20 Ιαν 2010

ΝΑ ΜΗΝ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΟΥΜΕ ΣΤΟ ΑΞΙΟΛΟΓΙΟ ΤΗΣ ΥΠΟΤΑΓΗΣ

Συναδέλφισσες , συνάδελφοι

Η Διοίκηση του ΟΤΕ προχωρά αυτές τις ημέρες για 3η χρονιά στην εφαρμογή του απαράδεκτου κατασκευάσματος που ακούει στο όνομα "Σύστημα Αξιολόγησης Προσωπικού το οποίο δεν κατέχει θέση ευθύνης" (Βασική Εγκύκλιος 439/46/15-11-2007), σε εφαρμογή του απόλυτου διευθυντικού δικαιώματος που της έδωσε, με νόμο, η κυβέρνηση της ΝΔ και η πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ.

Αυτό το «αξιολόγιο» δεν άλλαξε σε τίποτε από πέρυσι. Ισχύουν στο ακέραιο όσα έχουμε θέσει αναλυτικά υπόψη σας με παλιότερες ανακοινώσεις της ΕΣΚ.

Αυτό που πραγματικά επιδιώκεται με την εφαρμογή του είναι: να έχουν λυμένα τα χέρια τους ώστε να ξεπεράσουν την οικονομική κρίση και να φορτώσουν τα βάρη στους εργαζόμενους, με περικοπές δικαιωμάτων, αλλαγή ωραρίων, μείωση μισθών – αμοιβών, με «αιτιολογημένες» απολύσεις κι άλλα παρόμοια, όπως ήδη συμβαίνει στις εταιρείες του κλάδου μας. Να εξασφαλιστεί, στο όνομα της ανταγωνιστικότητας, η υπερκερδοφορία του σε όφελος των κεφαλαιοκρατών μεγαλομετόχων του (Ντόϊτσε Τέλεκομ), και όχι όπως ισχυρίζονται «η συνεχής βελτίωση της απόδοσης των αξιολογούμενων και η ανάπτυξη των ικανοτήτων τους» ούτε η «ενίσχυση της διαφάνειας στην αξιολόγηση και του αισθήματος αξιοκρατίας που απορρέει από αυτήν» ούτε «η εδραίωση της έννοιας της ενεργούς συμμετοχής του αξιολογούμενου στη διαδικασία αξιολόγησής του» ή «η δίκαιη κατανομή της επιβράβευσης του Ανθρώπινου δυναμικού». Αυτά είναι όλα υποκριτικά και ψεύτικα.

Το «αξιολόγιο» αυτό είναι ένα αντεργατικό εργαλείο στα χέρια της Διοίκησης του ΟΤΕ. Είναι το «τσεκούρι του Προκρούστη» που θα πέσει αμείλικτο πάνω στις κατακτήσεις και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Έτσι πρέπει να το δούνε οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ και πρέπει συσπειρωμένοι με τις ταξικές δυνάμεις του χώρου, με την ΕΣΚ, το ΣΕΤΗΠ, το ΠΑΜΕ να το αντιπαλέψουν, να το αχρηστεύσουν.

Είναι βαρύτατες οι ευθύνες της πλειοψηφίας της ΟΜΕ-ΟΤΕ και των πρωτοβάθμιων σωματείων που αφήνουν πάλι μόνους τους εργαζόμενους. Δύο χρόνια τώρα δεν πήραν την παραμικρή πρωτοβουλία να επιβάλλουν την οριστική απόσυρσή του. Την ίδια απαράδεκτη στάση κρατάνε και σήμερα. Παρά τις συνεχείς προτάσεις της ΕΣΚ-ΟΤΕ στα Δ.Σ. η ΟΜΕ –ΟΤΕ αντί να οργανώσει αγωνιστικές κινητοποιήσεις καλεί τη Διοίκηση σε διάλογο για ένα δήθεν καλύτερο και κοινά αποδεκτό «αξιολόγιο» και αφήνει το ζήτημα της αντίδρασης στους ίδιους τους εργαζόμενους.

Η ΕΣΚ ήταν η μοναδική παράταξη που, από την πρώτη στιγμή ενημέρωσε τους εργαζόμενους και τους κάλεσε να μην συμμετάσχουν στην σχετική διαδικασία. Αρκετοί συνάδελφοι, παρά τις πιέσεις και το κλίμα τρομοκρατίας προς τιμήν τους ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμά μας. Και η συντριπτική πλειοψηφία από τους υπόλοιπους που πήραν μέρος κάτω από το κλίμα εκβιασμών και τρομοκρατίας, έχουν εκφράσει την πλήρη αντίθεσή τους στο «αξιολόγιο».

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η ΕΣΚ πιστεύει στη δύναμη των εργαζόμενων, για αυτό σας καλεί να πάρετε την υπόθεση στα χέρια σας, πιο αποφασιστικά από πέρυσι. Να παλέψουμε για την άμεση και οριστική απόσυρση του «νέου αξιολόγιου». Η ΕΣΚ έχει καθαρή θέση όπως και πέρυσι. Σας καλεί όλους να δώσετε ισχυρό μήνυμα αντίστασης και υπερηφάνειας στους νέους πολυεθνικούς εργοδότες και στους πολιτικούς και συνδικαλιστικούς τους υπηρέτες και να απειθαρχήσετε στο «αξιολόγιο».
Να μην συμμετάσχετε, δηλαδή να μην προσέλθετε, στην προβλεπόμενη από αυτό το αντεργατικό έκτρωμα διαδικασία της αξιολόγησής σας από τους αρμόδιους προϊσταμένους. Δεν πρέπει να βγάλουμε τα μάτια μας με τα ίδια μας τα χέρια.

ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ «ΑΞΙΟΛΟΓΙΟΥ»
ΚΑΝΕΙΣ ΝΑ ΜΗΝ ΠΑΡΕΙ ΜΕΡΟΣ ΣΤΗΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ
ΟΧΙ ΣΤΗ ΖΟΥΓΚΛΑ ΤΗΣ «ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ»

Επισκέπτες