ένα μικρό μέρος παίρνουν οι εργαζόμενοι με τη μορφή του μισθού και της ασφάλισης. Όσοι μιλάνε για ενίσχυση της «ανταγωνιστικότητας» στην ουσία ενισχύουν την πάγια επιδίωξη του κεφαλαίου για αύξηση του βαθμού εκμετάλλευσης των εργαζομένων κι ενίσχυσης των κερδών τους. Οι συνδικαλιστές των ΠΑΣΟΚ , ΝΔ , ΣΥΝ/ΣΥΡΙΖΑ είναι όλοι στη γραμμή της ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας , αντιστρατεύονται τα συμφέροντα των εργαζομένων στην πράξη !

Είναι ώρα ευθύνης και αποφάσεων για κάθε εργαζόμενο
Τα όσα ετοιμάζουν η κυβέρνηση του μαύρου μετώπου μαζί με το κεφάλαιο , την τρόικα και τα δεκανίκια τους (κυβερνητικός – εργοδοτικός συνδικαλισμός και οι αντιΠΑΜΕ παρατρεχάμενοί τους) όπως δήλωσε ο Γιούνκερ σε κάποια ανύποπτη στιγμή: «Τα όσα θα συμβούν στην Ελλάδα ξεπερνούν κάθε φαντασία»! Να σημάνει τώρα συναγερμός. Δεν υπάρχουν ατομικές λύσεις , δεν μπορεί να γλυτώσει κανένας μόνος του .

Η ΕΣΚ ΟΤΕ έχει επιβεβαιωθεί πλήρως στις θέσεις της , τις εκτιμήσεις της για την πορεία των εξελίξεων για τους σχεδιασμούς εργοδοσίας , κεφαλαίου γενικότερα. Είναι μονόδρομος η συσπείρωση με τις ταξικές δυνάμεις την ΕΣΚ-ΟΤΕ το ΣΕΤΗΠ, η πάλη με το διεκδικητικό πλαίσιο του ΠΑΜΕ, ο συντονισμός, η κοινή δράση με όλους τους εργαζόμενους του κλάδου Τηλεπικοινωνιών (δείτε τι γίνεται στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ) και στους άλλους κλάδους που τσακίζουν ότι έχει απομείνει από δικαιώματα – κατακτήσεις, αυτή να είναι η απάντησή μας στην ενιαία επίθεση του Κεφαλαίου.
Οργάνωση και πάλη σε κάθε χώρο δουλειάς να μην εφαρμοστεί το σπαστό ωράριο να οργανώσουμε την αντίστασή μας σε κάθε μέτρο του ΟΤΕ που μας αφαιρεί δικαιώματα και μας ζημιώνει । Είμαστε σε μια κρίσιμη καμπή όπου το δίλημμα ορθώνεται αμείλικτο μπροστά μας : Ή ΑΥΤΟΙ Ή ΕΜΕΙΣ !!!

Σας καλούμε άμεσα σε συνελεύσεις σε κάθε τόπο δουλειάς ,να ακούσουμε προτάσεις, σκέψεις, να συζητήσουμε την πείρα από τις εξελίξεις , τους αγώνες του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος , την οργάνωση της πάλης μας απέναντι στα σχέδια του εργοδότη και τα νέα μέτρα του μαύρου μετώπου . Να προετοιμάσουμε μέσα από τη συζήτηση αυτή και τις αποφάσεις που θα πάρουμε την καθολική συμμετοχή μας στην πανελλαδική πανεργατική απεργία που θα γίνει στις αρχές Φλεβάρη.


Να παραμερίσουμε τώρα τους συμβιβασμένους και υποταγμένους του «κοινωνικού διαλόγου» και του «εταιρισμού» μαζί με αυτούς που συκοφαντούν το ΠΑΜΕ και τους αγώνες των εργαζομένων , επειδή χαλάνε τις επιδιώξεις τους για ανώδυνες λύσεις χωρίς σύγκρουση με την εξουσία των μονοπωλίων.



Κατεβάστε το υλικό για εκτύπωση:

Επισκέπτες