25 Σεπ 2011

ΟΧΙ στη συμφωνία υποταγής - Κανείς συμβιβασμός, Αντίσταση, Ανυπακοή, Ξεσηκωμός τώρα!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Η πλειοψηφία (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) της διαπραγματευτικής ομάδας της ΟΜΕ-ΟΤΕ κατέληξε σε συμφωνία με τη Διοίκηση του ΟΤΕ για την υπογραφή ΣΣΕ για 3χρόνια με μείωση μισθών 11% κατά μ.ο με ταυτόχρονη μείωση ωρών εργασίας από τις 40 στις 35. Με κυνικό τρόπο λένε ότι το 2015 θα επανέλθουν στα σημερινά επίπεδα μισθοί και ώρες εργασίας ( 40ωρο). Η απλήρωτη δουλειά που προστέθηκε από 1η Μάη, παγιώνεται - προσφέρεται στο βωμό των κερδών του εργοδότη. Με την συμφωνία αυτή, εκτός των άλλων, θα δοθεί καίριο πλήγμα στα εισοδήματα των εργαζόμενων αν υπολογίσουμε τον πληθωρισμό αλλά και τα χαράτσια που κάθε ημέρα ανακοινώνει η κυβέρνηση.
Μοναδική δέσμευση, ότι «διασφαλίζονται»οι θέσεις εργασίας. Πόση αξία μπορεί να έχει σήμερα η δέσμευση αυτή, απέναντι στη λαίλαπα της κυβερνητικής, και όχι μόνο, πολιτικής, που με νόμους ισοπεδώνει μισθούς, συντάξεις και εργατικά δικαιώματα, ο κάθε εργαζόμενος το γνωρίζει πολύ καλά.

Πριν ακόμα αυτή η συμφωνία της υποταγής εγκριθεί από το Δ.Σ της ΟΜΕ, έτρεξε πρώτη η υποταγμένη ηγεσία της ΓΣΕΕ να τη χαιρετήσει και να τη στηρίξει. Και μόνο η υποστήριξη της από την ΓΣΕΕ δείχνει το χαραχτήρα αυτής της συμφωνίας. Αποκαλύπτει το ρόλο του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού σαν το μακρύ χέρι της εργοδοσίας και κυβέρνησης στους εργαζόμενους.
Γιατί γνωρίζουν πολύ καλά ότι η ΣΣΕ στον ΟΤΕ δεν είναι μία απλή ΣΣΕ. Ας θυμηθούμε τι συνέβη το 2005 με την επαίσχυντη ΣΣΕ για την κατάργηση της μονιμότητας για τους νέους(«εθελούσια έξοδος»). Άνοιξε το δρόμο για τις συνολικές ανατροπές των εργασιακών σχέσεων με πρώτο από όλα την κατάργηση της μονιμότητας παντού.
Έτσι και τώρα θα αποτελέσει για μια ακόμη φορά πιλότο, για την κυβέρνηση, το μεγάλο κεφάλαιο, για όλες τις μεγάλες κερδοφόρες επιχειρήσεις, να ισοπεδώσουν ακόμη περισσότερο τους μισθούς και τα δικαιώματα των εργαζομένων, επικαλούμενες μείωση εσόδων, που λόγω της κρίσης υπάρχει, και να προσθέσουν εκατοντάδες σίγουρα εκατομμύρια € στα κέρδη τους, κλέβοντας το μισθό των εργαζομένων.

350 εκ. € ακόμα !!! θα προστεθούν στα κέρδη των μετόχων του ΟΤΕ την 3ετια 2012-2014 στα πλαίσια της εργασιακής ειρήνης που προσφέρει η πλειοψηφία της ΟΜΕ-ΟΤΕ.

180 εκ από τη ΣΣΕ + 30 εκ ( 10χ3) από το λογαριασμό Νεότητας + 90 εκ (30χ3) από τις μονομερείς αποφάσεις της Διοίκησης + 50 εκ από τις 900 (300 ανά χρόνο) κανονικές συνταξιοδοτήσεις.


Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Ο θεσμός των ΣΣΕ, που αποτελεί βασικό συστατικό της ύπαρξης και δράσης των συνδικάτων, θωρακίζεται όταν αποτελεί όπλο στη συλλογική δράση που χρησιμοποιείται για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, τη βελτίωση του μισθού, των συνθηκών εργασίας τους. Διαθέτουν απύθμενο θράσος όσοι κομπορρημονούν και μάλιστα εκλεγμένα μέλη Δ.Σ. των σωματείων, ότι η υπογραφή ΣΣΕ που μειώνει μισθούς και δικαιώματα είναι πολύ καλή γιατί θωρακίζει το θεσμό.

Να γιατί η ΕΣΚ-ΟΤΕ αποχώρησε από την διαπραγματευτική ομάδα και σας ενημέρωσε όταν η πλειοψηφία ΠΑΣΚΕ- ΔΑΚΕ αποφάσισε να προτείνει συμφωνία με μείωση μισθών 9,5- 10% και όχι για διαδικαστικούς λόγους, μη ενημέρωσης κ.λ.π. όπως έπραξαν άλλοι.
Εμείς ξέραμε. Όλοι ξέρανε. Ζητήσαμε εξ’ αρχής να απορριφτούν οι απαράδεκτες απαιτήσεις της Διοίκησης και να κινητοποιήσουμε τους εργαζόμενους με αιτήματα που να ικανοποιούν τις ανάγκες μας.
Αρνήθηκαν, γιατί - σε συνεργασία με τη διοίκηση - προετοίμαζαν το έδαφος να περάσουν τα μέτρα με τις ελάχιστες αντιδράσεις από τους εργαζόμενους. Χρησιμοποίησαν σαν άλλοθι τα αντεργατικά μέτρα που ψηφίζουν στην βουλή τα κόμματα τους ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, ΛΑΟΣ, ΜΠΑΚΟΓΙΑΝΝΗ για να φοβίσουν τους εργαζόμενους. Αν η Διοίκηση επιχειρούσε να πάρει τέτοιου είδους μέτρα μονομερώς, ακόμα και αν χρησιμοποιούσε όλο το νομοθετικό οπλοστάσιο της κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ, θα έχανε χρόνο, θα υπήρχαν αντιδράσεις που δεν θα τις εξασφάλιζαν άμεσα κέρδη τέτοιου ύψους σαν αυτά που τους προσφέρει η πλειοψηφία με τη συμφωνία υποταγής και μάλιστα με υπογραφή ΣΣΕ δηλ. εργασιακή ειρήνη για 3 χρόνια. Οι συνδικαλιστές του ΠΑΣΟΚ και της ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ εξασφάλισαν στη Διοίκηση το χρόνο που είχε ανάγκη για να ολοκληρώσει την αναδιοργάνωση που θέλει και να προχωρήσει στη συγχώνευση με την Cosmote.

Αλήθεια μπορούν να πουν στους εργαζόμενους αν υπάρχει έστω και μία εταιρία, όχι μόνο από τις εταιρείες τηλ/νιών γιατί εδώ τα παραδείγματα είναι καθολικά, που να προχώρησε σε αναδιοργάνωση και συγχώνευση χωρίς απολύσεις και μείωση των θέσεων εργασίας;
Κοροϊδεύουν, προσπαθούν να αποκοιμίσουν τους εργαζόμενους όταν ισχυρίζονται ότι πέτυχαν τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Πως θα τις διασφαλίσουν, Ποιος θα τις διασφαλίσει; Η D.T, η τρόικα, η κυβέρνηση και ο κ. Βενιζέλος που εκβιάζει και υπόσχεται το ένα βράδυ ότι δεν θα πάρει άλλα μέτρα και την επομένη δικαιολογεί τα χειρότερα που παίρνει.

Η μόνη ελπίδα που μπορεί να φρενάρει τις εξελίξεις βρίσκεται στην ανάπτυξη αγώνων που να τρομάξουν την κυβέρνηση, την εργοδοσία, που να έχουν στόχο την ανατροπή αυτής της πολιτικής. Μπορεί να οργανώσει τέτοιους αγώνες η υποταγμένη ηγεσία της ΓΣΕΕ που έτρεξε πρώτη να χαιρετήσει και να στηρίξει αυτή τη συμφωνία ή μήπως η συμβιβασμένη πλειοψηφία της ΟΜΕ που προσφέρει 3ετή εργασιακή ειρήνη χάριν της ανταγωνιστικότητας;
Δεν θέλουν και δεν μπορούν γιατί είναι ταυτισμένοι με τις επιδιώξεις και τα συμφέροντα της εργοδοσίας. Για αυτό οι εργαζόμενοι προκειμένου να υπερασπίσουν τα δικαιώματα τους απαιτείται να τους γυρίσουν την πλάτη, να τους εγκαταλείψουν. Να οργανώσουν την πάλη τους μαζί με τα ταξικά συνδικάτα, ενάντια σε αυτή την πολιτική

Σήμερα μόνο το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα, το μέτωπο των ταξικών δυνάμεων που συσπειρώνονται με το ΠΑΜΕ μπορεί να εγγυηθεί την οργάνωση της πάλης των εργαζομένων για την ανάπτυξη τέτοιων αγώνων γιατί δεν χρωστάει σε κανέναν, είναι απαλλαγμένο από δεσμεύσεις υπεράσπισης αυτής της πολιτικής, της προώθησης της ανταγωνιστικότητας, της λογικής της συναίνεσης και του μικρότερου κακού. Γιατί έχει κριτήριο την ικανοποίηση των πραγματικών αναγκών των εργαζομένων και των λαϊκών στρωμάτων που ισοπεδώνονται από αυτή τη βάρβαρη αντιλαϊκή - αντεργατική πολιτική.

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες

Η ΕΣΚ-ΟΤΕ όχι μόνο καταψηφίζει την συμφωνία αλλά θα κάνει ότι είναι δυνατό να μην νομιμοποιηθεί στη συνείδηση των εργαζομένων. Να κινητοποιηθούν οι εργαζόμενοι και να την ακυρώσουν στην πράξη. Θα πάρει πρωτοβουλίες για οργάνωση συνελεύσεων, συγκεντρώσεων στους χώρους δουλειάς, με ανοιχτή – μαζική συμμετοχή των εργαζομένων για να φυσήξει αγωνιστικός αέρας, κόντρα στην ηττοπάθεια των ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ και τα άσφαιρα πυρά των ΑΓ. ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ, ΑΣΕ κλπ.
Καλούμε τους εργαζόμενους σε όλο τον όμιλο ΟΤΕ να οργανωθούν και στο κλαδικό συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ. Στην ενιαία επίθεση των εργοδοτών του κλάδου να δώσουμε ενιαία ταξική απάντηση με γερές ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ, επιτροπές αγώνα σε κάθε τόπο δουλειάς σε συντονισμό με το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα, το ΠΑΜΕ.
Γυρίστε την πλάτη στους συμβιβασμένους, υποταγμένους, εργοδοτικούς – κυβερνητικούς συνδικαλιστές των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ και σε όσους σιγοντάρουν και καλύπτουν τη δράση τους.

Ενισχύστε την ΕΣΚ –ΟΤΕ την αταλάντευτη δύναμη της συνέπειας και του Αγώνα

ΑΛΛΑΞΤΕ ΤΟΥΣ ΣΥΣΧΕΤΙΣΜΟΥΣ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΟΤΕ

Ξεσηκωμός τώρα !


Κατεβάστε το υλικό για εκτύπωση:

18 Σεπ 2011

ΑΓΡΙΟ ΧΑΡΑΤΣΙ – ΝΕΑ ΒΑΡΗ ΣΤΙΣ ΠΛΑΤΕΣ ΜΑΣ «ΕΙΔΙΚΟ ΤΕΛΟΣ ΣΤΑ ΗΛΕΚΤΡΟΔΟΤΟΥΜΕΝΑ ΑΚΙΝΗΤΑ» ΝΕΟΙ ΕΚΒΙΑΣΜΟΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΤΕ – ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΗΝ ΥΠΟΤΑΓΗ

Το κάλεσμα των ταξικών συνδικάτων και σωματείων της Αθήνας για τη συγκέντρωση στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ στις 7 μ.μ.  την Τετάρτη 21 Σεπτέμβρη, είναι το αναγκαίο βήμα για να μη φορτωθούμε τα πρόσθετα φορολογικά βάρη που δίνουν τη χαριστική βολή στο ήδη καταβαραθρωμένο βιοτικό μας επίπεδο.
Συναδέλφισσες-συνάδελφοι, 
 Το νέο άγριο χαράτσι πάει για ψήφιση στη βουλή – όπου κατατέθηκε σαν τροπολογία – την Τετάρτη 21 Σεπτέμβρη. Η κυβέρνηση εκβιάζει σε υποταγή, με τις απειλές από τη διακοπή του ρεύματος μέχρι και κατασχέσεις λαϊκών σπιτιών και μικρομάγαζων αν δεν πληρωθεί το χαράτσι. Το νέο χαράτσι θα πληρώνουν ακόμα και οι άνεργοι. Δεν θα πληρώσουν γιατί εξαιρούνται οι βιομήχανοι και οι ξενοδόχοι.
Τα 5,2 δισεκατομμύρια ευρώ που πάνε να μαζέψουν φέτος και το 2012 δεν είναι για να πληρώσουν μισθούς και συντάξεις – αυτούς τους τσεκουρώνουν συνέχεια – αλλά για να διαθέσουν ζεστό χρήμα στην πλουτοκρατία και τους δανειστές.
Από τη δική μας αποφασιστικότητα εξαρτάται αν αρνηθούμε - κι αυτό το χαράτσι , μαζί με αυτό της εφορίας – και με οργάνωση σε κάθε χώρο δουλειά πάμε να τους εμποδίσουμε και να αντεπιτεθούμε.  
Δεν χρωστάμε σε κανένα, αυτοί χρωστάνε. Ή εμείς θα πτωχεύσουμε ή η πλουτοκρατία, άλλος δρόμος δεν υπάρχει. Δεν είμαστε μόνοι μας, εργαζόμενοι στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, άνεργοι, συνταξιούχοι, όλα τα λαϊκά στρώματα, να ορθώσουμε ισχυρό μέτωπο αντίστασης κι αντεπίθεσης. Να κάνουμε τους φόβους τους, πραγματικότητα, αντί για τους δικούς μας «κολασμένους» μήνες να κάνουμε την κατάσταση κόλαση για τα μονοπώλια κι όσους δουλεύουν για λογαριασμό τους.
Οι αντεργατικές αξιώσεις του ΟΤΕ βρίσκουν τη στήριξη της πλειοψηφίας της ΟΜΕ ΟΤΕ (ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ) . Η διοίκηση του ΟΤΕ, σε πλήρη σύμπλευση με την κυβερνητική πολιτική κι αξιοποίηση όλων των νομοθετικών όπλων που της προσφέρει, επιδιώκει τη μείωση του «μισθολογικού κόστους» κατά 40% μέσα σε μια τετραετία. Στο πλαίσιο αυτό απαιτεί κατάργηση της μονιμότητας και των όρων απόλυσης, κατάργηση των εννέα μισθών εφάπαξ, κατάργηση χρονοεπιδομάτων και μισθολογικής ωρίμανσης, μείωση χρόνου με ανάλογη μείωση αποδοχών ή αλλιώς ένα είδος «εργασιακής εφεδρείας» με 50% του μισθού και 4ήμερη εργασία (εκ περιτροπής). Αυτές τις προκλητικές εργοδοτικές αξιώσεις, συζητά η πλειοψηφία της ΟΜΕ στα πλαίσια της ΣΣΕ, προκειμένου όπως ισχυρίζεται «να μη τα χάσουμε όλα». Δεν είναι απλά «κάποιες παραχωρήσεις» όπως ισχυρίζονται, ανοίγουν το δρόμο για τα χειρότερα στη συνέχεια.  Οι επιθέσεις στην ΕΣΚ ΟΤΕ, πάνε να καλύψουν την άρνηση των προτάσεών μας, για απόρριψη των αξιώσεων του εργοδότη και με αγωνιστικές κινητοποιήσεις να διεκδικήσουμε - όλοι οι εργαζομένων στον Ομιλο, ενιαία ΣΣΕ, ένα κανονισμό προσωπικού, με πλήρη και σταθερή εργασία και ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.
Να πάμε τώρα μπροστά, με συνελεύσεις σε κάθε χώρο δουλειάς, σωματειακές επιτροπές και επιτροπές αγώνα παντού, αλλαγή των συσχετισμών σε βάρος των δυνάμεων του συμβιβασμού. Το δυνάμωμα των ταξικών δυνάμεων είναι αδήριτη ανάγκη, για απόκρουση των αντεργατικών σχεδίων. Δεν είναι παντοδύναμοι. Για αυτό ελίσσονται, και θέλουν να σύρουν εμάς τους εργαζόμενους στο συμβιβασμό και την υποταγή.
Καμία εμπιστοσύνη στους διοικούντες, καμία εμπιστοσύνη στους υποταγμένους.
 ΕΙΝΑΙ ΩΡΑ ΕΥΘΥΝΗΣ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ – ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΘΑ ΚΡΙΘΟΥΝ ΠΟΛΛΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ !!!

12 Σεπ 2011

ΚΑΜΙΑ ΘΥΣΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΠΛΟΥΤΙΣΟΥΝ …ΤΑ ΜΟΝΟΠΩΛΙΑ

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,
Τα νέα βάρβαρα αντιλαϊκά μέτρα που εξήγγειλε προχτές-το μαύρο μέτωπο της Κυβέρνησης, Τρόίκας 
με τη στήριξη των αστικών κομμάτων , κεφαλαίου , κυβερνητικού-εργοδοτικού συνδικαλισμού ,  αποτελούν πραγματικό οδοστρωτήρα που θα περάσει πάνω από τις τελευταίες κατακτήσεις των εργαζομένων, σε Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα και του λαού συνολικά. Η υλοποίηση των Εφαρμοστικών νόμων και του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος θα τσακίσει τα όποια εργασιακά-μισθολογικά-ασφαλιστικά, δικαιώματα έχουν απομείνει.
Η Διοίκηση του ΟΤΕ σε πλήρη σύμπλευση-συμπόρευση με την Κυβερνητική πολιτική και με πλήρη αξιοποίηση των όπλων που προσφέρουν οι πρόσφατα ψηφισμένοι νόμοι, απαιτεί με τελεσίγραφα, μια νέα ΣΣΕ στα μέτρα διατήρησης της κερδοφορία της. Στόχος της , η μείωση του συνολικού μισθολογικού κόστους κατά 40% δηλ. από 766 εκατ. ευρώ που είναι σήμερα να μειωθεί στα 466 εκατ. ευρώ, στην επόμενη τετραετία.
Συγκεκριμένα απαιτεί :
Κατάργηση της μονιμότητας και των όρων απόλυσης-κατάργηση των 9 μισθών εφ΄άπαξ -  κατάργηση χρονοεπιδομάτων ωρίμανσης-μείωση χρόνου εργασίας με ανάλογη μείωση αποδοχών (μισθολογική, ασφαλιστική) ή αλλιώς «εργασιακή εφεδρεία» με 50% του μισθού και 4ήμερη εργασία !!!
Η ΟΜΕ-ΟΤΕ με τις πλειοψηφίες της ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, συνέθεσε προτάσεις στην ίδια γραμμή πλεύσης, καλλιεργώντας τη λογική «προκειμένου να τα χάσουμε όλα…ας κάνουμε κάποιες παραχωρήσεις». Όμως η Διοίκηση ΟΤΕ…τα θέλει όλα και πάνω από όλα θέλει, την ξεκάθαρα εκφρασμένη «ταξική συναίνεση και συμπόρευση» με την ΟΜΕ-ΟΤΕ. Οι ευθύνες των ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ , στην ΟΜΕ ΟΤΕ και τα σωματεία  , που χρόνια συναινούν στις αντιλαϊκές πολιτικές των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ-ΝΔ είναι τεράστιες . Αναγόρευσαν τους στόχους του εργοδότη - «ανταγωνιστικότητα» , «ανάπτυξη» , «επιχειρηματικότητας» - σε στόχους του συνδικαλιστικού κινήματος. Το «πετροβολητό» της ΑΣΕ , η ευρωλαγνεία της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ τους χρεώνει αντίστοιχες ευθύνες .
Οι προτάσεις της ΟΜΕ ΟΤΕ κινούνται στην τροχιά των απαιτήσεων της Διοίκησης  . Καμία διασφάλιση δεν προσφέρουν στους εργαζόμενους. Η σημερινή υποχώρηση στις απαιτήσεις και τον εκβιασμό , ανοίγει το δρόμο για μεγαλύτερες υποχωρήσεις , χειρότερο εκβιασμό αύριο.
  • Η όποια δραστηριότητα της ΟΜΕ , δεν έχει στόχο την απόκρουση αυτής της πολιτικής αλλά την ενσωμάτωση – υποταγή των εργαζομένων . Με επιστολές σε υπουργούς- υφυπουργούς-μετόχους και στην ΕΕΤΤ δεν υπάρχει καμία προοπτική παρά απογοήτευση και υποχώρηση του κινήματος. 
  •   Απόδειξη είναι ότι αρνούνται – τις προτάσεις και το πλαίσιο πάλης της ΕΣΚ ΟΤΕ – για την οργάνωση αγώνων και την υπεράσπιση όλων των εργαζομένων στον όμιλο ΟΤΕ (ΟΤΕ,COSMOTE,ΓΕΡΜΑΝΟΣ,e-value,OTEPLUS,OTEGLOBE) με ενιαία ΣΣΕ-ΓΚΠ-εργασιακές σχέσεις και αμοιβές. Οι ευθύνες τους είναι ακόμα πιο βαριές αν πάρουμε υπόψη ότι προχωράει η διοικητική-οργανωτική συγχώνευση σε ενιαίο δίκτυο των ΟΤΕ-COSMOTE-ΓΕΡΜΑΝΟΣ 
  • Προτείνουν «εξορθολογισμό του μισθολογικού κόστους» - ουσιαστικά το πάγωμα των ωριμάνσεων- παραγνωρίζοντας την πείρα του κλάδου τηλεπικοινωνιών και γενικότερα της Ευρωπαϊκής Ενωσης . Όπου υπήρξε μείωση-πάγωμα μισθών οι εργαζόμενοι στο αμέσως επόμενο διάστημα, ήρθαν αντιμέτωποι με απολύσεις ! 
  • Ωθούν τα πράγματα προς απολύσεις με «κίνητρα αποχώρησης» δηλ. με την κατάργηση των 9 πρόσθετων μισθών στο εφ΄άπαξ η Διοίκηση θα μπορεί να εφαρμόσει εκβιαστικά προγράμματα φτηνής «εθελούσιας» παραίτησης-απόλυσης, χωρίς όμως συνταξιοδότηση, τύπου COSMOTE
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Οι ταξικές δυνάμεις, η ΕΣΚ ΟΤΕ, στην ΟΜΕ ΟΤΕ και στα σωματεία – μέλη της , δηλώσαμε , το ίδιο κάνουμε και σήμερα - ότι τέτοια αιτήματα - προτάσεις σαν αυτές της Διοίκησης δεν μπορούν να αποτελέσουν βάση για οποιαδήποτε διαπραγμάτευση. Η συμμετοχή σε διαπραγματεύσεις με τις απαιτήσεις και τους όρους της διοίκησης είναι ταφόπλακα για τους εργαζόμενους.
Δεν υπάρχουν εύκολες λύσεις χωρίς αγώνες , δεν υπάρχουν λύσεις ωφέλιμες για το κεφάλαιο και τους εργαζόμενους , όπως υποστηρίζουν – στην πράξη- όλες οι άλλες παρατάξεις. Οργάνωση της πάλης σε κάθε χώρο δουλειάς , ανάπτυξης πάλης στον κλάδο , συντονισμός με τους γενικότερους αγώνες της εργατικής τάξης , είναι ο δρόμος . Στην κατεύθυνση σύγκρουσης με την κυρίαρχη τάξη μπορούμε να δυσκολέψουμε τα σχέδιά τους , να πετύχουμε νίκες και το κυριότερο να ανοίξουμε δρόμο για την αλλαγή τάξης στην εξουσία.
 Κανένας εφησυχασμός - ανασύνταξη δυνάμεων – οργάνωση της πάλης σε κάθε τόπο δουλειάς
Η επίθεση στην εργατική τάξη είναι ενιαία σε όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ενωσης είτε έχουν χρέος είτε όχι. Προωθούν με μοχλό την κρίση και τα  χρέη , μέτρα που έχουν αποφασίσει χρόνια πριν. Είναι ανάγκη του κεφαλαίου η συμπίεση της τιμής της εργατικής δύναμης σε όσο το δυνατόν πιο χαμηλά επίπεδα . Γι αυτό χτυπάνε τα εργατικά – λαϊκά δικαιώματα σε ΠΑΙΔΕΙΑ , ΥΓΕΙΑ , ΠΡΟΝΟΙΑ και σφαγιάζουν τις αντίστοιχες δαπάνες του κράτους. Κανένας να μη ξεγελαστεί από την κυβερνητική προπαγάνδα για εργαζόμενους (ΔΗΜΟΣΙΟΥ) – εχθρούς των άλλων εργαζομένων. Ετοιμάζουν το έδαφος για μείωση μισθών και χιλιάδες απολύσεις. Μαζί εργαζόμενοι σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα , στην αντεπίθεση , στην ενιαία ανάπτυξη της πάλης.
 Οι ανάγκες του κεφαλαίου , η «ανταγωνιστικότητα» , η «σωτηρία της πατρίδας» (δηλ. του καπιταλιστικού συστήματος) δεν είναι δικές μας ανάγκες . Ανάγκες μας είναι : η πλήρης και σταθερή εργασία , η μόρφωση των παιδιών μας , η υγεία η πρόνοια σαν κοινωνικά αγαθά κι όχι εμπορεύματα. Ανάγκη του κεφαλαίου είναι τα «προγράμματα κατά της ανεργίας με τις ΜΚΟ» , δική μας ανάγκη είναι να έχουν όλοι οι εργαζόμενοι δουλειά με μισθό που να ικανοποιεί τις σύγχρονες ανάγκες μας. Ανάγκη του κεφαλαίου , είναι οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις χωρίς συλλογικές συμβάσεις και δικαιώματα. Ανάγκη δική μας είναι να έχουμε κλαδικές συλλογικές συμβάσεις , εργασία με δικαιώματα χωρίς εκ περιτροπής εργασία κι άλλα που θέλουν οι εργοδότες. Η σύγκρουση με τους εργοδότες , την τάξη των καπιταλιστών , την πολιτική που εκφράζει τα συμφέροντά τους και τις δυνάμεις του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού και λοιπούς εταίρους του , είναι αντικειμενική ανάγκη . Να διεκδικήσουμε τον πλούτο που παράγουμε για την ικανοποίηση των δικών μας αναγκών . Έχουμε χρέος στα παιδιά μας , τις γενιές που έρχονται να μην τους παραδώσουμε δέσμιους στην καπιταλιστική βαρβαρότητα.
Μαζί στην οργάνωση του αγώνα
Να γίνουν συνελεύσεις σε κάθε χώρο δουλειάς, να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι, να δημιουργηθούν σωματειακές επιτροπές- επιτροπές αγώνα παντού. Να αλλάξουμε τους συσχετισμούς σε βάρος των δυνάμεων του συμβιβασμού και της υποταγής.
Να δυναμώσουμε τώρα τις ταξικές δυνάμεις , την ΕΣΚ ΟΤΕ στον όμιλο ΟΤΕ , το ΣΕΤΗΠ στον κλάδο, να ενισχύσουμε το ΠΑΜΕ για να γίνουμε ακόμα πιο δυνατοί.
Η ΕΣΚ-ΟΤΕ  καλεί όλους τους εργαζόμενους σε αγώνα για:
  • Υπογραφή ενιαίας ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο ΟΤΕ χωρίς διαχωρισμούς σε Μητρική εταιρία και Θυγατρικές, με 1ο μ.κ τα 1.400 ευρώ ανεξάρτητα από εργασιακή σχέση.
  • Έναν νέο ενιαίο ΓΚΠ που να κατοχυρώνει τα εργασιακά δικαιώματα και να προστατεύει τους εργαζόμενους από την εργοδοτική αυθαιρεσία του απόλυτου διευθυντικού δικαιώματος.
  • Άμεση μετατροπή των συμβάσεων όλων των εκτάκτων σε αορίστου χρόνου χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Κατάργηση της νοικιασμένης και δανεικής εργασίας, πρόσληψη όλων των εργαζομένων στις θυγατρικές ( ΟΤΕplus, HELASSCOM, OTEglobe ) από τον ΟΤΕ.
  • Απορρίπτουμε κάθε μορφή ελαστικής εργασίας, διευθέτησης του ωραρίου των εργαζομένων, το διαχωρισμό του σε ανενεργό και ενεργό χρόνο. Παλεύουμε για πλήρη και σταθερή εργασία για όλους. 7ωρο, 5ήμερο, 35ωρο.
Σήμερα αποδεικνύεται πόσο ρεαλιστικός είναι ο στόχος μας για τις επιχειρήσεις στρατηγικής σημασίας του κλάδου των Τηλεπικοινωνιών να γίνουν 100% λαϊκή- εργατική περιουσία με κεντρικό σχεδιασμό που θα έχει σα στόχο την εξυπηρέτηση των λαϊκών αναγκών με φθηνά και υψηλής ποιότητας προϊόντα και υπηρεσίες και τη διασφάλιση του απορρήτου.
  
        ΚΑΜΙΑ ΘΥΣΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ… ΓΙΑ ΝΑ ΠΛΟΥΤΙΣΟΥΝ ΤΑ ΜΟΝΟΠΩΛΙΑ !

                                  ΩΡΑ ΕΥΘΥΝΗΣ ΚΑΙ ΛΑΪΚΗΣ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗΣ !

Επισκέπτες