16 Ιουλ 2019

Δελτίο Τύπου για το θέμα των λεωφορείων στην Παιανία

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Τη Δευτέρα 15/7 κλιμάκιο της ΕΣΚ-ΟΤΕ βρέθηκε στο κτίριο της Παιανίας όπου συνομίλησε με δεκάδες εργαζόμενους που ταλαιπωρούνται από την απαράδεκτη απόφαση της εργοδοσίας να καταργήσει τα δρομολόγια των λεωφορείων από και προς το σταθμό Νερατζιώτισσα και να περικόψει τα δρομολόγια από και προς Κορωπί. Οι εργαζόμενοι εξέφρασαν τη δίκαιη αγανάκτησή τους για αυτή τη μονομερή ενέργεια της διοίκησης του ΟΤΕ αφού από την 1/7 και μετά που ισχύει το νέο καθεστώς βιώνουν κωμικοτραγικές καταστάσεις. Ο χρόνος μετάβασης από και προς το χώρο δουλειάς έχει αυξηθεί τουλάχιστον κατά μια ώρα καθημερινά ενώ μπορεί για μια ολιγόλεπτη καθυστέρηση του προαστιακού να αναγκαστεί ο εργαζόμενος να περιμένει ακόμα και μια ώρα για το επόμενο δρομολόγιο του λεωφορείου. Μερικά από όσα ακούστηκαν ήταν «μπαίνουν στα λεωφορεία όρθιοι, τρέχουν στις σκάλες του προαστιακού ώστε να προλάβουν το λεωφορείο με προφανή κίνδυνο ατυχημάτων, μετακινούνται με αστικό λεωφορείο με αποτέλεσμα να περπατούν 15 λεπτά σε δρόμους χωρίς πεζοδρόμιο εν μέσω χωραφιών, όσοι σχολάνε στις 12 είναι αναγκασμένοι και παίρνουν ταξί, κάποιοι έχει τύχει να πάρουν λεωφορείο άλλων εταιριών που δραστηριοποιούνται στη γύρω περιοχή και μεταφέρουν το προσωπικό τους κ.α.». Παράλληλα, οι εργαζόμενοι εξέφρασαν την δυσαρέσκειά τους και για απουσία των πλειοψηφιών της ΟΜΕ και των σωματείων από το δίκαιο αγώνα τους.

Το κλιμάκιο της ΕΣΚ ανέλυσε στους εργαζόμενους τη θέση μας ότι οι αλλαγές αυτές στα δρομολόγια των λεωφορείων είναι αποτέλεσμα της γενικότερης στρατηγικής της εργοδοσίας να αντιμετωπίζει τους εργαζόμενους σαν κόστος, στρατηγική που είναι ενάντια στα δικά μας συμφέροντα. Οι εργαζόμενοι όχι απλά δεν είμαστε κόστος αλλά αντίθετα είμαστε εκείνοι που παράγουν τον πλούτο που καρπώνονται οι μέτοχοι και οι διοικούντες την εταιρία. Καλέσαμε τους εργαζόμενους να μην υποκύψουν στον εκβιασμό της εργοδοσίας αλλά να απαιτήσουν εδώ και τώρα την επαναφορά των δρομολογίων σε όσα ίσχυαν μέχρι τις 30/6/2019 και ταυτόχρονα να διεκδικήσουμε στην επόμενη ΣΣΕ να θεσμοθετηθεί ένα ολοκληρωμένο σύστημα μετακίνησης των εργαζόμενων από κεντρικούς σταθμούς του μετρό και του ηλεκτρικού, το οποίο ως μέρος της ΣΣΕ δεν θα μπορεί να αλλάζει ανάλογα με τη βούληση της εργοδοσίας. Η ΕΣΚ θα συνεχίσει να βρίσκεται στο πλευρό των εργαζόμενων και με άλλες πρωτοβουλίες μέχρι την ικανοποίηση του δίκαιου αιτήματος τους.

ΕΜΕΙΣ ΠΑΡΑΓΟΥΜΕ ΤΟΝ ΠΛΟΥΤΟ - ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΚΟΣΤΟΣ
ΟΧΙ ΑΛΛΑ ΧΑΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ


ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΤΩΝ ΔΡΟΜΟΛΟΓΙΩΝ ΣΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΠΟΥ ΙΣΧΥΕ ΕΩΣ 30/6/2019

10 Ιουλ 2019

ΑΜΕΣΗ ΕΠΙΛΥΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΚΑΙ ΨΥΚΤΙΚΩΝ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Πριν λίγες μέρες, κλιμάκιο της ΠΕΤ-ΟΤΕ ενημέρωσε τους συναδέλφους ηλεκτρολόγους και ψυκτικούς στο Νέο Ηράκλειο για το αποτέλεσμα της συνάντησης που είχε η πλειοψηφία του σωματείου με τη διοίκηση του ΟΤΕ. Όπως φάνηκε και από την ενημέρωση η συνάντηση με την εργοδοσία ήταν, για μια ακόμη αφορά, άκαρπη. Η εργοδοσία διαμήνυσε ότι οι αποφάσεις της θα εφαρμοσθούν αφού υπηρετούν το στρατηγικό στόχο της εταιρίας, που δεν είναι άλλος, από τον περιορισμό του κόστους παρά το γεγονός ότι θέτουν σε άμεσο κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια των εργαζόμενων. Κάποιες από τις αποφάσεις της εργοδοσίας είναι:

  1. Άλλαξε τη δουλειά στις βάρδιες στέλνοντας τους συναδέλφους για προγραμματισμένες εργασίες. Βέβαια, μπορεί την ώρα που δουλεύουν σε προγραμματισμένη εργασία να τους ζητηθεί να διακόψουν για να πάνε κάπου άλλη για κάποιο έκτακτο περιστατικό
  2. Φορτώνει σε όποιον εργάζεται σε καθεστώς stand by τη δουλειά που θα έπρεπε να υποστηρίζει καθεστώς βαρδιών θέτοντας σε άμεσο κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια του. Όταν ο stand by δουλεύει 30 και 40 ώρες call-out εβδομαδιαίως η ανάγκη ύπαρξης βάρδιας είναι αυταπόδεικτη, όπως αυταπόδεικτος είναι ο κίνδυνος που διατρέχει ο εργαζόμενος μετά από τόσες ώρες δουλειάς, πολλές φορές κάτω από αντίξοες συνθήκες
  3. Έχει ανεβάσει τη θερμοκρασία στην οποία «χτυπάει» alert μια εγκατάσταση από τους 24 ⁰C στους 30⁰C με αποτέλεσμα αφενός να μειώνεται ο όγκος δουλειάς αφού μειώνονται τα Incidents από την άλλη να αναγκάζεται ο εργαζόμενος να δουλεύει σε θερμοκρασία ακόμα και 40 ⁰C σε κλειστούς χώρους.
  4. Εργαζόμενοι της σταθερής εκτελούν εργασίες κινητής χωρίς να έχουν υπογράψει τη σύμβαση δανεισμού


Σε όλα τα παραπάνω να συνυπολογίσουμε ότι σε πάρα πολλά κτίρια του ΟΤΕ δεν λειτουργούν οι ανελκυστήρες ή δεν ηλεκτροδοτούνται καθόλου με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι να αναγκάζονται να κουβαλήσουν πολύ βαρύ εξοπλισμό για αρκετούς ορόφους με το μόνο φως το φακό του κινητού τους!

Απέναντι σε αυτή τη στάση της εργοδοσίας η πλειοψηφία της ΠΕΤ-ΟΤΕ επέλεξε να πετάξει την μπάλα στην κερκίδα. Στις εύλογες αντιδράσεις των συναδέλφων και στις πιέσεις για το πώς θα αντιδράσει το συνδικάτο στις αντιξοότητες που αντιμετωπίζουν η απάντηση ήταν ότι το συνδικάτο θα συμβουλευθεί το νομικό σύμβουλο!

Επειδή, τα προβλήματα απαιτούν άμεσων λύσεων καλούμε τους συναδέλφους να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους και με απόφαση Γενικής Συνέλευσης να καθορίσουν τον τρόπο αντίδρασης. Να σπάσουν στην πράξη οι διαχωριστικές γραμμές που επιβάλει η εργοδοσία ανάμεσα σε εργαζόμενους στη σταθερή και στην κινητή γιατί η επίθεση της εργοδοσίας είναι ενιαία απέναντι μας. Εμείς, δεν μπορεί και δεν πρέπει να είμαστε διασπασμένοι.

Η ΕΣΚ δεσμεύεται ότι θα σταθεί στο πλευρό των συναδέλφων σε όποια απόφαση κι αν πάρουν. Επίσης, στο ΔΣ της ΠΕΤ – ΟΤΕ στις 11 Ιούλη θα θέσουμε το σύνολο των αιτημάτων των συναδέλφων απαιτώντας να παρθεί απόφαση για αγωνιστικές κινητοποιήσεις διεκδικώντας την επίλυση των προβλημάτων.

ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΤΣΑΚΙΖΟΥΝ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ


21 Ιουν 2019

Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΦΑΝΕΡΩΝΕΙ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΗΣ
ΟΙ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΕΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΚΑΝΟΥΝ ΠΩΣ ΔΕΝ ΞΕΡΟΥΝ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Μόνο τυχαίο δεν ήταν ότι στη Γ.Σ  των μετόχων του ΟΤΕ, την περασμένη εβδομάδα, η διοίκηση του ομίλου (15 μέρες πριν τις βουλευτικές εκλογές) εξαγγέλλει την πρόθεση της  για οργανωτικές αλλαγές στο λειτουργικό μοντέλο  του ΟΤΕ, με πρόσχημα τις νέες τεχνολογικές εξελίξεις. Αυτή η αναφορά στη συγκεκριμένη  χρονική στιγμή,  είχε διπλή στόχευση.

ΝΑ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΗΣΕΙ ΜΠΡΟΣΤΑ ΚΑΙ ΣΤΗ ΝΕΑ ΣΣΕ

Έχουμε αναφερθεί αναλυτικά και στις ανακοινώσεις μας και στις τοποθετήσεις μας τι επιδιώκει η εργοδοσία για το επόμενο διάστημα, ποίοι είναι οι στρατηγικοί σχεδιασμοί της διοίκησης ως προς τον «εξορθολογισμό του λειτουργικού της μοντέλου», το πως ενισχύει συνεχώς την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία της μέσα από αναδιαρθρώσεις ,συγχωνεύσεις και  τώρα διαχωρισμούς  δραστηριοτήτων. Ιδιαίτερα σε επιχειρησιακές μονάδες που αυθαίρετα δεν τις εντάσσει στον πυλώνα της κύριας  δραστηριότητας, εξυπηρετώντας πάντα τους σκοπούς της.

Η ΕΣΚ με θέση αταλάντευτα στη γραμμή της ταξικής πάλης,  εξετάζοντας  τις εξελίξεις με βάση τα συμφέροντα των εργαζομένων είχε προειδοποιήσει αμέσως μετά την προσπάθεια απόσχισης του έργου των εργαζομένων στη φύλαξη ότι η διοίκηση θα συνεχίσει σε αυτή την κατεύθυνση. Θα συνεχίσει, δηλαδή, ακάθεκτη την υλοποίηση του σχεδιασμού της που περιλαμβάνει παραχώρηση έργου, κατάργηση θέσεων εργασίας, δημιουργία θυγατρικών, μεταφορά προσωπικού. Αυτά, επιβεβαίωσαν οι εκπρόσωποι της εργοδοσία στη Γενική Συνέλευση των μετόχων.

Σε αυτή την κατεύθυνση η διοίκηση το τελευταίο διάστημα έχει τους λόγους της να  συντηρεί κλίμα εκφοβισμού και συσκότισης σχετικά με τις προθέσεις της, παράλληλα με  την γενικευμένη διασπορά φημολογιών. Ξεκάθαρο γίνεται ότι θέλει εργαζόμενους τρομοκρατημένους, για αυτό και εντείνει τον εκβιασμό και εξαπολύει την  εργοδοτική τρομοκρατία,  ΑΝΕΝΟΧΛΗΤΗ.

ΕΚΒΙΑΖΕΙ μέσω των χαμηλών αξιολογήσεων δίνοντας το στίγμα για το τι σημαίνει η ατομική στοχοθεσία.  Εργαζόμενοι μετά από πολλά χρόνια δουλειάς και προσφοράς  αντιμετωπίζονται  και κρίνονται «ως ανεπαρκείς για την νέα τεχνολογία» κάτι που αποτυπώνεται και στην κατηγοριοποίηση στα Job Families. Job Families που αξιοποιούνται για τον περαιτέρω διαχωρισμό των εργαζόμενων.

ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΕΙ αποστέλλοντας μαζικές προειδοποιητικές επιστολές  σε πωλητές Εμπορικού καταστήματος  στην Πελοπόννησο – με στόχο να καλλιεργήσει την ανασφάλεια. 

ΑΥΘΑΙΡΕΤΕΙ με το ωράριο εργασίας, όπως έγινε πρόσφατα, στο BU RETAIL ΣΤΑΘΕΡΗΣ ΚΑΙ ΚΙΝΗΤΗΣ, σε 2 Δ/νσεις και 3 Υποδ/νσεις όπου επέβαλε ώρα προσέλευση αυστηρά στις 9:00, καταστρατηγώντας τη συμφωνία για προσέλευση των εργαζόμενων στο Διοικητικό Μέγαρο από τις 8:00 εως τις 10:00. Το ίδιο έκανε  και σε συναδέλφους που κάνουν υποστήριξη έργου σε Θεσσαλονίκη-Πάτρα-Ηράκλειο …για να συμβαδίζουν, με το ωράριο του Μεγάρου!!!

ΤΕΛΟΣ
ΑΠΕΙΛΕΙ τους 140 εργαζόμενους της Γ. Δ/νσης Εταιρικών &  Επιχειρησιακών Πελατών Σταθερής και Κινητής, όπως και άλλους σε διάφορες υπηρεσίες,  ότι αν δεν υπογράψουν  βλαπτική ως προς τα συμφέροντα τους  ατομική σύμβαση εργασίας, θα περικόψει  και θα χαθεί εντελώς  το κατοχυρωμένο επίδομα.

Τα παραπάνω είναι ένα πρώτο συντονισμένο δείγμα από μια διοίκηση που παρουσιάζει τους δικούς της όρους και  για το τι θα επακολουθήσει στο επόμενο διάστημα. Τις επιδιώξεις και τους στόχους της,  με παραδείγματα, θέσαμε και στο πρόσφατο Δ.Σ στον ΠΑΣΕ  και καλέσαμε τις πλειοψηφίες να πάρουν θέση στην πράξη.  Αντί αυτού,  είχαμε ενημέρωση, μέσω email,  των διαπιστώσεων-ευχολογίων που προσφέρουν στην διοίκηση  τη δυνατότητα να εντείνει την επίθεσης αφού καλλιεργούν κλίμα αναμονής και εφησυχασμού ανάμεσα στους εργαζόμενους.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΩΡΑ να πάρουν θέση και να εκπροσωπήσουν επιτέλους  τους εργαζόμενους μέλη  τους. Δεν μπορούν να σφυρίζουν αδιάφορα τη στιγμή που η διοίκηση του ΟΤΕ ανακοινώνει το σχέδιο της ενώπιων των μετόχων. Η διοίκηση του ΟΤΕ σε αυτούς λογοδοτεί και οι ανακοινώσεις της αποτελούν δεσμεύσεις για το επόμενο διάστημα. Δεν μπορεί η πλειοψηφία της ΟΜΕ και των συνδικάτων να υποβαθμίζουν τα όσα ειπώθηκαν στη Γενική Συνέλευση. Αφού υπονόμευσαν τον απεργιακό αγώνα των εργαζόμενων, αφού αρνήθηκαν την κλιμάκωσή του ώστε η διεκδίκηση της ΣΣΕ να ξεκινήσει από την άνοιξη και όχι να παραπεμφθεί, για μια ακόμη φορά για το Νοέμβρη και το Δεκέμβρη, τώρα κάνουν πως δεν άκουσαν όσα είπε η εργοδοσία.

Καλούμε τους εργαζόμενους να είναι σε αγωνιστική επαγρύπνηση. Να απαιτήσουν  άμεσα από τα πρωτοβάθμια  σωματεία και την ΟΜΕ να πάρουν θέση και να ενημερώσουν για τις αποφάσεις που θα πάρουν ώστε κανένας εργαζόμενος  να μην είναι αντιμέτωπος με την εργοδοτική αυθαιρεσία. Να μην τρομοκρατούνται και να μας ενημερώνουν για κάθε  ζήτημα που αντιμετωπίζουν.

Παράλληλα τους καλούμε να μην περιμένουν τι θα κάνει η νέα κυβέρνηση που θα προκύψει από τις εκλογές. Να μην κρατήσουν στάση αναμονής. Όλοι ξέρουμε τι θα κάνει, όποια κυβέρνηση κι αν προκύψει. Κανένα από τα κόμματα που διεκδικούν τον κυβερνητικό θώκο δεν κρύβει ότι θα συνεχίσει και θα εντείνει τις αντιλαϊκές και αντεργατικές πολιτικές των τελευταίων ετών. Μας είναι όλοι τους γνωστοί. Είναι σεσημασμένοι για  όλα όσα έχουν φορτώσει στις πλάτες μας. Ας μην τους δώσουμε ούτε στιγμή ανοχής. Από τις 8 Ιούλη να μας βρουν μπροστά τους σε κάθε προσπάθεια να χειροτερέψουν τη ζωή μας.

Η ενιαία επίθεση κυβερνήσεων και εργοδοτών σε βάρος των δικαιωμάτων μας  χρειάζεται  ενιαία οργανωμένη απάντηση από το σύνολο των εργαζομένων.

Κανένας μόνος του!

Δεν κάνουμε βήμα πίσω από τις πραγματικές μας ανάγκες .

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΑΠΑΝΤΑΜΕ :
·        ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΣΧΙΣΗ ΕΡΓΟΥ
·        ΣΤΑΘΕΡΗ ΚΑΙ ΜΟΝΙΜΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ 

·         ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΟΤΕ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΩΣΤΕ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΟΝΤΑΙ ΟΙ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ

12 Ιουν 2019

Καταγγέλλουμε το νέο εργατικό ατύχημα

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Ένα νέο εργατικό ατύχημα συνέβη τη Δευτέρα, 10/6, στην Κατερίνη. Συνάδελφος τεχνικός, ο οποίος δούλευε μόνος του,  λιποθύμησε κατά τη διάρκεια της δουλειάς αλλά για καλή του τύχη ήταν σε συνδυαστικό και τον πήγε στο νοσοκομείο ο συνάδελφος που δουλεύει στον πάροχο! Ο συνάδελφος, μάλιστα, νοσηλεύθηκε για προληπτικούς λόγους. Το περιστατικό συνέβη λίγη ώρα μετά την ενημέρωση που είχαν οι εργαζόμενοι από στέλεχος της εταιρίας ότι αφενός θα πρέπει «για άλλες 15 μέρες να εντείνουν τους ρυθμούς της δουλειάς», να αυξήσουν δηλαδή την εντατικοποίηση, ώστε να πιαστεί ο στόχος για το κλείσιμο του κέντρου και ότι αφετέρου «θα πάνε σε θυγατρική. Προχωράει αυτό το θέμα».

11 Ιουν 2019

ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΑΦΙΑ ΤΗΣ ΟΙΥΕ ΚΑΙ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΠΟΥ ΜΕ ΠΑΘΟΣ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΝΤΑΙ ΤΟ «ΣΥΝ.ΕΝΑ» ΚΑΙ ΤΟ «ΕΝΩΤΙΚΟ» ΤΟΥ ΠΑΣΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Με τελεσίδικη απόφαση του το πρωτοδικείου της Αθήνας όρισε νέο ΔΣ στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ) με αποκλειστική ευθύνη την πραγματοποίηση του Συνεδρίου της, αποτελούμενο από πρόσωπα, που όπως αναφέρει η απόφαση, "...παρέχουν τα εχέγγυα ότι θα εκτελέσουν με τον προσήκοντα τρόπο και την προσήκουσα επιμέλεια τα καθήκοντα που τους ανατίθενται...". Στα πρόσωπα αυτά δεν περιλαμβάνονται οι, Καραγεωργόπουλος - Βασιλόπουλος - Κυριακούλιας, δηλαδή οι απερχόμενοι πρόεδρος και γενικός γραμματέας της ΟΙΥΕ, μέλη της ΕΕ και του ΔΣ της ΓΣΕΕ.

Το δικαστήριο δέχτηκε πλήρως το κείμενο της ΔΑΣ (παράταξη μέσω της οποίας εκπροσωπούνται οι δυνάμεις που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ) που ζητούσε τον αποκλεισμό των συγκεκριμένων προσώπων από το ΔΣ, λόγω αφενός των αδιάψευστων στοιχείων που απεδείκνυαν την άμεση σχέση τους με την προσπάθεια να μπει η εργοδοσίας στις γραμμές των συνδικάτων αφετέρου την ιδιότητα ορισμένων από αυτούς ως εργοδότες, ανάμεσα τους και ο πρώην πρόεδρος της ΟΙΥΕ και γραμματέας τύπου της ΓΣΕΕ, Καραγεωργόπουλος!

Ήταν τέτοιο το εύρος και το βάθος των αποδεικτικών στοιχείων που ακόμα και η αστική δικαιοσύνη δε μπόρεσε να τα προσπεράσει. Τα στοιχεία είναι ένα μέρος από τις σκοτεινές συλλογικές διαδικασίες, τις εν κρυπτώ εκλογές, τις ανύπαρκτες γενικές συνελεύσεις, τις μαϊμούδες και τους νόθους που σκόπευαν να φέρουν στα συνέδρια των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Είναι ένα μέρος από τα στοιχεία για τον εργοδότη-συνδικαλιστή Καραγεωργόπουλο που βρέθηκε με 4 επιχειρήσεις.
Είναι αυτοί που έκαναν προσπάθεια ενιαία σε ΟΙΥΕ και ΓΣΕΕ να πραγματοποιήσουν συνέδριο μαϊμούδων στα πιο απομακρυσμένα μέρη και σε πολυτελή πεντάστερα ξενοδοχεία, μακριά από τους εργαζόμενους. Είναι οι ίδιοι που δε δίστασαν να φέρουν ποινικούς και ανθρώπους της νύχτας για να προστατεύσουν τη μεγαλοεργοδοσία και τους ανθρώπους της, που επιδίωκε να πάρει μέρος με φυσική παρουσία στα συνέδρια. Είναι όλοι αυτοί που υπερασπίζεται με πάθος η ηγεσία της παράταξης «ΣΥΝ.ΕΝΑ.» (ΠΑΣΚΕ του ΟΤΕ) όπως και η πλειοψηφία του ΠΑΣΕ («ΕΝΩΤΙΚΟ»), οι οποίοι, όπου σταθούν και όπου βρεθούν, σπιλώνουν τις ταξικές δυνάμεις, το ΠΑΜΕ, την ΕΣΚ, το ΣΕΤΗΠ με τα ίδια επιχειρήματα που χρησιμοποιούν και οι νεοναζί της Χρυσής Αυγής.



ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ

25 Μαΐ 2019

Καμία απόλυση – καμία απόσχιση
Έχουν γνώση ..… οι φύλακες!!!

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Μια εβδομάδα πριν τις εκλογές, ο ΠΑΣΕ κάλεσε τους εργαζόμενους στη φυσική ασφάλεια (όσους λίγους έχουν παραμείνει), στα γραφεία του συλλόγου με τον νομικό σύμβουλο για να τους δηλώσουν ότι θα τους διασφαλίσουν τα συγκροτημένα δικαιώματα μέσω της νομικής οδού, χωρίς να κάνουν λόγο για τα αυτονόητα: α) την ΣΣΕ στην οποία υπάγονται, όπως όλοι μας, και ότι δεν θα επιτρέψουμε καμία αλλαγή των εργασιακών όρων στην νέα ΣΣΕ β) δε θα επιτρέψουμε καμία απόσχιση- δανεισμό – απόλυση εργαζομένων (την αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων …. που ονειρεύονται εργοδότες, ΣΕΒ και ΓΣΕΕ στο όνομα της «δίκαιης ή «βιώσιμης ανάπτυξης» τους.)
Δεν περιμέναμε είναι αλήθεια κάποια διαφορετική πρακτική από τις πλειοψηφίες στον ΠΑΣΕ που ακόμα και προεκλογικά δεν διστάζουν να παίξουν με τις αγωνίες και την ανασφάλεια των εργαζομένων σήμερα στη φύλαξ, αύριο με όλα τα υπόλοιπα μέλη. Τη στιγμή που η διοίκηση θα θέσει σε εφαρμογή όλο το αντεργατικό της οπλοστάσιο που της έχουν εξασφαλίσει όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις και η σημερινή,  δήθεν «αριστερή» του ΣΥΡΙΖΑ.
Η διοίκηση εκβιάζει και τρομοκρατεί τους φύλακες και ο ΠΑΣΕ μαζί με τα υπόλοιπα σωματεία συνεχίζουν τον εργοδοτικό τους κατήφορο. Κατήφορο που άνοιξε η ΓΣΕΕ η οποία «περί  άλλων τυρβάζει» και η ΟΜΕ να κάνει τον «Πόντιο Πιλάτο», χωρίς να ενημερώνει για τις «διαθέσεις της εργοδοσίας» και χωρίς να καλεί τα σωματεία μέλη της να πάρουν θέση.
Οι εργαζόμενοι πρέπει να βγάλουν συμπεράσματα για τις πλειοψηφίες αυτές που χρόνια τώρα συστρατεύονται με την πλευρά της εργοδοσίας, για την προάσπιση της «εργασιακής ειρήνης» στον όμιλο ΟΤΕ. Πράγμα που οδηγεί μόνο σε ήττες.

Καλούμε τον ΠΑΣΕ να πάρει απόφαση άμεσα για έκτακτο ΔΣ με κύριο θέμα τη διασφάλιση του έργου και των θέσεων εργασίας – παράλληλα με την ενημέρωση του Δ.Σ για το διεκδικητικό πλαίσιο που κατέθεσε για την νέα ΣΣΕ.
Οι εξελίξεις στο επόμενο διάστημα θα είναι ραγδαίες και το συνδικαλιστικό κίνημα στον ΟΤΕ θα κριθεί με βάση τα συμφέροντα που αυτό υπηρετεί, προσδιορίζοντας και τον τρόπο που ο κάθε εργαζόμενος  θα μπορεί να ξεχωρίσει «την ήρα από το στάρι».

Καλούμε τους εργαζόμενους να είναι σε ετοιμότητα. Να έρθουν σε επαφή με τα κοινά προβλήματα με τους συναδέλφους στον κλάδο και οργανωμένα μαχητικά συντονισμένα να αντεπιτεθούμε. Το ΣΕΤΗΠ  θα κάνει απολογισμό στη δράση του και θα βάλει  τους άξονες για προγραμματισμό της δράσης του μέσα από την αναγκαιότητα και τον ρεαλισμό , της  κλαδικής οργάνωσης, της κλαδικής ΣΣΕ.
Στο αμέσως επόμενο διάστημα κλιμάκια της ΕΣΚ θα πραγματοποιήσουν περιοδείες για τη συζήτηση και την οργάνωση του πλαισίου που πρέπει να διαμορφώσουμε μπροστά και στην ΣΣΕ.

ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΟΛΛΟΙ – Η ΦΩΝΗ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΗ ΚΑΙ ΘΑ ΑΚΟΥΣΤΕΙ ΠΑΝΤΟΥ!!!

21 Μαΐ 2019

Καταγγέλλουμε το νέο εργατικό ατύχημα

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ

Ένα νέο εργατικό ατύχημα συνέβη την Κυριακή, 19/5, στη Ρόδο. Συνάδελφος τεχνικός, ο οποίος δούλευε μόνος του,  χτύπησε πέφτοντας από τη σκάλα. Μάλιστα, η διακομιδή του συναδέλφου στο νοσοκομείο, για να του παρασχεθούν οι πρώτες βοήθειες και να του γίνουν τα απαραίτητα ράμματα, έγινε από τον πελάτη του ΟΤΕ, για τη σύνδεση του οποίου δούλευε ο συνάδελφος. Το εργατικό ατύχημα έγινε στη Ρόδο όπου πολλές φορές στελέχη της εταιρίας έχουν πει στους συναδέλφους ότι είναι «τυχεροί» γιατί τα Δωδεκάνησα είναι από τις περιοχές με τα περισσότερα διμελή συνεργεία! Βέβαια, αυτό δεν έχει γίνει από τύχη ,αλλά από την παρέμβαση της ΤΔΕ και από τη σθεναρή στάση πολλών συναδέλφων. Ωστόσο, όπως φάνηκε την Κυριακή δεν αρκεί αλλά απαιτείται να ενταθεί και να υποστηριχθεί με αντίστοιχες αποφάσεις και από το κεντρικό διοικητικό συμβούλιο του σωματείου.

Και αυτό το ατύχημα προστίθεται στη μακρά λίστα των εργατικών ατυχημάτων που αυξάνονται μαζί με την αύξηση της εντατικοποίησης. Η καθημερινή πίεση για την επίτευξη των στόχων, η συνεχής υπενθύμιση της αξιολόγησης από τους προϊσταμένους ώστε οι εργαζόμενοι να μην αντιδρούν ούτε καν σε αυθαιρεσίες της εργοδοσίας, η υποστελέχωση που μεγάλωσε μετά τις πρόσφατες απολύσεις μέσω «εθελούσιας», τα μονοπρόσωπα συνεργεία, το ολοένα αυξανόμενο αντικείμενο, η μη τήρηση των Μέτρων Ατομικής Προστασίας ώστε «να βγει η δουλειά» αποτελούν τις αιτίες της συνεχούς αύξησης των εργατικών ατυχημάτων.

Πέρα, όμως, από την ευθύνη της εργοδοσίας για όλα τα παραπάνω ευθύνη φέρουν και οι πλειοψηφίες της ΟΜΕ και της ΠΕΤ. Έχουν αποδεχθεί τα μονοπρόσωπα συνεργεία, άρα και τη μη λήψη των απαραίτητων μέτρων ασφαλείας από τους συναδέλφους αφού η τήρησή τους απαιτεί 2 εργαζόμενους ανά συνεργείο. Έχουν αποδεχθεί με τη σιωπή τους το μαστίγιο της αξιολόγησης, που πλέον έχει και τον ατομικό στόχο, να αξιοποιείται κατά το δοκούν από την εργοδοσία. Έχουν αποδεχθεί τις αυθαιρεσίες και τις απειλές τις οποίες καθημερινά εξαπολύουν διάφοροι προϊστάμενοι και δεν κάνουν τίποτα παρά το γεγονός ότι οι συνάδελφοι κάνουν συνεχώς καταγγελίες.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
τα συνεχή εργατικά ατυχήματα αποδεικνύουν με το πλέον δυσάρεστο τρόπο το γεγονός ότι η εργοδοσία του ΟΤΕ, όπως και κάθε μονοπωλίου, μπροστά στην αύξηση της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητάς της δεν διστάζει να θέσει σε κίνδυνο τις ζωές των εργαζόμενων. Η λήψη μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων είναι κόστος για την εργοδοσία και για αυτό το λόγο στόχος της είναι η μείωση αυτού του κόστους. Όσο, δηλαδή, θα αυξάνεται το μέρισμα των μετόχων  τόσο περισσότερο θα κινδυνεύει η σωματική μας ακεραιότητα. Οι εργαζόμενοι πρέπει να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας. Δεν μπορούμε να περιμένουμε τίποτα από τις πλειοψηφίες του συνδικαλιστικού κινήματος του ΟΤΕ που ακόμα και όταν απολύονται συνάδελφοι κάνουν λόγο για εργασιακή ειρήνη. Η εργασιακή ειρήνη που επικαλούνται είναι γεμάτη από εντατικοποίηση, τσακισμένα δικαιώματα, μισθούς πείνας, διαχωρισμό των εργαζομένων, απλήρωτες υπερωρίες, εργατικά ατυχήματα.

Απαιτούμε:
  • Εμείς οι ίδιοι οι εργαζόμενοι της πρώτης γραμμής, με συνελεύσεις σε κάθε χώρο δουλειάς να πάρουμε τώρα αποφάσεις και να αποφασίσουμε ότι δεν θέτουμε τη σωματική μας ακεραιότητα σε κίνδυνο για να υλοποιήσουμε τις αποφάσεις της διοίκησης, ότι δεν θέτουμε τη ζωή μας σε κίνδυνο για να αυξάνονται τα κέρδη της εργοδοσίας.
  • Οι επιτροπές υγείας και ασφάλειας να διαδραματίσουν επιτέλους το ρόλο που τους αρμόζει.
  • Άμεσες προσλήψεις προσωπικού για τα υποστελεχωμένα από τις «εθελούσιες» απολύσεις τμήματα προκειμένου να ανακουφιστούν οι εργαζόμενοι από την εντατικοποίηση της εργασίας.
  • Να γίνει έλεγχος και στα τμήματα που έχει ολοκληρωθεί η διανομή λόγο ελλείψεων στον εξοπλισμό που έχουν χρεωθεί οι τεχνικοί (κράνη, ζώνες, ιμάντες).


Ταυτόχρονα ζητάμε από τις κατά τόπους επιθεωρήσεις εργασίας να αναλάβουν την διασφάλιση των παραπάνω βάση της ευθύνης που προκύπτει από το ρόλο τους ως ελεγκτικός μηχανισμός.

Καλούμε τους εργαζόμενους σε συσπείρωση με τις ταξικές δυνάμεις στον όμιλο ΟΤΕ να διεκδικήσουν το αυτονόητο, την λήψη άμεσων μέτρων από την εργοδοσία που να εξασφαλίζουν την υγιεινή και την ασφάλεια κατά τη διάρκεια της εργασίας τους. Τους καλούμε να γυρίσουν την πλάτη στις αυτοαποκαλούμενες δυνάμεις του ρεαλισμού που τους καλούν σε υποταγή με σημαία την εργασιακή ειρήνη και δεν διστάζουν στο όνομα αυτής να τα κάνουν πλακάκια με τη διοίκηση. Τίποτα δεν κερδίζεται με διαπραγμάτευση, τα πάντα επιβάλλονται με αγώνα.


Επισκέπτες